ການຈັດອັນດັບທະນາຄານ. ການມີສ່ວນຮ່ວມບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້

ປະຊາຊົນຮັກການຈັດອັນດັບ. ແອັບພລິເຄຊັ່ນ, ເກມ ແລະສິ່ງອື່ນໆທີ່ໄດ້ເຮັດແລ້ວມີເທົ່າໃດໃນນາມຂອງຄວາມປາຖະໜາຂອງບຸກຄົນທີ່ຈະຢູ່ໃນລາຍຊື່ບາງແຖວທີ່ສູງກວ່າຄົນອື່ນ. ຫຼືຫຼາຍກວ່າຄູ່ແຂ່ງ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ. ປະຊາຊົນບັນລຸສະຖານທີ່ໃນການຈັດອັນດັບໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຂຶ້ນກັບແຮງຈູງໃຈແລະລັກສະນະສົມບັດສິນທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບາງຄົນຈະພະຍາຍາມດີຂຶ້ນແລະຊື່ສັດຍ້າຍຈາກ #142 ຫາ #139, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນຈະຕັດສິນໃຈຫາເງິນແລະເອົາ #21 ຢ່າງມີຄວາມສຸກ (ເພາະວ່າ 20 ອັນດັບທໍາອິດໄດ້ນໍາເອົາຫຼາຍກວ່ານັ້ນ).

ມັນຂ້ອນຂ້າງດຽວກັນກັບບໍລິສັດ. ມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບທະນາຄານແລະການຈັດອັນດັບທີ່ທະນາຄານເຫຼົ່ານີ້ພະຍາຍາມເຂົ້າໄປໃນ. ໃນບົດຂຽນນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຈະເວົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄວ້າທີ່ພວກເຮົາມີຢູ່ໃນປະເທດ, ຄວາມແຕກຕ່າງໃນການປະຕິບັດລະຫວ່າງການທົດສອບປະລິມານແລະຄຸນນະພາບ, ແລະວິທີທີ່ພວກເຮົາໄດ້ພະຍາຍາມແກ້ໄຂສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ.
ແລະໃນຕອນທ້າຍຂອງບົດຄວາມມີຄວາມແປກໃຈ.

ມັນທັງຫມົດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເມື່ອຫນຶ່ງປີກ່ອນຫນ້ານີ້ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການທົດສອບຫ້າທະນາຄານສໍາລັບນິຕິບຸກຄົນ, ເລືອກຄູ່ຂອງໄວຫນຸ່ມ stylish (Modulbank ແລະ Tinkoff Bank) ແລະສາມຄລາສສິກ (VTB, Raiffeisenbank ແລະ Promsvyazbank). ແຕ່ທໍາອິດ, ອຸປະກອນເລັກນ້ອຍ.

ການຈັດອັນດັບທະນາຄານໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ

ມີຜູ້ຫຼິ້ນໜ້ອຍໜຶ່ງຢູ່ໃນຕະຫຼາດທີ່ໃຫ້ຄະແນນການນຳໃຊ້ສຳລັບອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານ. ຄື, ສອງ - Markswebb ແລະ USABILITYLAB.

ແລະມັນໄດ້ຫັນອອກວ່າ MW ແລະ UL ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ກາຍເປັນປະເພດຂອງ KPI. ໃນດ້ານຫນຶ່ງ, ນີ້ແມ່ນດີ, ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະກົດຕົວຂອງຢ່າງຫນ້ອຍບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີການແຂ່ງຂັນເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວໄປໃນຕະຫຼາດທີ່ຂ້ອນຂ້າງຊ້າໃນເລື່ອງນີ້. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມັນທັງຫມົດແມ່ນມາຈາກການວິເຄາະທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ແລະແຮງຈູງໃຈໃນສ່ວນຂອງ tops ທະນາຄານແມ່ນບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ຫນ້າຫວາດສຽວທີ່ຈະເອົາອອກແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ກັບຜູ້ໃຊ້, ຂອບໃຈທີ່ມັນຈະຈັດລໍາດັບ, ແຕ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນການຈັດອັນດັບ. .

ທະນາຄານຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນການຈັດອັນດັບ = ເຈົ້າພົບ KPIs = ທ່ານໄດ້ຮັບໂບນັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທີມງານເບິ່ງຄືວ່າທ່ານມັກ, ທ່ານໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ທະນາຄານເຂົ້າໄປໃນການຈັດອັນດັບ. ສໍາລັບບາງຄົນ, ນີ້ເຮັດໃຫ້ອາການຄັນ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຜູ້ທີ່ຮູ້ສິ່ງທີ່, ແຕ່ແຮງຈູງໃຈ, ໂດຍແລະຂະຫນາດໃຫຍ່, ແມ່ນປະເພດຂອງ "ໂບນັດ" ປະເພດຕ່າງໆ, ແລະບໍ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວໃນການປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ.

