D'Thema vun Ärem stierfleche Kierper vun engem Land an dat anert ze plënneren ass exploréiert, et schéngt, vun alle Säiten. E puer soen datt et Zäit ass. Eppes seet datt déi éischt näischt verstinn an et ass guer net Zäit. Een schreift wéi Buckwheat an Amerika ze kafen, an een schreift wéi eng Aarbecht zu London ze fannen wann Dir nëmmen Schwieregkeeten op Russesch kennt.

Wéi och ëmmer, wéi de Beweegung aus der Siicht vun der Firma ausgesäit ass bal net ofgedeckt. Awer et gëtt vill interessant Saachen an dësem Thema, an net nëmme fir grouss Cheffen. Awer Budgeten, Headcounts, Metriken, asw sinn onheemlech langweileg fir Entwéckler. Wéi ass et e Büro am Ausland opzemaachen, firwat, wéi vill a wéi? A virun allem, wéi kann eisen IT Brudder dovunner profitéieren.

Den Artikel ass onrealistesch grouss, also an dëser Serie d'Äntwert op d'Fro: "Firwat?"

Als éischt e bëssen Hannergrond an Aféierung. Moien, mäin Numm ass Evgeniy, ech war e Front-End Team Lead bei Wrike fir eng laang Zäit, dann e Manager, an dann Bang, Bang, a mir maachen e Büro zu Prag op, an ech ginn den Direkter vu Wrike Prag. Et kléngt roseg, awer tatsächlech hat de Prediker Recht, dausendmol richteg.

... Well a vill Wäisheet gëtt et vill Trauer; a wien d'Wëssen vergréissert, erhéicht d'Leed.

Firwat?

D'Motiver fir e perséinleche Beweegung si meeschtens kloer: eppes Neies ze probéieren, eng Sprooch ze léieren, finanziell Themen, Politik, Sécherheet, asw. Awer firwat géif eng Firma en Entwécklungsbüro an engem anere Land opmaachen? No all, ass et deier, et ass onkloer wéi eng Zort Maart et ass, an am Allgemengen ... Et kann e puer Grënn ginn, an Dir kënnt Är eege Virdeel vun all kréien.

HR Mark

Et gëtt eng Meenung datt vill Top-Entwéckler gären am Ausland schaffen. Dat ass net ëmmer de Fall, an net ëmmer déi Top, an am Allgemengen, hei kënnt Dir zu grousse Sträitfäll kommen, déi eis erëm op déi éiweg Fro mam Buschtaf B bréngen: "Verloossen oder net verloossen". Wéi och ëmmer, et gëtt en Ausfluss, an dëst ass e Fakt. Awer fir eng onbekannt Firma ze verloossen, mat enger onbekannter Kultur, an engem onbekannte Land ass grujeleg. Dëst ass wou de ganze Punkt läit. D'Ouverture vun engem auslännesche Büro erhéicht d'Chance fir gutt Mataarbechter unzezéien, déi gären an en anert Land mat minimalem Onbequemlechkeet plënneren.

Tipps

• Dacks liwweren Firmen eng Aart vu "Pufferperiod" déi Dir fir d'Firma muss schaffen ier Dir transferéiert ka ginn. Mir maachen dat net bei Wrike, awer mir verstinn datt vläicht e puer Patronen dës Kéier brauchen fir d'Persoun méi no ze kucken an net ze transferéieren net dat;
• D'Ouverture vun engem neie Büro implizéiert Erweiderung. An Expansioun implizéiert Ouverture nei Positiounen. Also ass dëst dat gëeegentste Feld fir Verhandlungen a Verhandlungen. Dëst ass net wouer fir all Firmen, awer si bezuelen keng Sue fir Nofro, oder?
• Eng vun de wichtegste Froen ass: "Wéi eng Teams si schonn do, a wat maachen se do?" Oft transportéieren Firmen nëmme Leit vu bestëmmten Destinatiounen, wéi e spezifescht Produkt oder Technologie. An et kann sech erausstellen datt dëst net ganz interessant oder relevant fir Iech ass. Mir hunn eng laang Zäit diskutéiert an décidéiert datt et besser wier e Büro "iwwer alles" ze maachen, sou datt et méi einfach wier Entwéckler an Teams ze fannen an Reservéierungen op Basis vu kulturellen, berufflechen oder aner Critèren ze vermeiden.

