Ontol (= ທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດ) ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ [ການຄັດເລືອກຂອງ 100+ ບົດຄວາມ]

"ຖ້າທ່ານບໍ່ອາຍກັບຮຸ່ນທໍາອິດຂອງຜະລິດຕະພັນ, ທ່ານເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຊ້າເກີນໄປ"

ສະບາຍດີທຸກຄົນ, ຂ້ອຍໄດ້ເລື່ອນເວລາມາດົນແລ້ວ, ແລະຕອນນີ້ຂ້ອຍໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປະກາດບໍ່ແມ່ນ MVP, ແຕ່ຄວາມຄິດທີ່ຂ້ອຍກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່. ມັນ crystallized ປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ປະຕິບັດຕາມຜົນໄດ້ຮັບຂອງ 7 ປີຂອງການຂຽນກ່ຽວກັບHabre.

ຫຼາຍຄົນເຄີຍໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບ pyramid "ຂໍ້ມູນ-ຂໍ້ມູນ-ຄວາມຮູ້-ປັນຍາ".
ມັນຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈໍານວນຂອງໂຄງການກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນແມ່ນຫຼາຍລ້ານ, ກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນ - ຫຼາຍຮ້ອຍພັນ, ກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ - ຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ແລະໃນທາງທີ່ດີ, ຫຼາຍສິບ, ກ່ຽວກັບປັນຍາ - ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ພົບຫນຶ່ງດຽວ.

ໃນໄລຍະຫນຶ່ງປີ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ທົບທວນຄືນຈາກ 10 ຫາ 000 ບົດເລື່ອງໃນພາສາລັດເຊຍແລະພາສາອັງກິດ. ບາງຄັ້ງພົບຂໍ້ຄວາມຈາກປະເພດ "ປັນຍາ" ສຸດ Habre ແລະໃນ blog ຂອງ Paul Graham, ແລະເພື່ອຈັບຢ່າງເປັນລະບົບ (ແລະຕໍ່ມາສ້າງ) "ຫອນດໍາ" ໃນບັນດາບົດເລື່ອງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມາກັບໂຄງການ "Ontol.org". ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາແມ່ນ open-source ຕັດຕົ້ນແບບ MVP ແລະໃນເວລາດຽວກັນຂ້ອຍເຮັດວຽກບາງຢ່າງດ້ວຍຕົນເອງ. ຖ້າໃຜສົນໃຈ, ລົງທະບຽນ. Ontol.org, ທັນທີທີ່ພວກເຮົາເປີດຕົວ MVP, ພວກເຮົາຈະເຊີນທ່ານເຂົ້າຮ່ວມເບຕ້າປິດ.

ໂດຍວິທີທາງການ, Ontol ແມ່ນການຄັດເລືອກຂອງ 10 ວັດສະດຸທີ່ເຢັນທີ່ສຸດໃນຫົວຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນ (ຈັດອັນດັບຫຼາຍໂດຍຊຸມຊົນແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານ), ດັ່ງນັ້ນໃນເວລາ 1 ຊົ່ວໂມງຄົນສາມາດຮູ້ຈັກກັບອຸປະກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດຂອງມະນຸດໃນຫົວຂໍ້ນີ້. (+ 100 ບັນຊີລາຍຊື່ຍາວຂອງອຸປະກອນທີ່ສໍາຄັນຫນ້ອຍສໍາລັບການສຶກສາຕື່ມອີກ)

ໃນເວລານີ້, ນີ້ແມ່ນການເລືອກເອົາວັດສະດຸທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນHabré (DUP + vc.ru). (ຜູ້​ທີ່​ມີ​ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ກັບ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ການ​ພາ​ສາ​ອັງ​ກິດ​ຫຼື​ຈາກ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ອື່ນໆ - ຂຽນ​ໃນ​ຄໍາ​ເຫັນ​.