ແລະໃນທີ່ນີ້, ໃນແງ່ຂອງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຈັດອັນດັບດັ່ງກ່າວສໍາລັບຕະຫຼາດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈອີກຢ່າງຫນຶ່ງ. ປະມານ 98% ຂອງຜູ້ໃຊ້ app ທະນາຄານບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບການຈັດອັນດັບເຫຼົ່ານີ້ທັງຫມົດ. ພວກເຂົາເວົ້າກົງໄປກົງມາບໍ່ສົນໃຈ. ການຈັດອັນດັບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສະເພາະສໍາລັບຜູ້ຈັດການແລະການຄຸ້ມຄອງ. 2% ທີ່ຍັງເຫຼືອຮູ້ກ່ຽວກັບການຈັດອັນດັບ, ແຕ່ຖືວ່າພວກເຂົາເປັນຈຸດຂາຍ. ເມື່ອພວກເຮົາທົດສອບເວັບໄຊທ໌ທະນາຄານທີ່ມີສັນຍານເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ທໍາອິດ.

ປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ເລືອກທະນາຄານສໍາລັບທຸລະກິດໂດຍອີງໃສ່ວ່າເວັບໄຊທ໌ຂອງທະນາຄານມີເຄື່ອງຫມາຍທີ່ມີໂລໂກ້ຂອງການຈັດອັນດັບສະເພາະຫຼືບໍ່. ມັນງ່າຍກວ່າສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຈະໂທຫາຫມູ່ເພື່ອນຫຼືໃນເຟສບຸກຜູ້ທີ່ໃຊ້ທະນາຄານໃດແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາພໍໃຈ / ບໍ່ພໍໃຈ, ແລະຈໍາກັດຕົວເອງໃນດ້ານທຶນສັງຄົມ.

ໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການສ້າງການຈັດອັນດັບ. ເພື່ອສ້າງການຈັດອັນດັບ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາ, ແລະໃນທີ່ນີ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຖືກຈໍາກັດໂດຍປົກກະຕິການຄົ້ນຄວ້າຫນຶ່ງຫນ້າທີ່ສະເພາະ, ເວົ້າວ່າ, ການທົດສອບການຄວບຄຸມສະກຸນເງິນ.

ແລະການຄົ້ນຄວ້າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເງິນ, ເງິນທີ່ສໍາຄັນທີ່ຂ້ອນຂ້າງ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລົງທຶນດີ - ຮູບພາບຂອງຜູ້ປະກອບການສໍາລັບການທົດສອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກ່ວາຜູ້ໃຊ້ສະເລ່ຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດທີ່ພະຍາຍາມສ້າງລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ໃນການຄົ້ນຄວ້າເປັນກິດຈະກໍາຕົ້ນຕໍແລະພຽງແຕ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສໍາຄັນ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າຕະຫຼາດການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຮົາແມ່ນເກືອບຫວ່າງເປົ່າ: ນີ້ບໍ່ໄດ້ສອນຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລ, ມັນບໍ່ໄດ້ສອນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ.

ໂດຍວິທີທາງການ, ກ່ຽວກັບເງິນ, ດັ່ງນັ້ນຕົວເລກແມ່ນຈະແຈ້ງ. ໃຫ້ເວົ້າວ່າພວກເຮົາມີ 20 ທະນາຄານຢູ່ໃນການຈັດອັນດັບຂອງພວກເຮົາ. ແຕ່ລະຄົນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາ 7 ຫນ້າທີ່ສູງສຸດແລະສະຖານະການ, ໃຊ້ເວລາປະມານ 1,5 ຊົ່ວໂມງ. ມັນບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ ຫຍັງທີ່ຈະເຮັດການທົດສອບຕໍ່ຜູ້ຕອບຄົນ ໜຶ່ງ ດົນກວ່ານັ້ນ, ເພາະວ່າ ໜຶ່ງ ຊົ່ວໂມງເຄິ່ງແມ່ນຂີດ ຈຳ ກັດຫລັງຈາກນັ້ນຄວາມສົນໃຈກໍ່ຫາຍໄປ, ແລະຄົນເຮົາກໍ່ເມື່ອຍລ້າແລະເລີ່ມຕອບຫຍັງ, ພຽງແຕ່ໄປກິນອາຫານຫວ່າງແລະສຸດທ້າຍກໍ່ຫາຍໃຈອອກ. .

