ການຝຶກງານ VFX

ໃນບົດຄວາມນີ້ພວກເຮົາຈະບອກທ່ານວ່າ Vadim Golovkov ແລະ Anton Gritsai, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ VFX ຢູ່ສະຕູດິໂອ Plarium ໄດ້ສ້າງການຝຶກງານສໍາລັບພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄົ້ນຫາຜູ້ສະໝັກ, ກະກຽມຫຼັກສູດ, ການຈັດຫ້ອງຮຽນ - ນ້ອງໆໄດ້ປະຕິບັດທັງໝົດນີ້ ຮ່ວມກັບພະແນກ HR.

ເຫດຜົນສໍາລັບການສ້າງ

ຢູ່ໃນຫ້ອງການ Krasnodar ຂອງ Plarium ມີຫຼາຍບ່ອນຫວ່າງຢູ່ໃນພະແນກ VFX ທີ່ບໍ່ສາມາດຕື່ມໄດ້ສໍາລັບສອງປີ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ບໍລິສັດບໍ່ສາມາດຊອກຫາບໍ່ພຽງແຕ່ຄົນກາງແລະຜູ້ສູງອາຍຸ, ແຕ່ຍັງ juniors. ການໂຫຼດຂອງພະແນກແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

ສິ່ງຕ່າງໆເປັນແບບນີ້: ຜູ້ຊ່ຽວຊານ Krasnodar VFX ທັງຫມົດແມ່ນພະນັກງານຂອງ Plarium ແລ້ວ. ໃນເມືອງອື່ນໆ, ສະຖານະການບໍ່ໄດ້ດີຂຶ້ນຫຼາຍ. ບຸກຄະລາກອນທີ່ເຫມາະສົມໄດ້ເຮັດວຽກຕົ້ນຕໍໃນຮູບເງົາ, ແລະທິດທາງຂອງ VFX ນີ້ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນບາງຢ່າງຈາກການຫຼິ້ນເກມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການໂທຫາຜູ້ສະຫມັກຈາກເມືອງອື່ນແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງ. ຄົນເຮົາອາດຈະບໍ່ມັກບ່ອນຢູ່ໃໝ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຍ້າຍກັບໄປ.

ພະແນກ HR ສະເຫນີໃຫ້ຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ວຍຕົນເອງ. ພະແນກສິລະປະຍັງບໍ່ທັນມີປະສົບການດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ຂໍ້ໄດ້ປຽບແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ. ບໍລິສັດສາມາດເອົາພະນັກງານຫນຸ່ມທີ່ອາໄສຢູ່ໃນ Krasnodar ແລະຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕາມມາດຕະຖານຂອງຕົນ. ຫຼັກສູດໄດ້ຖືກວາງແຜນທີ່ຈະດໍາເນີນການອອບໄລນ໌ເພື່ອຄົ້ນຫາຜູ້ຊາຍໃນທ້ອງຖິ່ນແລະພົວພັນກັບຜູ້ຝຶກອົບຮົມເປັນສ່ວນຕົວ.

ຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວເບິ່ງຄືວ່າປະສົບຜົນສໍາເລັດກັບທຸກຄົນ. Vadim Golovkov ແລະ Anton Gritsai ຈາກພະແນກ VFX ໄດ້ດໍາເນີນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໂດຍໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກພະແນກ HR.

ຊອກຫາຜູ້ສະໝັກ

ເຂົາເຈົ້າຕັດສິນໃຈເບິ່ງມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນ. VFX ແມ່ນຢູ່ໃນຈຸດຕັດກັນຂອງຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາການແລະສິລະປະ, ດັ່ງນັ້ນບໍລິສັດມີຄວາມສົນໃຈຕົ້ນຕໍໃນຜູ້ສະຫມັກທີ່ຮຽນໃນສາຂາວິຊາການແລະມີທັກສະສິລະປະ.

