Yandex ເຜີຍແຜ່ພາບລວມຂອງຕະຫຼາດວຽກ IT

ໃນເດືອນກຸມພາ 2019, Yandex ໄດ້ເປີດຕົວກອງປະຊຸມ, ການບໍລິການສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມອອນໄລນ໌ຂອງນັກພັດທະນາໃນອະນາຄົດ, ນັກວິເຄາະແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີອື່ນໆ. ເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າຈະຮຽນວິຊາໃດກ່ອນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ສຶກສາຕະຫຼາດພ້ອມກັບບໍລິການວິເຄາະ HeadHunter. ພວກເຮົາໄດ້ເອົາຂໍ້ມູນທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ - ລາຍລະອຽດຂອງຫຼາຍກວ່າ 300 ພັນບ່ອນຫວ່າງງານ IT ໃນລ້ານບວກກັບເມືອງຈາກ 2016 ຫາ 2018 - ແລະກະກຽມສະພາບລວມຂອງຕະຫຼາດທັງຫມົດ.

ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນໂປຣໄຟລ໌ທີ່ແຕກຕ່າງກັນມີການປ່ຽນແປງແນວໃດ, ທັກສະໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນຈະມີຢູ່ໃນທໍາອິດ, ໃນຂົງເຂດໃດສ່ວນແບ່ງວຽກຫວ່າງສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນສູງທີ່ສຸດ, ເງິນເດືອນທີ່ພວກເຂົາສາມາດຄາດຫວັງໄດ້ - ທັງຫມົດນີ້ສາມາດພົບໄດ້ຈາກການທົບທວນຄືນ. ມັນຄວນຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຊໍານິຊໍານານໃນສາຂາ IT.

ຕະຫຼາດໂດຍລວມ

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ; ໃນໄລຍະສອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ສ່ວນແບ່ງການໂຄສະນາວຽກສໍາລັບພວກເຂົາອອກຈາກການໂຄສະນາທັງຫມົດໃນ HeadHunter ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 5,5%. ສ່ວນແບ່ງຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ບໍ່ມີປະສົບການໃນປີ 2018 ແມ່ນ 9% ຂອງບ່ອນຫວ່າງງານ IT ທັງຫມົດໃນຕະຫຼາດ; ໃນສອງປີມັນເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບຫນຶ່ງສ່ວນສາມ. ຜູ້ທີ່ຄຸ້ມຄອງການໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງໃນອາຊີບ, ພາຍໃນຫນຶ່ງປີພວກເຂົາຍ້າຍໄປຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບ່ອນຫວ່າງ: ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງການໂຄສະນາທັງຫມົດໃນຕະຫລາດແມ່ນໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການຫນຶ່ງຫາສາມປີ.

ໃນປະເທດໂດຍລວມ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີໃນປີກາຍນີ້ແມ່ນ 92 rubles. ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນ 000 rubles.

ໃນຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງກໍລະນີ, ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ລະບຸຈໍານວນຄ່າຕອບແທນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນທຸກພາກສ່ວນທີ່ກໍາລັງພິຈາລະນາ (ຕາມເມືອງ, ປະສົບການທີ່ຕ້ອງການ, ພິເສດ) ມີຈໍານວນທີ່ຫວ່າງງານພຽງພໍກັບເງິນເດືອນທີ່ໂຄສະນາ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບລະດັບຂອງເງິນເດືອນໃນຕະຫຼາດທັງຫມົດ.

ລັກສະນະພາກພື້ນ

ຈໍານວນບ່ອນຫວ່າງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ IT, ແນ່ນອນ, ແມ່ນຢູ່ໃນ Moscow ແລະ St. Petersburg - ໃນປີ 2018, ນາຍຈ້າງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ເຜີຍແຜ່ 95 ພັນການໂຄສະນາ, 70% ຂອງຈໍານວນການໂຄສະນາທັງຫມົດໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່. ຖ້າພວກເຮົາຊັ່ງນໍ້າໜັກຈໍານວນຕໍາແໜ່ງວຽກ IT ໂດຍຂະຫນາດຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ, ເມືອງ "IT" ທີ່ສຸດຂອງລັດເຊຍແມ່ນ Novosibirsk: ປີທີ່ຜ່ານມາມີປະມານ 72 ຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ IT ຕໍ່ພັນວຽກໂຄສະນາຢູ່ທີ່ນີ້. Moscow ແລະ St. Petersburg ເອົາອັນດັບສອງແລະທີສາມ.