ໃນປັດຈຸບັນການຄັດເລືອກແມ່ນເປັນວັດຖຸດິບ (ເຮັດໃນ 3 ຊົ່ວໂມງ, 200 ຂໍ້ຄວາມໄດ້ຖືກເບິ່ງ). ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, Ontol ສໍາລັບແຕ່ລະຫົວຂໍ້ຄວນເຮັດຈາກ 10 ຫາ 100 ຊົ່ວໂມງ (ເບິ່ງຈາກ 2 ຫາ 000 ຂໍ້ຄວາມ) ແລະຍົກລະດັບຕະຫຼອດຊີວິດຂອງທ່ານ :).

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ມັນຈະເບິ່ງຄືວ່າໃນທີ່ສຸດ (ໂດຍບໍ່ມີການໂຕ້ຕອບ / ກົນໄກສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ): ontol.org/magisterludi/remote

ໃນເວລານີ້, ການຈັດອັນດັບແມ່ນອີງໃສ່ການຈັດອັນດັບຂອງ Habr (ແຕ່ນີ້ແມ່ນການປະເມີນເບື້ອງຕົ້ນທີ່ສຸດ), ໃນໄວໆນີ້ພວກເຮົາຈະເພີ່ມວິທີການຈັດອັນດັບສັງຄົມ / ຝູງຊົນຫຼາຍມິຕິເພື່ອໃຫ້ "ຕີ" ຄໍາຮ້ອງຂໍຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ທ່ານສາມາດຊ່ວຍຈັດອັນດັບໂດຍການຊີ້ບອກ 5 ບົດຄວາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງທ່ານໃນຄໍາເຫັນ.

ຮາບ

[+178] ໃກ້ກັບພື້ນດິນ: ຂ້ອຍປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເຮືອນຢູ່ໃນບ້ານໄດ້ແນວໃດ

[+170] ເລື່ອງ Nigerian ຂອງນັກພັດທະນາລັດເຊຍ

[+163] ຂ້ອຍເຮັດວຽກເປັນນັກຂຽນໂປລແກລມຂອງບໍລິສັດ, ແຕ່ຂ້ອຍຢາກສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຄົບຮອບ 50 ປີຂອງຂ້ອຍແຕກຕ່າງກັນ.

[+157] ພະນັກງານໄລຍະໄກ, ເຈົ້າເປັນຄວາມທຸກທໍລະມານທີ່ບໍ່ມີຄວາມເມດຕາ

[+150] ບັນຫາກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຢູ່ເຮືອນ ແລະວິທີການແກ້ໄຂພວກມັນ

[+143] ນາຍຈ້າງ, ຂ້ອຍຢາກເຮັດວຽກຈາກບ້ານ

[+129] ນັກພັດທະນາຈະພັດທະນາໃນເມືອງນ້ອຍ ແລະບໍ່ແມ່ນເມືອງ IT ໄດ້ແນວໃດ?

[+103] ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ມີທິວທັດທະເລແລະພູເຂົາ: ປະສົບການສ່ວນຕົວໃນມອນເຕເນໂກຣ

[+96] ການເຮັດວຽກທາງໄກ: myths ສໍາລັບກາງຄືນ

[+77] ການສື່ສານແບບ Asynchronous ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ແທ້ຈິງວ່າເປັນຫຍັງການເຮັດວຽກທາງໄກຈຶ່ງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ

[+76] ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເພື່ອສຸຂະພາບນາຍຈ້າງ (?).

[+62] ວຽກບ້ານທີ່ມີປະສິດທິພາບ: ທົ່ວໄປ ແລະສ່ວນຕົວ

[+59] Myths ກ່ຽວກັບພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ພວກເຮົາທໍາລາຍຕົວເຮົາເອງ

[+57] epic ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ໃນການເລີ່ມຕົ້ນ

[+57] ໄລຍະໄກ, ມັນເຮັດວຽກແນວໃດ

[+55] ການເຮັດວຽກທາງໄກ: ພວກເຮົາເຮັດແນວໃດມັນ

[+53] ເປັນຫຍັງຂ້ອຍພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+53] ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ: ປະສົບການຂອງພວກເຮົາ

[+53] ຫົວຫນ້າທີມຈາກໄລຍະໄກ: ວິທີທີ່ຂ້ອຍເດີນທາງກັບຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍແລະເຮັດວຽກຈາກປະເທດເກຣັກແລະຫວຽດນາມ

[+52] ວິທີການດໍາລົງຊີວິດທີ່ດີຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[52] ການໂດດດ່ຽວ, ຄວາມກັງວົນແລະການຊຶມເສົ້າໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+51] ການທົດສອບ: ການເຮັດວຽກທາງໄກແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ (ບໍ່ແມ່ນ freelancing!)?

