Am Ufank vum 2019 hu mir (zesumme mat de Portalen Software-testing.ru an Dou.ua) eng Etude iwwer den Niveau vun der Remuneratioun vu QA Spezialisten gemaach. Elo wësse mer wéi vill Testservicer a verschiddenen Deeler vun der Welt kaschten. Mir wëssen och wat Wëssen an Erfarung e QA Spezialist muss hunn, fir e gestoppt Büro an eng bescheiden Pai fir e Strandstull an eng déck Währung auszetauschen. Wëllt Dir méi iwwer alles wëssen? Liest eisen Artikel.
Also ... Stellt Iech eng Situatioun vir: Dir sidd fir en Interview komm an eng komplett Standardfro iwwer "Erwaart Gehaltsniveau" gouf Iech geriicht. Wéi kënnt Dir net e Feeler mat der Äntwert maachen? Eppes fänkt un der Pai op hirer leschter Aarbechtsplaz ze baséieren, een op der Moskau duerchschnëttlech Pai fir eng bestëmmte Vakanz zu Moskau, een wäert als Basis de Gehaltsniveau huelen, deen Äre Frënd QA-Ingenieur gëschter iwwer e Glas Téi gebastelt huet . Awer Dir musst zouginn, dat ass alles iergendwéi vague, ech wéilt mäi Wäert sécher wëssen.
Dofir stellt all Tester, déi u Suen interesséiert ass, heiansdo déi folgend Froen:
- Wéi vill kascht ech als Spezialist?
- Wéi eng Fäegkeeten musst Dir entwéckelen fir Äre Wäert fir en Patron ze erhéijen?
- Wäert ech méi verdéngen andeems ech meng Bürojob zu Barnaul op Fernaarbecht zu Moskau änneren?
- dat ass eng Zort universell Äquivalent zum Erfolleg vun engem agestallte Spezialist a sengem Beruffsberäich. Wa mir subjektiv perséinlech a sozial Faktoren ignoréieren, besser wéi Pai wäert wahrscheinlech näischt soen iwwert d'Qualifikatiounen an Niveau vun Kompetenz vun engem ugestallte Spezialist. Awer wa mir alles iwwer eisen Niveau vum Akommes wëssen, dann a wéi eng Richtung ze entwéckelen fir dëst Akommes ze erhéijen, kënne mir nëmmen roden.
Nom Pareto-Prinzip ass de Patron/Client gewëllt 80% vun de Fongen fir 20% vun eise Kompetenzen ze bezuelen. Déi eenzeg Fro ass wat Kompetenzen an modern Realitéite sinn an dëser 20% abegraff. An haut wäerte mir probéieren dee ganz Schlëssel zum Erfolleg ze fannen.
An eiser Recherche hu mir décidéiert fir souzesoen "vun der Persoun" ze goen, an dofir maache mir eng Ëmfro net um Niveau vun den CIO- an HR-Servicer, mee um Niveau vun de Leit, déi "vital" interesséiert sinn an der Resultater vun der Ëmfro: Dir, léif QA Spezialisten.
Zesummefaassung:
Aféierung: eng Ëmfro organiséieren
An dëser Rubrik fannt Dir allgemeng Informatiounen iwwer d'Ëmfro selwer a seng Befroten. Wëllt Dir de Jus? Fillen gratis weider ze scrollen!
Also, d'Ëmfro gouf am Dezember 2018-Januar 2019 duerchgefouert.
Fir déi meescht vun den Donnéeën ze sammelen, hu mir e Google Forms Questionnaire benotzt, den Inhalt vun deem Dir um Link hei ënnen fannt:
Ech wëll dem Portal Merci soen fir d'Hëllef bei der Duerchféierung vun der Ëmfro a perséinlech Natalya Barantseva. Och wëlle mir e besonnesche Merci soen: dem Portal , VK Communautéit , Telegram Kanal .
