Kostya Gorsky, Intercom: ກ່ຽວກັບຕົວເມືອງແລະຄວາມທະເຍີທະຍານ, ການຄິດຜະລິດຕະພັນ, ທັກສະສໍາລັບນັກອອກແບບແລະການພັດທະນາຕົນເອງ

Alexey Ivanov (ຜູ້ຂຽນ, ພອນໄຊ.ຂ່າວ) ໄດ້ໂອ້ລົມກັບ Kostya Gorsky, ຜູ້ຈັດການອອກແບບຂອງບໍລິສັດ Intercomອະດີດຜູ້ອໍານວຍການອອກແບບຂອງ Yandex ແລະຜູ້ຂຽນຂອງຊ່ອງທາງໂທລະເລກ "ການອອກແບບແລະຜົນຜະລິດ" ນີ້ແມ່ນການສໍາພາດຄັ້ງທີ XNUMX ໃນ ຊຸດການສໍາພາດ ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນໍາໃນສາຂາຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບວິທີການຜະລິດຕະພັນ, ຜູ້ປະກອບການ, ຈິດໃຈແລະການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາ.

ກ່ອນການສໍາພາດ, ເຈົ້າເວົ້າປະໂຫຍກທີ່ທໍາມະດາ: "ຖ້າສອງສາມປີຂ້ອຍຍັງມີຊີວິດຢູ່." ເຈົ້າ​ຫມາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ແນວ​ໃດ?

ໂອ້, ມັນປາກົດຂຶ້ນໃນການສົນທະນາ. ແລະໃນປັດຈຸບັນນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຢ້ານກົວ. ແຕ່​ສິ່ງ​ທີ່​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ລະ​ນຶກ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຕາຍ. ໃນທຸກເວລາ, ພວກເຮົາໄດ້ຖືກສອນໃຫ້ຈື່ຈໍາວ່າຊີວິດມີຂອບເຂດຈໍາກັດ, ໃຫ້ຊື່ນຊົມກັບຊ່ວງເວລາ, ເພີດເພີນກັບພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາມີຢູ່. ຂ້ອຍພະຍາຍາມບໍ່ລືມກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ແຕ່ມັນອາດຈະບໍ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບ. ເຈົ້າຈື່ໄດ້, ແຕ່ມັນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບ.

ມີນັກປັດຊະຍາ Ernest Becker, ລາວຂຽນປື້ມ "ການປະຕິເສດຄວາມຕາຍ" ໃນຕົ້ນຊຸມປີ 70s. ທິດສະດີຫຼັກຂອງລາວ: ພົນລະເຮືອນຂອງມະນຸດແມ່ນການຕອບໂຕ້ທີ່ເປັນສັນຍາລັກຕໍ່ກັບການຕາຍຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າຄິດເບິ່ງ, ມີຫຼາຍເລື່ອງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ ຫຼື ບໍ່ອາດເກີດຂຶ້ນໄດ້: ເດັກນ້ອຍ, ອາຊີບ, ອາຍຸທີ່ສະດວກສະບາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີບາງຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຈາກ 0 ຫາ 100%. ແລະພຽງແຕ່ການປະກົດຕົວຂອງການເສຍຊີວິດສະເຫມີມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ 100%, ແຕ່ພວກເຮົາຍູ້ແຮງນີ້ອອກຈາກສະຕິຂອງພວກເຮົາ.

ເຫັນດີ. ມີສິ່ງທີ່ຂັດແຍ້ງສໍາລັບຂ້ອຍ - ອາຍຸຍືນ. Laura Deming ເອົາເຂົ້າກັນໄດ້ດີຫຼາຍ ການຄັດເລືອກການສຶກສາກ່ຽວກັບອາຍຸຍືນ. ຕົວຢ່າງ, ກຸ່ມຫນູມີອາຫານຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງ 20%, ແລະພວກມັນມີຊີວິດຢູ່ດົນກວ່າກຸ່ມຄວບຄຸມ ...

... ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດທຸລະກິດອອກຈາກອັນດຽວໄດ້. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຄລີນິກອົດອາຫານໃນສະຫະລັດໄດ້ປິດລົງເມື່ອ 70 ປີກ່ອນ.

ຖືກ​ຕ້ອງ. ແລະອີກຄຳຖາມໜຶ່ງກໍເກີດຂຶ້ນ: ເຮົາເຂົ້າໃຈແທ້ບໍວ່າເປັນຫຍັງເຮົາຈຶ່ງຕ້ອງມີຊີວິດຢູ່ຕໍ່ໄປ? ແມ່ນແລ້ວ, ແນ່ນອນວ່າມີຄຸນຄ່າອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຊີວິດຂອງມະນຸດ, ແຕ່ຖ້າທຸກຄົນມີອາຍຸຍືນກວ່າ, ຄົນຈະດີກວ່າແທ້ໆບໍ? ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຄົນເຮົາສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າຈາກທັດສະນະດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດທີ່ຈະພຽງແຕ່ຂ້າຕົວເອງ. ນັກເຄື່ອນໄຫວດຽວກັນທີ່ສະຫນັບສະຫນູນສິ່ງແວດລ້ອມຫຼາຍອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຫນ້ອຍລົງຕໍ່ດາວເຄາະຖ້າພວກເຂົາບໍ່ພະຍາຍາມດໍາລົງຊີວິດຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງ: ພວກເຮົາຜະລິດຂີ້ເຫຍື້ອ, ພວກເຮົາກິນຊັບພະຍາກອນ, ແລະອື່ນໆ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄົນເຮົາເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ, ກັບບ້ານເພື່ອເບິ່ງລາຍການໂທລະພາບ, ຂ້າເວລາໃນທຸກໆທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້, ທະວີຄູນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຫາຍໄປ. ເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການອີກ 20 ປີຂອງຊີວິດ? ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະ, ຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ເກີນໄປ; ມັນຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະເວົ້າກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງກ່ຽວກັບມັນ. ຫົວຂໍ້ຂອງອາຍຸຍືນແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າເທື່ອ. ແນ່ນອນ, ອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວ, ການບັນເທີງແລະຮ້ານອາຫານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກອາຍຸຍືນ. ແຕ່ເປັນຫຍັງ?

ຕົວເມືອງແລະຄວາມທະເຍີທະຍານ

ກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງ: ເຈົ້າເຮັດຫຍັງຢູ່ San Francisco?

ຂ້ອຍມາເຮັດວຽກກັບທີມງານຢູ່ Intercom ຢູ່ທີ່ນີ້ໃນ SF. ພວກເຮົາມີທີມງານໄປຕະຫຼາດທັງໝົດຢູ່ທີ່ນີ້.

ມັນເກີດຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດວ່າບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຮ້າຍແຮງເຊັ່ນ Intercom ມີກໍາລັງຕົ້ນຕໍໃນ Dublin? ຂ້ອຍເວົ້າກ່ຽວກັບການພັດທະນາແລະຜະລິດຕະພັນ.

ໃນ Dublin ພວກເຮົາເບິ່ງຄືວ່າມີ 12 ທີມງານຜະລິດຕະພັນອອກຈາກ 20. ອີກ 4 ໃນລອນດອນແລະ 4 ໃນ San Francisco. Intercom ເປັນ startup ແມ່ນມາຈາກ Dublin, ດັ່ງນັ້ນໃນປະຫວັດສາດ. ແຕ່, ແນ່ນອນ, ພວກເຮົາບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະຈ້າງຄົນໃນ Dublin ໃນຄວາມໄວທີ່ກໍານົດໄວ້. ມີຫລາຍຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນລອນດອນແລະ SF, ແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນເຕີບໃຫຍ່ໄວຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

ຈະເລືອກບ່ອນຢູ່ໃສ?

ມັນຈະເປັນຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະຮູ້ວ່າຄົນອື່ນຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ຂ້ອຍຈະແບ່ງປັນຂໍ້ສັງເກດຂອງຂ້ອຍ.

ຄວາມຄິດທໍາອິດ: ເຈົ້າສາມາດເລືອກໄດ້. ແລະມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ອາໄສຢູ່ຕະຫຼອດຊີວິດຂອງພວກເຂົາບ່ອນທີ່ພວກເຂົາເກີດມາ. ຫຼາຍທີ່ສຸດ, ພວກເຂົາຈະຍ້າຍໄປມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືເມືອງທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດທີ່ມີວຽກເຮັດ. ໃນສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມ, ພວກເຮົາສາມາດແລະຄວນເລືອກບ່ອນທີ່ຈະຢູ່, ແລະເລືອກຈາກສະຖານທີ່ທົ່ວໂລກ. ບໍ່ມີຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີພຽງພໍຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ.

ຄວາມຄິດທີສອງ. ມັນຍາກທີ່ຈະເລືອກ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ແຕ່ລະເມືອງມີບັນຍາກາດຂອງຕົນເອງ ...

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບົດຂຽນຂອງ Paul Graham ກ່ຽວກັບຕົວເມືອງແລະຄວາມທະເຍີທະຍານ?

ແມ່ນແລ້ວ, ລາວຕີເລັບໃສ່ຫົວ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເພື່ອໃຫ້ເມືອງກົງກັບຄຸນຄ່າຂອງເຈົ້າ.

ອັນທີສອງ, ຕົວເມືອງສາມາດເປັນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼືຂະຫນາດນ້ອຍ. ຕົວຢ່າງ, Dublin, ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍ, ເປັນບ້ານລ້ານບວກ. ມັນຂ້ອນຂ້າງໃຫຍ່ - ມີ IKEA, ສະຫນາມບິນ, ຮ້ານອາຫານທີ່ມີດາວ Michelin, ແລະຄອນເສີດທີ່ດີ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານສາມາດຂີ່ລົດຖີບໄດ້ທຸກບ່ອນ. ທ່ານສາມາດອາໄສຢູ່ໃນເຮືອນທີ່ມີສະຫນາມຫຍ້າແລະຢູ່ໃນໃຈກາງເມືອງ.

Dublin ແມ່ນ, ແນ່ນອນ, ເປັນເມືອງຂະຫນາດນ້ອຍ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບ Moscow, ບ່ອນທີ່ຂ້ອຍເກີດແລະເຕີບໃຫຍ່. ຄັ້ງໜຶ່ງຂ້ອຍມາຮອດລອນດອນຈາກມອດໂກເປັນເທື່ອທຳອິດ - ດີ, ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເຢັນດີ, ບິກເບັນ, ລົດເມສອງຊັ້ນສີແດງ, ທຸກຢ່າງແມ່ນດີ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍ້າຍໄປ Dublin ແລະນໍາໃຊ້ກັບຂະຫນາດແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງມັນ. ແລະເມື່ອຂ້ອຍມາຈາກ Dublin ໄປລອນດອນເພື່ອເຮັດວຽກຄັ້ງທໍາອິດ, ຂ້ອຍປະຫລາດໃຈກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ຄືກັບເດັກຜູ້ຊາຍຈາກບ້ານທີ່ພົບຕົວເອງໃນເມືອງຄັ້ງທໍາອິດ: ວ້າວ, ຂ້ອຍຄິດວ່າ, ຕຶກສູງ, ລົດລາຄາແພງ, ຜູ້ຄົນຢູ່ໃນທຸກ. ຮີບຟ້າວໄປບ່ອນໃດບ່ອນໜຶ່ງ.

ເຈົ້າມັກ San Francisco ແນວໃດ?

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ມັນແມ່ນສະຖານທີ່ເສລີພາບ. ດັ່ງທີ່ Peter Thiel ເວົ້າ, ມີມູນຄ່າທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນການຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄົນອື່ນບໍ່ໄດ້. ແລະໃນທີ່ນີ້ມັນເບິ່ງຄືວ່ານີ້ແມ່ນເຂົ້າໃຈດີ, ດັ່ງນັ້ນທຸກຄົນສາມາດສະແດງຕົນເອງເປັນ eccentrically ຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ມັນຍິ່ງໃຫຍ່, ຄວາມທົນທານດັ່ງກ່າວ. ມັນເຄີຍເປັນເມືອງຮິບປີ. ໃນປັດຈຸບັນມັນເປັນເມືອງຂອງ nerds.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃນ San Francisco ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໄຫຼຢ່າງໄວວາ, ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ໄດ້ຈັບແລະຖືກລ້າງໄປບ່ອນໃດບ່ອນຫນຶ່ງ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາໃຫຍ່ລະຫວ່າງຄົນລຸ້ນ "ຮິບປີ" ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງນີ້ເປັນເວລາ 70 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ແລະຄົນທີ່ມີນິໄສໃຫມ່ຢູ່ທີ່ນີ້.

ໂອ້. ລາຄາເຊົ່າແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຄືກັບບ້າ. ແລະນີ້ແມ່ນບັນຫາສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຊົ່າ. ຖ້າທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງເຮືອນ, ທ່ານພຽງແຕ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກມັນ. ໃຫ້​ເຊົ່າ​ຫ້ອງ​ແລະ​ບໍ່​ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ທັງ​ຫມົດ​ຂອງ​ທ່ານ ...

...ໃນ Wisconsin.

ແລ້ວ, ແມ່ນແລ້ວ. ແຕ່ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຄົນທີ່ບໍ່ມັກການປ່ຽນແປງ. ມີຫຼາຍຄົນທີ່ຢູ່ໃນ SF ຜູ້ທີ່ຮັກການປ່ຽນແປງ. ທຸກໆຄັ້ງທີ່ຂ້ອຍກັບມາຈາກບ່ອນນີ້ແມ່ນຄົນຕ່າງກັນ. ພຽງແຕ່ ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຂຽນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ບໍ່ດົນມານີ້.

ການສ້າງຕັ້ງ

ເຈົ້າຂຽນຫຍັງແລະບໍ່ຂຽນໃນໂທລະເລກຂອງເຈົ້າ?

ມີບັນຫາຢູ່ບ່ອນນີ້. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງມີ blogging. ການຂຽນບລັອກເປັນປະເພດເຢັນ. Telegram ດົນໃຈຂ້ອຍ, ຂ້ອຍສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້. ດິນ​ທີ່​ນັ້ນ​ອຸດົມສົມບູນ - ເຈົ້າ​ຖິ້ມ​ເຂົ້າ​ໃນ​ເມັດ​ໜຶ່ງ ແລະ​ມັນ​ຈະ​ແຕກ​ງອກ​ເອງ. ມີຜູ້ຊົມທີ່ສົນໃຈອ່ານຂ້ອຍ.

ໃນເວລາທີ່ທ່ານຂຽນ, ທ່ານພະຍາຍາມສ້າງຄວາມຄິດ, ທ່ານເຂົ້າໃຈຫຼາຍ, ແລະທ່ານໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນ. ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍອ່ານຂໍ້ຄວາມຈາກຫນຶ່ງປີກ່ອນແລະຄິດວ່າ: ເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າອັບອາຍ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນໂງ່ຫຼາຍແລະຂຽນບໍ່ດີ. ດຽວນີ້, ຂ້ອຍຢາກເຊື່ອ, ຂ້ອຍຂຽນດີກ່ວາເມື່ອຂ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສັບສົນ ... "ຜູ້ທີ່ຮູ້ບໍ່ເວົ້າ, ຜູ້ທີ່ເວົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກ." ຜູ້ທີ່ຂຽນຫຼາຍມັກຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈຫຼາຍກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້. ຂ້າພະເຈົ້າເບິ່ງ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນທຸລະກິດຂໍ້ມູນຂ່າວສານ - ປົກກະຕິແລ້ວທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນ superficial ຫຼາຍ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ປະຊາຊົນແມ່ນ gushing ກັບຫນັງສືແລະຫຼັກສູດ. ໂລກແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍເນື້ອໃນ shitty, ມີເກືອບບໍ່ມີຄວາມເລິກ. ຂ້ອຍຢ້ານທີ່ຈະກາຍເປັນ "ຜູ້ຜະລິດເນື້ອຫາ".

ມີຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດສິ່ງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈແລະບໍ່ໄດ້ຂຽນຫຍັງກ່ຽວກັບມັນ. ຂ້ອຍຍັງບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈຕົວເອງວ່າຂ້ອຍຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ.

ບາງທີດົນໃຈຜ່ານຂໍ້ຄວາມ?

ບາງທີ. ແຕ່ blog ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂອງພະລັງງານແລະຄວາມພະຍາຍາມ. ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພັກຜ່ອນສັ້ນຈາກ blogging ແລະກໍາລັງໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງແມ່ນເອົາໄປຈາກບາງສິ່ງບາງຢ່າງ: ຈາກການເຮັດວຽກ, ຊີວິດສ່ວນຕົວ, ກິລາ, ແລະອື່ນໆ. ມັນເປັນເວລາແລະພະລັງງານທັງຫມົດ.

ປາກົດຂື້ນວ່າຂ້ອຍຍັງມີຮູບພາບຂອງນາຍທີ່ງຽບໆ. ລາວມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະສອນຄົນອື່ນ, ຜູ້ທີ່ມາດ້ວຍຕາທີ່ສົດໃສ. ແຕ່ມັນບໍ່ຍູ້ມັນ.

ວິທີການເປັນຄູສອນ 1-2 ຄົນ?

ຄົນ​ທີ່​ຕ້ອງ​ຮຽນ​ຮູ້​ແທ້ໆ​ແມ່ນ​ມີ​ໜ້ອຍ​ຫຼາຍ.

ເຈົ້າເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບຫຼັກສູດຂອງຜູ້ຂຽນບໍ?

ມີຫຼັກສູດຈຸນລະພາກຂອງຂ້ອຍຢູ່ Bang-Bang. ບາງຄັ້ງກ່ອນຫນ້ານີ້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສອນຢູ່ໃນສະຖາບັນ. blog ພຽງແຕ່ປ່ຽນແທນມັນທັງຫມົດ.

ຂ້ອຍຮູ້ໜ້ອຍເກີນໄປທີ່ຈະສອນຄົນອື່ນ. ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ເລີ່ມເບິ່ງຄືວ່າຈະເຂົ້າໃຈບາງສິ່ງ. ໃຫ້​ຄົນ​ທີ່​ຮູ້​ທີ່​ດີກ​ວ່າ​ສອນ ...

ນີ້ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າພວກເຂົາຍັງສາມາດຄິດດັ່ງນັ້ນ, ແລະນີ້ບໍ່ຄວນສອນໃຜ

ແມ່ນແລ້ວ ... ການສອນແມ່ນດີໃນການເຮັດວຽກ. ຜູ້ອອກແບບຂອງຂ້ອຍ, ຕົວຢ່າງ, ຂ້ອຍເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາຫຼາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຕີບໂຕ, ເບິ່ງການປ່ຽນແປງ, ສັງເກດເຫັນຄົນທີ່ຕ້ອງການ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ.

​ແຕ່​ເມື່ອ​ນັກ​ຮຽນ​ກາຍ​ເປັນ​ຄົນ​ສຸ່ມ​ທີ່​ບໍ່​ໃຫ້​ກຽດ, ​ເປັນ​ຫຍັງ​ຈຶ່ງ​ເສຍ​ພະລັງ?

ນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການເອົາຫົວຂໍ້ຂອງວິກິດການໃນການສຶກສາຊັ້ນສູງ ... ພວກເຮົາຄວນເຮັດແນວໃດ? ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ຮັບ 95% ຂອງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລ.

ເຖິງແມ່ນວ່າ 99%. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຄີຍ​ຄິດ​ວ່າ​ມະ​ຫາ​ວິ​ທະ​ຍາ​ໄລ​ແມ່ນ bullshit​, invented ໃນ​ສັງ​ຄົມ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​, ບ່ອນ​ທີ່​ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ​ແມ່ນ​ເຮັດ​ໄດ້​ໃນ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ເກັບ​ກໍາ​ບາງ​ຢ່າງ​ແລະ​ໃຫ້​ອາ​ຈານ​, ຊຶ່ງ​ສໍາ​ລັບ​ບາງ​ເຫດ​ຜົນ​ເປັນ​ຜົນ​ສໍາ​ເລັດ​. Ken Robinson ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ ບອກມັນດີ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ດົນ, ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມີອຸດສາຫະກໍາທີ່ການສຶກສາຊັ້ນສູງໃນຮູບແບບນີ້ຍັງເຮັດວຽກຢູ່. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທ່ານຫມໍ. ວິຊາສະເພາະດ້ານວິຊາສະເພາະ: ນັກຄະນິດສາດ, ນັກຟີຊິກສາດ, ແລະ ອື່ນໆ, ນັກວິທະຍາສາດເຮັດປະມານຄືກັນກັບນັກສຶກສາໃນສະຖາບັນ - ວຽກງານວິທະຍາສາດ, ສິ່ງພິມ. ແຕ່ເມື່ອພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບນັກອອກແບບ, ນັກຂຽນໂປລແກລມ, ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ ... ນີ້ແມ່ນອາຊີບຫັດຖະກໍາ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ສອງສາມຢ່າງແລະກ້າວຕໍ່ໄປ. Coursera ແລະ Khan Academy ແມ່ນພຽງພໍຢູ່ທີ່ນີ້.

​ແຕ່​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້ ​ໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ​ໃໝ່​ມາ​ປະກົດ​ວ່າ ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ແມ່ນ​ຈຳ​ເປັນ​ສຳລັບ​ຊຸມ​ຊົນ. ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ຍູ້​ແຮງ​ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄົນ​ຮູ້​ຈັກ​, ສໍາ​ລັບ​ການ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ບໍ​ລິ​ສັດ​, ເຫຼົ່າ​ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ໃນ​ອະ​ນາ​ຄົດ​, ມິດ​ຕະ​ພາບ​. ການໃຊ້ເວລາສອງສາມປີກັບຄົນເຢັນແມ່ນບໍ່ມີຄ່າ.

Sasha Memus ຢູ່ທີ່ນີ້ ບໍ່ດົນມານີ້ ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ລາວເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ລາວໄດ້ຮັບໃນສະຖາບັນຟີຊິກແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ມັນເປັນການດີທີ່ຈະມີເຄືອຂ່າຍແລະຊຸມຊົນ.

ແມ່ນແລ້ວ ແມ່ນແລ້ວ. ແລະນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ການສຶກສາອອນໄລນ໌ຍັງລົ້ມເຫລວ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ມະຫາວິທະຍາໄລແມ່ນຊຸມຊົນ, ພວກເຂົາເປັນປີ້ເຂົ້າກັບອຸດສາຫະກໍາ. ຄືກັນກັບ MBA ແມ່ນສໍາລັບທຸລະກິດ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ, ທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສໍາຄັນ, ລູກຄ້າໃນອະນາຄົດ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ.

ອາຊີບໃນຜະລິດຕະພັນ

ຜະລິດຕະພັນທີ່ Intercom ມີປະສົບການ ແລະຄວາມສາມາດອັນໃດແດ່?

ມີປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຜະລິດຕະພັນບາງຢ່າງມີການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕົນເອງກ່ອນ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ. ເມື່ອມີຄົນຜ່ານໂຮງຮຽນດັ່ງກ່າວແລະໃຫຍ່, ມັນເຢັນຫຼາຍ. ແມ່ນແລ້ວ, ບາງຄົນໂຊກດີ, ບາງຄົນບໍ່ແມ່ນ. ແຕ່ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນປະສົບການ.

ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບຜູ້ອອກແບບຜະລິດຕະພັນ?

ປະສົບການ. ຫຼັກຊັບຜະລິດຕະພັນ. ບາງຄັ້ງມັນເກີດຂື້ນວ່າປະຊາຊົນສົ່ງຫຼັກຊັບທີ່ມີຫນ້າທີ່ດິນ. ພວກເຂົາສົ່ງສະຖານທີ່ສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງ. ແຕ່ຖ້າມີ 3-4 ຜະລິດຕະພັນ, ຫຼືບາງສ່ວນຂອງຜະລິດຕະພັນຂະຫນາດໃຫຍ່, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.

ທ່ານໄດ້ເຮັດອາຊີບທີ່ເຢັນຢູ່ Yandex ໃນຫ້າປີ: ຈາກນັກອອກແບບຈົນເຖິງຫົວຫນ້າພະແນກອອກແບບ. ແນວໃດ? ແລະຊອດລັບແມ່ນຫຍັງ?

ໃນຫຼາຍວິທີມັນເປັນພຽງແຕ່ໂຊກ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ. ບໍ່ມີຊອດລັບ.

ເປັນຫຍັງເຈົ້າໂຊກດີ?

ບໍ່ຮູ້. ທຳອິດ ລາວ​ໄດ້​ຂຶ້ນ​ສູ່​ຕຳ​ແໜ່ງ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ຕ່ຳ. ມີເວລາທີ່ຂ້ອຍມີຜູ້ອອກແບບເວັບ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນເວລາດົນຫຼາຍທີມງານຂອງພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເຮັດຫຍັງກັບ Yandex.Browser. ຜູ້ອອກແບບມີການປ່ຽນແປງ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມ outsourcing, ສະຕູດິໂອທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບໍ່ມີຫຍັງເຮັດວຽກ. ການຄຸ້ມຄອງເຮັດໃຫ້ຄວາມກົດດັນຕໍ່ຜູ້ຈັດການຂອງຂ້ອຍ - ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ Kostya ນັ່ງຢູ່ທີ່ນັ້ນແລະຈັດການກັບຂີ້ເຫຍື້ອບໍລິຫານ. ຜູ້ຄຸມງານຂອງຂ້ອຍກົດດັນຂ້ອຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າທີມງານປະຊາຊົນແລະສຸມໃສ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຕົວທ່ອງເວັບ. ມັນເປັນຄວາມອັບອາຍ; ຂ້ອຍຕ້ອງປະຖິ້ມຫຼາຍໂຄງການ.

ເຈົ້າໄດ້ຊ້ວນມັນບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ແຕ່ສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເຮັດວຽກອອກ. ມີການເປີດຕົວໃຫຍ່. ພວກເຮົາຢູ່ໃນເວທີດຽວກັນກັບ Arkady Volozh - ນີ້ບໍ່ເຄີຍເກີດຂຶ້ນມາກ່ອນໃນປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດສໍາລັບນັກອອກແບບທີ່ຈະປາກົດຢູ່ໃນເວທີໃນລະຫວ່າງການນໍາສະເຫນີການເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນໃຫມ່. ເຖິງແມ່ນວ່າ Tigran, ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ, ອາດຈະພຽງແຕ່ລາກຂ້ອຍຂຶ້ນເວທີ, ຄິດວ່າບາງທີຂ້ອຍສາມາດອະທິບາຍສິ່ງທີ່ຜິດພາດກັບການອອກແບບຂອງພວກເຮົາໄດ້ດີຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕິດດາວໃນການໂຄສະນາສໍາລັບຕົວທ່ອງເວັບ.

ສອງ​ສາມ​ປີ​ຕໍ່​ມາ, guys ແລະ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້ Crazy ແລະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ສໍາ​ລັບ​ຕົວ​ທ່ອງ​ເວັບ​ຂອງ​ອະ​ນາ​ຄົດ. ມັນຫຼາຍສໍາລັບຍຸດທະສາດ. ເລື່ອງນີ້ຍັງເພີ່ມ karma ຂອງຂ້ອຍ.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິນສະບັບຫນຶ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍທັດສະນະທີ່ເຢັນເພາະວ່າທ່ານເປັນຕົວຢ່າງທີ່ເຫມາະສົມຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ DNA, ວັດທະນະທໍາ Yandex.

ບາງທີດັ່ງນັ້ນ ... ແມ່ນແລ້ວ, ຄຸນຄ່າແລະອຸດົມການຂອງ Yandex ແມ່ນຢູ່ໃກ້ກັບຂ້ອຍ.

ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໂຊກດີຫຼາຍກັບ Intercom. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມສຸກ, ແບ່ງປັນແລະຖ່າຍທອດຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກນັ້ນ. ຂ້ອຍສະຫນັບສະຫນູນ Yandex ສະເຫມີ, ແລະຕອນນີ້ຂ້ອຍມີຄວາມສຸກເມື່ອມີສິ່ງໃຫມ່ອອກມາ.

ຂ້ອຍໄດ້ຍິນຫຼາຍການສົນທະນາກ່ຽວກັບ Yandex "ເກົ່າ" ແລະ "ໃຫມ່". ເຈົ້າຄິດແນວໃດ?

ໃນສັ້ນ. Adizes ມີທິດສະດີຂອງວົງຈອນຊີວິດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ທໍາອິດບໍລິສັດແມ່ນຂະຫນາດນ້ອຍ, ມີຄວາມສຸກແລະບໍ່ແນ່ນອນ - ຄວາມວຸ່ນວາຍທີ່ສົມບູນແລະ frenzy. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການຂະຫຍາຍຕົວ. ຖ້າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນດີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຂະຫນາດ. ແຕ່ໃນບາງຈຸດອາດຈະມີເພດານ - ຕະຫຼາດສິ້ນສຸດລົງຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງອື່ນ, ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກໍາລັງເຕົ້າໂຮມກັນ. ແລະຖ້າບໍລິສັດບໍ່ສາມາດເອົາຊະນະເພດານນີ້ແລະຕິດຢູ່, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພາກສ່ວນບໍລິຫານແລະ bureaucracy ເລີ່ມຕົ້ນຂະຫຍາຍຕົວ. ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ​ປ່ຽນ​ຈາກ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ແລະ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ໄວ​ໄປ​ເປັນ​ການ​ຮັກສາ​ສິ່ງ​ທີ່​ເປັນ​ຢູ່. ການອະນຸລັກເກີດຂຶ້ນ.

Yandex ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສິ້ນສຸດໃນຂັ້ນຕອນນີ້. ການຊອກຫາແມ່ນຈະແຈ້ງແລ້ວເປັນທຸລະກິດ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ສະເຫມີມີສົງຄາມແຂ່ງຂັນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບ Google. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, Google ມີ Android, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ມີ. ສໍາລັບເວລາດົນນານ, ບໍ່ມີໃຜໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ www.yandex.ru ເພື່ອຊອກຫາ. ປະຊາຊົນພຽງແຕ່ຊອກຫາໂດຍກົງໃນຕົວທ່ອງເວັບຫຼືແມ້ກະທັ້ງຢູ່ໃນຫນ້າຈໍເຮືອນໂທລະສັບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດໃສ່ Yandex ໃນໂທລະສັບຂອງຄົນ. ປະຊາຊົນບໍ່ມີທາງເລືອກ, ມີເຖິງແມ່ນວ່າການທົດລອງຕ້ານການໄວ້ວາງໃຈ.

