Šiandien nusprendžiau tęsti pasakojimą apie Armėnijos technologijų sektorių. Tačiau šį kartą paliesiu degančią atlyginimų temą, taip pat šiuo metu atviras laisvas darbo vietas žinomose ir besivystančiose technologijų įmonėse Armėnijoje. Galbūt šis mažas vadovas padės jaunesniojo, viduriniojo, vyresniojo ir komandos vadovo kūrėjams ir programuotojams nustatyti prioritetus renkantis šalį savo profesinei veiklai.
Visų pirma noriu atkreipti jūsų, mieli skaitytojai, dėmesį į pakankamai nebrangų gyvenimą šalyje su gana dideliais atlyginimais informacinių technologijų sektoriuje. Galima drąsiai teigti, kad jie neatitinka bendrųjų Armėnijos darbo rinkos taisyklių, jų lygis gerokai didesnis nei vidutinės pajamos šalyje. Taip, nesiginčysiu, armėniški atlyginimai nepalyginami su atlyginimu, pavyzdžiui, Vokietijoje ar JAV, bet pragyvenimo išlaidos čia visai kitokios. Išsiaiškinkime.
Vidutinis IT specialistų uždarbis Armėnijoje
Kūrėjų atlyginimai Armėnijoje, Baltarusijoje ir Rusijoje yra palyginami, o rodikliais ne per daug skiriasi vienas nuo kito. Toliau vaizdžiai pateiksiu analizuojamus skaičius ir palyginsiu su Baltarusijos, Vokietijos, Rusijos ir Ukrainos uždarbiu (USD per mėnesį):
| jaunesnysis | Vidurinis | Vyresnysis | Komandos vadovas | |
|---|---|---|---|---|
| Armėnija | nuo 500 USD | 1400-1600 USD | 2900-3100 USD | 3200-3500 USD |
| Baltarusija | nuo 400 USD | 1100-1200 USD | 2400 USD | 3000 USD |
| Vokietija | 2000 USD | 2700-2800 USD | 3400 USD | 3500 USD |
| Rusija | 500-600 USD | 1400 USD | 2800-2900 USD | 4400-4500 USD |
| Ukraina | 500-600 USD | 1700-1800 USD | 3300-3400 USD | 4300 USD |
Kodėl paėmiau vidutinius duomenis? Faktas yra tas, kad Armėnijos įmonės neatskleidžia informacijos apie atlyginimus, kurių rodiklius naudojame straipsnyje. Jie pagrįsti tik didžiausios Armėnijos įdarbinimo agentūros „Meettal“ pateiktais duomenimis.
Atrodytų, skaičiai nėra tokie įspūdingi, ypač jaunesniojo lygio darbuotojams, tačiau yra svarbi savybė ir netgi, galima sakyti, Armėnijos pranašumas prieš kitas šalis – gyvenimas čia daug pigesnis, o tai leidžia vidutinio lygio specialistams. ir komandos lyderiai, norėdami užsidirbti gerų pinigų.
Jei atsižvelgsime į „grynąsias“ pajamas, Armėnijos IT specialistai vidutiniškai gauna:
- jaunesnysis darbuotojas – 580 USD;
- vidurkis – 1528 USD;
- senjoras – 3061 USD;
- komandos vadovas – 3470 USD.
Ir čia noriu konkrečiau pasakyti, kiek ši uždarbio suma yra IT specialistui Armėnijoje. Faktas yra tas, kad vidutinės vieno sostinės Jerevano gyventojo išlaidos yra apie 793 USD. Be to, į sumą įeina ne tik kasdienės išlaidos ir būsto nuoma, bet ir įvairios pramogos, poilsio išlaidos ir kt. Ir atsižvelgiant į tai, kad Jerevane yra vietovių, kuriose yra gana patogus būstas už mažą nuomos kainą (apie tai išsamiai rašiau ), IT specialistai čia gali sutaupyti nemažas pinigų sumas. Žinoma, daug kas priklauso nuo žmogaus ir jo sugebėjimo tvarkyti finansus, ar ne?
