Moien alleguer! De Summer ass net nëmmen d'Zäit fir d'Vakanz, d'Vakanzen an aner Goodies, mee och d'Zäit fir un Training ze denken. Iwwer déi ganz Ausbildung déi Iech déi populärste Programméierungssprooche léiert, Är Fäegkeeten "pompelt", taucht Iech an d'Léisung vun echte Geschäftsprojeten an, natierlech, gëtt Iech den Ufank vun enger erfollegräicher Carrière. Jo, Dir hutt alles richteg verstanen - mir schwätzen iwwer eis School of Programmers. Ënnert dem Schnëtt soen ech Iech iwwer d'Resultater vum 9. Ausgab an den Ufank vun der Aschreiwung am 10.
Als éischt, loosst mech Iech drun erënneren datt déi motivéiert a persistent Programméierer, déi de Cours erfollegräich ofgeschloss hunn an d'Exame gepackt hunn, prett sinn an IT Firmen an IT Departementer ze schaffen.
Wéi d'Schoul vun Programmer hh.ru opgetaucht
D'Aarbecht vun esou engem héich gelueden a stänneg wuessend Service wéi hh.ru gëtt vun engem Team vu staarken IT Spezialisten gesuergt - mir hunn vill Ufänger ze léieren a jiddereen deen plangt eng Carrière an der Entwécklung ze bauen. Net nëmmen an Theorie, mä am wichtegsten - an der Praxis, lancéiert real Affär Projeten hh.ru. D'Haaptmissioun vum Projet ass Ufänger (oder deenen, déi hiren Aktivitéitsberäich änneren) IT Spezialisten mat groussem Potenzial ze hëllefen eng super Plaz ze fannen fir ze schaffen.
Zur selwechter Zäit, wéi all grouss IT Firma, brauch HeadHunter ëmmer en Flux vun neien Entwéckler. Zréck am Joer 2010 hu mir gemierkt datt de beschte Wee fir en Talentpool am IT ze kreéieren ass eis eegen ze organiséieren . Am Joer 2011 sinn déi éischt Intake an éischt Ofschloss stattfonnt. Zanterhier huet d'Schoul all Joer hir Dieren opgemaach fir en neie Stroum vu Schüler.
Wéi kënnt een an d'Schoul vu Programmer a wat et gëtt
Training an et ass gratis, awer fir eran ze kommen, musst Dir duerch eng seriö kompetitiv Auswiel goen: eng Testaufgab an e perséinlechen Interview. Fir d'Testproblemer ze léisen, musst Dir net e Programméierungsprofi sinn, awer Dir musst gutt denken.
Eisen ideale Kandidat fir den Zougang huet e Computer Science Cours ofgeschloss, ass gutt mat Algorithmen an Datenstruktur vertraut, an huet minimal Kenntnisser vun all Programméierungssprooch. Awer den Haapt Saach ass e kloere Kapp ze hunn!
Dir musst eescht studéieren - déi stäerkst a stäerkste gezielt kréien op d'Finale Projeten. Déi erfollegräichste Graduéierter kréien Invitatiounen fir bei HeadHunter ze schaffen oder Empfehlungen un aner grouss IT Firmen.
Vun dësem Prozess kréien d'Schüler relevant praktesch Wëssen net nëmmen aus engem Online-Cours oder Tutorial vun enger Websäit, awer direkt vun aktuellen Mataarbechter vun enger IT-Firma, iwwer real Aufgaben, mat der Geleeënheet eppes ze froen an ze klären. Och wann de Student net méi spéit op HeadHunter invitéiert ass, huet hien eng exzellent Chance fir all Interview fir eng Junior- oder Mëttelpositioun an engem ähnlechen Technologiestack ze passéieren.
Wat a wéi se léieren op der School of Programmer hh.ru
Wéi laang: den Trainingscours enthält dräi Méint Theorie an dräi Méint Praxis am Programméiere am Java a JavaScript, deelweis am Python.
Wou: Klassen sinn am HeadHunter Moskau Büro owes ofgehalen, sou ass et ganz méiglech Studie mat Aarbecht ze kombinéieren. Schüler kréien praktesch Hausaufgaben fir hir Fäegkeeten ze üben.