Trichter Erweiderung

Heiansdo schéngt et datt IT wéi e schwaarzt Lach ass - et absorbéiert nëmmen a gëtt näischt zréck. A ëmmer méi nei Spezialisten, déi op de Maart kommen, verschwannen an engem endlosen Stroum an hirem ënneschten Kierper. De Mangel u Personal forcéiert d'Betriber fir nei Territoiren ze sichen an dreift se, wéi an der Ära vu grousse Eruewerungen, iwwer den Ozean. D'Entscheedung ass net einfach, kee weess wéi eng lokal Aarbechter et sinn. Wat se wëllen a wat se maache kënnen. An dëst ass vläicht en Thema fir en separaten Artikel. Tschechesch Programméierer interviewen huet sech zimlech lëschteg gewisen, awer schwéier.

An iwwregens, sinn net all Betriber prett Net-russesch schwätzen Ingenieuren ze rekrutéieren. No all, fir dëst ass et néideg Aarbecht Prozesser an Englesch ze iwwersetzen, der onboarding Prozedur änneren, an sou op. Schwéier. Et ass schwéier, natierlech, fir R&D, well Verkaf oder, soen, Ënnerstëtzung normalerweis lokal sinn. Awer wat nëtzlech kann aus der Tatsaach ofgeleet ginn datt d'Firma endlech decidéiert huet an offen dat gesot huet "mir wäerte multikulturell R&D hunn".

Tipps

• Dir wäert net-russesch schwätzen Kollegen hunn. Dëst ass cool, et erweidert wierklech Ären Horizont, mécht nei Bekanntschaften a sou weider. Mee, leider, Dir wäert net fäheg sinn nei Memes mat engem Kolleg ze diskutéieren wann Dir net Englesch kann. Also wann Dir an eng Firma gitt, déi prett ass Iech ze transportéieren, gitt sécher datt Dir iwwer Är Sproochkompetenzen gefrot gëtt. Awer op der anerer Säit, am IT schaffen am Joer 2019 an net Englesch wëssen ass Blödsinn, oder?
• Gitt sécher erauszefannen mat wéi engem Team Dir no der Beweegung schafft. Et hänkt dovun of, ob Dir meeschtens Russesch, Englesch schwätzt oder iwwerhaapt roueg bleift. Allgemeng kann dës Berodung iwwerhaapt op all Interviewe applizéiert ginn. Frot wou a wéi Dir wäert schaffen. An dat ass iwwregens de groussen Ënnerscheed tëscht russeschen Entwéckler an Europäer.

Wärend engem Interview huet ee vun de Programméierer en Tour duerch de Büro gefrot. Well mir zu Prag sinn, an hien zu Paräis, hu mir eng Webcam geholl a sinn "mat him" duerch d'Büroen gaang. Erënnert ganz un d'Serie "The Big Bang Theory", wéi de Sheldon Angscht huet d'Haus ze verloossen, an e Roboter op seng Plaz geschéckt.
— Moien Kärelen, dat ass de Jean, hie wëll eise Front-Ender sinn
- *d'Jongen wénken op de Laptop*

Risiko Diversifikatioun

Natierlech trëppele mir hei op dënnem Äis a riskéiere mam Buschtaf B erëm op d'Fro zréckzekommen. Mee zwee/dräi/véier Büroen op verschiddene Plazen, aus der Siicht vun all Betrib, si vill besser wéi een.

Gitt sécher den Artikel ze liesen Shahin Sorkh iwwer den Iran, a wéi d'Entwéckler do liewen habr.com/ru/company/digital-ecosystems/blog/461019.
Fir éierlech ze sinn, ass et ganz traureg dëst ze liesen.

Tipps

• Et ass wichteg ze verstoen: wat ass d'Zukunft vum Büro? Firwat gouf et opgemaach? An et ass derwäert ze froen wat an engem Joer oder zwee geschitt. Dir wësst, jiddereen huet déi klassesch HR Fro net gär: "Wou gesitt Dir Iech a fënnef Joer?" Awer aus iergendengem Grond stellen mir eis dës Fro net. No allem hänkt et ganz dovun of, a wat Dir sidd Dir wäert et an zwee/dräi Joer maachen.