ດັ່ງນັ້ນໃນທີ່ນີ້ມັນແມ່ນ. ມັນເປັນການຍາກແລະໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ຈະຮັບຄົນຈາກຖານຂໍ້ມູນຂອງທະນາຄານສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າດັ່ງກ່າວ, ດັ່ງນັ້ນສິ່ງດຽວທີ່ເຫລືອແມ່ນການຮັບສະຫມັກ. 5-7 ສະຖານະການສໍາລັບທະນາຄານ 20 ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງການຮັບຜູ້ຕອບຢ່າງຫນ້ອຍ 140 ຄົນ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຖ້າຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງທະນາຄານຖືກທົດສອບໃນຫນຶ່ງຄົນ

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜູ້ຕອບແບບນັ້ນແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງ 5-10 ພັນຮູເບີນ, ມີການເພິ່ງພາອາໄສຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຮູບຄົນ, ເວົ້າວ່າ, ຜູ້ປະກອບການບຸກຄົນດຽວຈະມີລາຄາຖືກ, ແຕ່ 5 ພັນຄົນ, ແຕ່ຮູບຂອງຜູ້ປະກອບການສົ່ງອອກທີ່ມີການຄວບຄຸມເງິນສະກຸນເງິນ 13 ພັນ.

ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ມີ 140 ຄົນທີ່ຕ້ອງການເງິນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການສຶກສາ. ຂໍໃຫ້ຄາດຄະເນສະຖານະການທີ່ງ່າຍດາຍແລະລາຄາຖືກທີ່ສຸດ, 5000 ຮູເບີນຕໍ່ຜູ້ຕອບ, ແລະພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບ 700 ຮູເບີນທີ່ບໍ່ເປັນຕາຫຼອກລວງ. ຢ່າງຫນ້ອຍ, ແມ່ນແລ້ວ. ປົກກະຕິແລ້ວຕົວເລກນີ້ເຂົ້າຫາ 000 ມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະເປີດອົງການການຈ້າງງານຂອງເຈົ້າເອງ :)

ແລະນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສໍາລັບກໍລະນີການນໍາໃຊ້ຕົ້ນຕໍຂອງທະນາຄານ. ນອກ​ຈາກ​ເງິນ​, ມີ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ຄ່າ​ຫຼາຍ​ກວ່າ - ເວ​ລາ​. ມັນ​ຍັງ​ຖືກ​ເສຍ​ໄປ​ກັບ​ດັ່ງ​ນັ້ນ pile ໃຫຍ່​ຢູ່​ເທິງ​. ທ່ານສາມາດເຮັດການທົດສອບກັບ 30 ຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມແລະບໍ່ໄດ້ Crazy ໃນ 2 ອາທິດ. ໃນເດືອນຫນຶ່ງມັກຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ປະມານ 60 ກອງປະຊຸມຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງການສໍາພາດ. 140 ຄົນ = 2,5 ຄົນຕໍ່ເດືອນ.

ຫຼັງຈາກຜູ້ຕອບທັງຫມົດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາອີກປະມານ 2 ເດືອນເພື່ອນໍາເອົາຂໍ້ມູນເຂົ້າໄປໃນຮູບແບບຍ່ອຍ - ຖອດຂໍ້ຄວາມ, ປະຕິບັດການວິເຄາະແລະຈັດກຸ່ມ, ເຮັດໃຫ້ການນໍາສະເຫນີທີ່ສວຍງາມ, ແລະບໍ່ແມ່ນໄຟລ໌ Excel ສຸດທ້າຍທີ່ມີຊໍ່ສາຍ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນຈະກາຍເປັນປະມານ 4 ເດືອນຂອງການເຮັດວຽກແລະ 2-3 ລ້ານຮູເບີນ, ຄໍານຶງເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດໃນໄລຍະນີ້. ແລະພວກເຮົາຍັງບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່ພາສີເທື່ອ. ແລະຍ້ອນວ່າມາຮອດປັດຈຸບັນບໍ່ມີໃຜສາມາດສ້າງລາຍໄດ້ຈາກການຄົ້ນຄວ້າຕົວເອງ, ຮູບແບບນີ້ແນ່ນອນເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຜົນກໍາໄລຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ສ້າງລາຍໄດ້ຈາກການຈັດອັນດັບຕົວມັນເອງແລະສະຖານທີ່ຢູ່ໃນນັ້ນແທນທີ່ຈະເປັນການຄົ້ນຄວ້າ, ແນ່ນອນ.