Yandex ຕ້ອງການທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປ. ຕະຫຼາດລັດເຊຍໄດ້ກາຍເປັນອີ່ມຕົວຢ່າງໄວວາ. ຈຸດໃຫມ່ຂອງການເຕີບໂຕແມ່ນຈໍາເປັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, CEO Sasha Shulgin ໄດ້ກໍານົດຫົວຫນ່ວຍທຸລະກິດໃນບໍລິສັດທີ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າສໍາລັບຕົນເອງ, ແລະສະເຫນີໃຫ້ພວກເຂົາມີເອກະລາດຫຼາຍ; ພວກເຂົາກາຍເປັນນິຕິບຸກຄົນແຍກຕ່າງຫາກ. ເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ພຽງແຕ່ເຕີບໂຕ. ທໍາອິດມັນແມ່ນ Yandex.Taxi, ຕະຫຼາດ, Avto.ru. ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ສໍາລັບ Yandex, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສູນກາງໃຫມ່ຂອງຊີວິດແລະການຂະຫຍາຍຕົວ. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມັກນີ້ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະອອກຈາກສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງບໍລິສັດສໍາລັບຫນ່ວຍທຸລະກິດ. ບໍລິສັດໄດ້ກະຕຸ້ນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຫນ່ວຍງານເອກະລາດຕື່ມອີກ. ການແບ່ງປັນລົດ Yandex Drive, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ແມ່ນແບບນີ້. ແຕ່ນອກຈາກພວກເຂົາ, ມີຫຼາຍຈຸດໃນຊີວິດທີ່ທຸລະກິດ Yandex ຈະເລີນເຕີບໂຕ.

ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານໄດ້ຍ້າຍ - ຈາກບົດບາດຂອງຜູ້ອໍານວຍການອອກແບບທັງຫມົດຂອງ Yandex ກັບບົດບາດຂອງຜູ້ນໍາໃນການອອກແບບຢູ່ Intercom.

Yandex ແມ່ນທີມງານ CIS. ຂ້ອຍຢາກພະຍາຍາມຫຼິ້ນໃຫ້ທີມໂລກ. ຂ້ອຍອ່ານ blog ຂອງ Intercom ແລະຄິດ - ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ຄົນເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຈະເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ, ເບິ່ງວ່າມັນຫັນອອກແນວໃດ, ແລະວ່າຂ້ອຍຈະສາມາດເຮັດມັນໄດ້ໃນລະດັບນີ້ບໍ? ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກໄດ້ຊະນະ.

ທ່ານແນະນໍາຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນບໍ?

ດີ, ຖ້າຫາກວ່າປະຊາຊົນບໍ່ຢ້ານກົວ ... Dementia ແລະຄວາມກ້າຫານ, ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າ. ຕອນນີ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍ. ແຕ່​ຫຼັງ​ຈາກ​ນັ້ນ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຍອມ​ຮັບ​ໃນ​ຄວາມ​ປາ​ຖະ​ຫນາ.

ບໍ່ດົນມານີ້ກັບ Anya Boyarkina (ຫົວຫນ້າຜະລິດຕະພັນ, Miro) ໃນການສໍາພາດພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບ dementia ແລະຄວາມກ້າຫານ. ນາງສັນລະເສີນຄວາມກ້າຫານແລະຄວາມສົມດຸນ.

ເຫດຜົນເລັກນ້ອຍແມ່ນຈໍາເປັນແນ່ນອນ. ແຕ່ເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍໂຊກດີແລະຂ້ອຍກໍ່ມັກມັນ. ຂ້ອຍນໍາພາກຸ່ມນັກອອກແບບທີ່ເຮັດວຽກໃນໂຄງການຕ່າງໆ.

ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄຳແນະນຳສາມຢ່າງອັນໃດແກ່ນັກອອກແບບທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ ແລະມີຄວາມສາມາດ?

1. ປັບປຸງພາສາອັງກິດຂອງທ່ານ. ອັນ​ດັບ​ຫນຶ່ງ​. ຫຼາຍຄົນຕັດມຸມໃສ່ເລື່ອງນີ້. ຫຼາຍຄົນຂຽນຫາຂ້ອຍກ່ຽວກັບວຽກຫວ່າງຢູ່ Intercom, ຂ້ອຍໄດ້ໂທຫາຫຼາຍໆຄົນ ແລະ ສຳພາດຈຸນລະພາກ. ໃນບາງຈຸດຂ້າພະເຈົ້າຮັບຮູ້ວ່າຂ້າພະເຈົ້າເສຍເວລາ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ລະ​ດັບ​ຄວາມ​ຮູ້​ຂອງ​ຄົນ​ໃນ​ພາ​ສາ​ອັງ​ກິດ​ແມ່ນ​ປານ​ກາງ​, ໄປ​ຮຽນ​ຮູ້​ພາ​ສາ​, ແລະ​ຫຼັງ​ຈາກ​ນັ້ນ​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ບ່ອນ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​. ຜູ້ອອກແບບຕ້ອງມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການອະທິບາຍຄວາມຄິດແລະຄວາມຄິດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກັບພະນັກງານອື່ນໆ. ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ເວົ້າພື້ນເມືອງຢູ່ສະເໝີ. ມີຫລາຍຄົນຈາກທົ່ວໂລກ, ແຕ່ຜະລິດຕະພັນແລະຜູ້ຈັດການສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກລັດ, ອັງກິດ, ໄອແລນ, ການາດາ, ອົດສະຕາລີ. ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບເຂົາເຈົ້າໃນພາສາອັງກິດຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກມັນຢູ່ໃນລະດັບພຽງພໍ.

2. ຫຼັກຊັບທີ່ຊັດເຈນ. ເບິ່ງວ່າຫຼັກຊັບຜູ້ອອກແບບຜະລິດຕະພັນປົກກະຕິແມ່ນຫຍັງ. ບາງຢ່າງແມ່ນລະອຽດເກີນໄປ - ພວກເຂົາຂຽນກໍລະນີສຶກສາ 80 ຫນ້າສໍາລັບແຕ່ລະວຽກ. ບາງຄົນ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການສັກຢາ dribble. ສໍາລັບຫຼັກຊັບທີ່ດີ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການເກັບກໍາຂໍ້ 3-4 ກໍລະນີທີ່ດີ. ຕື່ມເລື່ອງເລັກນ້ອຍແຕ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ: ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ, ເຮັດແນວໃດເຂົາເຈົ້າເຮັດມັນ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຫຍັງ.

3. ກຽມພ້ອມ. ກັບທຸກຄົນ. ເພື່ອຍ້າຍ, ອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍ. ຕົວຢ່າງ, ກ່ອນທີ່ Intercom ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍຍ້າຍຈາກບ້ານເກີດຂອງຂ້ອຍ. ແລະເກືອບທຸກຄົນທີ່ຂ້ອຍລົມກັບມອດໂກແມ່ນມາຈາກບາງບ່ອນ. ຂ້ອຍອິດສາ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ສິ່ງ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ແມ່ນ sucker ສໍາ​ລັບ​ການ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ເຄື່ອນ​ຍ້າຍ​ໄປ​ບ່ອນ​ໃດ. ຂ້ອຍມັກມອດໂກ, ບາງທີມື້ຫນຶ່ງຂ້ອຍຈະກັບໄປທີ່ນັ້ນ. ແຕ່ປະສົບການຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ໃນປັດຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນຫຼາຍວິທີການເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂລກ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນຫຼາຍ.

ມັນເກີດຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດວ່າ Intercom ມີຫົວຂໍ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ຫນ້າຫວາດສຽວ?

ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງຖາມຜູ້ທີ່ຂຽນຂໍ້ຄວາມເຫຼົ່ານີ້.

ຫຼາຍໆຢ່າງມາສູ່ໃຈ. ຢູ່ Intercom, ການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ແມ່ນມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ. ທ່ານຂຽນໃນ blog - ນັ້ນເຢັນ. ຕົວຢ່າງ, ເຮົາມີການນຳສະເໜີທີ່ເວົ້າອອກມາຫຼາຍໃນກອງປະຊຸມ. ພວກເຮົາເວົ້າຢ່າງຊື່ສັດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ໂງ່ຈ້າແລະຄວາມຜິດພາດຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແລະບໍ່ປະດັບຜົນໄດ້ຮັບ. ຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມຈິງ. ເບິ່ງ​ຄື​ວ່າ​ບໍ່​ມີ​ໃຜ​ຜູ້​ຫນຶ່ງ​, ແຕ່​ເວົ້າ​ວ່າ​ມັນ​ເປັນ​. ບາງທີນັ້ນມີອິດທິພົນບາງຢ່າງ.

ພວກ​ເຮົາ​ຍັງ​ມີ guys ຫນ້າ​ຫວາດ​ສຽວ​. ມັກ Paul Adams, SVP ຂອງຜະລິດຕະພັນ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ຟັງ​ສະ​ເຫມີ​ກັບ​ປາກ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເປີດ​. ເມື່ອລາວເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນກອງປະຊຸມຜະລິດຕະພັນ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຂ້ອຍໂຊກດີຫຼາຍປານໃດທີ່ໄດ້ຢູ່ໃນຫ້ອງດຽວກັນກັບຄົນນີ້. ລາວຮູ້ວິທີອະທິບາຍສິ່ງທີ່ສັບສົນຫຼາຍແບບງ່າຍໆ. ລາວຄິດຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ບາງທີນີ້ແມ່ນຈຸດຂອງ blogging?

ອາດຈະເປັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພວກເຮົາມີນັກຂຽນເຢັນຫຼາຍ. Des Traynor, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ, ຫຼາຍໂພດທອງ. Emmett Connolly, ຜູ້ອໍານວຍການອອກແບບຂອງພວກເຮົາ, ເວົ້າໄດ້ດີຫຼາຍ.

ປັນຍາປະດິດ ແລະອັດຕະໂນມັດ

ທ່ານຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບ bots ແລະອັດຕະໂນມັດ? ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອຂ້ອຍຂັບລົດຢູ່ໃນ Uber, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ແຕ່ຮູ້ສຶກວ່າຄົນຂັບລົດເປັນຄືກັບຫຸ່ນຍົນ ...

ດ້ວຍ bots, ໃນເບື້ອງຕົ້ນມີຄື້ນຟອງຜິດປົກກະຕິຂອງ hype. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຄິດວ່າ bots ແມ່ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃຫມ່, ວ່າພວກເຂົາເປັນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃຫມ່ແລະວິທີການໃຫມ່ຂອງການໂຕ້ຕອບ. ຈາກຂັ້ນຕອນນີ້ຂ້ອຍເກືອບຕ້ອງຂໍໂທດສໍາລັບຄໍາວ່າ "bot". ຄື້ນໄດ້ຜ່ານໄປ. ນີ້ແມ່ນສະຖານະການດັ່ງນັ້ນ - ໃນເວລາທີ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງແມ່ນ overheated. ຜູ້ກຽດຊັງປາກົດ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າຖືກບັງຄັບໃຫ້ພິສູດວ່າທ່ານບໍ່ແມ່ນອູດ. ຂ້າພະເຈົ້າສົງໃສວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນແມ່ນເກີດຂຶ້ນກັບ cryptocurrency ໃນປັດຈຸບັນ.

ໃນປັດຈຸບັນມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າມີຫຼາຍໆກໍລະນີທີ່ bots ເຮັດວຽກໄດ້ດີ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ປະຫວັດສາດຂອງການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນປະຫວັດສາດຂອງອັດຕະໂນມັດ. ເມື່ອກ່ອນ, ລົດໄດ້ຖືກປະກອບໂດຍຄົນ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນ Tesla ມີໂຮງງານອັດຕະໂນມັດຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ມີຄັ້ງໜຶ່ງ, ລົດຖືກຄົນຂັບໄລ່, ບໍ່ດົນ autopilot ຈະຂັບລົດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, Chatbots ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນສາຂາຂອງອັດຕະໂນມັດ.

ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການສື່ສານອັດຕະໂນມັດ?

ນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບບາງສະຖານະການ, ແລະມັນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດບ່ອນທີ່ມີຈໍານວນກໍລະນີທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ໃນທີ່ນີ້ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າບໍ່ວ່າແພລະຕະຟອມສະຫລາດແນວໃດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດໂອນຜູ້ໃຊ້ຈາກ bot ໄປຫາບຸກຄົນທີ່ແທ້ຈິງໄດ້ທັນເວລາ. ດີ, ສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍກວ່າ: ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງພະຍາຍາມສ້າງແບບຟອມສໍາລັບການໃສ່ບັດທະນາຄານໃນຮູບແບບຂອງ UI ການສົນທະນາ, ພຽງແຕ່ໃສ່ແບບຟອມເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາ.

ມີສະຖານະການທີ່ງ່າຍດາຍແລະສັບສົນກັບອັດຕະໂນມັດ. ໃຫ້ເອົາຕົວຢ່າງຂອງການຄວບຄຸມຫນັງສືຜ່ານແດນຢູ່ສະຫນາມບິນ. ໃນ 99% ຂອງກໍລະນີ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຈະແຈ້ງແລະງ່າຍດາຍ: ພຽງແຕ່ສະແກນຫນັງສືຜ່ານແດນ, ຖ່າຍຮູບບຸກຄົນແລະປ່ອຍໃຫ້ເຂົາຜ່ານ - ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍເຄື່ອງອັດຕະໂນມັດ. ນີ້ແມ່ນແລ້ວເຮັດວຽກຢູ່ໃນເອີຣົບ. ບຸກຄົນແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບຫນຶ່ງສ່ວນຮ້ອຍນັ້ນ, ເມື່ອມີບາງກໍລະນີທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ. ບຸກຄົນສາມາດເຂົ້າໃຈເອກະສານ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອນັກທ່ອງທ່ຽວ, ສູນເສຍຫນັງສືຜ່ານແດນ, ເຂົ້າກັບໃບຢັ້ງຢືນ.

ມັນຄືກັນກັບການສະຫນັບສະຫນູນ - ມີຫຼາຍຄໍາຖາມອັດຕະໂນມັດງ່າຍດາຍ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະມີ bot ທີ່ຕອບສະຫນອງທັນທີກ່ວາມະນຸດທີ່ຕອບສະຫນອງຕໍ່ມາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສູນການໂທຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນລາຄາແພງແລະໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ແລະດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ພະນັກງານຢູ່ທີ່ນັ້ນກໍ່ເກືອບຄືກັບ biorobots, ພວກເຂົາຕອບຕາມແບບແມ່ແບບ ... ເປັນຫຍັງນີ້? ມີຄວາມເປັນມະນຸດພຽງເລັກນ້ອຍໃນເລື່ອງນີ້.

ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ຄໍາຖາມຂອງການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ - ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນເປັນບຸກຄົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນມື້ນີ້, ແຕ່ມື້ອື່ນ, ມັນຈະໃຫ້ຄໍາຕອບປົກກະຕິ.

ໃນປັດຈຸບັນມີຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ເຮັດການສື່ສານເຄື່ອງຈັກກັບມະນຸດ, ເມື່ອເຄື່ອງຈັກແລະຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນມື. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຟສບຸກໄດ້ເປີດຕົວຜູ້ຊ່ວຍຂອງຕົນ "M" - ພວກເຂົາພະຍາຍາມປະສົມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ເຊື່ອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ avatar ທຸລະກິດ. ເຊັ່ນດຽວກັບ, ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າເຈົ້າກໍາລັງລົມກັບໃຜໃນຕອນນີ້. ແຕ່ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍແມ່ນພື້ນຖານທີ່ຜິດພາດ - ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນສະເຫມີວ່າທ່ານກໍາລັງເວົ້າກັບຫຸ່ນຍົນຫຼືຄົນ.

ແມ່ນແລ້ວ, ມີເລື່ອງດັ່ງກ່າວກ່ຽວກັບ "ການປອມຕົວເປັນມະນຸດ" - ຫຸ່ນຍົນທີ່ມີລັກສະນະຄ້າຍຄືຄົນຫຼາຍ, ມັນຍິ່ງເຮັດໃຫ້ຄົນມີປະຕິກິລິຍາກັບມັນຫຼາຍ. ຈົນ​ກວ່າ​ມັນ​ຈະ​ເປັນ​ຄື​ກັນ​ກັບ​ມະ​ນຸດ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ, ແລະ​ຈາກ​ນັ້ນ​ມັນ​ເປັນ​ປົກ​ກະ​ຕິ​ອີກ​ເທື່ອ​ຫນຶ່ງ.

ປະກົດການນີ້ເຖິງແມ່ນວ່າມີຊື່: ຮ່ອມພູ uncanny, "ຮ່ອມພູ uncanny". ຫຸ່ນຍົນຂອງ Boston Dynamics ຍັງຄົງເປັນຕາຢ້ານ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຫມາອອກຈາກພວກມັນຍາກເທົ່າໃດ. ໃນເວລາທີ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງແມ່ນບຸກຄົນແລະບໍ່ແມ່ນບຸກຄົນໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນແປກຫຼາຍ, ພວກເຮົາຢ້ານກົວ. ດ້ວຍ bots, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ພວກເຂົາໂງ່: ເຄື່ອງຈັກອາດຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຜິດພາດ.

ທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າການສອບຖາມກັບ Google ຫຼື Yandex ຖືກຂຽນໄວ້ໃນຄໍາສັ່ງບໍ? ປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ເວົ້າໃນການສົນທະນາແບບທໍາມະດາ, "ເວລາທີ່ Stranger Things ລະດູການສາມອອກມາ." ດັ່ງນັ້ນດ້ວຍຜູ້ຊ່ວຍສຽງ, ແມ່ນແຕ່ເດັກນ້ອຍປ່ຽນເປັນສຽງສັ່ງຢ່າງໄວວາ, ແຫຼມແລະໃນຄໍາທີ່ງ່າຍດາຍສັ່ງສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ.

ໂດຍວິທີທາງການ, ກ່ຽວກັບຄໍາສັ່ງແລະການລໍາອຽງທາງເພດ. ມີການສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຊ່ວຍສຽງມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າໃນຕະຫຼາດຖ້າມັນມີສຽງຜູ້ຍິງ. ທຸລະກິດໃດທີ່ຈະໃຫ້ລາຍຮັບ 30% ຂອງຕົນເພື່ອຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ?

ແມ່ນແລ້ວ, Siri ຍັງມີສຽງຜູ້ຍິງໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ. ແລະ Alexa. ໃນ Google ທ່ານສາມາດເລືອກເພດຂອງຜູ້ຊ່ວຍ, ແຕ່ສຽງເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນເພດຍິງ. ມີພຽງແຕ່ຢູ່ໃນ Space Odyssey ທີ່ HAL 9000 ເວົ້າດ້ວຍສຽງຜູ້ຊາຍ.

ເວົ້າເຖິງຈິນຕະນາການ. ມີຜູ້ຊາຍຄົນນີ້ຢູ່ທີ່ Cooper Design Consulting ຊື່ Chris Nossel, ລາວເປັນບ້າ ພາບລວມຂອງການໂຕ້ຕອບທີ່ຮູ້ຈັກທັງໝົດ ໃນ fiction ວິທະຍາສາດ. ມັນເຢັນທີ່ຈະເຫັນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການໂຕ້ຕອບໃນຊີວິດຈິງ. ຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກຢືມໃນທຸກທິດທາງ. ຕົວຢ່າງ, ມີຮູບເງົາເລື່ອງ "ການເດີນທາງໄປຫາດວງຈັນ" ໃນຕອນຕົ້ນຂອງສະຕະວັດທີ 20 - ແລະບໍ່ມີການໂຕ້ຕອບໃດໆໃນຍານອະວະກາດ. ແລະໃນຮູບເງົາຂອງ XNUMXs ມີ dial gauges ຢູ່ແລ້ວໃນຄອມພິວເຕີ ...

ການພັດທະນາຕົນເອງແລະການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາ

ວິທີການພັດທະນາຕົວທ່ານເອງ, Kostya? ທ່ານແນະນໍາຍຸດທະສາດ ແລະການປະຕິບັດອັນໃດແດ່?

ສອງປະໂຫຍກ: 1) ການເລືອກທິດທາງທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານແລະ 2) ເປົ້າຫມາຍທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ຂະຫນາດນ້ອຍ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ກ່ຽວກັບສິ່ງທີສອງ, ນັ້ນແມ່ນ, ກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຕືອນຕົວເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ: ອ່ານຄືນບັນຊີລາຍຊື່. ຂ້ອຍພະຍາຍາມອ່ານຂອງຂ້ອຍຄືນ XNUMX ຄັ້ງຕໍ່ອາທິດ.

ຂ້ອຍມີໄຟລ໌ຂໍ້ຄວາມທີ່ມີເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍທັງຫມົດທີ່ຂຽນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ປະ​ກອບ​ມັນ​ໃນ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ມັນ​ມີ​ຫຼາຍ​ຜ່ານ​. ສໍາລັບແຕ່ລະຄົນຂ້າພະເຈົ້າຄິດອອກສິ່ງທີ່ຄວາມເປັນຈິງຈະເບິ່ງຄືວ່າໃນທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນ 10 ໃນ 10. ແລະສໍາລັບແຕ່ລະຄົນຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ການປະເມີນຄວາມຊື່ສັດຂອງຕົວເລກໃດໃນ 10 ຂ້າພະເຈົ້າໃນປັດຈຸບັນ.

ກ່ຽວກັບການພັດທະນາຕົນເອງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມທ່ານຊອກຫາຕົວທ່ານເອງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຫນຶ່ງຫຼືບ່ອນອື່ນສໍາລັບເຫດຜົນ. ທ່ານໄດ້ມາຫຼາຍທາງຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແລະຈາກສະຖານທີ່ນີ້ເຈົ້າສາມາດເຫັນຈຸດສູງສຸດບາງປະເພດ. ແຕ່ຫຼັງຈາກແຕ່ລະຈຸດສູງສຸດຈະມີອີກ. ມັນເປັນຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ.

ຫຼາຍຄົນໃຫ້ຄະແນນສະຖານະການຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ທີ່ 7/10. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນບໍ່ແມ່ນວ່າທ່ານໃຫ້ຕົວເອງຫຼາຍປານໃດໃນຕອນນີ້, ແຕ່ສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າກ່ຽວກັບ "ສິບ" ຂອງເຈົ້າ. ເປົ້າ​ຫມາຍ​ບໍ່​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ເຕັ້ນ​ໄປ​ຫາ​ຈາກ 7 ຫາ 10​, ເປົ້າ​ຫມາຍ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຫນຶ່ງ​ຂັ້ນ​ສູງ​. ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງ. ສິ່ງເລັກນ້ອຍທີ່ງ່າຍດາຍ, ການກະທໍາດຽວ.