ວຽກງານດັ່ງກ່າວໄດ້ປະຕິບັດກັບສາມມະຫາວິທະຍາໄລຄື: ມະຫາວິທະຍາໄລຂອງລັດ Kuban, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີຂອງລັດ Kuban ແລະມະຫາວິທະຍາໄລກະສິກໍາຂອງລັດ Kuban. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ HR ຕົກລົງເຫັນດີກັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ຈະຈັດການນໍາສະເຫນີ, ບ່ອນທີ່, ພ້ອມກັບ Anton ຫຼື Vadim, ພວກເຂົາບອກທຸກຄົນກ່ຽວກັບອາຊີບແລະເຊື້ອເຊີນໃຫ້ພວກເຂົາສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຝຶກງານ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ປະກອບມີວຽກງານທີ່ອາດຈະເຫມາະສົມກັບຫຼັກຊັບ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແລະຈົດຫມາຍສະບັບ. ຄູອາຈານແລະຄະນະບໍດີໄດ້ຊ່ວຍເຜີຍແຜ່ຄໍາສັບ: ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສົນທະນາກ່ຽວກັບຫຼັກສູດ VFX ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ຫຼັງຈາກການນໍາສະເຫນີຫຼາຍໆຄັ້ງ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກກໍ່ຄ່ອຍໆມາຮອດ.

ການຄັດເລືອກ

ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບ 61 ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ກັບຈົດໝາຍ: ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງສະຫນາມຈຶ່ງສົນໃຈບຸກຄົນນັ້ນແທ້ໆ ແລະລາວມີແຮງຈູງໃຈແນວໃດທີ່ຈະສຶກສາ. ຜູ້ຊາຍສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບ VFX, ແຕ່ຫຼາຍໆຄົນຫຼັງຈາກການນໍາສະເຫນີໄດ້ເລີ່ມເກັບກໍາຂໍ້ມູນຢ່າງຈິງຈັງ. ໃນຈົດຫມາຍຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາໃນພາກສະຫນາມ, ບາງຄັ້ງກໍ່ໃຊ້ຄໍາສັບທີ່ເປັນມືອາຊີບ.

ຜົນ​ຂອງ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ, 37 ການ​ສໍາ​ພາດ​ໄດ້​ຖືກ​ກໍາ​ນົດ​ໄວ້. ແຕ່ລະຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍ Vadim ຫຼື Anton ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກ HR. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດຮູ້ວ່າ VFX ແມ່ນຫຍັງ. ບາງຄົນເວົ້າວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບດົນຕີຫຼືການສ້າງແບບຈໍາລອງ 3D. ເຖິງແມ່ນວ່າມີຜູ້ທີ່ຕອບສະຫນອງກັບຄໍາເວົ້າຈາກບົດຄວາມໂດຍຜູ້ແນະນໍາໃນອະນາຄົດ, ເຊິ່ງແນ່ນອນວ່າພວກເຂົາປະທັບໃຈ. ອີງ​ຕາມ​ຜົນ​ການ​ສໍາ​ພາດ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ກຸ່ມ​ນັກ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ 8 ຄົນ.

ຫຼັກ​ສູດ

Vadim ມີຫຼັກສູດທີ່ກຽມພ້ອມແລ້ວສໍາລັບຫຼັກສູດອອນໄລນ໌, ອອກແບບສໍາລັບຫນຶ່ງບົດຮຽນຕໍ່ອາທິດສໍາລັບສາມເດືອນ. ພວກເຂົາເອົາມັນເປັນພື້ນຖານ, ແຕ່ເວລາການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງເປັນສອງເດືອນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຈໍານວນຫ້ອງຮຽນເພີ່ມຂຶ້ນ, ການວາງແຜນສອງຄັ້ງຕໍ່ອາທິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍຕ້ອງການຝຶກປະຕິບັດຕົວຈິງພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງຄູສອນ. ການປະຕິບັດຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງຄູສອນຈະຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ຖືກຕ້ອງໃນຂະບວນການເຮັດວຽກ. ນີ້ສາມາດປະຫຍັດເວລາແລະໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງທັນທີ.

