ວິທີທີ່ພວກເຮົາອົບພະຍົບການເຄື່ອນຍ້າຍຫນ້າທີ່ Yandex

ເມື່ອເຮັດວຽກພໍດີກັບຄອມພິວເຕີໂນດບຸກໜ່ວຍໜຶ່ງ ແລະສາມາດເຮັດໄດ້ຢ່າງເປັນເອກະລາດຈາກຜູ້ອື່ນ, ແລ້ວບໍ່ມີບັນຫາໃນການຍ້າຍໄປຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ - ພຽງແຕ່ຢູ່ເຮືອນໃນຕອນເຊົ້າ. ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນໂຊກດີຫຼາຍ.

ການປ່ຽນແປງການໂທແມ່ນທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິການ (SREs). ມັນປະກອບມີຜູ້ບໍລິຫານຫນ້າທີ່, ນັກພັດທະນາ, ຜູ້ຈັດການ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ "dashboard" ທົ່ວໄປຂອງ 26 ແຜງ LCD ຂອງ 55 ນິ້ວແຕ່ລະຄົນ. ຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງການບໍລິການຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມໄວຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາແມ່ນຂຶ້ນກັບການເຮັດວຽກຂອງການປ່ຽນແປງຫນ້າທີ່.

ມື້ນີ້ Dmitry Melikov tal10n, ຜູ້ຈັດການຂອງການປ່ຽນແປງໃນຫນ້າທີ່, ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີໃນສອງສາມມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຄຸ້ມຄອງການຂົນສົ່ງອຸປະກອນໄປເຮືອນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສ້າງຂະບວນການເຮັດວຽກໃຫມ່. ຂ້ອຍໃຫ້ລາວຊັ້ນ.

— ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ມີ​ການ​ສະ​ຫນອງ​ທີ່​ບໍ່​ສິ້ນ​ສຸດ​ຂອງ​ທີ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ​, ທ່ານ​ສະ​ດວກ​ສະ​ບາຍ​ສາ​ມາດ​ຍ້າຍ​ໄປ​ບ່ອນ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ​. ແຕ່ການແຜ່ລະບາດຢ່າງໄວວາຂອງໂຣກ coronavirus ໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຢູ່ໃນສະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ. ພະນັກງານ Yandex ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາຄົນທໍາອິດທີ່ປ່ຽນໄປເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ - ເຖິງແມ່ນວ່າກ່ອນທີ່ຈະນໍາສະເຫນີລະບອບການໂດດດ່ຽວຕົນເອງ. ມັນເກີດຂຶ້ນແບບນີ້. ໃນວັນພະຫັດ, ວັນທີ 12 ເດືອນມີນາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍການເຮັດວຽກຂອງທີມງານກັບບ້ານ. ໃນວັນສຸກທີ່ 13, ຄໍາແນະນໍາທີ່ປາກົດໃຫ້ປ່ຽນໄປເຮັດວຽກທາງໄກ. ໃນຕອນກາງຄືນຂອງວັນອັງຄານ, 17 ມີນາ, ພວກເຮົາມີທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກຽມພ້ອມ: ປະຊາຊົນໃນຫນ້າທີ່ເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ, ອຸປະກອນໄດ້ຖືກຂົນສົ່ງ, ຊອບແວທີ່ຂາດຫາຍໄປໄດ້ຖືກຂຽນ, ຂະບວນການຕ່າງໆໄດ້ຖືກຕັ້ງຄ່າໃຫມ່. ແລະຕອນນີ້ຂ້ອຍຈະບອກເຈົ້າວ່າພວກເຮົາຖອນມັນອອກໄດ້ແນວໃດ. ແຕ່ທໍາອິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຈື່ຈໍາວຽກງານທີ່ການປ່ຽນແປງຫນ້າທີ່ແກ້ໄຂ.