ການຄົ້ນຄວ້າປະລິມານແລະຄຸນນະພາບ, ການວິເຄາະທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ການນໍາສະເຫນີ MW ແມ່ນປະມານ 60% ກ່ຽວກັບການວິເຄາະທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະ 40% ກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ການວິເຄາະທີ່ເປັນປະໂຫຍດ" ໃນກໍລະນີຂອງການສຶກສາດັ່ງກ່າວແມ່ນພຽງແຕ່ລາຍການກວດກາສໍາລັບການມີຫນ້າທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ທ່ານນັ່ງລົງ, ຂຽນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຫນ້າທີ່ - ດັ່ງນັ້ນ, ຄວນຈະມີການຈ່າຍເງິນປົກກະຕິ, ບວກກັບການຈ່າຍເງິນໂດຍອີງໃສ່ຮູບພາບ, ແລະຈາກເອກະສານ, ການກວດສອບຄູ່ຮ່ວມງານ, ຄູ່ຮ່ວມງານຫຼ້າສຸດຫຼືການຈ່າຍເງິນ, ແລະອື່ນໆ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານດໍາເນີນການວິເຄາະແລະກວດເບິ່ງວ່າຫນ້າທີ່ຈາກບັນຊີລາຍຊື່ມີຢູ່ຫຼືບໍ່. ຖ້າມີ, ຍິ່ງໃຫຍ່, ໃສ່ຫມາຍຕິກ, ບວກຢູ່ໃນການຈັດອັນດັບ. ຖ້າບໍ່, ເຈົ້າເຂົ້າໃຈ.

ມີເຫດຜົນ. ແຕ່, ອະນິຈາ, ມັນມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າບວກແລະຫມາຍຕິກໃນການທົດສອບດັ່ງກ່າວແມ່ນພຽງແຕ່ມີຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່, ແລະບໍ່ແມ່ນຄຸນນະພາບຫຼືຄວາມຈໍາເປັນທົ່ວໄປສໍາລັບຜູ້ໃຊ້. ດັ່ງນັ້ນແອັບພລິເຄຊັນມືຖືເລີ່ມເລື່ອນໄປສູ່ການລວບລວມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເຂົ້າໄປໃນຕົວເອງເພື່ອຕອບສະຫນອງການຈັດອັນດັບ, ແລະບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຜູ້ໃຊ້ຕ້ອງການ. ດີ, ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ Yandex.Phone ມີກ້ອງຖ່າຍຮູບຄູ່. ມັນມີຢູ່, ແຕ່ພວກເຂົາເວົ້າວ່າມັນບໍ່ເຮັດວຽກ. ແຕ່ມີ. ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າ 60% ຂອງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຈັດອັນດັບດັ່ງກ່າວແມ່ນພຽງແຕ່ຫມາຍຕິກຕົວມັນເອງ, ບໍ່ວ່າຈະມີຫນ້າທີ່ຫຼືບໍ່. ແລະບໍ່ແມ່ນວິທີການສະດວກແລະວິທີການທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຜູ້ໃຊ້.

ນອກເຫນືອໄປຈາກການວິເຄາະທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ຍັງມີການສຶກສາດ້ານປະລິມານແລະຄຸນນະພາບ.

ການສຶກສາຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ປະລິມານຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຖ້າທ່ານຕ້ອງການດໍາເນີນການທົດສອບກ່ຽວກັບການໄຫຼ. ທ່ານບັນຈຸຜູ້ຕອບຫຼາຍ, ດໍາເນີນການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການໂຕ້ຕອບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ໃຫ້ພວກເຂົາມີວຽກງານພື້ນຖານແລະໃນຕອນທ້າຍພຽງແຕ່ຖາມວ່າມັນເປັນແນວໃດໂດຍທົ່ວໄປແລະມີບັນຫາຫຍັງ.

ການທົດສອບການນໍາໃຊ້ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ - ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງແຕ້ມຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຂະບວນການທັງຫມົດແລະອົງປະກອບທັງຫມົດໃນຂະບວນການໂດຍໃຊ້ວິທີການ. ຄິດດັງໆ. ຄວາມຄິດແລະຄໍາຖາມທັງຫມົດທີ່ຄົນມີ, ທຸກບົດເລື່ອງແລະອົງປະກອບທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້. ແລະສາເຫດຂອງຮາກທັງຫມົດ - ເປັນຫຍັງມັນບໍ່ຊັດເຈນ, ເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າມັນຈະມີຊື່ແນວໃດ, ແລະຄໍາທີ່ເຈົ້າເກັບໄວ້ໃນຫົວຂອງເຈົ້າ?

