ຊອກຫາຄໍາສັ່ງໃນ IT Chaos: ການຈັດຕັ້ງການພັດທະນາຂອງທ່ານເອງ

ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນ (ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ຫວັງວ່າສໍາລັບມັນ) ເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບວິທີການຈັດຕັ້ງການພັດທະນາຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນຂົງເຂດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ບັນຫານີ້ສາມາດເຂົ້າຫາໄດ້ຈາກມຸມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຄົນອື່ນເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດການສຶກສາຫຼືເບິ່ງວິດີໂອການສຶກສາໃນ YouTube, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນເຂົ້າໄປໃນຂີ້ເຫຍື້ອຂໍ້ມູນ, ພະຍາຍາມຊອກຫາຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ແຕ່ຖ້າທ່ານເຂົ້າຫາບັນຫານີ້ໃນທາງທີ່ບໍ່ເປັນລະບົບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງທ່ານໃນການຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສໍາຄັນແລະຫນ້າສົນໃຈ, ແລະບໍ່ໄດ້ສຶກສາມັນ.

ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມວຸ່ນວາຍນີ້. ແລະ, ເນື່ອງຈາກວ່າພື້ນທີ່ຂອງຂ້ອຍມີຄວາມສົນໃຈແມ່ນ IT, ຂ້ອຍສະເຫນີໃຫ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບລະບົບການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນໃນຂົງເຂດນີ້. ບົດຄວາມນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍແລະບໍ່ໄດ້ອ້າງວ່າເປັນຄວາມຈິງ. ແນວຄວາມຄິດທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢູ່ໃນມັນມີຢູ່ໃນສະພາບການຂອງບົດຄວາມເທົ່ານັ້ນ. ແລະຂ້ອຍຈະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສັ້ນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ທຸກໆທ່ານສົນໃຈກະລຸນາ ພາຍໃຕ້ແມວ!

ຂັ້ນຕອນທີ 1 (Prologue): ຕັດສິນໃຈສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ

ສິ່ງທໍາອິດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍ. ບໍ່ແມ່ນຂັ້ນຕອນ, ແຕ່ການຮັບຮູ້.

"ຜູ້ຊາຍທີ່ຮີບດ່ວນ"

ແນ່ນອນວ່າຫຼາຍໆຄົນໃນພວກທ່ານໄດ້ຄິດເຖິງຄວາມຄິດບາງຢ່າງທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດທັນທີ, ແລະເຈົ້າກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະປະຕິບັດມັນໃນປັດຈຸບັນ. ພວກເຮົາກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງ, decomposed, ແຈກຢາຍຄວາມພະຍາຍາມແລະເຮັດວຽກໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບ. ​ແຕ່​ໄດ້​ເຂົ້າ​ສູ່​ຈຸດໝາຍ​ສຸດ​ທ້າຍ, ​ເມື່ອ​ໄດ້​ແກ້​ໄຂ​ວຽກ​ງານ​ເກືອບ​ທັງ​ໝົດ​ແລ້ວ, ​ແລະ​ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ບໍ່​ໄກ, ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຫລຽວ​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ເບິ່ງ... ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຫັນ​ທະ​ເລ​ແຫ່ງ​ເວລາ​ຕາຍ, ສິ່ງ​ສຳຄັນ​ອື່ນໆ​ອີກ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ແລະ ວຽກງານທີ່ສໍາຄັນລໍຖ້າຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ. ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການເຮັດວຽກຫນັກ.

ໃນເວລານັ້ນ, ຄວາມເປັນຈິງໄດ້ມາ - ຄວາມຄິດນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປະຕິບັດມັນບໍ? ຄໍາຕອບແມ່ນໃຜ. ແລະຄໍາຖາມບໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນສະເຫມີ. ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຄວາມຜິດພາດທາງປັນຍາຂອງສະຕິຂອງເຈົ້າ. ຢ່າເຮັດແບບນີ້.