ພວກເຮົາແມ່ນໃຜ

Yandex ເປັນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີການບໍລິການຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ. ຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງການຄົ້ນຫາ, ຜູ້ຊ່ວຍສຽງແລະຜະລິດຕະພັນອື່ນໆທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບນັກພັດທະນາເທົ່ານັ້ນ. ການສະຫນອງພະລັງງານໃນສູນຂໍ້ມູນອາດຈະຖືກລົບກວນ. ພະນັກງານອາດຈະເຮັດໃຫ້ສາຍເຄເບີນ optical ເສຍຫາຍໂດຍບັງເອີນໃນຂະນະທີ່ປ່ຽນຢາງປູຢາງ. ຫຼືອາດມີການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ໃຊ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນເພື່ອຈັດສັນຄວາມສາມາດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາທຸກຄົນອາໄສຢູ່ໃນຂະຫນາດໃຫຍ່, ໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ສັບສົນ, ແລະການປ່ອຍຜະລິດຕະພັນຫນຶ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ການເສື່ອມໂຊມຂອງຜະລິດຕະພັນອື່ນໂດຍບັງເອີນ.

26 ແຜງຢູ່ໃນພື້ນທີ່ເປີດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຫນຶ່ງແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງພັນການແຈ້ງເຕືອນແລະຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຮ້ອຍຕາຕະລາງແລະແຜງຂອງການບໍລິການຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນກະດານວິນິດໄສອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີປະສົບການໃນຫນ້າທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈສະຖານະການຂອງອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຢ່າງໄວວາໂດຍການເບິ່ງມັນແລະສາມາດກໍານົດທິດທາງສໍາລັບການສືບສວນບັນຫາທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຄວນເບິ່ງອຸປະກອນທັງຫມົດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ: ອັດຕະໂນມັດຕົວມັນເອງຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈໂດຍການສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນໄປຫາສ່ວນຕິດຕໍ່ພິເສດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່, ແຕ່ບໍ່ມີກະດານສາຍຕາ, ການແກ້ໄຂບັນຫາອາດຈະໃຊ້ເວລາດົນ.

ເມື່ອມີບັນຫາເກີດຂື້ນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ປະເມີນຄວາມສໍາຄັນຂອງພວກເຂົາກ່ອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນແຍກບັນຫາຫຼືຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ໃຊ້.

ມີຫຼາຍວິທີມາດຕະຖານເພື່ອແຍກບັນຫາ. ຫນຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນການເຊື່ອມໂຊມຂອງການບໍລິການ, ເມື່ອຜູ້ເບິ່ງແຍງຫນ້າທີ່ປິດການທໍາງານບາງຢ່າງທີ່ຜູ້ໃຊ້ສັງເກດເຫັນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຫຼຸດຜ່ອນການໂຫຼດຊົ່ວຄາວແລະຄິດອອກສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ. ຖ້າບັນຫາເກີດຂື້ນກັບສູນຂໍ້ມູນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຕິດຕໍ່ກັບທີມງານປະຕິບັດງານ, ເຂົ້າໃຈບັນຫາ, ຕິດຕາມເວລາຂອງການແກ້ໄຂຂອງມັນແລະ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ກ່ຽວຂ້ອງກັບທີມງານພິເສດ.

ເມື່ອຜູ້ເບິ່ງແຍງຫນ້າທີ່ບໍ່ສາມາດແຍກບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນຍ້ອນການປ່ອຍຕົວ, ລາວລາຍງານມັນໃຫ້ທີມງານບໍລິການ - ແລະນັກພັດທະນາຊອກຫາຂໍ້ຜິດພາດໃນລະຫັດໃຫມ່. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຄິດໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ບໍລິຫານຈະດຶງດູດນັກພັດທະນາຈາກຜະລິດຕະພັນອື່ນໆຫຼືວິສະວະກອນທີ່ມີການບໍລິການ.

ຂ້ອຍສາມາດເວົ້າເປັນເວລາດົນນານກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍໄດ້ຖ່າຍທອດຄວາມສໍາຄັນແລ້ວ. ການປ່ຽນແປງຫນ້າທີ່ປະສານງານການເຮັດວຽກຂອງການບໍລິການທັງຫມົດແລະຕິດຕາມບັນຫາທົ່ວໂລກ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບຜູ້ບໍລິຫານໃນ ໜ້າ ທີ່ຕ້ອງມີກະດານວິນິດໄສຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຕາຂອງລາວ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ, ເມື່ອປ່ຽນໄປເຮັດວຽກທາງໄກ, ທ່ານບໍ່ສາມາດພຽງແຕ່ໃຫ້ທຸກຄົນມີຄອມພິວເຕີໂນດບຸກ. ຕາຕະລາງແລະການແຈ້ງເຕືອນຈະບໍ່ເຫມາະໃນຫນ້າຈໍ. ຈະເຮັດແນວໃດ?