ການຮູ້ສາເຫດຂອງການຮັບຮູ້, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ:
ປະຊາຊົນບໍ່ພົບມັນ - ການຈັດວາງທີ່ຜິດປົກກະຕິ.

ທ່ານເຂົ້າໃຈວິທີການປ່ຽນແປງ:
ຜູ້ໃຊ້ກໍາລັງຊອກຫາອົງປະກອບນີ້ບໍ່ໄດ້ຢູ່ດ້ານລຸ່ມດັ່ງທີ່ພວກເຮົາວາງໄວ້, ແຕ່ຢູ່ໃນມຸມຂວາເທິງຂອງຫນ້າຈໍ. ຄົ້ນຫາດ້ວຍຄໍາວ່າ "ຄົ້ນຫາ", ແລະພວກເຮົາມີ "Enter", ຊອກຫາໄອຄອນແກ້ວຂະຫຍາຍ, ແລະພວກເຮົາມີປຸ່ມ "ຄົ້ນຫາ".

ເພື່ອສະຫຼຸບ, ຫຼັງຈາກການທົດສອບການນໍາໃຊ້ໃນປະລິມານ, ທ່ານຈະສິ້ນສຸດດ້ວຍບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບັນຫາໃນຮູບແບບທົ່ວໄປທີ່ສຸດຂອງມັນ. ໃຫ້ເວົ້າວ່າ, "ຜູ້ໃຊ້ບໍ່ສາມາດຊອກຫາການຄົ້ນຫາ." ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ເຂົ້າໃຈມັນ? ແຕ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ພຽງ​ແຕ່​ບໍ່​ໄດ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ມັນ - ການ​ທົດ​ສອບ​ນີ້​ຈະ​ບໍ່​ໃຫ້​ຄໍາ​ຕອບ.

ແລະຫຼັງຈາກການທົດສອບຄຸນນະພາບ, ທ່ານຈະມີທັງບັນຫາແລະສາເຫດຂອງມັນ. ໃນກໍລະນີຂອງ Search, ທ່ານຈະມີສະຄິບ, ຜູ້ໃຊ້ຈະບອກທ່ານຢ່າງແນ່ນອນວ່າລາວຊອກຫາ Search, ອົງປະກອບໃດທີ່ລາວຄາດວ່າຈະເຫັນແລະບ່ອນໃດ, ຄໍາສັບໃດທີ່ເຂົ້າມາໃນໃຈຂອງລາວເມື່ອລາວບໍ່ພົບ Search, ແລະອື່ນໆ.

ເມື່ອທ່ານມີສາເຫດຂອງບັນຫາແລະລາຍລະອຽດຂອງມັນ, ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ປ່ຽນການໂຕ້ຕອບເພື່ອໃຫ້ມັນຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ໃຊ້ແລະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ພວກເຂົາມີ.

ແນ່ນອນ, ຄຸນນະພາບແມ່ນລາຄາແພງກວ່າ. ແທນທີ່ຈະເປັນວຽກງານແລະແບບສອບຖາມ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຝຶກອົບຮົມຜູ້ທີ່ຈະເຮັດການທົດສອບດັ່ງກ່າວ. ເອົາຄົນທີ່ມີພື້ນຖານທີ່ຖືກຕ້ອງແລະແນະນໍາລາວໄປຫາພື້ນທີ່ທີ່ເຈົ້າກໍາລັງຄົ້ນຄວ້າ. ນີ້ໃຊ້ເວລາປະມານ 3-6 ເດືອນ. ມີພຽງແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ກຽມພ້ອມບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນຕະຫຼາດ - ນັ້ນແມ່ນ, ການປະຕິບັດບໍ່ມີ.

ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າການທົດສອບທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ຖືກປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິ, ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບສະຖານະການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ - ປະເທດບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດກັບການສຶກສາແລະບົດລາຍງານເຫຼົ່ານີ້. ຕະຫຼາດຍັງປະຕິບັດຕໍ່ນີ້ເປັນປະເພດຂອງຫນ່ວຍງານ ephemeral ບາງ;