Kuo Armėnija skiriasi nuo kitų šalių atlyginimų IT sektoriuje?
Čia atlyginimas visada aptariamas kalbant apie užmokestį į namus ir yra prioritetinis klausimas pokalbių su kandidatais metu. Kai kurios šalies įmonės naudojasi mokesčių lengvatomis, pavyzdžiui, startuoliams. Darbo užmokesčio mokesčiai svyruoja nuo 10 iki 30%. Apie kitus Armėnijos darbdavių niuansus IT srityje:
- čia nėra įprasta kalbėti apie metinį atlyginimą, kaip tai daroma JAV ar Europoje;
- atlyginimai nėra vieša informacija – tik kelios įmonės pranešimų lentose ar interneto svetainėse mini numatomus atlyginimus;
- atotrūkis tarp jaunesniojo ir vyresniojo atlyginimo yra didžiulis, lyginant su JAV ar Europos atotrūkiu – vidutinis jaunesniojo darbuotojo atlyginimas yra 6 kartus mažesnis nei vyresniojo;
- Armėnijos technologijų sektorius yra palyginti maža darbo rinka. Plėtotojų procentas tarp visų dirbančių gyventojų yra gana didelis, tačiau specialistų, kurie patenkintų visus sektoriaus poreikius, vis dar trūksta. Štai kodėl kai kuriais atvejais įmonė daugiau dėmesio skiria konkrečiam inžinieriui ir jo įgūdžiams bei jų pritaikymui įmonėje. Bet jokiu būdu ne atvirai pozicijai ar vidiniam įmonės lygiui;
- visi atlyginimai skelbiami iš anksto;
- mokama grynaisiais, o ne akcijomis ar opcionais. BET čia yra įmonių, kurios turi panašių pranašumų – foninio triukšmo mažinimo startuolis „Krisp“, sveikatos priežiūros startuolis „Vineti“ ir virtualizacijos programinės įrangos pagrindinė „VMware“.
Armėnijoje yra dar vienas dalykas, kuris neturi tiesioginės įtakos atlyginimams, tačiau labai prisideda prie žemų pragyvenimo išlaidų. Jerevanas yra mažas miestas, o biuro vieta retai aptariama su potencialiu kandidatu. Pavyzdžiui, kai esate Maskvoje, Rusijoje, ši informacija paprastai nurodoma skelbiant darbą. Trumpai tariant, jei planuojate dirbti IT specialistu Armėnijoje, turėsite savarankiškai išsiaiškinti įmonės biuro vietą.
O dabar noriu palyginti aukščiau pateiktus vidutinius Armėnijos IT darbuotojų „grynųjų“ pajamų rodiklius su kitomis šalimis, kurioms atlyginimai IT srityje Armėnijoje prilyginami:
| jaunesnysis | Vidurinis | Vyresnysis | Komandos vadovas | |
|---|---|---|---|---|
| Armėnija | 580 USD | 1528 USD | 3061 USD | 3470 USD |
| Baltarusija | 554 USD | 1413 USD | 2655 USD | 3350 USD |
| Vokietija | 2284 USD | 2921 USD | 3569 USD | 3661 USD |
| Rusija | 659 USD | 1571 USD | 3142 USD | 4710 USD |
| Ukraina | 663 USD | 1953 USD | 3598 USD | 4643 USD |
Visi duomenys paimti iš oficialių šaltinių, kaupiančių ir analizuojančių viso pasaulio technologijų įmonių atlyginimų lygį. Ir čia aiškiai pateikiamas pagrindinis skirtumas tarp kūrėjų, pavyzdžiui, Vokietijos ir kitų šalių – Vokietijos Junior ir Middle uždirba ne ką mažiau nei vyresnieji specialistai ir komandų vadovai, ko negalima pasakyti apie Baltarusiją, Ukrainą ir Rusiją. Armėnijoje situacija tokia pati – tik turėdamas patirties ir kildamas karjeros laiptais gali gerokai padidinti savo pajamas.