ແຕ່ລະກອງປະຊຸມຄາດວ່າຈະໃຊ້ເວລາ 3-4 ຊົ່ວໂມງ. ທຸກ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ວ່າ: ຫຼັກສູດ​ດັ່ງກ່າວ​ຈະ​ເປັນ​ພາລະ​ໜັກໜ່ວງ​ຂອງ​ທັງ​ຄູ​ແລະ​ຜູ້​ຝຶກ​ອົບຮົມ. Anton ແລະ Vadim ຕ້ອງໃຊ້ເວລາສ່ວນຕົວເພື່ອກະກຽມຫ້ອງຮຽນ, ແລະຍັງໃຊ້ເວລາ 6 ຫາ 8 ຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຕໍ່ອາທິດ. ນອກເໜືອໄປຈາກການຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລແລ້ວ, ນັກສຳມະນາກອນຕ້ອງດູດເອົາຂໍ້ມູນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະມາ Plarium ສອງຄັ້ງຕໍ່ອາທິດ. ແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງການບັນລຸແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນການອຸທິດຕົນຢ່າງເຕັມທີ່ຄາດວ່າຈະມາຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ມັນໄດ້ຖືກຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສຸມໃສ່ໂຄງການຫຼັກສູດການສຶກສາເຄື່ອງມືພື້ນຖານຂອງ Unity ແລະຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການສ້າງຜົນກະທົບທາງສາຍຕາ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ຜູ້ຝຶກຫັດແຕ່ລະຄົນມີໂອກາດທີ່ຈະພັດທະນາທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າຕື່ມອີກ, ເຖິງແມ່ນວ່າ Plarium ຕັດສິນໃຈບໍ່ເຮັດໃຫ້ລາວໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກ. ເມື່ອບ່ອນຫວ່າງເປີດອີກຄັ້ງ, ບຸກຄົນນັ້ນສາມາດມາແລະພະຍາຍາມອີກເທື່ອຫນຶ່ງ - ດ້ວຍຄວາມຮູ້ໃຫມ່.

ການຈັດຕັ້ງຂອງການຝຶກອົບຮົມ

ຫ້ອງໂຖງໄດ້ຖືກຈັດສັນສໍາລັບຫ້ອງຮຽນຢູ່ໃນສະຕູດິໂອ. ຄອມ​ພິວ​ເຕີ​ແລະ​ຊອບ​ແວ​ທີ່​ຈໍາ​ເປັນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຊື້​ສໍາ​ລັບ​ນັກ​ຝຶກ​ງານ​, ແລະ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ສໍາ​ລັບ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​. ສັນຍາການຈ້າງງານຊົ່ວຄາວໄດ້ຖືກສະຫຼຸບກັບຜູ້ຝຶກຫັດແຕ່ລະຄົນສໍາລັບໄລຍະເວລາ 2 ເດືອນ, ແລະນອກຈາກນັ້ນ, guys ໄດ້ເຊັນ NDA. ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ໄປຢູ່ຫ້ອງການໂດຍພີ່ລ້ຽງ ຫຼືພະນັກງານ HR.

Vadim ແລະ Anton ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຊາຍໃນທັນທີທັນໃດກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ເພາະວ່າຈັນຍາບັນທຸລະກິດມີສະຖານທີ່ພິເສດຢູ່ Plarium. ມັນໄດ້ຖືກອະທິບາຍໃຫ້ຜູ້ຝຶກຫັດວ່າບໍລິສັດຈະບໍ່ສາມາດຈ້າງທຸກຄົນໄດ້, ແຕ່ຕົວຊີ້ວັດທີ່ສໍາຄັນໃນການປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນນັກສຶກສາແລະຮັກສາສາຍພົວພັນມິດຕະພາບພາຍໃນກຸ່ມການຝຶກອົບຮົມ. ແລະ guys ບໍ່ເຄີຍປະຕິບັດ hostile ຕໍ່ກັນແລະກັນ. ກົງ​ກັນ​ຂ້າມ, ມັນ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ສາ​ມັກ​ຄີ​ກັນ​ແລະ​ມີ​ການ​ຕິດ​ຕໍ່​ພົວ​ພັນ​ກັນ​ຢ່າງ​ຫ້າວ​ຫັນ. ບັນຍາກາດ​ທີ່​ເປັນ​ມິດ​ໄດ້​ດຳເນີນ​ໄປ​ໂດຍ​ຕະຫຼອດ.