ເນື່ອງຈາກວ່າມັນປາກົດວ່າ: ທະນາຄານໄດ້ສັ່ງໃຫ້ການທົດສອບ, ໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງບາງປະເພດຂອງການນໍາສະເຫນີ superficial, ເຊິ່ງມັນບໍ່ຈະແຈ້ງວິທີການສະຫມັກຫຼື "ພວກເຮົາຮູ້ທັງຫມົດນີ້ເອງ." ຕໍ່ໄປແມ່ນຫຍັງ? ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງ, ເອົາມັນຢູ່ເທິງໂຕະແລະດີໃຈທີ່ມັນມີຢູ່. ເນື່ອງຈາກວ່າປະຊາຊົນບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດກັບການນໍາສະເຫນີນີ້, ວິທີການນໍາໃຊ້ມັນເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ, ວິທີການປ່ຽນການຄົ້ນພົບທີ່ອະທິບາຍໄວ້ໃນມັນເຂົ້າໄປໃນການໂຕ້ຕອບໃຫມ່ທີ່ຈະບໍ່ມີບັນຫາຫຼາຍ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໃຫ້ຄວາມເລິກແລະສາເຫດຂອງບັນຫາ, ທ່ານຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈວິທີການເຮັດວຽກກັບບັນຫາ.

ທຸກຢ່າງເສົ້າແທ້ບໍ?

ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈ, ແມ່ນແລ້ວ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າສະຖານະການບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້. ເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອເຮັດການຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມຊໍານານທີ່ດີຢູ່ແລ້ວ. ຕົວຢ່າງ, ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານຂອງການຈ່າຍເງິນໃນແອັບພລິເຄຊັນ, ພວກເຮົາມີສະຖິຕິທີ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບມັນ. ພວກເຮົາຕ້ອງການເອົາສະຖານະການຕົ້ນຕໍແລະບໍ່ພຽງແຕ່ກວດເບິ່ງພວກມັນສໍາລັບ "ແມ່ນຫຼືບໍ່ແມ່ນ," ແຕ່ເພື່ອເຂົ້າໃຈຢ່າງແນ່ນອນວ່າປະຊາຊົນມີບັນຫາຫຍັງ, ຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນໃດ, ແລະໂດຍທົ່ວໄປ, ເປັນຫຍັງພວກມັນເກີດຂື້ນ.

ການແຜ່ກະຈາຍໂດຍສະຖານະການຕົ້ນຕໍຂອງນິຕິບຸກຄົນ

ນີ້ອາດຈະເປັນຊຸດຂອງອຸປະສັກທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບທະນາຄານຕົວເອງຫຼາຍ;

ແລະ, ແນ່ນອນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການເຮັດການສຶກສາທີ່ສົມບູນແບບ, ແລະບໍ່ໄດ້ປຽບທຽບສອງທະນາຄານກັບກັນແລະກັນ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາສາມາດຂາຍການສຶກສາລາຍລະອຽດເຫຼົ່ານີ້, ແລະໃນເວລາດຽວກັນທົດສອບຄວາມຕ້ອງການທົ່ວໄປສໍາລັບພວກເຂົາ.

ແນ່ນອນ, pancake ທໍາອິດຂອງພວກເຮົາອອກມາດ້ວຍສອງກ້ອນ.

ພວກເຮົາຍັງພະຍາຍາມເອົາສະຖານະການທັງຫມົດແລະຜ່ານພວກມັນກັບຜູ້ຕອບຫນຶ່ງຄົນ. Spoiler ເຕືອນ - ເຂົາຢູ່ລອດ. ບາງທີຕອນນີ້ລາວໃຊ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທະນາຄານເລື້ອຍໆຫນ້ອຍລົງ. ແຕ່ພວກເຮົາຢືນຢັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງວ່າ thesis ວ່າຫຼັງຈາກຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງປິດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ປ່ຽນຈາກການທົດສອບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງລັກສະນະທັງຫມົດເພື່ອເບິ່ງວິທີການທີ່ຄົນຊອກຫາຫນ້າທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່, ແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາຮັບຮູ້ໂຄງສ້າງຂອງຫນ້າຫລັກ.