D'Ëmfro betrëfft 1006 Befroten, déi fir Firmen aus 14 Länner an 83 Stied schaffen. Fir d'Aarbechtsméiglechkeet an d'Visualiséierung vun Daten, hu mir d'Geographie vun alle Befroten an hire Patronen a 6 onofhängeg Regiounen kombinéiert:
- Russland.
- Europa (EU Zone).
— CIS.
- USA.
- Asien.
- Ozeanien.
Déi asiatesch Regioun an Ozeanien hu missen ausgeschloss ginn wéinst hirer gerénger Representatioun an der Probe.
Wéi sinn QA Spezialisten ënner Patronregiounen verdeelt?
US Dollar goufen als Haaptwährung vun der Studie gewielt. Et ass net datt mir all Gehälter an Dollar kréien, et ass just datt et manner Nullen an hinnen sinn an d'Konversioun vun anere Währungen méi genau ass.
A wéi enger Währung kréien QA Spezialisten hir Paien?
Mir konnten 4 Haaptgehälter kloer definéieren:
- manner wéi $ 600 (mat engem Median vun $ 450);
- $ 601-1500 (mat engem Median vun $ 1050);
- $ 1500-2300 (mat engem Median vun $ 1800);
- méi wéi $ 2300 (mat engem Median vun $ 3000).
97% vun de Positiounen, déi vun de Befroten uginn, konnten identifizéiert a klasséiert ginn an déi 4 klassesch Kategorien vu QA Spezialisten. Mir hunn bewosst d'Klassifikatioun geholl, déi an internationale Firmen ugeholl gouf, well ... och a Russland sinn dës Begrëffer dacks benotzt, an déi reschtlech 42,2% vun de Befroten schaffen fir aner Länner.
Wéi ginn QA Spezialisten no Aarbechtskategorie verdeelt?
Een Deel. Gehalt Niveau fir QA Spezialisten an Russland an der Welt
Éischtens, loosse mer de Pai Niveau vun QA Spezialisten an Russland bestëmmen a wéi et op der Aarbecht Format hänkt.
Wéi hänkt de Pai Niveau vun engem QA Spezialist op seng Aarbecht Format (Russland)?
Ongeféier d'Halschent vun alle QA Spezialisten (48,9%) schaffen an engem Büro fir eng Pai tëscht $601 an $1500. En aneren Drëttel schafft och an engem Büroformat, bal gläich opgedeelt an zwee Lageren: mat enger Pai <$600 (17,3%) a mat enger Pai vun $1500 - $2300 (18,1%).
Interessant: De Prozentsaz vun héichbezuelte Spezialisten ass vill méi héich ënner Unhänger vu flexiblen Büro- a Fernaarbechtspläng wéi ënner Tester, déi vun engem steife Aarbechtsplang ageschränkt sinn. Wat de Freelancing ugeet, hunn all seng wéineg Vertrieder hiren Akommesniveau als <$600 bemierkt.
Dës Indikatoren si charakteristesch net nëmme vum russesche Maart vu QA Servicer. Ähnlech Trends kënnen international verfollegt ginn.
Verglach vun Moyenne Léin fir QA Spezialisten (Russland vs Welt)
D'Gehaltvirdeeler vu flexibeler Fernaarbecht sinn nach méi kloer am Verglach zum globalen Niveau. Dëst ass wahrscheinlech wéinst dem Mangel un organisatoresch Käschten fir de Patron. Ausrüstung, Infrastruktur an Organisatioun vun der Aarbechtsplaz vum Employé, déi deelweis an seng Pai ëmgerechent ginn. Also, wann Dir dreemt vu Cocktailer um Ozean ze drénken an 24% méi ze verdéngen wéi Är Kollegen, déi vun 9 bis 18 fir d'Klima-Fernsteierung kämpfen, hutt Dir elo zousätzlech Motivatioun.
Interessant: Pai an Russland lags am meeschte hannert der Welt am Fall vun Remote steiwe Format (35,7%) an freelancing (58,1%), an freelancing selwer, obwuel och schlecht bezuelt, ass vill besser am Ausland entwéckelt wéi a Russland.
