ນັກພັດທະນາທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນມີລາຍໄດ້ຫຼາຍປານໃດໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງ 2019?

ໃນທ້າຍເດືອນກໍລະກົດພວກເຮົາໄດ້ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານທົ່ວໄປກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ສໍາລັບເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2019, ຫຼັງຈາກນັ້ນເບິ່ງເງິນເດືອນແລະຄວາມນິຍົມ ພາສາການຂຽນໂປຼແກຼມ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນປຽບທຽບເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາຈາກພາກພື້ນຕ່າງໆ ປັບ​ປຸງ​ຄ່າ​ຄອງ​ຊີບ​. 

ມື້ນີ້ພວກເຮົາສືບຕໍ່ລົງເລິກຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນແລະເບິ່ງເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ມາເບິ່ງສະຖານະຂອງເງິນເດືອນໃນເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີ 2019 ແລ້ວກໍ່ເປັນເງິນເດືອນດຽວກັນໃນຮອບ 2 ປີຜ່ານມາ ແລະສຸດທ້າຍພວກເຮົາຈະວິເຄາະຄຸນສົມບັດໃນແຕ່ລະພາສາຕ່າງກັນ.

ໃນຖານະເປັນສະເຫມີ, ສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຮົາພວກເຮົາເອົາຂໍ້ມູນຈາກ ການ​ຄິດ​ໄລ່​ເງິນ​ເດືອນ​ "ວົງຂອງຂ້ອຍ", ເຊິ່ງຜູ້ໃຊ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເງິນເດືອນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບໃນມືຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກຫັກພາສີທັງຫມົດ, ແລະຍັງສາມາດເບິ່ງເງິນເດືອນອື່ນໆໃນ IT.

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາຄຸນສົມບັດຕ່າງໆໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2019

ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, ໃຫ້ເບິ່ງເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍທົ່ວໄປ. 

ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຝຶກງານທີ່ມີເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງ 30 ຮູເບີນ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນສົມບັດຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: junior - 000 ເທົ່າ (1,7 rubles), ກາງ - 50 ເທົ່າ (000 rubles), ອາວຸໂສ - 1,8 .90 (RUB 000), ນໍາ - 1,7 ເທື່ອ (RUB 150).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 3,4 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງ junior.

ຕອນນີ້ໃຫ້ເບິ່ງເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນແຕ່ລະພາສາແຍກຕ່າງຫາກ:

• ເງິນເດືອນຂອງເດືອນມິຖຸນາຕັ້ງແຕ່ 40 (PHP, Kotlin) ເຖິງ 000 (Go, Python, Swift) ແລະ 60 rubles. (Ruby on Rails)
• ສໍາລັບກາງ - ຈາກ 80 (000C, C#, PHP) ເຖິງ 1 rubles. (Objective-C, Swift).
• ສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ - ຈາກ 130 (PHP) ເຖິງ 000 rubles. (Objective-C, Swift).
• ສໍາລັບການນໍາ - ຈາກ 150 (000C, PHP) ເຖິງ 1 rubles. (ໄປ, Kotlin).

ໂດຍທົ່ວໄປ, ຮູບແບບທົ່ວໄປສາມາດສັງເກດເຫັນໄດ້ໃນທຸກພາສາ: ດ້ວຍຄຸນສົມບັດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ການກະໂດດໄປຫາລະດັບເງິນເດືອນຕໍ່ໄປຄ່ອຍໆຫຼຸດລົງ. ຈາກ junior ຫາກາງເຕັ້ນໄປຫາແມ່ນໃຫຍ່ທີ່ສຸດ - 1,9 ເທື່ອ, ຈາກກາງຫາອາວຸໂສມັນນ້ອຍກວ່າ - 1,6 ເທື່ອ, ແລະຈາກຜູ້ອາວຸໂສໄປຫາຜູ້ນໍາແມ່ນນ້ອຍຫຼາຍ - 1,1 ເທື່ອ.

ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຫນຶ່ງ - Kotlin. ໃນທີ່ນີ້ການກະໂດດຈາກ junior ຫາກາງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກພາສາອື່ນໆແລະແມ່ນ 2,4 ເທົ່າ.


ມັນຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະປຽບທຽບການຍ້າຍອາຊີບສູງສຸດໃນແຕ່ລະພາສາ. 

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນໃນຕອນຕົ້ນ, ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງຄຸນວຸດທິອາວຸໂສທີ່ສຸດ - ນໍາ - ແມ່ນ 3,6 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງອາຍຸນ້ອຍທີ່ສຸດ - junior. ຖ້າພວກເຮົາເບິ່ງແຕ່ລະພາສາແຍກຕ່າງຫາກ, ພວກເຮົາຈະເຫັນວ່າຊ່ອງຫວ່າງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດລະຫວ່າງຄຸນສົມບັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາລັບນັກພັດທະນາ Kotlin, ມັນແມ່ນ 4,6 ເທົ່າ. ແລະນ້ອຍທີ່ສຸດແມ່ນສໍາລັບນັກພັດທະນາ Ruby on Rails - 2,4 ເທົ່າ. ສໍາລັບອັນສຸດທ້າຍ, ນີ້ແມ່ນແນ່ນອນເນື່ອງຈາກຫນຶ່ງໃນເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງເດືອນມິຖຸນາ, ເມື່ອທຽບກັບພາສາອື່ນໆ.

ເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນໄລຍະ 2 ປີທີ່ຜ່ານມາ

ຕອນນີ້ໃຫ້ເບິ່ງວ່າເງິນເດືອນສະເລ່ຍສໍາລັບຄຸນສົມບັດທັງຫມົດມີການປ່ຽນແປງແນວໃດໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາ.

ພວກ​ເຮົາ​ເຫັນ​ວ່າ​ໃນ​ຄຸນ​ນະ​ວຸດ​ທິ​ທັງ​ຫມົດ​ມີ​ການ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເທື່ອ​ລະ​ກ້າວ​ຂອງ​ເງິນ​ເດືອນ. ມີພຽງແຕ່ຜູ້ພັດທະນາຊັ້ນນໍາເທົ່ານັ້ນທີ່ປະສົບກັບການຫຼຸດລົງເລັກນ້ອຍໃນລະຫວ່າງເວລານີ້, ຫລັງຈາກນັ້ນການຂະຫຍາຍຕົວໄດ້ກັບຄືນມາ.

ໃນໄລຍະ 25 ປີຜ່ານມາ, ອັດຕາເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງພວກນ້ອງນ້ອຍເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ 2%, ຮອງລົງມາແມ່ນຜູ້ຝຶກຫັດ, ກາງ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ມີຊ່ອງຫວ່າງ 9%. ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາພາມີການປ່ຽນແປງຫນ້ອຍທີ່ສຸດ - ພຽງແຕ່ XNUMX%.

ເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍພາສາ: ໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງ 2019 ແລະນະໂຍບາຍດ້ານໃນ 2 ປີທີ່ຜ່ານມາ

ຕໍ່ໄປ, ໃຫ້ເບິ່ງລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມວ່າເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາທີ່ເຮັດວຽກກັບພາສາດຽວກັນແຕ່ມີຄຸນສົມບັດແຕກຕ່າງກັນແນວໃດ. ຂໍໃຫ້ເບິ່ງນະໂຍບາຍດ້ານເງິນເດືອນໃນຄຸນສົມບັດຂອງບຸກຄົນໃນແຕ່ລະພາສາ. 

ໄປ ເງິນເດືອນນັກພັດທະນາ

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ພັດທະນາ Go ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 150 RUB.

ເລີ່ມຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 58 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນສົມບັດຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (2 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 115 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,5 ເທົ່າ (170 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ Go ແມ່ນ 3,4 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນນັກພັດທະນາ Objective-C

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ພັດທະນາ Objective-C ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 150 rubles.