"ຜູ້ຊາຍອອກຈາກຄໍາເວົ້າຂອງລາວ"

ຄວາມຄິດ "brilliant" ອື່ນມາຮອດໃຈຂອງທ່ານ. ທ່ານມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂຶ້ນ. ເຈົ້າກຳລັງວາງແຜນການວາງແຜນແລ້ວວ່າມັນຈະປ່ຽນແປງໂລກແນວໃດ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງເຈົ້າ ຫຼືຄົນອື່ນງ່າຍຂຶ້ນ/ສົດໃສຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ. ບາງ​ທີ​ເຈົ້າ​ອາດ​ຈະ​ມີ​ຊື່​ສຽງ, ແລະ ເຈົ້າ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຄົາ​ລົບ...

ມັນ​ເກີດ​ຂື້ນ. ບໍ່ຄ່ອຍ. ເກືອບບໍ່ເຄີຍ. ແລະແນວຄວາມຄິດຂອງອາທິດດັ່ງກ່າວສາມາດພິມໄດ້ຈາກອາຍແກັສ. ແລະໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານພຽງແຕ່ເວົ້າ, ຂຽນລົງແລະເຫມາະສົມ. ເວລາຜ່ານໄປ, ແຕ່ວຽກບໍ່ໄດ້ໄປ. ຄວາມຄິດຖືກລືມ, ບັນທຶກຖືກສູນເສຍ, ຄວາມຄິດໃຫມ່ເຂົ້າມາ, ແລະວົງຈອນທີ່ບໍ່ສິ້ນສຸດຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈພາຍໃນແລະຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງຕົວເອງເຮັດໃຫ້ພາບລວງຕາຂອງຊີວິດທີ່ປະເສີດທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ດ້ວຍວິທີການນີ້.

"ຜູ້ຊາຍຂອງປະລິມານທີ່ບໍ່ມີສະຕິ"

ໃນທີ່ນີ້ທ່ານເປັນຜູ້ຈັດຕັ້ງ. ສົມມຸດວ່າ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີ. ທ່ານກໍານົດວຽກງານສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ, ເຮັດວຽກຜ່ານພວກເຂົາ, ເອົາພວກເຂົາໄປຈົນເຖິງທີ່ສຸດ. ທ່ານຮັກສາສະຖິຕິຂອງວຽກງານທີ່ສໍາເລັດ, ແຕ້ມເສັ້ນສະແດງແລະປະຕິບັດຕາມແນວໂນ້ມທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ເຈົ້າຄິດໃນແງ່ຂອງຕົວເລກ...

ແນ່ນອນ, ການຂຸດຂຸມເຂົ້າໄປໃນຕົວເລກແລະຄວາມພູມໃຈຂອງການເຕີບໂຕຂອງພວກເຂົາແມ່ນເຢັນແລະງາມ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບແລະຄວາມຈໍາເປັນ? ຄໍາ​ຖາມ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ແມ່ນ​ເຫມາະ​ສົມ​"ຄົນທີ່ບໍ່ມີສະຕິ“ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ຖາມ​ຕົນ​ເອງ, ດັ່ງ​ນັ້ນ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ລືມ​ທີ່​ຈະ​ເພີ່ມ​ແລະ​ເພີ່ມ​ເຕີມ, ເພາະ​ວ່າ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ສູງ​ສຸດ​ຂອງ​ການ​ທໍາ​ງານ​ຂອງ​ແຮງ​ງານ​ຍັງ​ຢູ່​ໄກ!

"ຄົນ ທຳ ມະດາ

ສິ່ງທີ່ unites ທັງຫມົດປະເພດຂອງປະຊາຊົນເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງ? ໃນທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດຄິດແລະຊອກຫາຄວາມບັງເອີນດັ່ງກ່າວຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ມີສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນ - ແຕ່ລະຄົນຈາກປະເພດທີ່ນໍາສະເຫນີກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນເອງ, ໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າໃຈຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ວິເຄາະພວກມັນ.

​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ພັດທະນາ​ຕົນ​ເອງ, ການ​ຕັ້ງ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ບໍ່​ຄວນ​ເປັນ​ຫຼັກ, ຄວນ​ເຮັດ​ຕາມ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້.

