Foto: Lisa Shvets/Facebook
D'Lisa Shvets huet hir Carrière an enger Kabelfabrik ugefaang, als Verkeeferin an engem klenge Buttek zu Orel geschafft an e puer Joer méi spéit bei Microsoft geschafft. Si schafft momentan un der IT Mark Dodo Pizza. Si steet virun enger ambitiéiser Aufgab - ze beweisen datt Dodo Pizza net nëmmen iwwer Iessen ass, mee iwwer Entwécklung an Technologie. D’nächst Woch kritt d’Lisa 30 Joer, an zesumme mat hir hu mir décidéiert de Bilan vun hirem Carrièrewee ze maachen an Iech dës Geschicht ze erzielen.
"Dir musst sou vill wéi méiglech am Ufank vun Ärer Carrière experimentéieren"
Ech kommen aus Orel, dat ass eng kleng Stad mat enger Populatioun vu ronn 300-400 dausend. Ech hunn op engem lokalen Institut studéiert fir e Vermarkter ze ginn, awer ech wollt net een sinn. Et war 2007, an dunn ass d'Kris ausgebrach. Ech wollt an d'Krisemanagement goen, awer all d'Budgetsplazen goufen geholl, an de Marketing huet sech am nootste gewisen (meng Mamm huet et recommandéiert). Deemools hat ech keng Ahnung wat ech wollt oder wien ech wollt sinn.
An der Schoul hunn ech Carrière Orientatioun Coursen spezialiséiert op Sekretär-Assistent a geléiert séier mat fënnef Fangeren Typ, obwuel ech nach mat engem Typ well et bequem ass. D'Leit si ganz iwwerrascht.
Et gouf Mëssverständnis vun der Famill. Si soten Dir sollt entweder Affekot oder Economist ginn.
Ech schreiwen meng éischt Aarbecht net iwwerall well et eng super irrelevant a super komesch Geschicht ass. Ech war a mengem zweeten oder drëtte Joer an hunn decidéiert an enger Kabelfabrik ze schaffen. Ech hu geduecht - ech sinn e Vermarkter, elo kommen ech an hëllefen Iech! Ech hunn ugefaang parallel mat mengem Studium ze schaffen. Ech war um 7 Auer op d'Aarbecht um aneren Enn vun der Stad gefuer, wou si mir och Sue reprochéiert hunn fir all 10 Minutte wou ech ze spéit war. Meng éischt Pai war ongeféier 2000 Rubelen. Ech hunn e puer Méint geschafft a gemierkt datt d'Wirtschaft net eropgeet: Ech hunn méi Suen op Reesen ausginn wéi ech krut. Plus, si hunn net u Marketing gegleeft, awer si hunn u Verkaf gegleeft a probéiert mech e Verkeefer Manager ze maachen. Ech erënnere mech un dëst Epos: Ech kommen bei mäi Chef a soen datt ech net méi ka schaffen, et deet mir leed. A si äntwert mir: Okay, awer fir d'éischt rufft Dir 100 Firmen un a gitt eraus firwat se net mat eis wëllen schaffen. Ech hunn meng Becher geholl, mech ëmgedréit a sinn fortgaang.
An duerno hunn ech als Verkeefer am Dammekleedergeschäft "Temptation" geschafft. Et huet mir eng fantastesch Erfahrung mat Leit interagéieren. An et huet e gudde Prinzip entwéckelt: Wann Dir an enger klenger Stad schafft, musst Dir einfach de Leit hëllefen, soss kommen d'Clienten net zréck, an et gëtt e puer vun hinnen.
No fënnef Joer Studie sinn ech op Moskau geplënnert, an dunn duerch Zoufall sinn ech am Startup ITMozg opgehalen, deen zu där Zäit e Konkurrent fir HeadHunter war - et huet gehollef Firmen Entwéckler ze fannen a vice versa. Ech war deemools 22 Joer al. Zur selwechter Zäit krut ech en zweete Masterstudium a geschriwwen wëssenschaftlech Artikelen iwwer Marketing mam Beispill vu menger Aarbecht bei engem Startup.
A Russland huet d'Geschicht mat Entwéckler just ugefaang. De Grënner vum Startup, den Artem Kumpel, huet eng Zäit an Amerika gelieft, huet den Trend mam HR an der IT verstanen an ass mat dëser Iddi heem komm. Deemools hat HeadHunter kee Fokus op IT, an eise Know-how war an der schmueler Spezialisatioun vun der Ressource fir den IT Publikum. Zum Beispill, zu där Zäit war et onméiglech eng programméiere Sprooch op der Aarbecht Ressourcen ze wielen, a mir waren déi éischt mat dëser kommen an.
