ລະບົບຕິດຕາມພະນັກງານສາງ Amazon ສາມາດດັບໄຟພະນັກງານດ້ວຍຕົວມັນເອງ

Amazon ໃຊ້ລະບົບການຕິດຕາມການປະຕິບັດສໍາລັບພະນັກງານສາງທີ່ສາມາດດັບໄຟອັດຕະໂນມັດຂອງພະນັກງານທີ່ບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທົ່ວໄປ. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດຢືນຢັນວ່າພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໄດ້ຖືກປົດອອກໃນລະຫວ່າງປີຍ້ອນການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ດີ.  

ຫຼາຍກວ່າ 300 ຄົນຖືກໄລ່ອອກຈາກສະຖານທີ່ Baltimore ຂອງ Amazon ເນື່ອງຈາກຜົນຜະລິດທີ່ບໍ່ດີໃນລະຫວ່າງເດືອນສິງຫາ 2017 ຫາເດືອນກັນຍາ 2018, ແຫຼ່ງອອນໄລນ໌ລາຍງານວ່າ. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດໄດ້ຢືນຢັນຂໍ້ມູນນີ້, ເນັ້ນຫນັກວ່າໂດຍທົ່ວໄປຈໍານວນຂອງການຈ້າງງານໄດ້ຫຼຸດລົງໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ.  

ລະບົບທີ່ໃຊ້ໃນ Amazon ບັນທຶກຕົວຊີ້ວັດ "ເວລາທີ່ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ", ເນື່ອງຈາກມັນຈະແຈ້ງວ່າພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດຈາກການເຮັດວຽກ. ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້​ມີ​ລາຍ​ງານ​ວ່າ, ພະນັກງານ​ຫຼາຍ​ຄົນ, ຍ້ອນ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ດັ່ງກ່າວ, ​ໂດຍ​ເຈດ​ຕະນາ​ບໍ່​ຢຸດ​ວຽກ​ຍ້ອນ​ຢ້ານ​ວ່າ​ຈະ​ຖືກ​ໄລ່​ອອກ. ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າລະບົບທີ່ໄດ້ກ່າວມາ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ອອກຄໍາເຕືອນກັບພະນັກງານແລະແມ້ກະທັ້ງໄຟໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີການກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ຄຸມງານ. ບໍລິສັດກ່າວວ່າຜູ້ຄວບຄຸມສາມາດ override ການຕັດສິນໃຈຂອງລະບົບການຕິດຕາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມສໍາລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ສາມາດຮັບມືກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານຈໍານວນຫນຶ່ງ, ກົນໄກການຜະລິດເຊັ່ນລະບົບການຕິດຕາມພະນັກງານແມ່ນແຜ່ຂະຫຍາຍຢູ່ໃນຫຼາຍສະຖານທີ່ Amazon. ໃນຂະນະທີ່ທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມັນບໍ່ຫນ້າຈະເປັນໄປໄດ້ວ່າຜູ້ບໍລິຫານຈະຕັດສິນໃຈປະຖິ້ມການນໍາໃຊ້ຂອງພວກເຂົາ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: 3dnews.ru