Labai svarbu pažvelgti į skaičius konkrečios šalies kontekste ir pragyvenimo mieste išlaidas. Surinkau informaciją apie IT specialisto vidutines mėnesines išlaidas, jei jis gyvena sostinėje (portalo „Numbeo“ duomenys):
- Armėnija – 793 USD;
- Baltarusija – 848 USD;
- Ukraina – 1031 USD;
- Rusija – 1524 USD;
- Vokietija – 1825 USD.
Tuo remiantis matome lūžio tašką, kai profesionalas gali sau leisti gyventi patogiai ir net sumokėjęs visus mokesčius bei išlaidas vis tiek sutaupo beveik pusę atlyginimo.
Armėnijoje, Baltarusijoje, Rusijoje ir Ukrainoje pastebima bendra tendencija – su kiekvienais papildomais darbo stažo metais kūrėjo atlyginimas gerokai didėja. Nors Vokietijoje atotrūkis tarp jaunių ir senjorų nėra toks pastebimas. Vokietijoje net jaunesniojo atlyginimas patenkina visus poreikius, įskaitant nuomą.
Dar vienas įdomus rodiklis – suma, kuri neįskaičiuota į vyresniųjų kūrėjų atlyginimus, atskaičius mokesčius ir sumokėjus poreikius. Būtent:
| Senjorų atlyginimas | Vyresnysis taupo | |
|---|---|---|
| Armėnija | 3061 USD | 2268 USD |
| Baltarusija | 2655 USD | 1807 USD |
| Vokietija | 3569 USD | 1744 USD |
| Rusija | 3142 USD | 1618 USD |
| Ukraina | 3598 USD | 2567 USD |
Apibendrinant IT specialistų uždarbį Armėnijoje, galima teigti, kad Armėnijos technologijų sektorius stabiliai auga, kaip ir įmonių skaičius, tačiau patyrusių kūrėjų skaičius labai ribotas. Specialistų trūkumas lemia nuolatinį atlyginimų augimą, o tai gali būti laikoma vienu iš būdų pritraukti ir išlaikyti specialistus įmonėje ne tik pačioje Armėnijoje, bet ir už jos ribų.
O tada, kaip žadėta, svarstysime TOP10 įmonių Armėnijoje su ir be laisvų IT specialistų darbo vietų.
Armėnijos technologijų sektoriaus vadovas IT specialistams
1 HZ – kompanija, įkūrusi garsiausią pasaulyje armėnų startuolį , programa, skirta pašalinti konferencinių skambučių foninį triukšmą. Įmonės veikla apima dirbtinio intelekto technologijų ir kalbos, garso ir vaizdo tobulinimo produktų derinimą. Įdomu tai, kad kūrėjams pavyko užtikrinti, kad Krisp programinė įranga apdorotų įeinančius ir išeinančius garsus, taip pat atpažintų žmogaus balsą. Vėliau plačiau aprašysiu šio startuolio kūrimąsi ir ypatingus jo pasiekimus.
Laisvos vietos: šiuo metu nėra, komanda sukomplektuota.
2. 10Internetas yra visavertė WordPress valdymo platforma su visu įrankių rinkiniu: nuo prieglobos debesyje iki puslapių kūrėjo.
Programinė įranga leidžia lengvai kurti, kurti ir paleisti svetaines, taip pat valdyti, optimizuoti ir prižiūrėti esamas svetaines. palaiko dešimtis tūkstančių klientų – nuo mažų iki pasaulinių įmonių. Bendrovė valdo daugiau nei 1000 svetainių, o jos produktai buvo atsisiųsti daugiau nei 20 milijonų kartų.
Laisvos darbo vietos:
- QA automatikos inžinierius;
- vyresnioji klientų aptarnavimo specialistė.
3. Arki yra reklamos kūrimo platforma, kuri veikia su mobiliųjų programų rinkodara naudojant mašininį mokymąsi. Suteikia plačiausią klientų aprėptį. Bendrovės pasauliniai duomenų centrai per sekundę apdoroja daugiau nei 300 000 užklausų. Šie duomenys suteikia gilios įžvalgos apie klientų ketinimus ir įpročius, poreikius, o vėliau naudojami vartotojų modeliams numatyti ir tiksliniams produktams įgyvendinti. Šis metodas padeda augti ir pritraukti daug klientų.