• "ກັບຜູ້ຊາຍໃນ hurry ເປັນ“ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ, ມັນ​ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ວ່າ​ຈະ​ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ຫຼາຍ​ປານ​ໃດ​ເພື່ອ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ, ມັນ​ຈະ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ດົນ​ປານ​ໃດ? ແລະ​ໂດຍ​ທົ່ວ​ໄປ, ມັນ​ຄຸ້ມ​ຄ່າ​ບໍ?
• "ຜູ້ຊາຍບໍ່ມີຄໍາເວົ້າ"ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນຂະຫນາດນ້ອຍ - ສໍາເລັດດ້ວຍຄວາມຄິດ "brilliant" ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງ. ເອົາມັນມາໃສ່ໃຈ, ຂັດມັນ (ທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ) ແລະເຮັດໃຫ້ມັນເຂົ້າໄປໃນໂລກ. ແລະເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ບໍ່ທາງຫນຶ່ງຫຼືອື່ນ , ທ່ານ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ຮັບ​ຮູ້​ສິ່ງ​ທີ່​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ມັນ​ຈະ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​.
• "ກັບຜູ້ຊາຍຂອງປະລິມານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຄິດ"ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຕິດຕາມຄຸນນະພາບ. ຕ້ອງມີຄວາມສົມດູນ, ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງສັ່ນສະເທືອນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ເສັ້ນໂຄ້ງພຽງແຕ່ຫນຶ່ງເສັ້ນໂຄ້ງສາມາດແມ່ນຫຍັງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຕັ້ງຊັນຂຶ້ນ, ແຕ່ບໍ່ມີ inscriptions ໃດໆກ່ຽວກັບມັນ, ບອກພວກເຮົາ? ບາງທີນີ້ແມ່ນ. ເສັ້ນສະແດງຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະທ່ານສາມາດປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກພຽງແຕ່ realizing ຈຸດປະສົງຂອງມັນ.

ກາຍເປັນ"ທຳ ມະດາ"ຄົນ, ເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າເປົ້າຫມາຍໃດແລະເປັນຫຍັງເຈົ້າຕັ້ງຕົວເອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມຕົ້ນກໍານົດວຽກງານເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້.

ຂັ້ນຕອນທີ 2 (ມັດ): ຊອກຫາທາງຂອງເຈົ້າ

ກ້າວໄປສູ່ການບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາຂອງພວກເຮົາຢ່າງແທ້ຈິງ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຮົາຈະໄປໃນທາງໃດເພື່ອບັນລຸມັນ. ໃນອຸດສາຫະກໍາ IT, ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະພັດທະນາທັກສະຂອງທ່ານ. ເຈົ້າ​ສາ​ມາດ:

• ອ່ານບົດຄວາມກ່ຽວກັບ ຮາເບຣ
• ອ່ານ ບລັອກ authoritative (ສໍາລັບທ່ານຫຼືຊຸມຊົນ) ປະຊາຊົນ
• ເບິ່ງວິດີໂອທີ່ມີຫົວຂໍ້ຢູ່ YouTube
• ເພື່ອຟັງ ການບັນຍາຍ и podc asts
• ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ​ຕ່າງໆ​ ເຫດການ
• ເຂົ້າຮ່ວມໃນ hackathons ແລະ​ອື່ນໆ ການແຂ່ງຂັນ
• ຮ່ວມກັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະສົນທະນາຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານສົນໃຈ
• ຊອກຫາຕົວທ່ານເອງ ພີ່ລ້ຽງ ແລະດຶງຄວາມຮູ້ຈາກມັນ
• ຜ່ານ ອອນໄລນ໌ ຫຼື ຫຼັກສູດອອບໄລນ໌
• ຮຽນຮູ້ທຸກຢ່າງໃນການປະຕິບັດ ໂຄງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
• ຍ່າງຕໍ່ໄປ ການສໍາພາດ
• ຂຽນຫົວຂໍ້ ບົດຄວາມ
• ແມ່ນແລ້ວ, ແລະເຮັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຂ້ອຍບໍ່ຈື່.

ໃນຄວາມຫຼາກຫຼາຍທັງຫມົດນີ້, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າອັນໃດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ. ທ່ານສາມາດສົມທົບວິທີການຈໍານວນຫນຶ່ງ, ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາຫນຶ່ງ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າແນະນໍາໃຫ້ຄິດກ່ຽວກັບແຕ່ລະຄົນ.

