Apie недавнего исследования Gallup, за последние 11 лет число россиян, желающих переехать в другую страну утроилось. Большая часть из этих людей (44%) находится в возрастной группе до 29 лет. Также согласно статистике, среди наиболее желанных стран для иммиграции среди россиян уверенно держится США.
Поэтому я решил собрать в одном материале данные о типах виз, которые подойдут ИТ-специалистам (дизайнерам, маркетологам и т.п.) и предпринимателям, а также дополнить их ссылками на полезные сервисы для сбора информации и реальные кейсы соотечественников, которым уже удалось пройти этот путь.
Выбор типа визы
Для ИТ-специалистов и предпринимателей лучше всего подходят три типа виз, дающих право на работу:
- H1B – стандартная рабочая виза, которую получают работники, получившие оффер от американской компании.
- L1 – виза для внутрикорпоративных трансферов работников международных компаний. Так в США переезжают сотрудник из офисов американской компании в других странах.
- O1 – виза для выдающихся специалистов в своей отрасли.
У каждого из этих вариантов есть как свои плюсы, так и минусы.
H1B: помощь со стороны работодателя и квоты
Люди, у которых нет гражданства или вида на жительство в США, для работы в этой стране должны получить специальную визу – H1B. Ее получение спонсирует работодатель – ему нужно подготовить пакет документов и оплатить различные пошлины.
Для работника здесь все отлично – за все платит компания, это очень удобно. Есть даже специализированные сайты, вроде ресурса , с помощью которых можно найти компании, которые наиболее активно приглашают работников по визе H1B.
Топ-20 визовых спонсоров по данным на 2019 год
Но есть один недостаток — не все, кто получил оффер от американской компании, смогут сразу приехать на работу.
Визы H1B подвержены квотам, которые меняются ежегодно. К примеру квота на текущий 2019 фискальный год составляет всего 65 тысяч виз. При этом в прошлом году было подано 199 тысяч заявок на ее получение. Желающих гораздо больше, чем выдаваемых виз, поэтому среди соискателей проводится лотерея. Получается, что по последним годам шанс выиграть в нее составляет 1 из трех.
Кроме того, оформление визы и оплата всех пошлин стоит работодателю не менее $10 000, это помимо выплаты зарплаты. Так что вы должны быть очень ценным кадром, чтобы компания так сильно напрягалась и при этом рисковала все равно не увидеть работника в стране из-за проигрыша в лотерею H1B.
Виза L1
Некоторые крупные американские компании с офисами в других странах обходят ограничения виз типа H1B с помощью виз типа L. Существуют разные подтипы такой визы – один из них предназначен для трансферов топ-менеджеров, а другой – для перевоза в США талантливых сотрудников (special knowledge worker)
Обычно для того, чтобы получить возможность переехать в США уже без всяких квот и лотерей, сотрудник должен отработать в зарубежном офисе не менее года.
По такой схеме талантливых специалистов перевозят такие компании как Google, Facebook и Dropbox. К примеру, распространена схема, при которой сотрудник какое-то время работает в офисе в ирландском Дублине, а уже затем переезжает в Сан-Франциско.
Минусы этого варианта понятны – нужно быть ценным кадром, чтобы заинтересовать не простой небольшой стартап, а компанию с офисами в разных странах. Потом придется довольно долгое время работать в одной стране, а уже затем переезжать во вторую (США). Для семейных людей это может представлять определенные сложности.
Виза О1
Виза данного типа предназначена для людей с «экстраординарными способностями» в своих нишах. Раньше она больше использовалась людьми творческих профессий и спортсменами, но позднее ее все чаще стали оформлять ИТ-специалисты и предприниматели.