Dir frot: "Wou kommen dës Gehälterzuelen hier? Wahrscheinlech hu just Moskau a Sankt Petersburg un den Ëmfroen deelgeholl. Nee, Kollegen. D'Stied representéieren d'Geographie vu bal ganz Russland, awer mir hunn net getraut Stied mat manner wéi 20 Befroten an der Moyenne Pai ze analyséieren. Wann iergendeen et brauch, schreift Iech un [Email geschützt], mir wäerten Daten iwwer aner Stied deelen.
Duerchschnëtt Pai Niveau fir QA Spezialisten (Russesch Stied)
D'Bild ass prévisibel, haaptsächlech Stied mat enger Bevëlkerung vun iwwer eng Millioun ënnerscheede sech duerch héich Paien, mat Ausnam vu Saratov, Krasnodar an Izhevsk. De Championnat gëtt traditionell vun de Haaptstied gedeelt, awer d'Top Paien no Stad sinn duerch d'Tschernozem Regioun a Voronezh zougemaach, den Ënnerscheed zu de Gehälter mat Moskau ass bal zweemol (45,9%).
Interessant: Mir selwer verstinn net ganz wéi de Saratov an den Top dräi a punkto Gehälter koum. Mir wäerten dankbar sinn wann Dir Är Guess op dëser Matière deelt.
Fir déi, déi décidéiert hunn fir "verfallend Europa" oder dem nooste CIS ze schaffen, si mir séier fir Iech ze gefalen. Et gëtt all Chance fir eng bedeitend Erhéijung vum Gehalt ze erliewen. Déi, déi scho fir si schaffen, wëssen dat wahrscheinlech ouni eis.
Duerchschnëtt Pai Niveau fir QA Spezialisten (Regiounen vun Patronen)
Alles hei ass prévisibel, den Niveau vun de Léin ënnert russesch Patronen ass duerchschnëttlech 10% manner wéi am CIS, 14,8% méi modest wéi an Europa, an 28,8% manner wéi an den USA.
Interessant: De Gehaltsniveau an Europa an den CIS ënnerscheet sech net esou vill wéi mir ufanks virausgesot haten (nëmmen ëm 5,3%). Et ass schwéier fir sécher ze soen, ob d'Globaliséierung vun der Industrie, d'Verschlechterung vun de Konzepter vun "Europa" an "CIS" am Kapp vun de Befroten, oder wirtschaftlech Viraussetzunge fir dës Schold sinn.
Et ass logesch datt méi héich Paien méi qualifizéiert Spezialisten unzezéien, déi prett sinn fir eng auslännesch Firma ze schaffen. De Prozess vum Ausfluss vu Spezialisten gëtt méi einfach wann grouss Firmen Filialen an Dosende vu Länner a Stied opmaachen, a Fernaarbechtsformate läschen déi verbleiwen Grenzen.
Wou liewen a schaffen QA Spezialisten?
De Rekordhalter fir Personal aus anere Länner ze rekrutéieren ass d'USA; 15 Mol méi QA Spezialisten schaffen fir amerikanesch Firmen wéi an de Staaten liewen. Am CIS, am Géigendeel, si léiwer ze liewen anstatt fir lokal IT Firmen ze schaffen. A Russland an de Länner vun der Europäescher Unioun ass et e relativ Gläichgewiicht tëscht schaffen Leit a lieweg Leit.
Interessant: Heiansdo ass déi eenzeg Barrière, déi e Spezialist trennt fir d'Personal vun engem Euro-amerikanesche Patron ze verbannen, d'Sproochkenntnisser. Den Aarbechtsmaart vu Russland an dem CIS ass glécklech datt dëse Faktor an eisem Joerhonnert nach ëmmer de "Brain Drain" zréckhält.