ຂັ້ນ​ຕອນ​ທີ 3 (ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​)​: ຮຽນ​ຮູ້​ທີ່​ຈະ​ຮຽນ​ຮູ້​ແລະ​ສະ​ກັດ​ເອົາ​ແຕ່​ສິ່ງ​ທີ່​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​

ໂດຍໄດ້ກໍານົດເສັ້ນທາງຂອງການພັດທະນາຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າບັນຫາທັງຫມົດໄດ້ຖືກແກ້ໄຂ, ມັນຍັງຄົງພຽງແຕ່ດູດເອົາຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ມາ. ຕໍາ່ສຸດທີ່, ຈະມີ "ສຽງລົບກວນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ", ຄວາມຮູ້ທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຫຼືໃຊ້ຫນ້ອຍທີ່ພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີຄວາມຫມາຍ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສາມາດກໍາຈັດຂໍ້ມູນນີ້ອອກແລະຖິ້ມມັນອອກຈາກແຜນການຂອງເຈົ້າຢ່າງໂຫດຮ້າຍ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ການສຶກສາຂອງເຈົ້າອາດຈະກາຍເປັນການບັນຍາຍທີ່ຫນ້າເບື່ອໃນເວລາ 8 ໂມງເຊົ້າໃນຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ຫນ້າສົນໃຈ.

ເຈົ້າຕ້ອງຮຽນຮູ້ສະເໝີ, ລວມທັງການຮຽນຮູ້ວິທີການຮຽນຮູ້. ນີ້ແມ່ນຂະບວນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຖ້າໃຜບອກເຈົ້າວ່າລາວເປັນຄູສອນຕົນເອງຢູ່ແລ້ວ, ໃຫ້ສະແດງຄວາມສົງໄສ (ໃນຮູບແບບໃດອັນໜຶ່ງ) ເພາະລາວເຂົ້າໃຈຜິດ!

ຂັ້ນຕອນທີ 4 (Climax): ສ້າງລະບົບໃນ Disarray

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານໄດ້ຮັບຮູ້ເປົ້າຫມາຍຂອງການພັດທະນາຂອງເຈົ້າ, ໄດ້ເລືອກເສັ້ນທາງທີ່ເຈົ້າຈະໄປ, ແລະໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະກໍາຈັດສິ່ງທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ແຕ່ວິທີການຈັດລະບຽບລະບົບເພື່ອບໍ່ໃຫ້ສູນເສຍຄວາມຮູ້? ມີຫຼາຍວິທີໃນການຈັດຕັ້ງລະບົບດັ່ງກ່າວ. ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ສາມາດສະເຫນີສ່ວນທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງມັນ, ໂດຍຫຍໍ້, ຕົວຢ່າງ.

• ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນຕອນເຊົ້າຂອງທ່ານໂດຍການອ່ານຂ່າວ (ຮາບ, ກຸ່ມຫົວຂໍ້ໃນ ໂທລະເລກ, ບາງຄັ້ງວິດີໂອສັ້ນໃນ YouTube). ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ໃຫມ່​ທີ່​ທ່ານ​ຢາກ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເບິ່ງ​ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ມື້​ທີ່​ສຸດ​, ເພີ່ມ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໃນ​ບັນ​ຊີ​ລາຍ​ການ "ເບິ່ງຕໍ່ມາເພື່ອກັບຄືນໄປຫາເຂົາເຈົ້າໃນພາຍຫຼັງ.
• ໃນລະຫວ່າງມື້, ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ເປັນໄປໄດ້ (ແລະໃນເວລາທີ່ມັນບໍ່ເຂົ້າໄປໃນກິດຈະກໍາຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ), ໃຫ້ podcast ຫຼືຕອນວິດີໂອໃນພື້ນຫລັງ. YouTube ຈາກ​ບັນ​ຊີ​ລາຍ​ການ "ເບິ່ງຕໍ່ມາ", ໃນຂະນະທີ່ທັນທີລຶບການປ່ອຍເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ບໍ່ປະຕິບັດ payload (ທ່ານສາມາດຊອກຫາເຫຼົ່ານີ້ຈາກການປະກາດການປ່ອຍແລະສອງສາມນາທີທໍາອິດ) ວິທີການນີ້ທ່ານຈະ rake ຫມັ້ນຄົງ Augean.
• ໃນຕອນແລງ, ກັບມາຈາກການເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາໃຫ້ໃຊ້ເວລາອ່ານຫນັງສື, ອ່ານບົດຄວາມຫຼືຟັງ podcasts. ເຊັ່ນດຽວກັນນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຕອນເຊົ້າ, ໄປບ່ອນເຮັດວຽກ.
• ເມື່ອເຫດການຕ່າງໆໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນສະຖານທີ່ທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່ (ກອງປະຊຸມ, ການພົບປະ, ແລະອື່ນໆ), ຖ້າທ່ານສົນໃຈພວກເຂົາ, ພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄວາມຮູ້ໃຫມ່, ຕິດຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລກປ່ຽນປະສົບການແລະຄວາມຮູ້, ແລະບາງທີອາດ,. ໄດ້ຮັບການດົນໃຈຈາກຄວາມຄິດໃດກໍ່ຕາມ.
• ໃນທ້າຍອາທິດ, ໃນເວລາຫວ່າງຂອງທ່ານ, ວິເຄາະຂໍ້ມູນທີ່ສະສົມໃນອາທິດ. ກໍານົດເປົ້າຫມາຍ (ການຮັບຮູ້ພວກມັນ), ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນແລະກໍາຈັດ "ຂີ້ເຫຍື້ອຂໍ້ມູນ". ໃຊ້ເວລາໃນການວາງແຜນ. ການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນຄວາມວຸ່ນວາຍຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍຈາກທ່ານ.

ມີຫຼາຍສິ່ງອື່ນໆທີ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງມື້. ໃນທີ່ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າສໍາຜັດພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບລະບົບຂອງການພັດທະນາຕົນເອງ. ເອົາຄໍາແນະນໍາຂອງຂ້ອຍເປັນພື້ນຖານຂອງລະບົບຂອງເຈົ້າຖ້າທ່ານຕ້ອງການ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າມັນນໍາເອົາຜົນໄດ້ຮັບແລະມີຄວາມກົມກຽວກັນ.

ຂັ້ນຕອນທີ 5 (Decoupling): ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ່ແຕກແຍກ

ລະບົບໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນ. ນາງເບິ່ງຄືວ່າຈະເຮັດວຽກ. ແຕ່ພວກເຮົາຈື່ໄວ້ວ່າລະບົບຂອງພວກເຮົາໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໃນຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບ, ໃນຄວາມວຸ່ນວາຍຂອງຂໍ້ມູນ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມີ entropy ແລະມັນກໍາລັງເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຄ່ອຍໆຫຼຸດລົງເພື່ອໃຫ້ລະບົບຂອງພວກເຮົາສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍການສວມໃສ່ເລັກນ້ອຍ. ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ທຸກໆຄົນຄວນເລືອກວິທີທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມວຸ່ນວາຍໃຫ້ກັບຕົວເອງ. ຜູ້ຂຽນຂອງ blog favorite ອາດຈະຢຸດເຊົາການຂຽນບົດຄວາມ, YouTube- ຊ່ອງທາງຫຼື podcast ອາດຈະຖືກປິດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພຽງແຕ່ຊັບພະຍາກອນທີ່ທ່ານສົນໃຈແລະສິ່ງທີ່ຍັງມີຊີວິດຢູ່ໃນລະບົບຂອງທ່ານ.

ຂັ້ນຕອນທີ 6 (Epilogue): Reach Nirvana

ໃນເວລາທີ່ລະບົບໄດ້ຖືກສ້າງແລະ debugged, ຄວາມຮູ້ໄຫຼເຂົ້າໄປໃນນ້ໍາປະສົມກົມກຽວ, ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຫົວກັບແນວຄວາມຄິດໃຫມ່, ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຜະລິດຕະພັນຂອງລະບົບຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນໂລກທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນ blog ຂອງທ່ານເອງ ໂທລະເລກ- ຫຼື YouTube- ຊ່ອງທາງທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ. ວິທີນີ້ເຈົ້າຈະເສີມສ້າງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ຊອກຫາຄວາມຮູ້ອື່ນໆຄືກັນກັບເຈົ້າ.

