ນັກພັດທະນາຈີນປະທ້ວງຕໍ່ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກໃນທາງເດີມ

ນັກພັດທະນາແລະນັກວິຊາການຈີນເລີ່ມປະທ້ວງໃນແບບເດີມຕໍ່ກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ຍາວເກີນໄປ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສ້າງບ່ອນເກັບມ້ຽນ 996.ICU ໃນ GitHub, ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາເຜີຍແຜ່ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາຈາກ 9 ໂມງເຊົ້າຫາ 9 ໂມງແລງ, 6 ມື້ຕໍ່ອາທິດ. ແທນ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ລະ​ຫັດ​ໂຄງ​ການ​, repository ມີ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ທຸກ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​
ການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດຈີນ, ລວມທັງ Alibaba, Huawei, Bytedance, DJI ແລະ
ອື່ນໆ. ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາອະທິບາຍ "ຄວາມຍິນດີ" ທັງຫມົດຂອງວິທີການນີ້
ອົງການຈັດຕັ້ງທຸລະກິດ.

ມັນທັງຫມົດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເມື່ອຜູ້ພັດທະນາທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຈາກອານາຈັກກາງປະກາດໂຄງການໃນເວທີສັງຄົມຈີນ V2EX. ອີງຕາມລາວ, ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຫຼາຍຂອງລາວບໍ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ລາວ "ພັກຜ່ອນແລະຕິດຕໍ່ກັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ."

ດັ່ງທີ່ບັນທຶກໄວ້, ຄັງເກັບສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍໃຜ, ແລະບໍ່ແມ່ນ
ຈາກປະເທດຈີນເທົ່ານັ້ນ. ໃນການກັບຄືນ, ພວກເຂົາຕ້ອງສະຫນອງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂໍ້ຄວາມໃນ
ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຫຼືບົດຄວາມຂ່າວກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ພິສູດວ່າ
ມີການລະເມີດກົດຫມາຍແຮງງານຢູ່ໃນບໍລິສັດນີ້ຫຼືບໍລິສັດນັ້ນ. ຂໍແນະນຳໃຫ້ເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຖ່າຍຮູບໜ້າຈໍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໃຫ້ໃຊ້ປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການຖ່າຍຮູບໜ້າຈໍ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ຜູ້ສ້າງຂອງ repository ເຕືອນວ່າຜູ້ໃຊ້ບໍ່ຄວນ
ເອົາ screenshots ຂອງ​ເອ​ກະ​ສານ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ພາຍ​ໃນ​ແລະ​ການ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ໃນ​ຄໍາ​ສັ່ງ​ທີ່​ຈະ​
ຫຼີກເວັ້ນບັນຫາ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຄວາມນິຍົມຂອງ "ໂຄງການ" ແມ່ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ
ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ສະບັບໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນພາສາອັງກິດ, ຮິນດູ, ແອສປາໂຍນ, ລັດເຊຍ,
Gallic, Persian ແລະພາສາອື່ນໆ.

ມັນໄດ້ຖືກກ່າວຫາວ່າບໍລິສັດ Huawei ດຽວກັນສົ່ງເສີມໃຫ້ຄົນງານປະຕິເສດການພັກຜ່ອນທີ່ຈ່າຍໃຫ້ໂດຍສະຫມັກໃຈແລະການພັກຜ່ອນແມ່, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາເພື່ອຮັບໂບນັດໃນເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາ. ບົດຄວາມຈາກປີ 2010 ຖືກອ້າງເຖິງຫຼັກຖານ. ມັນຍັງລະບຸວ່າໃນປີ 2006, ຫນຶ່ງໃນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ເສຍຊີວິດຍ້ອນການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປ, ແລະໃນປີ 2008, ພະນັກງານສອງຄົນໄດ້ຂ້າຕົວຕາຍ. ບໍ່ມີການຖະແຫຼງຢ່າງເປັນທາງການຈາກ Huawei, ແຕ່ບໍລິສັດໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມອົດທົນຂອງຕົນ. ນີ້ເກີດຂຶ້ນໃນບໍລິສັດອື່ນໆເຊັ່ນດຽວກັນ.

ສິ່ງ​ທີ່​ໜ້າ​ສົນ​ໃຈ​ຢູ່​ທີ່​ນີ້​ແມ່ນ​ກົດໝາຍ​ຈີນ​ມີ​ຂໍ້​ຈຳກັດ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ລ່ວງ​ເວລາ​ບໍ່​ເກີນ 3 ຊົ່ວ​ໂມງ​ຕໍ່​ມື້ ​ແລະ ບໍ່​ເກີນ 36 ຊົ່ວ​ໂມງ​ຕໍ່​ເດືອນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄ່າຈ້າງຄວນຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະເວລາເຫຼົ່ານີ້ໂດຍປັດໃຈຂອງ 150%. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະເຂົ້າຫາອຸປະສັກທາງດ້ານນິຕິບັນຍັດ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າແຮງງານຈີນມັກຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກສະຫະພັນການຄ້າເພາະວ່າ
ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຄວບຄຸມໂດຍພັກກອມມູນິດຈີນ ແລະ
ມັກຈະມີບົດບາດຕົວຕັ້ງຕົວຕີໃນການຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ,
ນັກວິຊາການໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງແລະມັກຈະເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ
ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຕາມຄວາມສະໝັກໃຈ. ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຄົນຈົ່ມກ່ຽວກັບ
ສະພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຼາຍ​ຄົນ​ຖື​ວ່າ​ນີ້​ແມ່ນ​ມາດຖານ​ຕາມ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ
ມາດຕະຖານ

ໃຫ້ພວກເຮົາເຕືອນທ່ານວ່າ GitHub ເປັນຂອງ Microsoft, ແຕ່ມາຮອດປັດຈຸບັນລັດຖະບານຈີນບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງເພື່ອສະກັດການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໄພຂົ່ມຂູ່ດັ່ງກ່າວມີຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍນັບຕັ້ງແຕ່ 2013, ດັ່ງນັ້ນມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ວ່າການເຂົ້າເຖິງຈະສືບຕໍ່ບໍ່ຈໍາກັດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: 3dnews.ru