Idea

ຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ຜູ້ບໍລິຫານທັງໝົດ 26 ຄົນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໜ້າທີ່ປ່ຽນເປັນບ່ອນຢູ່ຫຼັງແຜງໜ້າປັດອັນໜຶ່ງ, ເຊິ່ງລວມມີຈໍພາບ 810 ໜ່ວຍ, ຄອມພິວເຕີສອງໜ່ວຍ, ບັດວີດີໂອ NVIDIA Quadro NVS XNUMX ສີ່ໜ່ວຍ, ເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າແບບບໍ່ຕິດຂັດ rack-mount ສອງໜ່ວຍ ແລະການເຂົ້າເຖິງເຄືອຂ່າຍເອກະລາດຫຼາຍອັນ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າທຸກຄົນມີໂອກາດເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ. ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະປະກອບກໍາແພງດັ່ງກ່າວຢູ່ໃນອາພາດເມັນ (ພັນລະຍາຂອງຂ້ອຍຈະດີໃຈໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້), ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງຕັດສິນໃຈສ້າງສະບັບມືຖືທີ່ສາມາດນໍາມາແລະປະກອບຢູ່ເຮືອນ.

ພວກເຮົາເລີ່ມທົດລອງກັບການຕັ້ງຄ່າ. ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ເຫມາະສົມກັບອຸປະກອນທັງຫມົດໃນຈໍສະແດງຜົນຫນ້ອຍ, ດັ່ງນັ້ນຄວາມຕ້ອງການຕົ້ນຕໍສໍາລັບຈໍພາບແມ່ນຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງ pixels ລວງສູງ. ຂອງຈໍພາບ 4K ທີ່ມີຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເລືອກ Lenovo P27u-10 ສໍາລັບການທົດສອບ.

ຈາກແລັບທັອບພວກເຮົາເອົາ MacBook Pro 16 ນິ້ວ. ມັນມີລະບົບຍ່ອຍກາຟິກທີ່ມີປະສິດທິພາບພໍສົມຄວນ, ມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບການສະແດງຮູບພາບໃນຈໍສະແດງຜົນ 4K ຫຼາຍ, ແລະສີ່ຕົວເຊື່ອມຕໍ່ Type-C ທົ່ວໄປ. ທ່ານອາດຈະຖາມວ່າ: ເປັນຫຍັງບໍ່ desktop? ການປ່ຽນແລັບທັອບດ້ວຍເຄື່ອງດຽວກັນຈາກສາງແມ່ນງ່າຍ ແລະໄວກວ່າການປະກອບ ແລະກຳນົດຄ່າໜ່ວຍລະບົບທີ່ຄືກັນ. ແລະມັນມີນໍ້າຫນັກຫນ້ອຍລົງ.

ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າມີຈໍານວນຈໍສະແດງຜົນທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄອມພິວເຕີໂນດບຸກໄດ້. ແລະບັນຫາຢູ່ທີ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນຈໍານວນຂອງຕົວເຊື່ອມຕໍ່; ພວກເຮົາພຽງແຕ່ສາມາດຊອກຫາໄດ້ໂດຍການທົດສອບລະບົບປະກອບ.

