🥇ຜູ້ພັດທະນາທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງດຽວກັນມີລາຍໄດ້ຫຼາຍ: ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼືຢູ່ໃນຫ້ອງການ?

ຜູ້ພັດທະນາທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງດຽວກັນມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ: ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼືຢູ່ໃນຫ້ອງການ?

ໃນທ້າຍປີ 2018 ພວກເຮົາ ພະຍາຍາມກວດສອບ ມັນເປັນຄວາມຄິດທົ່ວໄປທີ່ວ່າໃນ IT ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນຕ່ໍາກວ່າພະນັກງານຫ້ອງການ. ແລະພວກເຮົາໄດ້ເຫັນວ່າຖ້າພວກເຮົາເອົາເງິນເດືອນທັງຫມົດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີຂອງລັດເຊຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ ສະເລ່ຍຄົນງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກມີລາຍໄດ້ 40% ຫຼາຍກ່ວາພະນັກງານຫ້ອງການ.

ໄດ້ເບິ່ງໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ພວກເຮົາພົບເຫັນວ່າເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໄອທີຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນສູງກວ່າເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຫ້ອງການພຽງແຕ່ໃນພາກພື້ນ, ແຕ່ຕ່ໍາກວ່າເງິນເດືອນຂອງຫ້ອງການຂອງ St. Petersburg ແລະ Moscow.

ມື້ນີ້ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຂຸດເລິກຕື່ມອີກແລະປຽບທຽບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະຫ້ອງການທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງດຽວກັນ. ມາຮອດປະຈຸ, ພວກເຮົາໄດ້ຈໍາກັດຕົວເອງໃນພາກສະຫນາມຂອງການພັດທະນາຊອບແວແລະລ້ານບວກເມືອງ.

ສໍາລັບການສຶກສາ, ພວກເຮົາເອົາເງິນເດືອນທີ່ເຫລືອຢູ່ໃນ ການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ "ວົງຂອງຂ້ອຍ" ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ໂດຍວິທີທາງການ, ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນເດືອນໃນປີ 2019, ພວກເຮົາເຊີນທ່ານເຮັດແນວນັ້ນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ພັດທະນາທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງດຽວກັນມີລາຍຮັບຫຼາຍກວ່ານີ້: ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼືຢູ່ໃນຫ້ອງການ?

ທັນທີທີ່ພວກເຮົາສ້າງຕາຕະລາງເງິນເດືອນຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະຫ້ອງການສໍາລັບນັກພັດທະນາທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງດຽວກັນ, ການຄົ້ນພົບທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍແມ່ນລໍຖ້າພວກເຮົາທັນທີ:

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນເມືອງຕ່າງໆແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍເທົ່າກັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຫ້ອງການ.
ລະດັບເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນມີຄວາມອ່ອນແອກັບລະດັບເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ້ອງການໃນເມືອງດຽວກັນ.
ໃນຕົວເມືອງທັງຫມົດ, ຍົກເວັ້ນ Moscow ແລະ St. Petersburg, ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນສູງກວ່າເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ້ອງການ.
ເງິນເດືອນສູງສຸດແມ່ນສໍາລັບນັກພັດທະນາຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ອາໄສຢູ່ໃນ Novosibirsk, Moscow, Nizhny Novgorod, Yekaterinburg ແລະ Kazan.
ຄົນງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກ Novosibirsk ຕີຄົນງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກມອດໂກ, ແລະຄົນງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກ 5 ເມືອງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ຕີ St. Petersburg ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຫ້ອງການ.

ມັນ turns ໃຫ້ ເຫັນ ວ່າ ໃນ ຕົວ ເມືອງ ທັງ ຫມົດ ຍົກ ເວັ້ນ Moscow ແລະ St.
ຜູ້ພັດທະນາທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງດຽວກັນມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ: ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼືຢູ່ໃນຫ້ອງການ?

ໃນ Volgograd, ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນສູງກວ່າເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ້ອງການ 2 ເທົ່າ, ໃນ Krasnoyarsk - 1.9 ເທົ່າ.
ໃນ Krasnodar, Ufa, Novosibirsk, Omsk, Kazan, Voronezh ແລະ Yekaterinburg - 1.6 - 1.7 ເທົ່າ.
ໃນ Perm, Chelyabinsk, Samara ແລະ Nizhny Novgorod - 1.4 - 1.5 ເທົ່າ.
ໃນ Rostov-on-Don, ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ່າງໄກສອກຫຼີກຢ່າງຫນ້ອຍຂອງທັງຫມົດແມ່ນເກີນເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຫ້ອງການ - 1.25 ເທົ່າ.
ໃນ Moscow ແລະ St. Petersburg, ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນມີກໍາໄລຫນ້ອຍກວ່າການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ.

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ໃຫ້ເບິ່ງເງິນເດືອນຂອງຫ້ອງການແລະພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໂດຍໃຊ້ແຜນວາດກ່ອງ. ພວກເຮົາເຮັດການສັງເກດການທັງຫມົດຂອງພວກເຮົາໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້.

ຈຸດຊີ້ບອກເງິນເດືອນສະເພາະ. ເສັ້ນຕັ້ງກາງສະແດງໃຫ້ເຫັນເງິນເດືອນສະເລ່ຍ (ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງເງິນເດືອນແມ່ນຕ່ໍາກວ່າແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງແມ່ນຢູ່ເຫນືອຈຸດນີ້, ເງິນເດືອນນີ້ສາມາດພິຈາລະນາສະເລ່ຍ), ຂອບເຂດຂອງປ່ອງແມ່ນເປີເຊັນທີ 25 ແລະ 75 (ເຄິ່ງລຸ່ມແລະເທິງຂອງເງິນເດືອນ. ແບ່ງອອກເປັນເຄິ່ງຫນຶ່ງ, ດັ່ງນັ້ນ, ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງເງິນເດືອນທັງຫມົດແມ່ນຢູ່ໃນລະຫວ່າງພວກເຂົາ). ກ່ອງ whiskers ເປັນເປີເຊັນທີ 10 ແລະ 90th (ພວກເຮົາສາມາດພິຈາລະນາຕາມປົກກະຕິໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່ແລະສູງສຸດ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາເມືອງທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາເມືອງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ

ຖ້າທ່ານມັກການຄົ້ນຄວ້າເງິນເດືອນຂອງພວກເຮົາແລະຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ, ຢ່າລືມເອົາເງິນເດືອນຂອງທ່ານໃນເຄື່ອງຄິດເລກຂອງພວກເຮົາ, ຈາກບ່ອນທີ່ພວກເຮົາເອົາຂໍ້ມູນທັງຫມົດ: moikrug.ru/salaries/new.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com