ທຶນຮອນ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫລວງຫລາຍ ໄດ້ລົງທືນເຂົ້າໃນການຝຶກອົບ ຮົມໃຫ້ນັກສຳມະນາກອນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ໃນບັນດາ guys ບໍ່ມີຜູ້ທີ່ຈະອອກຈາກເຄິ່ງທາງຜ່ານທາງວິຊາການ. ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ຂອງ​ຜູ້​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກສາ​ບໍ່​ໄດ້​ເສຍ​ຜົນ: ບໍ່​ມີ​ຜູ້​ໃດ​ພາດ​ບົດຮຽນ ຫຼື​ສົ່ງ​ວຽກ​ມາ​ຊ້າ. ແຕ່ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນທ້າຍຂອງລະດູຫນາວ, ມັນເປັນການເປັນຫວັດງ່າຍ, ຈໍານວນຫຼາຍພຽງແຕ່ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ.

ຜົນໄດ້ຮັບ

ສອງຫ້ອງຮຽນສຸດທ້າຍໄດ້ຖືກອຸທິດເພື່ອທົດສອບການເຮັດວຽກ. ວຽກງານແມ່ນເພື່ອສ້າງຜົນກະທົບ slash. guys ໄດ້ ນໍາ ໃຊ້ ຄວາມ ຮູ້ ທາງ ທິດ ສະ ດີ ແລະ ພາກ ປະ ຕິ ບັດ ທັງ ຫມົດ ທີ່ ເຂົາ ເຈົ້າ ໄດ້ ມາ ແລະ ສະ ແດງ ໃຫ້ ເຫັນ ຜົນ ໄດ້ ຮັບ ທີ່ ຕອບ ສະ ຫນອງ ເງື່ອນ ໄຂ ຂອງ ສະ ເພາະ ວິ ຊາ ການ. ສ້າງຕາຫນ່າງ, ຕັ້ງຄ່າພາບເຄື່ອນໄຫວ, ພັດທະນາ shader ຂອງທ່ານເອງ ... ວຽກງານລ່ວງຫນ້າແມ່ນກວ້າງຂວາງ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນການສອບເສັງຜ່ານ: ຜ່ານ - ຜ່ານ, ບໍ່ - ສະບາຍດີ. ຄູສອນໄດ້ປະເມີນບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມສາມາດທາງດ້ານເຕັກນິກຂອງຜູ້ຝຶກຫັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດດ້ານອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ, ມັນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າໃຜເຫມາະສົມສໍາລັບບໍລິສັດ, ຜູ້ທີ່ຈະສາມາດເຂົ້າມາແລະເຂົ້າຮ່ວມທີມງານ, ດັ່ງນັ້ນໃນຫ້ອງຮຽນສຸດທ້າຍພວກເຂົາໄດ້ກວດເບິ່ງຄວາມຊໍານານຂອງອຸປະກອນການ. ແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີອາດຈະເປັນການເພີ່ມເຕີມສໍາລັບນັກຝຶກຫັດຫຼືເຫດຜົນທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບການສະຫມັກຂອງລາວ.

ອີງ​ຕາມ​ຜົນ​ຂອງ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ, ບໍ​ລິ​ສັດ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້ 3 ຄົນ​ໃນ​ຈຳ​ນວນ 8 ຄົນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ. ແນ່ນອນ, ເມື່ອພວກເຂົາເຂົ້າໄປໃນທີມ VFX ແລະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແທ້ຈິງ, ຜູ້ຊາຍໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາຍັງມີຫຼາຍທີ່ຈະຮຽນຮູ້. ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະສົມປະສານສົບຜົນສໍາເລັດໃນທີມງານແລະກໍາລັງກະກຽມທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ແທ້ຈິງ.