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີແມ່ນເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດໃນ Perm: ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບ 2016, ສ່ວນແບ່ງຂອງພະນັກງານ IT ໃນຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ 15%, ເປັນ 45 ຕໍ່ພັນຄົນ. Moscow ຢູ່ໃນອັນດັບສອງໃນແງ່ຂອງອັດຕາການເຕີບໂຕ, ແລະ Krasnodar ຢູ່ໃນອັນດັບສາມ.

ລະດັບເງິນເດືອນແລະສ່ວນແບ່ງວຽກຫວ່າງສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບເຂົ້າແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກເມືອງໄປຫາເມືອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈ່າຍຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ Moscow ແລະ St. ແລະອັດຕາສ່ວນຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດສໍາລັບຜູ້ໃຫມ່ໃນນະຄອນຫຼວງ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ແມ່ນຕ່ໍາກວ່າໃນເມືອງມະຫາເສດຖີອື່ນໆ.

ເງິນເດືອນແລະຄວາມຕ້ອງການປະສົບການການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່

ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີຂອງລັດເຊຍໄດ້ຖືກຈ້າງບໍ່ພຽງແຕ່ໂດຍບໍລິສັດພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ. ເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນການໂຄສະນາສໍາລັບບ່ອນຫວ່າງດັ່ງກ່າວແມ່ນສູງກວ່າຫຼາຍ - ຫຼາຍກ່ວາ 220 rubles. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກແມ່ນສູງກວ່າ: ຜູ້ໃຫມ່ກວມເອົາພຽງແຕ່ 000% ຂອງບ່ອນຫວ່າງດັ່ງກ່າວ, 3,5% ແມ່ນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການຫນຶ່ງຫາສາມປີ, ແລະການສະເຫນີຈໍານວນຫລາຍແມ່ນໄດ້ກ່າວເຖິງພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າສີ່ປີ.

ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ

ການເຮັດວຽກຂອງນັກຂຽນໂປລແກລມຢູ່ໃນເມືອງໃຫຍ່ຂອງລັດເຊຍແມ່ນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ໃນຫ້ອງການແລະເປັນປົກກະຕິ. ສ່ວນໃຫຍ່, ບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາພະນັກງານເຕັມເວລາ - ສໍາລັບອາທິດຫ້າມື້ມາດຕະຖານຫຼືຕາຕະລາງການປ່ຽນແປງກັບມື້ປົກກະຕິ. ວຽກງານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໄດ້ຖືກສະເຫນີຢູ່ໃນພຽງແຕ່ 8,5% ຂອງການໂຄສະນາທີ່ຈັດພີມມາໃນປີກາຍນີ້, ໃນຂະນະທີ່ວຽກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໄດ້ຖືກສະເຫນີໃນ 9%.

ພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກມັກຈະຊອກຫາພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ: ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງບ່ອນຫວ່າງດັ່ງກ່າວແມ່ນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການສີ່ປີ. ສ່ວນແບ່ງຂອງບ່ອນຫວ່າງສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນເກືອບສອງເທົ່າຕ່ໍາກວ່າໃນ IT ທັງຫມົດ: ຫນ້ອຍກວ່າ 5%.

ພິເສດ

ມີຄວາມພິເສດຫຼາຍຢ່າງໃນຕະຫຼາດ IT. ສໍາລັບການສຶກສານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ກໍານົດສິບຫ້າຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດແລະສຶກສາພຽງແຕ່ພວກເຂົາ. ໃນເວລາທີ່ລວບລວມດ້ານເທິງ, ພວກເຮົາໄດ້ຖືກນໍາພາໂດຍຫົວຂໍ້ຂອງການໂຄສະນາ, ນັ້ນແມ່ນ, ໂດຍນາຍຈ້າງຕົວເອງສ້າງຜູ້ທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາ. ເວົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານເທິງ, ແຕ່ຊື່ເທິງຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ.

ໃນໄລຍະການສຶກສາ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີໂດຍທົ່ວໄປເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງສໍາລັບທຸກອາຊີບ. ຕົວຢ່າງ, ເຖິງແມ່ນວ່ານັກພັດທະນາ Java ແລະ PHP ຍັງຄົງເປັນທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດໃນຕະຫຼາດ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບພວກເຂົາໄດ້ຫຼຸດລົງ 21% ແລະ 13%, ຕາມລໍາດັບ, ໃນໄລຍະສອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ສ່ວນແບ່ງການໂຄສະນາການຈ້າງນັກພັດທະນາ iOS ຫຼຸດລົງ 17%, ສ່ວນແບ່ງວຽກຫວ່າງສໍາລັບນັກພັດທະນາ Android ຍັງຫຼຸດລົງ, ແຕ່ບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ຫນ້ອຍກວ່າ 3%.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນໆແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບ DevOps ເພີ່ມຂຶ້ນ 2016% ເມື່ອທຽບກັບ 70. ສ່ວນແບ່ງຂອງບ່ອນຫວ່າງສໍາລັບນັກພັດທະນາເຕັມຮູບແບບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າ, ແລະສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ - ຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ໃນແງ່ຂອງຈໍານວນບ່ອນຫວ່າງ, ພິເສດເຫຼົ່ານີ້ຄອບຄອງສະຖານທີ່ສຸດທ້າຍໃນ 15 ອັນດັບຕົ້ນ.