Для того, чтобы определить степень исключительности и экстраординарности соискателя, было выработано несколько пунктов, по которым ему нужно предоставить доказательные материалы. Итак, вот что нужно для получения визы О1:
- profesiniai apdovanojimai ir prizai;
- narystė profesinėse asociacijose, kurios priima neeilinius specialistus (ir ne visus, galinčius mokėti nario mokestį);
- pergales profesinėse varžybose;
- dalyvavimas žiuri nariu profesiniuose konkursuose (aiškus autoritetas vertinti kitų profesionalų darbą);
- mini žiniasklaidoje (projektų aprašymai, interviu) ir savo publikacijas specializuotuose ar mokslo žurnaluose;
- užimti svarbias pareigas didelėje įmonėje;
- taip pat priimami bet kokie papildomi įrodymai.
Понятно, что для получения этой визы действительно нужно быть сильным специалистом и соответствовать хотя бы нескольким критериям из списка выше. К минусам визы относится сложность ее получения, необходимость иметь работодателя, от имени которого будет подана петиция на ее рассмотрение, и невозможность затем легко сменить работу – вы можете быть трудоустроены только в ту фирму, которая подавала петицию в миграционную службу.
Основной плюс – она дается на 3 года, никаких квот и других ограничений для ее держателей не предусмотрено.
Реальный кейс получения визы О1 описан на Хабрахабре в .
Informacijos rinkimas
После того, как вы определились с типом визы, которая вам подойдет, нужно подготовиться к переезду. Помимо изучения статей в интернете, существует ряд сервисов, с помощью которых можно получить интересующую информацию из первых рук. Вот два наиболее часто упоминаемых в публичных источниках:
Консультационный сервис, который фокусируется на ответах на вопросы по переезду именно в США. Работает все просто – на сайте можно получить доступ к проверенным юристами документам с пошаговыми описаниями получения разных типов виз, или заказать сбор данных по своим вопросам.
Пользователь оставляет заявку, в которой указывает интересующие вопросы (от затруднений с выбором типа визы до вопросов трудоустройства, ведения бизнеса и бытовых сложностей, вроде поиска жилья и покупки авто). Ответы можно получить в ходе видеозвонка или в текстовом формате со ссылками на официальные документы, комментариями профильных профессионалов – от визовых юристов до бухгалтеров и риелторов. Все такие специалисты проходят отбор – пользователь получает рекомендации специалистов, с которыми уже работала команда сервиса.
Помимо прочего, пользователи могут заказать услугу персонального брендинга – команда проекта поможет рассказать о профессиональных достижениях в крупных русскоязычных и англоязычных СМИ – это пригодится, к примеру, для оформления описанной выше визы О1.
«»
Еще один консультативный сервис, работающий по несколько иной модели. Это платформа, на которой пользователи могут найти экспатов из разных стран и даже городов и проконсультироваться с ними.
После выбора нужной страны и способа переезда (рабочая виза, учеба и т.п.) система выдает список людей, которые переехали в это место тем же способом. Консультации могут быть платными и бесплатными – все зависит от желаний конкретного консультанта. Общение происходит в чате.
Помимо консультационных сервисов, основанных русскоязычными людьми, есть и полезные международные информационные ресурсы. Вот наиболее полезный профессионалам, задумывающимся о переезде:
Сервис агрегирует данные о зарплатах в сфере технологий, которые предлагают американские компании. С помощью этого сайта можно узнать, сколько платят программистам в крупных компаниях, вроде Amazon, Facebook или Uber, а также сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.
Также Paysa может показать наиболее прибыльные навыки и технологии. Есть возможность увидеть средние зарплаты выпускников разных вузов – функция, полезная тем, кто задумывается об учебе в США с целью построения карьеры в будущем.
Заключение: 5 статей с реальными примерами переезда специалистов и предпринимателей
В завершение, я отобрал несколько статей за авторством людей, реально переехавших в США для работы там. В этих материалах есть ответы на многие вопросы о получении разных типов виз, прохождении собеседований, обустройстве на новом месте и так далее:
Если вы знаете какие-то полезные инструменты, сервисы, статьи, ссылки на которые не попали в этот топик – делитесь ими в комментариях, я сделаю апдейт материала или напишу новый, более
подробный. Всем спасибо за внимание!
Šaltinis: www.habr.com