[+51] ຂໍ້ເສຍຫຼັກຂອງການເຮັດວຽກຈາກບ້ານ

[+51] ປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ມີປະສິດທິພາບ

[+45] ສາລະພາບເຈົ້ານາຍ: ວິທີເຮັດວຽກໃນຂະນະເດີນທາງ, ໄຟເຄິ່ງໜຶ່ງ...

[+43] ອີກເລື່ອງໜຶ່ງຈາກຄົນງານທາງໄກ

[+41] ພະນັກງານ 300 ຄົນໃນທະວີບຕ່າງໆ: ວິທີທີ່ພວກເຮົາຢູ່ Alconost ຈັດການເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີຫ້ອງການ

[+38] ໄລຍະໄກເຮັດວຽກໃນຕົວເລກ ແລະແຜນວາດ

[+36] ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໃນການກັກກັນ: panic ແມ່ນສັດຕູຂອງເຫດຜົນ

[+33] ບັນຫາຂອງທີມງານແຈກຢາຍແລະວິທີການທີ່ຈະແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ

[+33] ເຄື່ອງມືສໍາລັບທີມງານພັດທະນາຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+33] ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຈຶ່ງເຊົາເຮັດອາຊີບອິດສະລະ: ຄວາມປະທັບໃຈຂອງນັກພັດທະນາ backend ຫຼັງຈາກ 2 ປີຂອງ "ອິດສະລະພາບ"

[+31] 5 ເຫດຜົນ​ທີ່​ນາຍຈ້າງ​ບໍ່​ມັກ​ຄົນ​ງານ​ທາງ​ໄກ (ແລະ 4 ວິທີ​ທີ່​ຈະ​ໄດ້​ວຽກ​ເຮັດ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ)

[+30] 12 ຂັ້ນຕອນເພື່ອຊອກຫາບ່ອນເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+28] ການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນແມ່ນຫນຶ່ງໃນໂບນັດຕົ້ນຕໍທີ່ນັກຂຽນໂປລແກລມຕ້ອງການ

[+28] ການເຮັດວຽກຂອງທີມງານແຈກຢາຍຂະຫນາດໃຫຍ່: ຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ເຄື່ອງມືທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

[+28] ຮອງປະທານໂຊຟາ: ວິທີທີ່ຂ້ອຍເຮັດວຽກເປັນຜູ້ອໍານວຍການຜະລິດຕະພັນຫ່າງໄກສອກຫຼີກຢ່າງສົມບູນ

[+28] ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຈຶ່ງປ່ຽນຈາກ freelancing ມາເປັນທີມທາງໄກ

[+27] ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ພວກເຮົາບອກທ່ານວ່າພວກເຮົາເຮັດແນວໃດມັນ

[+26] ວິທີການດໍາລົງຊີວິດ ແລະເຮັດວຽກໃນການກັກກັນໃນບາເຊໂລນາ

[+25] ຈາກຫ້ອງການປົກກະຕິໄປສູ່ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ: ພວກເຮົາສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ມີປະສິດທິພາບແນວໃດ

[+25] ຄົນ ແລະ ຂະບວນການ: ເປັນຫຍັງວຽກທາງໄກຈຶ່ງບໍ່ເໝາະສົມກັບທຸກບໍລິສັດ?