2018 metų užėmė 19 vietą Deloitte Technology Fast 500 reitinge, kuris patenka į 500 sparčiausiai augančių technologijų, žiniasklaidos, telekomunikacijų, gyvybės mokslų ir energetikos technologijų bendrovių Šiaurės Amerikoje.
- Laisvos darbo vietos: vyresnysis programinės įrangos inžinierius.
4. 360 istorijos yra platforma ir internetinė bendruomenė, kurioje yra 7000 vartotojų sukurtų kelionių istorijų. Kiekvienas iš jų yra užfiksuotas didelės raiškos vaizdo įraše ar fotografijoje su galimybe pasukti 360 laipsnių. Istorijas papildo vietos įžvalgos, parašytos ir patikrintos komandos. Dėl to įmonė pradėjo rodyti tik armėnų įžymybes. Armėnijos kultūros ministerija padėjo bendrovei nušviesti žymiausias Armėnijos vietas. Šiuo metu kolekcija apima kelis miestus ir veiklą.
Svetainės lankytojai gali ne tik tyrinėti pasaulį VR ir AR, bet ir nusipirkti dienos ekskursijų ir lankytinų vietų internete svetainėje nurodytose vietose. 360Stories perima kelionių veiklos užsakymo procesą ir daro jį įdomesnį.
- Laisvos vietos: šiuo metu nėra, komanda sukomplektuota.
5. VISI.aš - , kuriant blokų grandinės technologija paremtą ekosistemą. Platforma apjungia socialinį tinklą bendravimui ir turinio dalijimuisi ir leidžia visiems vartotojams gauti atlygį už reklamos ploto suteikimą. Tai tam tikra vidaus rinka, skirta prekiauti prekėmis ir paslaugomis tarp vartotojų, naudojančių vidinį skaitmeninį šaltinį, taip pat internetinę piniginę, skirtą ME monetoms laikyti ir pervesti. Įmonės filialas Jerevane atidarytas 2018 m.
Laisvos darbo vietos:
- techninio projekto vadovas;
- iOS kūrėjas;
- Vyresnysis Node.js kūrėjas;
- Android komandos vadovas;
- SMM strategas;
- QA automatizavimo inžinieriai (mobilusis, žiniatinklis, backend).
6.ApearMe - , dirba pagal poreikį realiu laiku. Programinė įranga per kelias minutes susisiekia su tūkstančiais teisininkų. Tai geriausias būdas susirasti advokatą įvairiose bylose: civilinėje, baudžiamojoje, verslo ar šeimos teisės. Profesionalams tai yra vartotojų interesų centras, kai galima išsiųsti atvirą atvejį arba priimti iš anksto patikrintą atvejį.
Laisvos darbo vietos įmonės biure Jerevane:
- JavaScript kūrėjas;
- UI/UX kūrėjas;
- SEO arba turinio tvarkyklė.
7. Click2Sure yra visų funkcijų skaitmeninė draudimo platforma, leidžianti mažmenininkams, paslaugų teikėjams, platintojams ir brokeriams pasirinkti iš 20 pagal užsakymą sukurtų draudimo produktų ir juos naudoti pardavimo vietoje. Įmonė siūlo automatizuotą pretenzijų apdorojimą ir administravimą su pilnu įmonės gyvavimo ciklo valdymu. Startuolio būstinė yra Keiptaune ir turi vystymo komandą yra Armėnijos sostinėje Jerevane.
Laisvos darbo vietos:
- Backend kūrėjas;
- Frontend kūrėjas;
- Vystymo skyriaus vedėjas;
- Vadovaujantis kokybės užtikrinimo inžinierius.
8.DataArt yra pasaulinė technologijų konsultacinė įmonė, kuri specializuojasi programinės įrangos ir įmonių sistemų kūrimo, sistemų modernizavimo paslaugų, gamybos sistemų priežiūros, skaitmeninių transformacijų ir inovacijų bei produkto ar visos infrastruktūros saugumo testavimo paslaugų teikimo srityje. Įmonėje dirba daugiau nei 2800 profesionalų 22 vietose visame pasaulyje.
