Amazon benotzt e Performance Tracking System fir Lageraarbechter, déi automatesch Mataarbechter entloosse kënnen, déi net allgemeng Ufuerderunge entspriechen. Firmevertrieder bestätegt datt Honnerte vu Mataarbechter am Laf vum Joer entlooss goufen wéinst schlechter Leeschtung.
Méi wéi 300 Aarbechter goufen aus der Amazon Baltimore Ariichtung entlooss wéinst enger schlechter Produktivitéit tëscht August 2017 a September 2018, online Quellen gemellt. Firmevertrieder bestätegt dës Informatioun, ënnersträicht datt allgemeng d'Zuel vun de Entloossungen an de leschte Joeren erofgaang ass.
De System, deen bei Amazon benotzt gëtt, registréiert den Indikator "Inaktivitéitszäit", wéinst deem et kloer gëtt wéivill Pausen all Employé vun der Aarbecht hëlt. Et gouf virdru gemellt, datt vill Mataarbechter, duerch esou Drock, bewosst keng Pausen op der Aarbecht maachen aus Angscht ze entloossen. Et ass gewosst, datt dee genannte System, wann néideg, d'Mataarbechter Warnunge ka ginn a souguer entloossen ouni de Supervisor matzemaachen. D'Firma sot datt de Supervisor d'Entscheedunge vum Tracking System iwwerschreiwe kann. Zousätzlech gëtt zousätzlech Formatioune fir Mataarbechter virgesinn, déi hir Aarbechtsverantwortung net eens ginn.
Laut e puer Berichter sinn Produktivitéitsmechanismen wéi Employé Tracking Systemer verbreet op vill Amazon Ariichtungen. Well d'Geschäft vun der Firma weider e staarke Wuesstum weist, ass et onwahrscheinlech datt d'Gestioun décidéiert hir Notzung opzeginn.
Source: 3dnews.ru