ຂ້ອຍອ່ານໄຟລ໌ນີ້ເລື້ອຍໆ. ນີ້ແມ່ນ magic ຕົ້ນຕໍ - rereading ມັນ, ເຕືອນຕົວທ່ານເອງ. ຄົນເຮົາມີຄວາມແປກປະຫຼາດນີ້: ຖ້າທ່ານອ່ານຂໍ້ຄວາມ 40 ເທື່ອ, ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ມັນດ້ວຍຫົວໃຈ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຮົາຖືກສ້າງຂຶ້ນ. ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ອ່ານ​ຫຼາຍ​ດັ່ງ​ນັ້ນ​, ທ່ານ subconsciously ຈື່​ຂໍ້​ຄວາມ​. ມັນຄືກັນກັບການຕັ້ງເປົ້າໝາຍ: ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດຊ້ຳ.

ປະຊາຊົນຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່ດ້ານສຸຂະອະນາໄມບໍ?

ຂ້າພະເຈົ້າສັບສົນຢູ່ທີ່ນີ້, ເພື່ອຄວາມຊື່ສັດ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ມີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ການແຈ້ງເຕືອນ - ນີ້ແມ່ນເຂົ້າໃຈໄດ້. ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າກົນໄກທາງຈິດໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາຕິດກັບສິ່ງທັງຫມົດນີ້, ພວກເຮົາສາມາດຕິດພັນໄດ້ຢ່າງໄວວາ.

ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍບໍ່ເຂົ້າໃຈແມ່ນບ່ອນທີ່ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງສຸຂະພາບຢູ່. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍ, ການປະຖິ້ມເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຢ່າງສົມບູນແລະ "ເຂົ້າໄປໃນຖ້ໍາ" ກໍ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບເຫັນສອງວຽກງານທີ່ຫນ້າສົນໃຈຂອງຂ້ອຍ - ທັງ Yandex ແລະ Intercom - ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ຕົວຢ່າງ, Kolya Yaremko (ອະດີດຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນຢູ່ Yandex, ຫນຶ່ງໃນຜູ້ເກົ່າຂອງບໍລິສັດ) ຂຽນໃນ FriendFeed ກ່ຽວກັບບ່ອນຫວ່າງຢູ່ Mail, Paul Adams ຄົ້ນຫາ Twitter ຂອງລາວວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ນໍາດ້ານການອອກແບບ ...

ຂ້ອຍບໍ່ເຂົ້າໃຈວິທີຊອກຫາວຽກຕໍ່ໄປຖ້າຂ້ອຍຕ້ອງການ. ຂ້ອຍຍັງບໍ່ພ້ອມສຳລັບສິ່ງນີ້ເທື່ອ, ແຕ່ຈະເຮັດແນວໃດຖ້າຂ້ອຍອອກຈາກເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ແລະລຶບການແຈ້ງເຕືອນທັງໝົດອອກ? ບາງປະເພດຂອງການດຸ່ນດ່ຽງສຸຂະພາບແມ່ນຈໍາເປັນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ແນ່ນອນແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງ.

ນີ້ແມ່ນສັງເກດເຫັນຫຼາຍໃນເດັກນ້ອຍ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຄວບຄຸມມັນທັງຫມົດ, ມັນເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ຈະແຍກອອກ; ລາວເຂົ້າໄປໃນ Instagram ຫົວຍາວແລະພຽງແຕ່ຖືກຕິດ.

ຈືຂໍ້ມູນການ dude ຊື່ Tristan Harris? ລາວໄດ້ເວົ້າຫຼາຍກ່ຽວກັບສຸຂະອະນາໄມທີ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ Google, ແລະໃນປັດຈຸບັນເຖິງແມ່ນວ່າໄດ້ສ້າງ NGO ສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າໃນຂົງເຂດນີ້.

ແມ່ນແລ້ວ ແມ່ນແລ້ວ. I wrote ກ່ຽວກັບການນໍາສະເຫນີຄັ້ງທໍາອິດຂອງລາວ - ເມື່ອລາວທໍາອິດເຮັດ slides ກ່ຽວກັບການອອກແບບດ້ານຈັນຍາບັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ Google ແລະເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພວກເຮົາເບິ່ງຄືວ່າຢາກສ້າງອະນາຄົດທີ່ສົດໃສ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວພວກເຮົາພຽງແຕ່ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ຫຼາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບພວກເຮົາ, ປະຊາຊົນອາຫານ. ລາວສະຫນັບສະຫນູນບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າກ່ຽວກັບຕົວຊີ້ວັດການມີສ່ວນພົວພັນເທົ່ານັ້ນ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນ 2010, ມັນແມ່ນ super-ປະຕິວັດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບ Google ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.

ມັນຍັງເປັນຕົວຢ່າງທີ່ຫນ້າຫວາດສຽວຂອງການນໍາສະເຫນີ viral ທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະແບ່ງປັນແລະສົນທະນາກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ. ຂຽນ​ເປັນ​ພາ​ສາ​ງ່າຍ​ດາຍ​ທຸກ​ຢ່າງ​ຊັດ​ເຈນ ... ເຢັນ​ຫຼາຍ​! ຖ້າ​ລາວ​ຂຽນ​ເລື່ອງ​ນີ້​ລົງ​ໃນ​ຈົດໝາຍ, ມັນ​ຈະ​ມີ​ສຽງ​ດັງ​ໜ້ອຍ​ລົງ.

ໃນທີ່ສຸດ Google ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງລາວເປັນນັກອອກແບບດ້ານຈັນຍາບັນ, ແລະລາວໄດ້ອອກໄປຢ່າງໄວວາ. ຜູ້ຈັດການໄດ້ຕັ້ງລາວເປັນຕົວຢ່າງໃຫ້ກັບທຸກຄົນ - ຄື, ເຮັດໄດ້ດີ, ນີ້ແມ່ນຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີກຽດສໍາລັບທ່ານ ... ຄວາມຈິງແລ້ວ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ລາວຖືກກົດຫມາຍ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງກັບການໂຕ້ຖຽງຂອງລາວ.

ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຢູ່ Burning Man. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດກັບທ່ານ?

ນີ້ແມ່ນ quintessence ຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນຟຣີ. ປະຊາຊົນສ້າງວຽກງານບ້າ, ລົດສິລະປະ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາພຽງແຕ່ເຜົາມັນ. ແລະພວກເຂົາເຮັດບໍ່ໄດ້ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຄວາມນິຍົມຫຼືເງິນ, ແຕ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບ sake ຂອງການກະທໍາຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ເບິ່ງທັງຫມົດນີ້, ເຈົ້າເລີ່ມຄິດແຕກຕ່າງກັນ.

ທັກສະສາມອັນໃດທີ່ເຈົ້າຢາກໃຫ້ລູກຂອງເຈົ້າມີ?

1. ເສລີພາບໃນຄວາມຄິດ. ອິດສະລະພາບຈາກ stereotypes, ຈາກແນວຄວາມຄິດ imposed, ຈາກຄວາມຄິດທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.
2. ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ອິດ​ສະ​ຫຼະ​ຮຽນ​ຮູ້​ຫຍັງ​. ຖ້າໂລກຍັງສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງດ້ວຍຄວາມໄວດຽວກັນ, ພວກເຮົາທຸກຄົນຈະຕ້ອງເຮັດສິ່ງນີ້ຕະຫຼອດເວລາ.
3. ຄວາມສາມາດໃນການດູແລຕົວເອງແລະຄົນອື່ນ.

ທ່ານມີຄໍາສຸດທ້າຍສໍາລັບຜູ້ອ່ານບໍ?

ຂອບໃຈສໍາລັບການອ່ານ!

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com