Also hunn ech ugefaang mech am IT-Maart z'entdecken, obwuel ech zréck op Orel Frënn haten déi hir Programmer op Linux nei geschriwwen hunn an Habr gelies hunn. Mir sinn duerch Participatioun u Konferenzen op de Maart komm, hunn eisen eegene Blog erstallt, an iergendwann op Habré. Mir kéinten eng cool Werbebüro ginn.
Dëst ass eng Schlësselplaz déi mir vill, vill Saachen ginn huet. An ech luewen d'Schüler fir d'Tatsaach datt Dir am Ufank vun Ärer Carrière sou vill wéi méiglech experimentéiere musst, well wann Dir studéiert, verstitt Dir net wat Dir wëllt, a Verständnis kënnt nëmmen am Prozess vun der Aarbecht. Iwwregens, e Frënd aus de Staaten huet mir viru kuerzem gesot datt en Trend an der Educatioun do entwéckelt - Kanner léieren ze studéieren. Wëssen - et wäert kommen, den Haapt Saach ass, datt et e Goal ass.
Beim Start konnt ech mech a ganz anere Rollen probéieren, ech krut verschidden Aufgaben. Nom College hat ech e Marketinghannergrond, awer keng Praxis. An do, am Laf vu sechs Méint, e Verständnis vu wat ech gär hunn a wat ech net entwéckelt gouf. An ech ginn duerch d'Liewen mat der Theorie vu Schockela Candy. D'Leit sinn an zwou Zorte opgedeelt: et ginn déi, déi wësse wéi dës Séissegkeeten ze maachen, an et ginn déi, déi wësse wéi se se genial packen! Also ech weess wéi ech e Wrapper maachen, an dëst ass ganz am Aklang mam Marketing.
"Firmen bidden d'Erfahrung vu strukturéiertem Denken"
Nom Startup hunn ech e puer Aarbechtsplaze geännert, an enger cooler digitaler Agence geschafft, a probéiert meng Hand an engem Coworking Space. Am Allgemengen, wann ech de Startup verlooss hunn, war ech sécher datt ech e PR Spezialist war, awer et huet sech erausgestallt datt ech an der realer Welt e Vermarkter sinn. Ech wollt grandios Pläng. Ech hu beschloss datt ech erëm e Startup muss fannen. Et gouf en E-Commerce-Projet deen Tools fir Vermarkter gemaach huet. Do sinn ech op eng héich Positioun geklommen, d'Entwécklungsstrategie festgeluecht an Aufgaben fir d'Entwéckler gesat.
Zu där Zäit ware mir Frënn mat Microsoft a punkto Informatiounspartnerschaft. An d'Meedchen vun do u proposéiert op eng SMM-Versammlung ze goen. Ech sinn fir en Interview gaang, geschwat, an dunn gouf et Rou. Meng Englesch war dann um Niveau "wéi geet et dir?". Et waren och sou Gedanken - d'Plaz ze verloossen wou Dir den Herrscher sidd, op d'Positioun vun engem SMM Spezialist, eng super minimal Positioun an enger Corporation. Schwéier Wiel.
Ech war glécklech an enger Divisioun ze sinn déi e Mini-Startup bannent Microsoft war. Et gouf DX genannt. Dëst ass d'Divisioun déi verantwortlech ass fir all nei strategesch Technologien déi um Maart kommen. Si sinn bei eis komm, an eis Aufgab war erauszefannen wat et war. Microsoft Evangelisten, Techniken déi iwwer alles geschwat hunn, hunn an dëser Departement geschafft. Virun zwee oder dräi Joer souz mir an hu geduecht wéi d'Entwéckler z'erreechen. Dunn ass d'Iddi vu Gemeinschaften an Influencer opgetaucht. Elo gëtt et nëmme Momentum a mir waren um Ursprong.
Mir hunn e Plang fir individuell Entwécklung ausgeschafft. D'Zil war Englesch ze léieren fir mat Kollegen ze kommunizéieren, plus ech hu missen Artikelen iwwersetzen an Firma News liesen. An Dir ufänkt Iech selwer z'entdecken an ze absorbéieren ouni ze vill an d'Intricacies vun der Grammatik ze verdéiwen. A mat der Zäit Dir verstitt - et schéngt, datt ech mat engem Kolleg aus Polen schwätzen kann.