Zweeten Deel. Ofhängegkeet vum Niveau vun der Remuneratioun vu QA Spezialisten op Erfahrung, Ausbildung a Positioun
Mir konnten net eng direkt Relatioun tëscht dem Gehaltsniveau vun de QA Spezialisten an der Erzéiung identifizéieren. Mä mir konnten ganz interessant Conclusiounen iwwert den Afloss vun Educatioun op d'Positioun vun engem Spezialist ze zéien.
Wéi hänkt d'Positioun/Kategorie vun engem QA Spezialist vu senger Ausbildung of?
Prozentsaz vun Junioren héchst ënner Leit mat humanitärer, wirtschaftlecher a sekundärer spezialiséierter Ausbildung.
Gutt féiert ginn aus Schüler vun technesch Spezialitéiten kritt, Affekote, Leit mat engem akademeschen Ofschloss an, Logiker Opmierksamkeet, Spezialisten mat spezialiséiert Gestioun Ausbildung.
Gutt Senioren Si kommen aus Techniken a virun allem entweder Leit mat enger Schoulausbildung oder Spezialisten mat zwee Grad.
Awer d'Mëtt et ginn iwwerall genuch, ausser datt ënnert Affekoten an etabléierte Leit et e bësse manner sinn.
Interessant: Eis Statistiken, gesammelt iwwer d'Joer vum Online Institut vun Tester (POINT), bestätegen déi uewe genannten Donnéeën iwwer d'Ausbildung vun de Junioren voll. An d'intern Statistike vun der Firma weisen datt d'technesch Spezialisten nach ëmmer am schnellsten op der Carrière Leeder wuessen.
Et gëtt sou vill Kontrovers ronderëm d'Klassifikatioun vu QA Spezialisten a Remuneratioun no Grad. Junioren, déi als Senioren kréien, féiert op eng mëttler Pai, sinn eng ganz heefeg Praxis dës Deeg. Loosst eis probéieren et erauszefannen.
Wéi hänkt de Gehaltsniveau vun engem QA Spezialist vun der Positioun/Kategorie of, déi hien besetzt?
Loosst eis ufänken mam Haaptmythos iwwer de Wuesstum vun Senioren a Manager ze zerstéieren. An Leads plënneren ass e Schrëtt net erop, mee op d'Säit! All d'Erfahrung, déi iwwer vill Jore vun der Aarbecht als QA Spezialist gesammelt ass, hëlleft kaum an enger neier Roll, well Dir musst net mam Code schaffen, mee mat Leit a Pläng. D'Direktioun versteet dat alles ganz gutt, a mir gesi jo, datt weder d'Paien nach hir Struktur fir Senioren a Leads grondleeënd anescht sinn.
Den Ënnerscheed tëscht Junioren a Mëttele kann och net katastrophal genannt ginn. Jo, am Duerchschnëtt verdéngt d'Mëtt méi dacks seng $ 1500-2300 amplaz $ 600. Awer wéi d'Junioren, d'Halschent vun alle Mëttelen kréien Gehälter am Beräich vun $601- $1500.
Interessant: Wou de Sprong an de Gehälter wierklech sichtbar ass, ass wann Dir Mëttelen a Senioren vergläicht. Gehälter vu manner wéi $ 600 ginn eng Saach vun der Vergaangenheet, a 57% vun alle Gehälter ginn an d'Gamme vu $ 1500-3000 geplënnert. Et bleift ze verstoen wat e Senior fäeg ass an dës Richtung ze entwéckelen, awer méi doriwwer e bësse méi spéit.
Awer Aarbechtserfahrung, am Géigesaz zu der Ausbildung, beaflosst direkt den Niveau vum Gehalt.
Wéi hänkt de Gehaltsniveau vun engem QA Spezialist vun der Aarbechtserfahrung of?
D'Diagramm hei drënner weist kloer wéi, mat Erfahrung am Beruff, den Taux vun niddereg-bezuelte Spezialisten erofgoen an d'Zuel vun de Gehälter méi wéi $ 2300 erhéicht.
Wéi ännere sech d'Gehaltbereich wéi e QA Profi an der Erfahrung wiisst?
