ຜູ້ສ້າງ PUBG ແລະ Guerrilla Games ຢາກເຫັນຜູ້ຍິງໃນອຸດສາຫະກໍາເກມຫຼາຍຂຶ້ນ

Brendan Greene ຂອງ PUBG Corporation ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດເກມດຶງດູດແມ່ຍິງເຂົ້າມາໃນອຸດສາຫະກໍາຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເວົ້າເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ View, ຜູ້ສ້າງຂອງ PlayerUnknown's Battlegrounds ກ່າວວ່າ ແນະນຳການຮັບສະໝັກ ໃນ Amsterdam (ບ່ອນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກໃນປັດຈຸບັນ) ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງທີມງານຂອງລາວ, ຫນ່ວຍງານ 25 ຄົນທີ່ລາວ. ຫົວ ເປັນຜູ້ອໍານວຍການ.

"ມັນຍາກແທ້ໆ," ລາວເວົ້າໃນ The View. "ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດບອກຜູ້ຮັບຈ້າງໄດ້ວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການຄົນປະເພດໃດນຶ່ງ." ພວກເຮົາໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍວຽກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະເວົ້າວ່າ, "ນີ້ແມ່ນທີມງານທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງສ້າງ," ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດບອກພວກເຂົາວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການການຄັດເລືອກທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງບຸກຄົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຈະໃຫ້ພວກເຮົາພະນັກງານ. ແລະດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ຂ້ອຍມີຜູ້ຍິງຄົນດຽວຢູ່ໃນທີມຂອງຂ້ອຍ, ແລະຂ້ອຍຊັງມັນ. ທີມງານຂອງຂ້ອຍມີປະຊາຊົນຈາກທົ່ວໂລກ, ຈາກຢູເຄລນ, ລັດເຊຍ, ອາເມລິກາ, ການາດາ. ນີ້ແມ່ນທີມງານສາກົນ, ແຕ່ເກືອບທັງຫມົດແມ່ນຜູ້ຊາຍ."

Green ໄດ້ເຮັດວຽກກັບທີມງານ HR Corporation PUBG ເພື່ອໄປບ່ອນທີ່ລາວຕ້ອງການ.

"ຂ້ອຍເບິ່ງລາຍລະອຽດວຽກຂອງຂ້ອຍເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາມຸ່ງໄປສູ່ຜູ້ຊາຍ. ແຕ່ບໍ່ […]. ເຈົ້າພະຍາຍາມແລະພະຍາຍາມ, ແຕ່ຂ້ອຍອີງໃສ່ຊີວະປະຫວັດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຜ່ານປະຕູ ... ແລະຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂົ້າມາຫາພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ. ມັນດູດ, ແຕ່ພວກເຮົາພະຍາຍາມ, "ລາວເວົ້າ.

Green ໄດ້ສໍາພາດ Jan-Bart van Beek, ຜູ້ອໍານວຍການ Animation ຢູ່ Guerrilla Games, ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນ Amsterdam. ລາວໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນດຽວກັນແລະອະທິບາຍການສະແຫວງຫາຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຍິງຊາຍເປັນ "ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຫນ້າສົນໃຈ" ສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາເກມ.

Van Beek ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ທີ່​ກອງ​ປະ​ຊຸມ View ປຶກ​ສາ​ຫາ​ລື​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ມີ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ​ໃນ​ຮູບ​ເງົາ. ກຸ່ມດັ່ງກ່າວກ່າວວ່າມັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຍິງຊາຍເທົ່າທຽມກັນ "ໃນສອງສາມປີ."

"ແລະຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ເບິ່ງຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ - ເພາະວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການໄປຈາກ 5% ຫາ 50% - ເພື່ອເຮັດສິ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດຂອງທ່ານເປັນສອງເທົ່າ," van Beek ເວົ້າ. "ຖ້າພວກເຮົາຕ້ອງການເຮັດສິ່ງນີ້ຢູ່ Guerrilla, ມັນຈະເປັນເວລາສິບປີກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະມາຮອດຈຸດນີ້." ມັນຫນ້າສົນໃຈທີ່ເຂົາເຈົ້າຕັ້ງເປົ້າຫມາຍທີ່ຮຸນແຮງດັ່ງກ່າວສໍາລັບຕົນເອງ, ແທນທີ່ຈະໃຫ້ຕົວຊີ້ວັດນີ້ເຕີບໃຫຍ່ຕາມທໍາມະຊາດ. ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາຈ້າງແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ, ແລະອາດຈະເປັນຍ້ອນວ່າແມ່ຍິງສະຫມັກແລະແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການສຶກສາຫຼາຍຂຶ້ນ."

Green ໄດ້ຮັບຮູ້ບົດບາດທີ່ໂຄງການເຊັ່ນ: Playerunknown's Battlegrounds ສາມາດບັນຈຸເຂົ້າໃນການສ້າງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ contenders. ຜູ້ສ້າງ PUBG ກ່າວວ່າຜູ້ຊົມຂອງຜູ້ຍິງແມ່ນ "ສ່ວນຫຼາຍ" ເປັນເພດຊາຍ, ຄາດຄະເນວ່າສ່ວນແບ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ລະຫວ່າງ 70% ຫາ 80%. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່ານັ້ນແມ່ນກໍລະນີທີ່ຍິງປືນສ່ວນໃຫຍ່,"

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທັງ Green ແລະ van Beek ໂຕ້ຖຽງວ່າບັນຫາແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າສິ່ງທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ, ແລະການແກ້ໄຂຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.

"ແຕ່ນັ້ນແມ່ນບັນຫາ," Green ເວົ້າ. "ມັນເປັນການດີທີ່ຈະຕ້ອງການ 50/50, ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍດັ່ງກ່າວໃນອຸດສາຫະກໍາໃນປັດຈຸບັນ." ພວກເຮົາຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນຫນ້ານັ້ນ. ພວກເຮົາຄວນໄປໂຮງຮຽນແລະເວົ້າວ່າ: "ຟັງ, ເຈົ້າຢາກເຮັດວຽກຢູ່ໃນເກມບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກະລຸນາມາ ... ພວກເຮົາມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງສໍາລັບທ່ານໃນການຫຼິ້ນເກມ. ມາເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມມ່ວນຊື່ນ." ມັນເປັນການດີທີ່ຈະຕ້ອງການມາດຕະຖານເຫຼົ່ານີ້ໃນປັດຈຸບັນ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ມີສະນຸກເກີການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍທີ່ຈະແຕ້ມຈາກ. ພວກເຮົາຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນຫນ້ານັ້ນ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເລີ່ມເອື້ອມອອກໄປຫາການສຶກສາແລະການປ່ຽນແປງມັນໃນລະດັບນັ້ນ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫວັງວ່າ, ໃນສອງສາມປີພວກເຮົາຈະເຫັນຜົນໄດ້ຮັບ. ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍ."

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: 3dnews.ru