Investitioun Attraktivitéit

Business ass Geschäft. A Geld ass Suen. Auslännesch Büroen erhéijen d'Attraktivitéit vun der Firma um weltwäite Maart, dat heescht datt se potenziell zu gudden Investitioune féieren. Et schéngt, datt dëst net déi interessantst Thema fir Entwéckler ass, awer perséinlech géif ech léiwer an enger Firma mat engem gudde Budget schaffen wéi an enger Firma ouni Investitiounen a Budget. Dëst bedeit net onbedéngt datt Dir e Ferrari fuert, awer nei MacBooks, Monitore a modern Aarbechtsstatiounen erschéngen net aus néierens. Och Kichelcher a Kaffi kaschten e bëssen, dat ass de Wee vun der Welt.
An en anere Grond kënnt am Kapp fir e Büro am Ausland opzemaachen. Déi lescht an trauregst.

Fir kontrolléieren

Ech kann d'Spëtzemanagement verstoen, déi lëschteg un d'Spëtzt bericht: "Mir hunn e Büro, alles ass gutt." Mä eigentlech, do sëtzen zwee Verkeefer Leit an dat ass et. Investisseuren sinn frou, Aktien sprangen.
Leider ginn et esou Firmen, awer ech wäert se net nennen. Si sinn komplett nëtzlos fir eis, a mir kënnen hei keng Rotschléi ginn. Ausser Dir frot nach eng Kéier: "Firwat braucht Dir e Büro?"

Ee vun mengen Frënn sot mir datt hir Firma e Büro a China mat grousser Fanfare opgemaach huet. All Mailings hunn trompettéiert datt dëst e groussen Ingenieurszenter wier an allgemeng Glas, Beton, Gehir an Innovatioun. Mee aus iergendengem Grond huet keen Fotoe vum Büro gesinn. D'Leit koumen dovunner, jo, awer kee konnt dohinner kommen. Direkt Area 51. Et goufen Rumeuren, datt se do eppes sou Duerchbroch maachen, datt all Konkurrenten schlofen an gedreemt wéi Geheimnisser vun do rauszesichen. Awer um Enn, nodeems se russesch Erfindung benotzt hunn (d'Gäscht an der Bar gedronk ginn bis se ausgoen), Mäi Frënd Ech hunn geléiert datt de "Denktank" eng Scheier an der Mëtt vun engem chinesesche Reisfeld war.

Mir erweideren d'Firma - mir erweideren eis selwer

Aus enger pragmatescher Siicht ass d'Opmaache vun engem neie Büro fir d'Firma Mataarbechter ëmmer eng gutt Saach, well d'Ouverture bedeit nei Positiounen, och zimlech héich. An dat Wichtegst hei ass proaktiv ze sinn. Ech géif recommandéieren:

• Rondrëm kucken. Wat maachen d'Leit ronderëm Iech, Äre Chef an Äre grousse Chef? Vläicht brauch den neie Büro déiselwecht Leit. An hei bass du sou schéin;
• Entscheede wou Dir interesséiert sidd ze entwéckelen;
• Nodeems Dir eng Positioun fir Iech selwer kommt, schreift en 30-60-90 Plang an Ziler dofir. Loosst et en Entworf sinn, Dir hutt dat nach ni gemaach. Awer dat ass besser wéi ze soen: "Ech wëll d'Meeschtesch vum Mier sinn";
• Kommt proaktiv bei Äre Superieure mat engem Plang, Ziler, etc.;
• Gewënn!

Total

Et ass kritesch fir erauszefannen firwat eng Firma e Büro am Ausland opmaacht. Souwuel fir d'Mataarbechter vun dëser Firma wéi och fir potenziell Kandidaten. Vill hänkt vun der Äntwert op dës Fro of: wäert Dir an engem Run-of-the-Mill sëtzen, verschwannen Departement, oder wäert et e fuschneie, Entwécklungsbüro sinn. Schwätzt Dir Englesch, oder wäert et en anere russeschsproochege Ghetto sinn? A wat sinn d'Perspektive fir d'Firma an Iech?

An der nächster Episod: Wielt d'Land. Firwat sinn d'baltesch Länner net gëeegent, firwat ass et onméiglech zu Berlin ze liewen, a firwat zu London, der Europäescher IT Haaptstad, et méi einfach eng Uebst Stand wéi eng IT Firma opzemaachen.

PS

Wann Dir zu Prag sidd, kommt eis bei Wrike besichen. Ech wäert Iech frou soen firwat den tschechesche Béier net sou lecker ass. Gutt, oder zu Sankt Petersburg, Dir sidd ëmmer wëllkomm. Vitejte!

Source: will.com