Intel ໄລ່ຜູ້ບໍລິຫານ IT ຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ

ບໍລິສັດໄດ້ປົດພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຈໍານວນຫລາຍໃນທົ່ວພະແນກຕ່າງໆໃນອາທິດນີ້, ອີງຕາມແຫຼ່ງຫຼາຍພາຍໃນ Intel. ຈໍາ​ນວນ​ຂອງ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ແມ່ນ​ຢູ່​ໃນ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ຄົນ​, ອີງ​ຕາມ​ການ​ໃຫ້​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ​. Intel ຢືນຢັນການປົດຕໍາແໜ່ງແຕ່ປະຕິເສດທີ່ຈະອະທິບາຍເຫດຜົນສໍາລັບການຕັດຫຼືຊີ້ບອກຈໍານວນຄົນທີ່ສູນເສຍວຽກ.

“ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແມ່ນ​ຍ້ອນ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ທາງ​ທຸ​ລະ​ກິດ ແລະ​ບຸ​ລິ​ມະ​ສິດ, ເຊິ່ງ​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ປະ​ເມີນ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ. ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະປະຕິບັດຕໍ່ພະນັກງານທັງຫມົດທີ່ມີຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະຄວາມເຄົາລົບ,” ບໍລິສັດໄດ້ຕອບຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງ Oregonian.

ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໄດ້​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ທົ່ວ​ຫຼາຍ​ພະ​ແນກ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ, ລວມ​ທັງ​ສູນ​ແຮງ​ງານ 20 ຄົນ​ໃນ​ລັດ Oregon. ຜູ້​ໃຫ້​ຂ່າວ​ຂ່າວ​ສານ​ຄົນ​ນຶ່ງ​ກ່າວ​ວ່າ ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ລັດ Oregon ແມ່ນ​ເປັນ​ສັດ​ສ່ວນ​ກັບ​ບ່ອນ​ອື່ນ. ມີລາຍງານວ່າການຫຼຸດຜ່ອນດັ່ງກ່າວຍັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຂອງ Intel ໃນສະຫະລັດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະຖານທີ່ບໍລິຫານໃນ Costa Rica.

ເຖິງແມ່ນວ່າ Intel ກໍາລັງຄາດຄະເນການເຕີບໂຕຂອງການຂາຍແບບຮາບພຽງໃນປີ 2019, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າການຈ້າງງານໃນອາທິດນີ້ແມ່ນຍ້ອນຫຼາຍກວ່າຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ: ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວເບິ່ງຄືວ່າຈະສະທ້ອນເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ກວ້າງຂວາງໃນວິທີການທີ່ Intel ເຂົ້າຫາລະບົບດ້ານວິຊາການພາຍໃນຂອງຕົນ. ກ່ອນໜ້ານີ້ Intel ໄດ້ນຳໃຊ້ຜູ້ຮັບເໝົາຄຸ້ມຄອງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼາຍອັນ. ອີງຕາມເອກະສານພາຍໃນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ Oregonian, Intel ຈະ outsource ວຽກງານເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ກັບຜູ້ຮັບເຫມົາຫນຶ່ງ: Infosys ເຕັກໂນໂລຢີຍັກໃຫຍ່ຂອງອິນເດຍ.

ເນື່ອງຈາກວ່າຈໍານວນຜູ້ຮັບເຫມົາໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງ, ປະຈຸບັນ Intel ຕ້ອງການຜູ້ຈັດການຫນ້ອຍລົງເພື່ອເບິ່ງແຍງພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ມັນຈ້າງ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (IT) ປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ໄດ້ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່, ແຕ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງລະບົບພາຍໃນ. ວຽກງານຂອງພວກເຂົາມີຄວາມສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີເຊັ່ນ Intel, ເຊິ່ງອີງໃສ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ IT ເພື່ອຮັກສາລະບົບໃຫ້ປອດໄພແລະເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ.

ຄື້ນຂອງການຈ້າງງານໃນອາທິດນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງ Intel ນັບຕັ້ງແຕ່ 2016, ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຕັດພະນັກງານ 15 ຄົນໂດຍຜ່ານການປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼືການອອກບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ. ໃນເວລານັ້ນ, Intel ກໍາລັງກະກຽມສໍາລັບການຫຼຸດລົງໃນໄລຍະຍາວໃນທຸລະກິດຫຼັກຂອງ microprocessors ສໍາລັບ PC ແລະ laptops. ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ບໍລິສັດໄດ້ຂະຫຍາຍການປະກົດຕົວຂອງຕົນຢ່າງປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຕະຫຼາດອື່ນໆ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແຫນງສູນຂໍ້ມູນ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງ 2018, ກໍາລັງແຮງງານທົ່ວໂລກຂອງ Intel ມີທັງຫມົດ 107 ຄົນ.

ໃນປັດຈຸບັນ Intel ກໍາລັງກະກຽມສໍາລັບການຫັນປ່ຽນຂະຫນາດໃຫຍ່ໄປສູ່ມາດຕະຖານການຜະລິດ 10nm ໃຫມ່ແລະກໍາລັງຊອກຫາການສ້າງໂຮງງານຜະລິດຫຼາຍຕື້ໂດລາໃນ Oregon, ໄອແລນແລະອິດສະຣາເອນ. Intel ວາງແຜນທີ່ຈະສ້າງວຽກໃຫມ່ 1750 ໃນ Oregon ໃນສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າຍ້ອນວ່າບໍລິສັດກໍ່ສ້າງໄລຍະທີສາມຂອງສະຖານທີ່ຄົ້ນຄ້ວາ Hillsboro ຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຕົນ, ເອີ້ນວ່າ D1X.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: 3dnews.ru