Wien léiert: Leading HeadHunter Entwéckler léieren an der School of Programming - déi selwecht Leit, déi all Dag spezifesch Problemer fir d'Entwécklung vun hh.ru léisen. Mir schwätzen nëmmen an der Klass iwwer dat wat mir maachen a selwer benotzen, a mir wësse genee wéi mir domat schaffen. Wien genee am Léierpersonal ass, fannt Dir op .
Wat ass den Trick: Den Haaptfokus vun de Klassen an der School of Programming ass op der praktescher Säit vun der Technologie. Schüler schaffen op real Projeten an Produktioun. Pädagogesch Projeten Schoulen vun Programméierer kann gutt an Produktioun op hh.ru goen.
Atmosphär: informell. HeadHunter ass keng Uni, mee eng IT Firma mat enger demokratescher a frëndlecher Atmosphär. Vun dem éischten Dag un ginn all eis Mataarbechter op engem Virnumm adresséiert.
Regelméisseg Schoulzäiten:
September: Start vun der Rekrutéierung (akzeptéieren Uwendungen).
Oktober: Interviewe mat deenen, déi ugemellt hunn.
November-Februar: Virträg an Hausaufgaben.
März-Mee: praktesch Aarbecht op real Projeten.
Juni: Liwwerung vu Projeten an Ofschloss.
De Schoulprogramm enthält:
- Backend (Java Virtual Machine, Java Sammlungen + NIO, Java Kaderen, Sichservicearchitektur, Datenbanken a SQL, Python Basics a vill méi);
- Frontend (CSS a Layout, JavaScript, React a Redux, Design an soss eppes);
- Management a Prozesser (Ingenieurpraktiken, flexibel Entwécklungsmethodologien, allgemeng Wëssen iwwer Entwécklung, Teambuilding);
- Versiounskontrollsystemer studéieren a verschidden Aarte vun Testen.
Dir kënnt méi iwwer de Programm gewuer ginn .
Schlëssel Release Zuelen 2019
Am Joer 2019 am Verglach zu d'Zuel vun de Leit, déi sech an d'Schoul wëllen aschreiwen, ass bal verduebelt - vun 940 op 1700 Leit. Vun deenen, déi ugemellt hunn, hunn 1150 Leit mat der Testaufgab ugefaang, awer nëmmen 87 vun hinnen hunn et erfollegräich ofgeschloss a kruten eng Invitatioun fir en Interview. Baséierend op d'Resultater vum Interview goufen 27 Leit an d'Schoul opgeholl (2018 - 25), 15 hunn hir Studie virum Ofschlossprojet ofgeschloss.
Ee vun de stäerkste Schüler d'Joer war vun HeadHunter während sengem Studium engagéiert, an der Firma wëlles eng weider Zesummenaarbecht mat zéng méi Graduéierter. Am Ganzen beschäftegt d'Firma de Moment 38 Graduéierter verschidde Joer.
Wat 2019 Graduéierter soen
An enger normaler Schoul hu wéineg Leit Hausaufgaben gär. Mä an der School of Programmer begréissen déi meescht Schüler net nëmmen hinnen, mee heiansdo souguer fir "Extras" froen: praktesch Praxis vum Material geléiert an Virliesungen ass net langweileg a sécher nëtzlech.
Iwwregens, d'Schoul sammelt ëmmer Feedback vun de Studenten op all Virtrag fir de Programm permanent ze verbesseren.
Fir déi, déi hiert Wëssen am Kodéierungsfeld ausbaue wëllen an nei Karriärperspektive kréien, fänken d'Interviewen an der School of Programmers geschwënn un, den 1. August.
Gutt, a schliisslech, Feedback vun eise Studenten:
"Et ware keng nëtzlos Virliesungen; am Allgemengen hunn ech eppes Neies vun all Virtrag geléiert. D'Léierpersonal si super!"
"Super Hausaufgaben, ech hu Spaass gemaach!"
"Eng exzellent Aféierung zu Maven huet gehollef e puer vu menge Froen ze beäntweren. Zousätzlech zu dësem d'Liesen vum Buch, krut ech iwwergräifend Informatioun iwwer dëst Thema.
"Mat Hausaufgaben wéi dat ass et schwéier net ze erënneren!"
"D'Aufgab ass Feier"
"Den Hausaufgabenbalance war bal perfekt. Nëmmen e puer Mol ass et geschitt, datt et e bësse méi Hausaufgaben gouf wéi ech konnt maachen.
Source: will.com