Den Haapt Saach fir Juni ass fir dat éischt Joer ze halen. Och nom Ofschloss, Joer-ale Tester kënnen net eng Pai vun $ 1500-2300 erwaarden, awer et ass eng gutt Chance (56%) fir ee vun de Spezialisten mat enger Pai vun $ 600-1500 pro Mount ze ginn.
Schlussendlech, no der Pai beuerteelen, fänkt de Wäert vun engem Spezialist am Intervall tëscht 4 a 6 Joer vun der Aarbecht ze entwéckelen, a kënnt op eng Moyenne Pai vun 1500 Dollar. No dësem Punkt verlangsamt den Taux vum Lounwuesstem, fir e puer erreecht et $ 2300 pro Mount, awer am Allgemengen, d'Erfahrung no 6 Joer am Testberuff garantéiert einfach en Akommes vun $ 1500-2000, an dann hänkt alles, wéi ëmmer, of der Stad, Firma, Persoun.
Interessant: De Wuesstumsquote vum Gehaltsniveau vun engem QA Spezialist an den éischten 3 Joer ass 67,8%, während de Wuesstumsquote vum Gehalt an der Period vu 7 bis 10 Joer op 8,1% fällt.
Drëtten Deel. Ofhängegkeet vum Niveau vun der Remuneratioun vu QA Spezialisten um Niveau vun der Kompetenz an Testfäegkeeten
Denkt drun, am Ufank vun dësem Artikel hu mir probéiert eise Wäert als Spezialist ze verstoen. Loosst eis elo weidergoen fir Testfäegkeeten ze analyséieren. Wéi eng Fäegkeeten hunn QA Spezialisten a wéi beaflosst dëst hire Gehaltsniveau?
Wéi eng Fäegkeeten hunn QA Spezialisten am Beschten?
Loosst eis den néidege Minimum u Fäegkeeten betruechten, déi mir an eisem Beruff net ouni kënnen.
Wat soll all QA Spezialist wëssen?
- Fäegkeet am Lokaliséierung an Etablissement Mängel - Déi allgemeng Fäegkeet. 4 Leit schwätzen et guer net, 16 hu schlecht Wëssen. An 98% vun de Befroten beherrschen d'Fäegkeet gutt a perfekt.
- Wësse vu Bug Tracking Systemer (Jira, Redmine, YouTrack, Bugzilla) - och, nëmme 6 Leit sinn komplett onbekannt mat dëser Fäegkeet.
- Client-Säit Testen vun Web Uwendungen - 81% vun de Befroten schwätzen et gutt oder perfekt.
- Kompetenz a Wëssensmanagementsystemer an Testfallrepositories (Wiki, Zesummefloss, asw.) - déi selwecht 81%, awer nëmmen 27% vun hinnen si perfekt.
- Kompetenz an Testanalyse, Testdesign an Testkombinatorik Techniken - 58% vun de Spezialisten hunn dës Fäegkeet gutt an aner 18% si fléissend. Ass et derwäert mat hinnen ze halen?
Kucke mer elo op d'Kompetenzen, déi an eisem Beruff knapp an dofir gutt bezuelt kënne ginn.
Mat wat kënnt Dir Äre Patron/Kollegen prahle?
- Erfarung d'Entwécklung vu Lasttest Scripten an JMeter oder ähnlechen Uwendungen - déi rarest Fäegkeet. 467 Leit hunn dës Fäegkeet guer net (46,4%). 197 Leit schwätzen et op engem genuch Niveau (19,6%). Nëmmen 49 Leit si fléissend an et, a 36 vun hinnen verdéngen méi wéi $ 1500.
- Kompetent a Berichterstattungssystemer fir Autotestresultater (Allure, etc.) − 204 Spezialisten hunn genuch Wëssen.
- Wësse vu Chauffeuren an Add-ons fir Testautomatiséierung - 241 Spezialisten.
- Wësse vun Testframeworks fir Automatioun (TestNG, JUnit, etc.) - 272 Spezialisten.