Mäin Dram ass do wouer gaangen - ech op Habré. Dëst ass en Dram zënter den Deeg vum ITMozg. Et war ganz grujeleg, awer den éischte Post huet ofgeholl, et war genial.
Foto: Lisa Shvets/Facebook
Ech géif jidderengem recommandéieren an enger Gesellschaft ze schaffen. Dëst bitt Erfahrung am strukturéierten Denken, dorënner global Denken. D'Prozesser déi do gebaut ginn sinn eng ganz wäertvoll Saach, et gëtt 30% Erfolleg.
Et ass ganz méiglech op Microsoft ze kommen, wann Dir eng Persoun sidd, déi éischtens de Wäerter vun der Firma entsprécht, an natierlech e gudde Spezialist ass. Et ass net schwéier, mä éischter Zäit-opwänneg. Et ass net néideg ze maachen wéi wann Dir eppes am Interview ass.
Et schéngt mir datt d'Schlësselwäerter bei Microsoft, akzeptéieren déi Dir do wuel fillt, de Wonsch sinn ze entwéckelen a Verantwortung ze huelen. Och e klenge Projet ass Äre Verdingscht. Mir hunn all eis eege egoistesch Ziler op der Aarbecht. Ech hunn nach ëmmer e Drive vun der Tatsaach datt ech en Deel vun der Aarbecht do gemaach hunn fir Marketing Tools ze fuerschen. A bei Microsoft musst Dir net nëmmen eppes cool maachen, mee ganz cool, d'Ufuerderunge sinn am Ufank ze héich.
Plus, Dir musst Feedback a Kritik korrekt gesinn, a benotze se fir Äre Wuesstum.
"Ech sinn ronderëm gaang a verflucht jidderengem dee probéiert e Wuert iwwer Pizza ze schreiwen."
Ech hunn verstanen datt ech d'Geschicht mat der Entwécklung vu Gemeinschaften widderhuelen muss, awer an anere Länner. An ech hu geduecht datt ech erëm an e Startup muss goen.
Dodo war e Microsoft Partner zu där Zäit, benotzt d'Cloud vun der Firma. Ech hunn Dodo beroden fir mat der Entwécklergemeinschaft ze schaffen. A si hunn mech invitéiert - kommt bei eis. Virdru sinn ech bei hirer Party deelgeholl a war iwwerrascht vun der Atmosphär am Büro.
Et war néideg en Interview mam CEO ze passéieren. Ech hunn net geduecht datt et géif klappen ier ech déi nei Aarbechtsoffer ugeholl hunn. Awer um Enn huet alles geklappt. Plus, d'Aufgab iwwer d'Pizzeria als IT Firma ze schwätzen war ganz energesch. Ech erënnere mech un eisen éischten Artikel iwwer Habré. A Kommentaren op et wéi - ech mengen, wéi eng Entwéckler, Dir léiert wéi Dir Pizza liwwert!
Et goufen Rumeuren aus der Industrie: alles war schlecht mat der Persoun, si huet d'Firma fir e puer Pizzeria verlooss.
Foto: Lisa Shvets/Facebook
Éierlech gesot, d'lescht Joer sinn ech ronderëm gaang a verflucht jidderengem dee probéiert huet e Wuert iwwer Pizza ze schreiwen. Et ass ganz verlockend iwwer dëst ze schreiwen, awer nee. Och wann ech verstinn datt dës Firma wierklech ëm Pizza geet, sprangen ech op d'Skala datt mir eng IT Firma sinn.
Ech bewäerten d'Situatioun sober. Ech hu meng Stäerkten, an Entwécklung huet seng eege. Ech probéieren hinnen net ze soen datt ech déiselwecht sinn, mee ech soen datt se mega-cool Kärelen sinn, well ech mengen wierklech datt dat d'Leit sinn déi d'Zukunft maachen. Ech hu keng Aufgab fir déif an de Code ze gräifen, awer meng Aufgab ass Top-Niveau Trends ze verstoen an hinnen ze hëllefen Geschichten auszerollen. Wann d'Saachen technesch ginn, probéieren ech déi richteg Froen ze stellen an hëllefen d'Informatioun an e flotte Package ze setzen (iwwer Séissegkeetstheorie schwätzen). Dir sollt net probéieren en Entwéckler ze sinn, Dir musst kooperéieren an op d'Motivatioun oppassen, an net op gutt Wierder schmaachen. Am Floss vun Aufgaben ass et wichteg datt et eng Persoun gëtt déi seet datt Dir eppes cool gemaach hutt. An ech probéieren net iwwer Saachen ze schwätzen, op déi ech net sécher sinn, ech benotzen Tatsaach-Check. Et geschitt datt Dir an esou enger Positioun virum Entwéckler sidd, datt Dir d'Ignoranz net zouginn, awer da leeft Dir a gewëssenhaft Google d'Informatioun.