[+25] ການຫັນປ່ຽນຈາກຫ້ອງການໄປຫາບ່ອນເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ: ການແລກປ່ຽນປະສົບການແລະການ hacks ຊີວິດ

[+23] ກ່ຽວກັບວຽກທາງໄກ

[+21] ການເຮັດວຽກທາງໄກໃນໄອທີ: ປະສົບການສ່ວນຕົວ

[+18] ພວກເຮົາຄວບຄຸມພະນັກງານທາງໄກແນວໃດ

[+18] ການທົບທວນຄືນເວັບໄຊທ໌ພາສາອັງກິດສໍາລັບການຊອກຫາວຽກ IT ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຖາວອນ

[+18] ການປະຕິບັດຢ່າງມີສະຕິໃນການເຮັດວຽກທາງໄກ: ວິທີການເພີ່ມຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານເປັນສອງເທົ່າໂດຍບໍ່ຕ້ອງຈ້າງໃຜ

[+16] ການເຮັດວຽກທາງໄກ 2.0. Nadezhda Yurinova, ຜູ້ອໍານວຍການຕະຫຼາດ Bookmate

[+16] AMA ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ: ຖາມ, ພວກເຮົາຕອບ

[+15] 20% ຂອງຊາວຣັດເຊຍຈະເຮັດວຽກທາງໄກໃນປີ 2020 (ຄາດການໃນປີ 2015)

[+15] ສິບປີຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+15] ວິທີການເຮັດເພີ່ມເຕີມໃນຖານະເປັນອິດສະຫຼະ ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈຢູ່ສະເໝີ

[+15] ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດສໍາລັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຢ່າງສົມບູນໂດຍບໍ່ມີການຮູບພາບຫາດຊາຍ

[+15]…ມັນບໍ່ງ່າຍທີ່ຈະປ່ຽນໄປເຮັດວຽກທາງໄກ ເພາະວ່າ…

[+14] ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບວຽກທາງໄກ, ພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະວັດທະນະທໍາຂອງມັນ

[+14] ລືມຫ້ອງການ, ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+14] ພວກເຮົາເຕົ້າໂຮມທີມຊຸບເປີ້ຈາກໄລຍະໄກ ແລະບໍ່ເຄີຍເສຍໃຈແນວໃດ

[+14] ທີມງານແຈກຢາຍແລະຫົວຫນ້າທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+12] ການສື່ສານໃນທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+11] ເຈັດວິທີແປກໆເພື່ອຕ້ານກັບການເຮັດວຽກງານທາງໄກ

[+11] ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ: ທີມງານແຈກຢາຍແມ່ນແນວໂນ້ມໃນການປະຕິບັດ

[+10] 70 ເຄື່ອງມືທີ່ບໍ່ມີພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການ

[+10] ວິທີຊ່ວຍຄົນງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃຫ້ຫຼີກລ່ຽງຄວາມໂດດດ່ຽວ ແລະ ຄວາມອຶດອັດ

[+10] ການເຮັດວຽກທາງໄກປັບປຸງປະສິດທິພາບການຮ່ວມມືແນວໃດ

[+9] 10 ເຄັດລັບງ່າຍໆເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[+8] 20+ ຊັບພະຍາກອນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເປັນອິດສະຫຼະ [200 ອ່ານ]

[ໃຫມ່] ພວກເຮົາຕັ້ງຄ່າອຸປະກອນຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ພອດແຄສ, ວິດີໂອແລະການຖ່າຍທອດ

[ໃຫມ່] ເຮັດວຽກທາງໄກ. 15 ກົດລະບຽບສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍພະຍາຍາມ, ແຕ່ມີຄວາມຢາກ

vc.ru

[162] ຄວາມຄິດເຫັນ: ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບທຸລະກິດ

[89] ເປັນຫຍັງນັກຂຽນໂປລແກລມພາສາລັດເຊຍຈຶ່ງໄປເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກສໍາລັບບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະພວກເຂົາຄຸ້ມຄອງລາຍໄດ້ເທົ່າໃດ?