Interessant: Wéi erwaart, waren déi seltenste Fäegkeeten d'Laaschtprüfung an d'Automatisatiounsfäegkeeten, wat déi aktuell Situatioun am Aarbechtsmaart fir QA-Servicer bestätegt. De Mangel vun Automatisatiounsbetreiber a Lastbetreiber ass kloer am Niveau vun hirer Remuneratioun ze gesinn am Verglach mat anere Spezialisten.
Wat Kompetenzen bezuelen am Beschten?
Déi meescht bescheiden (bis zu $1410 pro Mount) Basis Kompetenzen am Bug Tracking, Kompetenzen am Beräich vun Web / Handy Uwendungen, Test Analyse an Layout / Adaptabilitéit bezuelt ginn.
Net wäit vun hinnen (bis zu $1560 pro Mount) Kompetenzen vun Integratioun an Datebank Testen, Kompetenzen an Versioun Kontroll a Logbicher Systemer sinn fort. Am Duerchschnëtt gi se 10-15% besser bezuelt.
Nach besser (bis zu $1660 pro Mount) Kompetenzen am Gestioun Testfall Repositories, Kompetenzen am Verkéier Iwwerwachung Tools, an déi fundamental Fäegkeet vun Lokalisatioun an Aféierung Mängel bezuelt fir.
Gutt, wann Dir d'Figur $ 1770 gär hutt, dann, wéi virdru scho gesot, wëllkomm an der Liga vun Autotester, Laaschtingenieuren a kontinuéierlechen Integratoren; Dëst sinn d'Fäegkeeten, déi no de Resultater vun eiser Fuerschung am beschten bezuelt sinn.
Interessant: D'Besëtz vu Lasttesten an Automatisatiounsfäegkeeten erhéicht d'Gréisst vun Ärem Gehalt ëm eng Moyenne vun 20-25%, mat enger gläicher Positioun an der Aarbechtserfahrung.
E QA Spezialist deen nëmmen eng oder souguer 2-3 Fäegkeeten huet ass éischter eng Raritéit am Beruff. Et ass méi korrekt d'Qualifikatiounen an d'Pai vun engem Tester ze evaluéieren baséiert op der Unzuel u Fäegkeeten déi hien oder hatt am Ganzen huet.
Wéi hänkt de Gehaltsniveau vun engem QA Spezialist vun der Unzuel u Fäegkeeten of, déi hien beherrscht huet?
De Mythos iwwer d'Virdeeler vun der Spezialisatioun am Test huet sech net gerechtfäerdegt. D'Zuel vun de Fäegkeeten am Arsenal vun engem Tester beaflosst direkt seng Pai. All zousätzlech 5-6 Fäegkeeten an engem Spezialist Piggy Bank féiert zu enger Erhéijung vun de Léin ëm 20-30%. Déi merkbarste Erhéijung vun de Gehälter ass fir Spezialisten déi méi wéi 20 Fäegkeeten beherrscht hunn. Esou "Wunderbaren" kréien am Duerchschnëtt 62% méi wéi schmuel Spezialisten mat 5 Kompetenzen am Gepäck.
Interessant: Nëmmen 12 Leit vun 1006 hunn all Kompetenzen. All vun hinnen hunn eng héich Pai. All 12 Leit schaffen am Büro, all hunn eng extensiv Aarbechtserfarung (nëmmen een Interviewten huet 2-3 Joer Erfahrung, de Rescht sinn gläichméisseg iwwer 4-6, 7-10 a méi wéi 10 Joer Erfahrung verdeelt).
Fazit: Portraite vu QA Spezialisten
Amplaz langweileg Conclusiounen a Resuméen, hu mir beschloss verbal Portraite vu QA Spezialisten mat verschiddene Gehaltsniveauen ze zéien. Portraite si wäit vun ideal, well se e bestëmmte Set vu QA Spezialisten reflektéieren, an dofir kënnen a bestëmmte Fäll vun der Realitéit ofwäichen. Et waren am Ganzen véier Portraite.