2019 metų paskelbė apie tyrimų ir plėtros (MTEP) biuro Armėnijoje atidarymą. Jerevano biuras rems įmonės veiklą visose srityse, tačiau daugiausia dėmesio skirs kokybės užtikrinimui (QA) ir palaikymui, taip pat verslo plėtrai. 2019 m. birželį biuras veikė pilnai, o metų pabaigoje jame jau buvo 30 žmonių.
Laisvos darbo vietos:
- Frontend (Angular+React.js) kūrėjas;
- Node.js inžinierius;
- Vyresnysis Python kūrėjas.
9.Skaitmeninis – įmonės istorija nukelia į 1999 metus. Tuo metu ji prasidėjo kaip Nacionalinė loterija, vėliau išaugo į B2C filialą ir galiausiai 2004 m. tapo programinės įrangos tiekėju, sporto lažybų sprendimų teikėju. Šiuo metu yra pirmaujanti daugiakanalio iGaming programinės įrangos sprendimų, skirtų internetiniams, mobiliesiems ir fiksuotojo ryšio tinklams, tiekėja. „Digitain“ kelių kanalų žaidimų platforma leidžia operatoriams prisijungti prie sporto lažybų, kazino, tiesioginių pardavėjų ir virtualių sporto modulių, taip pat apima integruotą mokėjimo šliuzą, premijų variklį, CRM sistemą ir specialų klientų aptarnavimą. Sporto lažybų produktas kiekvieną mėnesį apima 35 000 tiesioginių įvykių, 65 sporto šakas 7500 3000 lygų ir daugiau nei XNUMX XNUMX lažybų rinkų.
Bendrovė daugiausia dėmesio skiria reguliuojamai Europos rinkai ir planuoja plėstis Šiaurės ir Pietų Amerikoje bei Azijoje. „Digitain“ turi daugiau nei 55 partnerius visame pasaulyje, daugiau nei 400 bukmekerių įvairiuose žemynuose ir daugiau nei 1400 darbuotojų.
2018 m. „Digitain“ laimėjo „Kylančią sporto lažybų technologijų žvaigždę“ Centrinės ir Rytų Europos žaidimų apdovanojimuose.
Laisvos darbo vietos:
- Programinės įrangos architektas/konsultantas;
- Produktų valdymo konsultantas.
10.GG yra užsakomoji transporto platforma, jungianti vairuotojus ir keleivius visuose didžiuosiuose Armėnijos miestuose. Teikia tarpmiestinius pervežimus, vilkikų ir vilkikų paslaugas. Įmonė buvo įkurta 2014 metais ir gavo investicijų iš Armėnijos rizikos kapitalo įmonės Granatus Ventures. Pradedant nuo Armėnijos, šiuo metu veikia Gruzijoje (nuo 2016 m.) ir Rusijoje (nuo 2018 m.), per mėnesį turi daugiau nei 100 000 aktyvių vartotojų.
Laisvos darbo vietos:
- Frontend kūrėjas;
- iOS kūrėjas;
- Android kūrėjas.
Žinoma, fiziškai ir techniškai negaliu pateikti viso Armėnijos startuolių ir technologijų įmonių sąrašo, kad galėčiau pateikti daugiau informacijos. Tai tik trumpa ekskursija į šalies IT sektorių iš arčiau, o taip pat dar vienas patvirtinimas, kad gyventi ir dirbti Armėnijoje IT specialistui yra ne tik pelninga, bet ir įdomu. Kadangi šalyje ne tik aktyviai vystoma IT pramonė, bet ir nepaprastai gražūs kraštovaizdžiai, prašmatnus vietinis skonis ir gana nebrangus pragyvenimo lygis, leidžiantis laisvai jaustis net ir vidutinio lygio specialistams. Taip pat mielai sulauksiu skaitytojų klausimų apie IT Armėnijoje, kad galėčiau suteikti kuo išsamesnės informacijos apie valstybę apskritai ir IT sektorių konkrečiai.
Šaltinis: www.habr.com