[79] ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເປັນວິທີການຂອງຊີວິດ: ວິທີການຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ເວລາລະດູຫນາວໃນປະເທດໄທ

[74] ວິທີການຫຼີກເວັ້ນການປ່ຽນເປັນ Australopithecus ກັບ gastritis ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[48​] ຄູ່​ມື​ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ຫ້ອງ​ການ​ກັບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​: ສູດ​ບາດ​ກ້າວ​ໂດຍ​ຂັ້ນ​ຕອນ​

[47​] ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຈາກ​ເຮືອນ​: ຄູ່​ມື​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​

[36] ບ່ອນທີ່ຈະເຕີບໂຕເປັນຜູ້ອອກແບບ UI/UX: ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຢູ່ຕ່າງປະເທດ

[37] ສິ່ງທີ່ nuances ຈິດໃຈຄວນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[28] "ຄວາມສັບສົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການແກ້ໄຂ IT ແລ່ນກົງກັນຂ້າມກັບແນວໂນ້ມໄປສູ່ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ"

[28] ວິທີການທີ່ຈະບໍ່ລົ້ມເຫລວໂຄງການໃນເວລາທີ່ທີມງານແມ່ນຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[25] ການຄົ້ນຄວ້າ: ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກດໍາລົງຊີວິດແນວໃດ?

[21​] ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​: ວິ​ທີ​ການ​ຄໍາ​ນ​ຶງ​ເຖິງ nuances ທາງ​ດ້ານ​ກົດ​ຫມາຍ​ທັງ​ຫມົດ​ແລະ​ສາ​ມາດ​ສ້າງ​ການ​ພົວ​ພັນ​ກັບ​ບໍ​ລິ​ສັດ​.

[17​] ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ທີ່​ຄວາມ​ໄວ​ສູງ​ສຸດ​

[15] ປະສົບການສ່ວນຕົວ: ວິທີການຈັດລະບຽບການເຮັດວຽກຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານທັງຫມົດແມ່ນຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

[14] ວິທີການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະສະດວກສະບາຍຈາກເຮືອນ: ຄໍາແນະນໍາຈາກ Adweek

RusBase

ຈິດໃຈແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງ: ເປັນຫຍັງບໍລິສັດຈຶ່ງລໍຖ້າຈົນກ່ວານາທີສຸດທ້າຍກ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນໄປເຮັດວຽກທາງໄກ?

"ຕັ້ງແຕ່ຕອນທ່ຽງເຖິງຫົກຕອນແລງ, ທຸກຄົນຕ້ອງໂທຫາ." ວິທີການຈັດການທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ 20 ຄົນ

ວິທີການຫຼີກເວັ້ນການກາຍເປັນ hermit ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ: ແປດຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບ

ວິທີການລວບລວມທີມງານແຈກຢາຍທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອເປີດຕົວໂຄງການຮາດແວ

ການເດີນທາງທີ່ຍາວນານເພື່ອໄປເຮັດວຽກຂ້າຜົນຜະລິດ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບມັນ

ວິ​ທີ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ນາຍ​ຈ້າງ​ຂອງ​ທ່ານ​ວ່າ​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ປ່ຽນ​ແປງ​ໄດ້​

"ຕາຕະລາງເວລາທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານດໍາລົງຊີວິດເພື່ອຄວາມສຸກຂອງຕົນເອງແມ່ນເປັນເລື່ອງນິທານ"

ວິທີການດໍາເນີນການບໍລິສັດຖ້າພະນັກງານຂອງທ່ານອາໄສຢູ່ໃນສີ່ທະວີບ?

ວິທີການຮັກສາຄວາມສໍາພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກໄລຍະໄກ

ວິທີການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດຂອງຜູ້ພັດທະນາພາຍນອກ

Freelancing ຫຼື​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທາງ​ໄກ​: ວິ​ທີ​ການ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຮູບ​ແບບ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​ສໍາ​ລັບ​ທ່ານ​

ສາມກົດລະບຽບສໍາລັບການນໍາພາທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ຄວາມຜິດພາດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຄວນເຮັດໃນເວລາຈ້າງຄົນງານທາງໄກ

4 ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຫຼີກເວັ້ນການ burnout ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ທັງຫມົດກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ສາມຄວາມຜິດພາດໃນການຄຸ້ມຄອງທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ວິທີການຮູ້ວ່າການເຮັດວຽກທາງໄກແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ

11 ວິທີການປັບປຸງຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ

ວິທີການຂໍເວລາພັກຜ່ອນໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກທາງໄກ

ຈິດຕະວິທະຍາຂອງພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com