Schei
Portrait vun engem QA Spezialist mat engem Gehaltsniveau vu bis zu $600.
Wunnuert: kleng Stied an Russland an der CIS.
Employeur: haaptsächlech Firmen aus Russland an der CIS.
Aarbecht Format: freelancing oder e strenge Fernaarbechtplang.
Educatioun: all, meeschtens humanitär.
Kategorie/Positioun: junior
Erfahrung: bis zu engem Joer.
Gutt Kommando vun: 4-5 Fäegkeeten.
Muss op d'mannst hunn:
- Feeler Tracking Systemer;
- Fäegkeeten vun der Lokalisatioun an der Grënnung vu Mängel;
- Client Testen vu Webapplikatiounen oder mobilen Uwendungen;
- Test Analyse Kompetenzen.
Mëttelklass
Portrait vun engem QA Spezialist mat engem Pai Niveau vun $600-1500.
Wunnuert: grouss Stied vu Russland (Saratov, Novosibirsk, Kazan, Rostov, etc.) an der CIS, Europa.
Employeur: haaptsächlech Entreprisen aus Russland, der CIS a kleng europäesch.
Aarbecht Format: haaptsächlech steife Zäitplang vu Büro a Fernaarbecht.
Educatioun: all.
Kategorie/Positioun: Junior oder Mëtt.
Erfahrung: 2-3.
Gutt Kommando vun: 6-10 Fäegkeeten.
Zousätzlech zum Basisset huet hien:
- Integratioun an Datebank Test Fäegkeeten;
- Versiounskontroll a Logbicher Systemer.
Wuelstand
Portrait vun engem QA Spezialist mat engem Pai Niveau vun $1500-2300.
Wunnuert:
- Russland (Haaptstied);
- CIS (Stied mat enger Populatioun vun iwwer eng Millioun);
- Europa.
Employeur: Firmen mat Kapital aus Europa an den USA.
Aarbechtsformat: Büroformater a flexibel Fernaarbecht.
Educatioun: all, meeschtens legal oder Verwaltungsrot.
Kategorie/Positioun: Mëtt oder Senior.
Erfahrung: 4-6 Joer al.
Gutt Kommando vun: 11-18 Fäegkeeten.
Muss zousätzlech besëtzen:
- Wëssen Management Systemer an Test Fall Repositories;
- Verkéier Iwwerwachung Tools;
- Versiounskontrollsystemer.
Geldsäck
Portrait vun engem QA Spezialist mat engem Lounniveau ab $2300.
Wunnuert:
- ouni Referenz op Plaz (Mann vun der Welt);
- Russland (Haaptstied);
- CIS (Haaptstied);
- Europa (grouss Stied);
- USA.
Employeur: Firmen aus Europa an den USA.
Aarbecht Format: flexibel Büro oder flexibel Remote Format.
Educatioun: all, mee technesch ass besser.
Kategorie/Positioun: Senior oder Lead.
Erfahrung: >6 Joer.
Gutt Kommando vun: méi wéi 19 Test Kompetenzen.
Néideg Fäegkeeten enthalen:
- 2-3 automatiséiert Testfäegkeeten;
- 1-2 Laaschttestfäegkeeten;
- Kompetenzen an kontinuéierlech Integratioun Systemer.
Mir hoffen elo gëtt et e bësse méi einfach fir Iech selwer (als QA Spezialist) um Aarbechtsmaart ze evaluéieren. Vläicht hëlleft dësen Artikel engem Gedold ze sinn, haart ze studéieren an an déi rentabelst Richtung ze wuessen. Eppes wäert de Courage an d'Daten sammelen fir mam Manager iwwer eng Gehältererhéijung ze schwätzen. An een wäert endlech décidéieren hir gebierteg Breedegraden ze verloossen a plënneren op der Küst vun Thailand ze liewen.
Wien och ëmmer Dir sidd, mir wënschen Iech Vill Gléck, well Dir wësst schonn ongeféier wou a wéi vill ze wuessen.
Source: will.com