ເລີ່ມຕົ້ນຈາກກາງກັບເງິນເດືອນຂອງ 120 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນວຸດທິຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ອາວຸໂສ - 000 ເທົ່າ (1,5 rubles), ນໍາ - 180 ເທົ່າ (000 rubles).

ເງິນເດືອນຜູ້ພັດທະນາໄວ

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງນັກພັດທະນາ Swift ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ RUB 130.

ເລີ່ມຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 60 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນສົມບັດຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (2 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 118 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,5 ເທົ່າ (176 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ Swift ແມ່ນ 3,2 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພັດທະນາ Kotlin

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງນັກພັດທະນາ Kotlin ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 125 rubles.

ເລີ່ມຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 42 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນສົມບັດຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (2,4 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 100 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,5 ເທົ່າ (150 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ Kotlin ແມ່ນ 4,6 ເທົ່າຫຼາຍກ່ວາເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນຜູ້ພັດທະນາ Ruby on Rails

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງນັກພັດທະນາ RoR ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 130 rubles.

ເລີ່ມຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 70 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນສົມບັດຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (1,4 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 100 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,6 ເທົ່າ (163 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ Ruby on Rails ແມ່ນ 2,4 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນນັກພັດທະນາ Python

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງນັກພັດທະນາ Python ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 100 rubles.

ເລີ່ມແຕ່ເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 60 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນວຸດທິຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (1,7 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 100 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,5 ເທົ່າ (150 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ Python ແມ່ນ 2,8 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນນັກພັດທະນາ Java

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງນັກພັດທະນາ Java ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 120 rubles.

ເລີ່ມແຕ່ເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 52 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນວຸດທິຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (1,9 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 100 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,5 ເທົ່າ (150 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ Java ແມ່ນ 3,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາ C++

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງນັກພັດທະນາ C ++ ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 99 rubles.

ເລີ່ມແຕ່ເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 47 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນວຸດທິຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (1,9 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 90 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,7 ເທົ່າ (150 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ C ++ ແມ່ນຫຼາຍກວ່າເງິນເດືອນຂອງ junior 3,9 ເທົ່າ.

ເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາ C#

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ພັດທະນາ C# ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ RUB 100.

ເລີ່ມແຕ່ເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 45 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນວຸດທິຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (1,8 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 80 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,8 ເທົ່າ (140 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ C# ແມ່ນ 3,8 ເທົ່າຫຼາຍກ່ວາເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນຜູ້ພັດທະນາ JavaScript

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ພັດທະນາ JavaScript ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ RUB 95.

ເລີ່ມແຕ່ເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 50 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນວຸດທິຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (1,7 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 85 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,8 ເທົ່າ (150 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ JavaScript ແມ່ນ 3,2 ເທົ່າຫຼາຍກ່ວາເງິນເດືອນຂອງ junior.

ເງິນເດືອນຂອງນັກພັດທະນາ PHP

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ພັດທະນາ PHP ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ RUB 90.

ເລີ່ມແຕ່ເດືອນມິຖຸນາດ້ວຍເງິນເດືອນ 40 rubles. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄຸນວຸດທິຕໍ່ມາຈະເລີນເຕີບໂຕດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກາງ - 000 ເທົ່າ (2 ຮູເບີນ), ອາວຸໂສ - 78 ເທົ່າ (000 ຮູເບີນ), ນໍາ - 1,5 ເທົ່າ (120 ຮູເບີນ).

ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນໍາໃນການພັດທະນາ PHP ແມ່ນ 3,8 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຂອງ junior.

ຖ້າທ່ານມັກການຄົ້ນຄວ້າເງິນເດືອນຂອງພວກເຮົາແລະຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ, ຢ່າລືມເອົາເງິນເດືອນຂອງທ່ານໃນເຄື່ອງຄິດເລກຂອງພວກເຮົາ, ຈາກບ່ອນທີ່ພວກເຮົາເອົາຂໍ້ມູນທັງຫມົດ: moikrug.ru/salaries/new.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com