ເວົ້າຢູ່ໃນກອງປະຊຸມແລະການປະຊຸມ, ຂຽນ podc ​​​​asts ຂອງທ່ານເອງ, ຈັດກອງປະຊຸມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ກາຍເປັນທີ່ປຶກສາສໍາລັບຄົນອື່ນແລະປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ. ພຽງ​ແຕ່​ໃນ​ວິ​ທີ​ນີ້​ທ່ານ​ຈະ "ບັນ​ລຸ​ນິ​ພາ​ສາ​" ໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຕົນ​ເອງ​!

ສະຫລຸບ

ຂ້ອຍໄດ້ຢູ່ໃນທຸກຮູບແບບຂອງມະນຸດ: ຂ້ອຍແມ່ນ "ຜູ້ຊາຍຂອງ haste","ຜູ້ຊາຍຂອງຄໍາເວົ້າຂອງຕົນເອງ","ຜູ້ຊາຍຂອງປະລິມານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຄິດ"ແລະແມ້ກະທັ້ງເຂົ້າຫາ"ປົກກະຕິ"ມະນຸດ, ຕອນນີ້ຂ້ອຍມາຮອດຂັ້ນຕອນທີ 6 ແລ້ວ, ແລະຫວັງວ່າໃນໄວໆນີ້ຂ້ອຍຈະສາມາດບອກຕົນເອງໄດ້ວ່າຄວາມພະຍາຍາມທັງຫມົດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ໃນການກໍ່ສ້າງລະບົບການພັດທະນາຂອງຕົນເອງໃນຄວາມວຸ່ນວາຍຂອງ IT ໄດ້ຫມົດໄປ.

ກະ​ລຸ​ນາ​ແບ່ງ​ປັນ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ຂອງ​ທ່ານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສ້າງ​ລະ​ບົບ​ດັ່ງ​ກ່າວ​, ແລະ​ປະ​ເພດ​ຂອງ​ຄົນ​ທີ່​ທ່ານ​ຄິດ​ວ່າ​ຕົວ​ທ່ານ​ເອງ​ເປັນ​.

ເຖິງທຸກຄົນທີ່ໄດ້ເຖິງທີ່ສຸດ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມກະຕັນຍູ, ແລະປາດຖະຫນາທີ່ຈະ "ໄປເຖິງພຣະນິບພານ" ດ້ວຍຄວາມເສຍໃຈຊົ່ວຄາວແລະຄວາມເສຍຫາຍອື່ນໆ.

ໂຊກດີ!

UPD. ເພື່ອປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບປະເພດຂອງຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປ່ຽນຊື່ຂອງພວກເຂົາເລັກນ້ອຍ:

• "ຜູ້ຊາຍຂອງການກະ ທຳ" -> "ຜູ້ຊາຍຂອງການກະ ທຳ ທີ່ຮີບດ່ວນ"
• "ຜູ້ຊາຍຂອງພຣະຄໍາຂອງພຣະອົງ" -> "ຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າຂອງລາວ"
• "ຜູ້ຊາຍຂອງປະລິມານ" -> "ຜູ້ຊາຍຂອງປະລິມານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຄິດ"

ພຽງແຕ່ຜູ້ໃຊ້ລົງທະບຽນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາຫຼວດ. ເຂົ້າ​ສູ່​ລະ​ບົບກະລຸນາ.

ເຈົ້າຄິດວ່າຕົນເອງເປັນຄົນທຳມະດາແບບໃດ?

• 18,4%“ຄົນ​ຮີບ​ຮ້ອນ”9

• 59,2%“ຜູ້​ຊາຍ​ບໍ່​ແມ່ນ​ຄຳ​ເວົ້າ​ຂອງ​ຕົນ”29

• 12,2%"ຜູ້ຊາຍຂອງປະລິມານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຄິດ" 6

• 10,2%"ຄົນທຳມະດາ" 5

49 ຜູ້ໃຊ້ລົງຄະແນນສຽງ. 19 ຜູ້ໃຊ້ງົດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com