ການແຜ່ກະຈາຍໂດຍການນໍາໃຊ້ເວທີໂດຍບຸກຄົນ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານທົດສອບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທະນາຄານ, ທ່ານບໍ່ສາມາດພຽງແຕ່ດໍາເນີນການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນຮູບແບບແຂກແລະສະຫຼຸບໄດ້. ຢ່າງໜ້ອຍເຈົ້າຕ້ອງມີບັນຊີທະນາຄານເພື່ອເຂົ້າໃຈວິທີເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ. ແຕ່ໃນກໍລະນີຂອງທະນາຄານ, ຜູ້ປະກອບການຕ້ອງການບັນຊີດໍາລົງຊີວິດ, ມີປະຫວັດສາດ, ມີບໍລິສັດສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຖ້າທ່ານຍັງທົດສອບການຄວບຄຸມສະກຸນເງິນແລະຄວາມສຸກອື່ນໆ, ທ່ານຈະຕ້ອງການບັນຊີເງິນຕາຕ່າງປະເທດແລະ Afobazole ເລັກນ້ອຍ. ຍອດຄົງເຫຼືອບໍ່ສາມາດຫວ່າງເປົ່າໄດ້, ປະຫວັດການເຮັດທຸລະກໍາຈະຕ້ອງຮ້າຍແຮງກວ່າ "ຂ້ອຍຈະໂອນ 200 ຮູເບີນຈາກບັນຊີຂອງຂ້ອຍໄປຫາບັນຊີຂອງຂ້ອຍ, ໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ແນວໃດ."

ພວກເຮົາຄິດວ່າການລົງທະບຽນບັນຊີຢູ່ໃນທະນາຄານທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຄົ້ນຄວ້າແລະໂອນເງິນໃຫ້ພວກເຂົາຈະເປັນວຽກທີ່ໄວພໍສົມຄວນ.

ບາງ​ຄັ້ງ​ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ dragged ສຸດ​ສໍາ​ລັບ​ສອງ​ສາມ​ອາ​ທິດ​. ຈາກຝ່າຍທະນາຄານ, ແມ່ນແລ້ວ. ແລະພວກເຮົາຍັງໄດ້ທົດສອບ 5 ທະນາຄານ, ແຕ່ວ່າມີ 20 ຂອງພວກເຂົາບໍ?

ແຕ່ພວກເຮົາສາມາດເຂົ້າໃຈດ້ວຍຕົວເຮົາເອງກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍແລະຈໍານວນຂອງບາງອັນທີ່ໂດດດ່ຽວແລະບໍ່ມີຄວາມນິຍົມ. ເພາະສະນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ຈາກ pancake ທໍາອິດໄປຫາໄລຍະທີສອງດ້ວຍວິທີການທີ່ຫລອມໂລຫະຫຼາຍ. ຜູ້ອອກແບບຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານ, ເຊິ່ງໄດ້ນໍາເອົາການນໍາສະເຫນີຂອງຕົນເອງໄປສູ່ລະດັບໃຫມ່. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍກ່ວາມັນເບິ່ງຄືວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ.

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນການນໍາສະເຫນີຂອງ 100+ slides. ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສຶກສາກ່ຽວກັບສີ່ທະນາຄານສໍາລັບບຸກຄົນ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຂາຍມັນ. ແຕ່ການສຶກສາຄັ້ງທໍາອິດ, ໃນທະນາຄານສໍາລັບຜູ້ປະກອບການ, ໄດ້ຖືກຂາຍເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນຫນ້າສົນໃຈກັບຕະຫຼາດໃນຫຼັກການ. ພວກເຂົາຊື້ນີ້ຈາກພວກເຮົາ 7 ຄັ້ງ (ທະນາຄານຈາກ 5 ອັນດັບຕົ້ນແລະບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຂາຍການພັດທະນາແລະການອອກແບບໃຫ້ກັບທະນາຄານ), ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ສະຫນອງການໂຄສະນາໃດໆນອກເຫນືອຈາກການໂພດໃນເຟສບຸກ.

- ແຕ່ຕົວເຈົ້າເອງຂຽນວ່າ ອັນນີ້ແນ່ນອນຈະເຂົ້າເປັນສີແດງ!

ເປັນວິທີທີ່ດີ, ແມ່ນແລ້ວ, ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າ. ພວກເຮົາສ້າງລາຍໄດ້ຕົ້ນຕໍໂດຍຜ່ານການອອກແບບແລະວິສະວະກໍາ.

ການຄົ້ນຄວ້າສໍາລັບພວກເຮົາແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຮູບແບບຕະຫຼາດ, ເພາະວ່າ, ຕາມທີ່ເຈົ້າເຫັນ, ເກືອບບໍ່ມີ. ພວກເຮົາຖືກຖາມເລື້ອຍໆ, ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ, ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ສິ່ງດັ່ງກ່າວມີໃຫ້ຟຣີ, ມັນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າບໍ? ແຕ່ຍ້ອນສິ່ງນີ້, ພວກເຮົາສາມາດສະແດງໃຫ້ຊຸມຊົນເຫັນວ່າການຄົ້ນຄວ້າຕົວຈິງສາມາດເປັນແນວໃດ. ໃນປັດຈຸບັນ, ພຽງແຕ່ເພື່ອເບິ່ງຕົວຢ່າງຂອງການສຶກສາດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຕ້ອງຊື້ພວກມັນ. ດີ, ຫຼືຖາມຜູ້ທີ່ຊື້ມັນ.