ການພັດທະນາດ້ານຫນ້າຢືນອອກຈາກພື້ນຖານທົ່ວໄປ: ມີບ່ອນຫວ່າງສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍກ່ວາຜູ້ອື່ນໃນ IT, ແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບພວກເຂົາພຽງແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນ - ໃນສອງປີມັນເພີ່ມຂຶ້ນ 19,5%.

ເງິນເດືອນແລະຄວາມຕ້ອງການປະສົບການການເຮັດວຽກໃນພິເສດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໃຫມ່ແມ່ນຈ້າງຢ່າງເຕັມໃຈທີ່ສຸດໃນວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ (ການວິເຄາະຂໍ້ມູນຫຼືການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ): ສ່ວນແບ່ງວຽກຫວ່າງສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກຫນ້ອຍກວ່າຫນຶ່ງປີຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນສູງກວ່າຫນຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງຕະຫຼາດທັງຫມົດ. ຕໍ່ໄປແມ່ນການພັດທະນາແລະການທົດສອບ PHP. ສ່ວນແບ່ງຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງບ່ອນຫວ່າງ (ຫນ້ອຍກວ່າ 5%) ແມ່ນສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນການພັດທະນາ stack ເຕັມແລະ 1C.

ລະດັບສູງສຸດຂອງເງິນເດືອນທີ່ສະເຫນີໃນປີ 2018 ແມ່ນສໍາລັບນັກພັດທະນາ Java ແລະ Android; ໃນທັງສອງພິເສດ, ສະເລ່ຍແມ່ນສູງກວ່າ 130 rubles. ຕໍ່ໄປແມ່ນວິສະວະກອນ DevOps ແລະນັກພັດທະນາ iOS ທີ່ມີຄ່າສະເລ່ຍສູງກວ່າ RUB 000. ໃນບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຈົວ, ນັກພັດທະນາ iOS ສາມາດນັບໄດ້ລາງວັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ: ໃນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງການໂຄສະນາພວກເຂົາຖືກສັນຍາຫຼາຍກວ່າ 120 ຮູເບີນ. ໃນສະຖານທີ່ທີສອງແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ C ++ (RUB 000), ແລະໃນສະຖານທີ່ທີສາມແມ່ນຜູ້ພັດທະນາແບບເຕັມຮູບແບບ (RUB 69).

ໃນບັນດາທັກສະທີ່ນາຍຈ້າງມັກຈະບອກເປັນກຸນແຈ, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນຄວາມຊໍານານໃນຫ້ອງສະຫມຸດ React ດ້ານຫນ້າ. ມີຄວາມສົນໃຈເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດໃນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສາມາດເຮັດວຽກກັບເຄື່ອງມື backend - Node.js, Spring ແລະ Django. ຂອງພາສາການຂຽນໂປລແກລມ, Python ໄດ້ປັບປຸງຫຼາຍທີ່ສຸດ - ມັນເລີ່ມຖືກກ່າວເຖິງໃນບັນດາທັກສະທີ່ສໍາຄັນຫນຶ່ງແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງເປັນເລື້ອຍໆ.

ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຮູບຄົນຂອງຕົວແທນຂອງແຕ່ລະວິຊາສະເພາະ, ພວກເຮົາໄດ້ສຶກສາລາຍລະອຽດວຽກແລະກໍານົດບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະທີ່ນາຍຈ້າງມັກຈະລາຍຊື່ເປັນກຸນແຈ. ນອກເໜືອໄປຈາກສິ່ງທີ່ໃຊ້ເລື້ອຍໆຫຼາຍທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາໄດ້ກໍານົດທັກສະທີ່ຄວາມຕ້ອງການໄດ້ເລີ່ມເຕີບໂຕຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ພາບຫນ້າຈໍຂ້າງລຸ່ມນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນພາບຂອງຜົນໄດ້ຮັບຂອງຜູ້ພັດທະນາດ້ານຫນ້າ. ຄວາມຊ່ຽວຊານອື່ນໆສາມາດເບິ່ງໄດ້ທີ່ https://milab.s3.yandex.net/2019/it-jobs/cards/index.html.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com