ປະສົບການທີ່ປຶກສາ

Vadim Golovkov: ນອກເຫນືອຈາກທັກສະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຫຼັກສູດໄດ້ໃຫ້ຂ້ອຍມີໂອກາດທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນອຸດສາຫະກໍາ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຈື່​ຕົນ​ເອງ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ມາ​ໃນ​ສະ​ຕູ​ດິ​ໂອ​ແລະ​ໄດ້​ເຫັນ​ເກມ dev ຈາກ​ພາຍ​ໃນ. ຂ້ອຍປະທັບໃຈ! ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ຮັບຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບມັນແລະເລີ່ມປະຕິບັດວຽກງານເປັນປົກກະຕິ. ແຕ່, ເມື່ອໄດ້ພົບກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້, ຂ້ອຍຈື່ຕົນເອງແລະຕາທີ່ເຜົາໄຫມ້ຂອງຂ້ອຍທັນທີ.

Anton Gritsai: ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ແມ່ນ​ເຮັດ​ຊ້ຳ​ໃນ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ທຸກໆ​ມື້ ແລະ​ເບິ່ງ​ຄື​ວ່າ​ຈະ​ແຈ້ງ. ຄວາມສົງໄສກຳລັງເຂົ້າມາຢູ່ແລ້ວ: ນີ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ທີ່ສຳຄັນແທ້ໆບໍ? ແຕ່ເມື່ອທ່ານກະກຽມຫຼັກສູດ, ທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າຫົວຂໍ້ແມ່ນສັບສົນ. ໃນເວລານີ້, ທ່ານຮັບຮູ້: ສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍສໍາລັບທ່ານແມ່ນອຸປະສັກທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບຄົນເຫຼົ່ານີ້. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມກະຕັນຍູຫຼາຍປານໃດ, ແລະເຈົ້າຮູ້ວ່າວຽກທີ່ມີປະໂຫຍດອັນໃດທີ່ເຈົ້າກໍາລັງເຮັດ. ມັນເພີ່ມພະລັງໃຫ້ທ່ານ ແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເຈົ້າ.

ຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ຝຶກຫັດ

Vitaly Zuev: ມື້ຫນຶ່ງຄົນຈາກ Plarium ໄດ້ມາມະຫາວິທະຍາໄລຂອງຂ້ອຍແລະບອກຂ້ອຍວ່າ VFX ແມ່ນຫຍັງແລະໃຜເຮັດມັນ. ອັນນີ້ແມ່ນໃໝ່ທັງໝົດສຳລັບຂ້ອຍ. ຈົນກ່ວາໃນປັດຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກກັບ 3D, ຫນ້ອຍກ່ຽວກັບຜົນກະທົບໂດຍສະເພາະ.

ໃນການນໍາສະເຫນີ, ພວກເຮົາໄດ້ຖືກບອກວ່າທຸກຄົນສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາການຝຶກອົບຮົມແລະຕົວຢ່າງຂອງການເຮັດວຽກຈະເປັນບວກ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈໍາເປັນ. ຕອນແລງດຽວກັນນັ້ນຂ້ອຍເລີ່ມສຶກສາວິດີໂອ ແລະບົດຄວາມ, ພະຍາຍາມຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ VFX.

ຂ້ອຍມັກທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ; ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ລວງ​ເລິກ, ວຽກ​ງານ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້. ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນຫ້ອງຮຽນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ຖືກບອກຢ່າງແນ່ນອນວ່າວິທີການເຮັດວຽກບ້ານຂອງພວກເຮົາ, ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນແລະຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງ. ສິ່ງດຽວແມ່ນວ່າບໍ່ມີໂອກາດພຽງພໍທີ່ຈະທົບທວນເອກະສານທີ່ກວມເອົາຢູ່ເຮືອນ.

