ມູນນິທິ SPO ໄດ້ແນະນໍາຄວາມຕ້ອງການໃຫມ່ສໍາລັບສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການ

ມູນນິທິຊອບແວຣຟຣີໄດ້ອະນຸມັດເອກະສານ 2 ສະບັບທີ່ຄວບຄຸມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະພຶດຕິກໍາຂອງສະມາຊິກສະພາ, ພ້ອມທັງກໍານົດມາດຕະຖານໃໝ່ໃນການຄຸ້ມຄອງການຈັດຕັ້ງ. ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານແຕ່ລະຄົນຈະຕ້ອງໄດ້ເຊັນເອກະສານ “ຂໍ້ຕົກລົງສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ”, ເຊິ່ງກຳນົດບັນຊີລາຍຊື່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ກົດລະບຽບການເຮັດວຽກ. ເອກະສານທີສອງ, “ຈັນຍາບັນຂອງຄະນະກໍາມະການ,” ກໍານົດກົດລະບຽບຈັນຍາບັນທົ່ວໄປທີ່ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການຕ້ອງປະຕິບັດຕາມ. ໃນຕົ້ນປີຫນ້າ, ພິຈາລະນາເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເຫນີ, ໄດ້ມີການວາງແຜນທີ່ຈະທົບທວນຄືນອົງປະກອບຂອງສະມາຊິກຄະນະກໍາມະໃນປະຈຸບັນແລະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະດຶງດູດຄົນໃຫມ່ເຂົ້າມາໃນການຄຸ້ມຄອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ຂໍ້ກໍານົດໃຫມ່ເບິ່ງຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານເປັນອົງການຊີ້ນໍາແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ຕິດຕາມກິດຈະກໍາຂອງການຄຸ້ມຄອງຂອງກອງທຶນ (ປະທານແລະຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານ) ແລະຊ່ວຍໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບກອງທຶນ. ສະມາຊິກສະພາຖືກຫ້າມຢ່າງຈະແຈ້ງຈາກການແຊກແຊງພະນັກງານຫຼືການສື່ສານກັບສື່ມວນຊົນໃນນາມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດ (ການສອບຖາມສື່ມວນຊົນທັງຫມົດຄວນຈະຖືກນໍາໄປຫາຕົວແທນທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ, ແລະບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານຄວນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນກອງປະຊຸມທົ່ວໄປຫຼືຜ່ານປະທານ / CEO) .

ຂໍ້ກໍານົດດັ່ງກ່າວລວມມີການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງບັງຄັບໃນຄະນະກໍາມະການແລະການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປະຈໍາປີຂອງຄະນະກໍາມະການ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຢ່າງຫນ້ອຍ 75% ຂອງກອງປະຊຸມຄະນະກໍາມະການ. ສະມາຊິກສະພາຕ້ອງອຸທິດຢ່າງຫນ້ອຍ 100 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີເພື່ອເຮັດວຽກສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ. ເອກະສານດັ່ງກ່າວຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສົນທະນາທົ່ວໄປປະຈໍາປີເພື່ອປະເມີນການປະຕິບັດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນແລະຫ້າມການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນລັບກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງກອງທຶນເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າການເປີດເຜີຍຂອງມັນຖືກອະນຸມັດເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

ຫຼັກຈັນຍາບັນກຳນົດໃຫ້ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງອົງກອນເໜືອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຫ້າມເວົ້າໃນນາມຂອງອົງກອນ, ຮັບສິນບົນ ຫຼືສົ່ງເສີມການຕັດສິນໃຈເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ປະພຶດທີ່ຈຳແນກ ຫຼື ດູຖູກ, ລະເມີດຄວາມລັບຂອງການດຳເນີນຄະດີພາຍໃນ ແລະ ການນຳໃຊ້ຊັບສິນ. , ບຸກຄະລາກອນແລະຊັບພະຍາກອນອື່ນໆຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືນໍາໄປສູ່ການຂັດຂວາງການພົວພັນກັບພະນັກງານ, ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນແລະບຸກຄົນຫຼືຫນ່ວຍງານອື່ນໆທີ່ພົວພັນກັບອົງການຈັດຕັ້ງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: opennet.ru