ພວກເຮົາເຜີຍແຜ່ພວກມັນຄືກັນ. ເພື່ອໃຫ້ຕະຫຼາດຍັງເຂົ້າໃຈວ່າການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນຫຍັງ. ເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າທີ່ສັ່ງການຄົ້ນຄວ້າຢູ່ບ່ອນອື່ນຢ່າງຫນ້ອຍສາມາດປຽບທຽບກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງແລະກວດສອບຄຸນນະພາບຂອງສິ່ງທີ່ບໍລິສັດອື່ນຂາຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນຄວາມເຂົ້າໃຈທົ່ວໄປເກີດຂື້ນ - ການຄົ້ນຄວ້າສາມາດມີຄຸນນະພາບສູງ, ແລະຈາກມັນທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກັບມັນຕໍ່ໄປ. ຕົວຈິງແລ້ວພວກເຮົາຮູ້ສຶກເສຍໃຈເລັກນ້ອຍທີ່ພາກສ່ວນການສຶກສາໃນແງ່ຂອງການຄົ້ນຄວ້າໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຫນ້າເສົ້າໃຈ. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາກໍາລັງພະຍາຍາມປ່ຽນແປງສະຖານະການເຊັ່ນນີ້ - ໂດຍການສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າ

ແລະນອກຈາກດ້ານການສຶກສາ, ການຄົ້ນຄວ້າດັ່ງກ່າວແລະການພິມເຜີຍແຜ່ຂອງມັນແມ່ນໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງຜູ້ນໍາ. ແລະໃນທີ່ນີ້ປະໂຫຍດແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ວ່າລູກຄ້າມາຫາພວກເຮົາ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ອີງຕາມການປະກາດໜຶ່ງຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຂົາເລີ່ມສ້າງຕົວແບບທະນາຄານຈາກອັນດັບ 3. ພຽງແຕ່ສອງສາມປີກ່ອນ, ພວກເຮົາຈະຄິດແທ້ໆ - ລ້າໆ, ພວກເຮົາເລຍຫົວຂໍ້ຂອງພວກເຮົາແລະເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງຂອງຕົນເອງ.

ແລະໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາຄິດວ່າ - ເຢັນ, ພວກເຂົາຟັງພວກເຮົາ, ແລະກໍ່ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ດີກວ່າແລະໃກ້ຊິດກັບຜູ້ໃຊ້. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າດັ່ງກ່າວ, ການທົດສອບຄຸນນະພາບຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ semantic ສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດທັງຫມົດຕາມລາຍການກວດສອບບາງ.

ພາຍໃນທີມງານ, ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຊໍານານເພີ່ມຂຶ້ນ - ບໍ່ໃຫ້ຍ່າງຢູ່ໃນຄວາມມືດ, ແຕ່ເຂົ້າໃຈວ່າສະຖານະການຕົ້ນຕໍແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນປ່ຽນແປງແນວໃດ (ແລະພວກເຂົາປ່ຽນແປງໃນ 1-2 ປີ, ຈິນຕະນາການ). ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານສຶກສາການເປີດບັນຊີທະນາຄານສໍາລັບຜູ້ປະກອບການ 3-4 ຄັ້ງໃນ 2 ປີ, ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຄິດຂອງຂະບວນການທີ່ເຫມາະສົມ, ສິ່ງທີ່ມັນອາດຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານວິຊາການໃນປະຈຸບັນ.

ແລະສະຖານະການເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍຢາກຖືກລວມເຂົ້າໃນການຈັດອັນດັບ - ຂ້ອຍຈ່າຍຄ່າການຈັດອັນດັບ - ຂ້ອຍໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບ" ຍັງຫນ້າເບື່ອ. ແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການຈັດອັນດັບໃຫມ່ໂດຍອີງໃສ່ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນແມ່ນສຸກແລ້ວ.

ແລະສໍາລັບຜູ້ທີ່ອ່ານໃນຕອນທ້າຍຂອງບົດຄວາມ, ນີ້ແມ່ນສອງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບ ການຄົ້ນຄວ້າຂອງທະນາຄານສໍາລັບນິຕິບຸກຄົນ и ການຄົ້ນຄວ້າຂອງທະນາຄານສໍາລັບບຸກຄົນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com