Alexandra Alikumova: ເມື່ອຂ້ອຍໄດ້ຍິນວ່າຈະມີການປະຊຸມກັບພະນັກງານຂອງ Plarium ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ທໍາອິດຂ້ອຍກໍ່ບໍ່ເຊື່ອ. ໃນເວລານັ້ນຂ້ອຍຮູ້ກ່ຽວກັບບໍລິສັດນີ້ແລ້ວ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກແມ່ນຂ້ອນຂ້າງສູງແລະ Plarium ບໍ່ເຄີຍສະເຫນີການຝຶກງານມາກ່ອນ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ guys ໄດ້ມາແລະເວົ້າວ່າພວກເຂົາພ້ອມທີ່ຈະເອົານັກຮຽນ, ສອນ VFX, ແລະແມ້ກະທັ້ງຈ້າງຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເກີດຂຶ້ນກ່ອນປີໃຫມ່, ສະນັ້ນມັນເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ຈິງ!

ຂ້ອຍເກັບແລະສົ່ງວຽກຂອງຂ້ອຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສຽງລະຄັງດັງຂຶ້ນ, ແລະໃນປັດຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າເກືອບຈົບລົງໃນການພັດທະນາເກມ, ນັ່ງແລະສົນທະນາກັບ Anton. ຂ້ອຍກັງວົນຫຼາຍກ່ອນການສໍາພາດ, ແຕ່ຫຼັງຈາກຫ້ານາທີຂ້ອຍລືມມັນ. ຂ້າພະເຈົ້າປະຫລາດໃຈໂດຍພະລັງງານຂອງ guys. ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກ.

ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ, ຫົວຂໍ້ໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ໃນລັກສະນະທີ່ວາງໄວ້ໃນຫົວຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການສ້າງຜົນກະທົບທາງສາຍຕາ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ໃດ​ຜູ້​ຫນຶ່ງ​, ຄູ​ອາ​ຈານ​ຫຼື​ເພື່ອນ​ນັກ​ຮຽນ​ຈະ​ມາ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ແລະ​ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ​ຮ່ວມ​ກັນ​, ເພື່ອ​ບໍ່​ໃຫ້​ມີ​ໃຜ​ຕົກ​ຢູ່​ຫລັງ​. ພວກ​ເຮົາ​ຮຽນ​ໃນ​ຕອນ​ແລງ​ແລະ​ສໍາ​ເລັດ​ການ​ຂ້ອນ​ຂ້າງ​ຊ້າ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງບົດຮຽນ, ທຸກຄົນມັກຈະເມື່ອຍ, ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ສູນເສຍທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສອງເດືອນໄດ້ບິນໄປຢ່າງໄວວາ. ໃນລະຫວ່າງເວລານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບ VFX, ໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະການສ້າງຜົນກະທົບພື້ນຖານ, ໄດ້ພົບກັບຜູ້ຊາຍທີ່ເຢັນແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມສຸກຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນແມ່ນແລ້ວ, ມັນຄຸ້ມຄ່າ.

Nina Zozulya: ມັນທັງຫມົດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຈາກ Plarium ໄດ້ມາວິທະຍາໄລຂອງພວກເຮົາແລະສະເຫນີໃຫ້ນັກສຶກສາຮຽນຟຣີ. ກ່ອນນີ້, ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ VFX ໂດຍມີຈຸດປະສົງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງຕາມຄໍາແນະນໍາ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ສໍາລັບໂຄງການຂະຫນາດນ້ອຍຂອງຂ້ອຍ. ຫຼັງຈາກຈົບຫຼັກສູດ, ຂ້ອຍຖືກຈ້າງ.

ໂດຍລວມ, ຂ້ອຍມັກທຸກຢ່າງ. ຫ້ອງຮຽນໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຊ້າ, ແນ່ນອນ, ແລະການອອກໂດຍລົດລາງແມ່ນບໍ່ສະດວກສະ ເໝີ ໄປ, ແຕ່ນັ້ນແມ່ນເລື່ອງເລັກນ້ອຍ. ແລະ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ສອນ​ໄດ້​ດີ​ແລະ​ຊັດ​ເຈນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com