Ech hunn et e ganzt Joer a menge Projeten , an ech geduecht et war meng super Echec. Mir hunn eng Milliard verschidden Experimenter gemaach fir un Ofdeckung ze schaffen wann se um Maart kommen. Um Enn hu mir décidéiert datt de Site wierklech cool gemaach muss ginn, mir hunn sechs Méint no Iddien gesicht, Entwéckler interviewt, e féierende Designer an d'ganz Equipe am Allgemengen bruecht. A si hunn et lancéiert.
Dat Wichtegst wat ech geléiert hunn ass de Prinzip "et gi keng Arschlächer", wat vill am Liewen hëlleft. Wann Dir jidderee mat Frëndlechkeet Approche, da wäerten d'Leit opmaachen. Virun enger laanger Zäit huet dem Verber seng Saz a mengem Kapp gestoppt: "Humor ass wéi e Schwert, a Léift ass wéi e Schëld." An et Wierker wierklech.
Ech hu gemierkt datt Dir net nëmmen op Strategie konzentréiere kënnt, awer Dir musst och Intuition benotzen. An d'Equipe ass och ganz wichteg.
Dëst Joer si mir den Entwécklermaart agaangen; 80% vun eisem Zilpublikum vun Entwéckler wëssen iwwer eis.
Eist Zil war net genee 250 Entwéckler ze rekrutéieren, mee éischter den Denken ze änneren. Et ass eng Saach wa mir iwwer 30 Entwéckler schwätzen, an Dir musst 5 méi rekrutéieren, an eng aner Saach wann Dir 2 Spezialisten an 250 Joer wielt. Mir hunn 80 Leit ugestallt, d'Zuel vun den Entwéckler ass verduebelt, an d'Zuel vun der ganzer Firma ass am Laf vum Joer ëm en Drëttel gewuess. Dëst sinn hellesch Zuelen.
Mir astellen net jiddereen; de Komponent deen d'Wäerter vun der Firma betrëfft ass eis wichteg. Ech sinn e Vermarkter, net eng HR Persoun, wann eng Persoun gär huet wat mir maachen, da kënnt hien. Eis Wäerter sinn Oppenheet an Éierlechkeet. Am Allgemengen, sollten Är Wäerter op der Aarbecht gutt mat Äre perséinleche Bezéiungen passen - Vertrauen, Éierlechkeet, Glawen u Leit.
"Eng gutt Persoun huet all Moment vum Liewen gär"
Wa mir schwätzen iwwer dat wat net an d'Aarbechtsberäich Schatzkammer passt, dann hunn ech Hënn, an ech probéieren heiansdo se ze trainéieren. Am Alter vu 15 hunn ech geduecht datt ech net sange kéint. Elo ginn ech op Gesangssitzungen, well mir d'Erausfuerderunge selwer kreéieren. Fir mech ass sangen Entspanung, plus meng Stëmm huet ugefaang ze entstoen. Ech Léift ze reesen. Wa se soen, loosst eis muer op Cape Town goen, ech äntweren, ok, ech muss meng Aufgaben plangen, an ech brauch och den Internet. Ech hu gär Fotoen ze maachen, well et ännert d'Art a Weis wéi ech Saache gesinn. Gespillt online Spiller: WOW, Dota. Ech hu gär Bicher ofwiesselnd - fir d'éischt Science Fiction liesen, an dann Fiction.
Ech ausgesinn vill wéi mäi Grousspapp. Et war net eng eenzeg Persoun, déi eppes Schlechtes iwwer hie kéint soen. Viru kuerzem hu mir mat menger Mamm geschwat, si huet gefrot: firwat sidd Dir esou grouss ginn? Also hunn ech Iech geléiert en Ee mat engem Messer a Gabel ze iessen! Ech hunn geäntwert: well ech mat mengem Grousspapp opgewuess sinn, kënne mir um Dësch sëtzen a mat den Hänn iessen, an dat ass normal, d'Leit maachen dat. Fir mech ass e gudde Mënsch deen, dee sech selwer versteet, akzeptéiert an éierlech mat aneren ass, mat gudden Intentioune kritiséiere kann, all Moment vum Liewen gär huet an dat un déi aner iwwerdréit.
Source: will.com