ການທົດສອບ

ພວກເຮົາຂ້ອນຂ້າງສະດວກສະບາຍວາງຕາຕະລາງແລະການແຈ້ງເຕືອນທັງຫມົດໃນສີ່ຈໍແລະແມ້ກະທັ້ງເຊື່ອມຕໍ່ພວກມັນກັບຄອມພິວເຕີໂນດບຸກ, ແຕ່ພວກເຮົາປະສົບບັນຫາ. ການສະແດງຜົນ 4x4K pixels ໃນຈໍສະແດງຜົນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມເຄັ່ງຕຶງດັ່ງກ່າວຢູ່ໃນບັດວີດີໂອທີ່ແລັບທັອບຖືກລະບາຍເຖິງແມ່ນວ່າໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງສາກໄຟ. ໂຊກດີ, ບັນຫາໄດ້ຖືກແກ້ໄຂດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ Lenovo ThinkPad Thunderbolt 3 Dock Gen 2. ຂ້ອຍສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ຈໍພາບ, ການສະຫນອງພະລັງງານ, ແລະແມ້ກະທັ້ງຫນູແລະແປ້ນພິມທີ່ຂ້ອຍມັກກັບສະຖານີ docking.

ແຕ່ບັນຫາອື່ນເກີດຂຶ້ນໃນທັນທີ: GPU ກໍາລັງສັ່ນສະເທືອນຫຼາຍຈົນແລັບທັອບຮ້ອນເກີນໄປ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າແບດເຕີລີ່ຮ້ອນເກີນໄປ, ເຊິ່ງຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ເຂົ້າໄປໃນໂຫມດປ້ອງກັນແລະຢຸດເຊົາການຮັບການສາກໄຟ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ນີ້ແມ່ນຮູບແບບທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ປົກປ້ອງສະຖານະການອັນຕະລາຍ. ໃນບາງກໍລະນີ, ບັນຫາໄດ້ຖືກແກ້ໄຂດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຢີສູງ - ປາກກາລູກປືນທີ່ວາງໄວ້ພາຍໃຕ້ຄອມພິວເຕີ້ເພື່ອປັບປຸງການລະບາຍອາກາດ. ແຕ່ອັນນີ້ບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍທຸກຄົນໄດ້, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາກໍ່ເລັ່ງຄວາມໄວຂອງພັດລົມມາດຕະຖານ.

ມີຄຸນສົມບັດທີ່ບໍ່ພໍໃຈອີກອັນໜຶ່ງ. ຕາຕະລາງແລະການແຈ້ງເຕືອນທັງຫມົດຕ້ອງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ກໍານົດໄວ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານກໍາລັງບິນຍົນລົງຈອດ - ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕົວຊີ້ວັດຄວາມໄວ, altimeters, variometers, ຕົວຊີ້ວັດທັດສະນະຄະຕິ, ເຂັມທິດແລະຕົວຊີ້ວັດຕໍາແຫນ່ງເລີ່ມຕົ້ນມີການປ່ຽນແປງຂະຫນາດແລະເຕັ້ນໄປຫາບ່ອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈເຮັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຈະຊ່ວຍໃນເລື່ອງນີ້. ໃນຕອນແລງມື້ຫນຶ່ງພວກເຮົາໄດ້ຂຽນມັນຢູ່ໃນ Electron.js, ເອົາເຄື່ອງທີ່ກຽມພ້ອມ API ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສ້າງ​ແລະ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ປ່ອງ​ຢ້ຽມ​. ພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມໂປເຊດເຊີການຕັ້ງຄ່າແລະການອັບເດດແຕ່ລະໄລຍະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສະຫນັບສະຫນູນຈໍານວນຈໍາກັດຂອງຈໍພາບ. ເລັກນ້ອຍຕໍ່ມາພວກເຂົາໄດ້ເພີ່ມການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບການຕັ້ງຄ່າຕ່າງໆ.

ການປະກອບແລະການຈັດສົ່ງ

ມາຮອດວັນຈັນ, ຜູ້ຊ່ວຍຈາກໂຕະຊ່ວຍເຫຼືອໄດ້ຮັບຈໍພາບ 40 ເຄື່ອງ, ໂນດບຸກ XNUMX ເຄື່ອງ ແລະ ສະຖານີຈອດສຳລັບພວກເຮົາ. ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຈັດການມັນແນວໃດ, ແຕ່ຂອບໃຈຫຼາຍ.

ທັງຫມົດທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນເພື່ອສົ່ງມັນທັງຫມົດໃຫ້ກັບຫ້ອງແຖວຂອງຜູ້ບໍລິຫານຢູ່ໃນຫນ້າທີ່. ແລະເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິບທີ່ຢູ່ໃນເຂດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງມອດໂກ: ພາກໃຕ້, ຕາເວັນອອກ, ສູນກາງ, ແລະຍັງມີ Balashikha, ເຊິ່ງແມ່ນ 45 ກິໂລແມັດຈາກຫ້ອງການ (ໂດຍວິທີທາງການ, ນັກຝຶກງານຈາກ Serpukhov ຕໍ່ມາໄດ້ຖືກເພີ່ມ). ມັນ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະແຈກຢາຍສິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້ລະຫວ່າງຄົນ, ເພື່ອສ້າງການຂົນສົ່ງ.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າໄປໃນທີ່ຢູ່ທັງຫມົດໃນແຜນທີ່ຂອງພວກເຮົາ, ຍັງມີໂອກາດທີ່ຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບເສັ້ນທາງລະຫວ່າງຈຸດຕ່າງໆ (ຂ້ອຍໃຊ້ເຄື່ອງມືສະບັບເບຕ້າຟຣີສໍາລັບຜູ້ຈັດສົ່ງ). ພວກເຮົາໄດ້ແບ່ງທີມງານຂອງພວກເຮົາອອກເປັນສີ່ທີມເອກະລາດຂອງສອງຄົນ, ແຕ່ລະຄົນມີເສັ້ນທາງຂອງຕົນເອງ. ລົດຂອງຂ້ອຍໄດ້ກາຍເປັນພື້ນທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ສຸດ, ສະນັ້ນຂ້ອຍໄດ້ເອົາອຸປະກອນສໍາລັບພະນັກງານສີ່ຄົນໃນເວລາດຽວກັນ.

ການຈັດສົ່ງທັງໝົດໃຊ້ເວລາເປັນສະຖິຕິສາມຊົ່ວໂມງ. ພວກເຮົາອອກຈາກຫ້ອງການໃນເວລາສິບໃນຕອນແລງວັນຈັນ. ຕອນ​ເຊົ້າ​ຫນຶ່ງ​ໂມງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຢູ່​ເຮືອນ​ແລ້ວ. ​ໃນ​ຄືນ​ດຽວ​ກັນ​ນັ້ນ ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ໄປ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ດ້ວຍ​ອຸປະກອນ​ໃໝ່.

ເສັ້ນທາງລຸ່ມແມ່ນຫຍັງ

ແທນທີ່ຈະເປັນ console ການວິນິດໄສຂະຫນາດໃຫຍ່, ພວກເຮົາໄດ້ປະກອບສິບຫນຶ່ງ portable ຂ້ອນຂ້າງຢູ່ໃນອາພາດເມັນຂອງແຕ່ລະຄົນຢູ່ໃນຫນ້າທີ່. ແນ່ນອນ, ຍັງມີລາຍລະອຽດບາງຢ່າງທີ່ຈະແຍກອອກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ພວກເຮົາເຄີຍມີໂທລະສັບ "ທາດເຫຼັກ" ໜ່ວຍ ໜຶ່ງ ສຳ ລັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັບການແຈ້ງເຕືອນ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ຜົນໃນເງື່ອນໄຂໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ມາກັບ "ໂທລະສັບສະເໝືອນ" ສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ (ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຊ່ອງທາງໃນ messenger). ມີການປ່ຽນແປງອື່ນໆເຊັ່ນດຽວກັນ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າໃນເວລາບັນທຶກພວກເຮົາໄດ້ຈັດການການໂອນບໍ່ພຽງແຕ່ຄົນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຕິດເຊື້ອຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ວຽກງານທັງຫມົດຂອງພວກເຮົາກັບບ້ານໂດຍບໍ່ມີອັນຕະລາຍຕໍ່ຂະບວນການແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງຜະລິດຕະພັນ. ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກໃນຮູບແບບນີ້ເປັນເວລາຫນຶ່ງເດືອນແລ້ວ.

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ເຈົ້າຈະພົບເຫັນຮູບຖ່າຍຂອງບ່ອນເຮັດວຽກຕົວຈິງຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ໜ້າທີ່ຂອງພວກເຮົາ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com