Jau yra nemažai straipsnių apie Habré iš jaunimo ir jaunimo. Kai kurie žmonės stebina perdėtu uolumu jaunų specialistų, kurie jau pačioje karjeros pradžioje yra pasirengę duoti patarimus korporacijoms. Kai kurie, priešingai, stebina mažu šuniuku entuziazmu: „O, mane pasamdė įmonė kaip tikrą programuotoją, dabar esu pasiruošęs dirbti, nors ir nemokamai. O vakar komandos vadovas pažiūrėjo į mane – esu tikras, kad mano ateitis sutvarkyta. Tokie straipsniai dažniausiai yra įmonių tinklaraščiuose. Na, ir nusprendžiau papasakoti apie savo patirtį pradedant dirbti jaunesniuoju Maskvoje, nes kuo aš blogesnis? Močiutė man pasakė, kad nieko. Kaip turbūt pastebėjote, aš mėgstu ilgus nukrypimus ir skleisti mintis palei medį, bet yra šio stiliaus mėgėjų – tai užpilk didelį puodelį arbatos – ir einam.
Taigi, prieš keletą metų: mokiausi 4 kurse Politechnikos universitete savo ramiame provincijos regiono centre. Atlieku praktiką apgriuvusiame (fizinio lygmens) tyrimų institute. „Programavimas“ XML formatu. Mano darbas yra labai svarbus importo pakeitimo procesui instrumentų gamybos pramonėje. Tikriausiai ne. Tikiuosi ne. Tikiuosi, kad visi XML, kuriuos automatiškai įvedžiau šiame tyrimų institute pusiau miego būsenoje, iškart po mano išvykimo iškeliavo į šiukšliadėžę. Bet dažniausiai skaitau dvachi ir habr. Jie rašo apie sostinės programuotojų gyvenimą, kurie sėdi patogiuose ir šviesiuose biuruose, uždirba 300 tūkst. ir pasirinkti, kurį Bentley modelį pirkti už vasario mėnesio atlyginimą. „Į Maskvą, į Maskvą“ tampa mano šūkiu, „Trys seserys“ - mano mėgstamiausias kūrinys (gerai, turiu omenyje BG dainą, Čechovo, žinoma, neskaičiau, jis kažkoks tulžis).
Rašau savo virtualiam pažįstamam Maskvos programuotojui:
— Klausyk, ar Maskvoje apskritai reikia jaunesniųjų programuotojų?
- Na, reikia protingų žmonių, kvailų nafig niekam nereikia (buvo kitas žodis, jei ką)
– O kas yra „protingas“, o kas „kvailas“. Ir kaip man suprasti, kas aš esu?
"Duuaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Protingas yra protingas, o čia neaišku.
Na, ką aš galiu pasakyti - maskviečiai, jie paprastai nepasakys nė žodžio. Bet bent jau išmokau pirmąją jaunesniojo taisyklę.
Tačiau jau labai norėjau tapti „protingu jaunesniuoju“. Ir jis pradėjo siekti persikėlimui pasiruošti per metus. Natūralu, kad savo praktikoje mokslinių tyrimų institute ruošiausi savo „darbo“ nenaudai, todėl jei importo pakeitimo projektas nepavyks, žinote, kas kaltas. Iš minusų turėjau tokį išsilavinimą - po pirmojo egzamino trigubo (tai yra po pirmojo pirmojo semestro egzamino) praradau entuziazmą mokytis. Ir tada... tai... aš nesu labai protingas. Patyrę mokslininkai ir programinės įrangos architektai manimi nebyliai žavisi. Bet vis tiek aš noriu!
Taigi pasiruošimo metu aš:
- Išmokau savo pagrindinių programavimo kalbų sintaksę. Taigi, pasitaiko, kad turiu šį C / C ++, bet jei pradėčiau iš naujo, rinkčiausi kitus. Atsiprašau, pone, aš negalėjau valdyti Stroustrupo, bet man tai viršija jėgą, bet Lipmanas yra pats dalykas. Kernighan ir Ritchie – priešingai, puiki kalbos pamoka – pagarba tokiems vaikinams. Apskritai bet kuria kalba, kaip taisyklė, yra keletas storų knygų, iš kurių jaunesniajam pakanka perskaityti vieną
- Mokė algoritmus. Aš neįvaldžiau Cormano, bet Sedgwickas ir kurso kursai yra pats svarbiausias dalykas. Paprasta, prieinama ir skaidri. Taip pat kvailai sprendžiau galvosūkius svetainėje leetcode.com. Įveikiau visas lengvas užduotis, galiu pasakyti, kad žaidimą įveikiau lengvo sunkumo lygmeniu, hehe.
- Išspaudė naminių gyvūnėlių projektą „github“. Man buvo sunku ir nuobodu rašyti projektą „tiesiog taip, ateičiai“, bet supratau, ko reikia, to klausia interviu metu. Tai torrent klientas. Kai jau gavau darbą, su dideliu malonumu ištryniau jį iš github. Praėjus metams po jo parašymo, man jau buvo gėda žiūrėti į jo kodą.
- Išmokau kalną idiotiškų logikos galvosūkių. Dabar tiksliai žinau, kaip suskaičiuoti įjungtų šviesų skaičių automobilyje su kilpa, sužinoti, kokios spalvos yra nykštukų kepurės ir ar lapė suės antį. Bet tai tokios bereikalingos žinios... Bet dabar labai juokinga, kai koks nors komandos vadovas išduoda „Turiu specialią slaptą užduotį, kuri lemia, ar žmogus gali mąstyti“ išduoda vieną iš mygtukų akordeono užduočių, apie kurią žino visas internetas.
- Perskaičiau daugybę straipsnių apie tai, ką HR moterys nori išgirsti per interviu. Dabar tiksliai žinau, kokie mano trūkumai, kokie mano plėtros planai 5 metams ir kodėl pasirinkau Jūsų įmonę.
Taigi, aš baigiau institutą ir pradėjau įgyvendinti planą persikelti į Maskvą. Savo CV paskelbiau hh.ru, gyvenamojoje vietoje, natūraliai nurodžiau Maskvą ir atsakiau į visas laisvas darbo vietas, kurios net iš tolo priminė mano profilį. Norimo atlyginimo nenurodžiau, nes neįsivaizdavau kiek jiems mokama. Bet iš esmės aš nenorėjau dirbti dėl maisto. Mano močiutė man sakė, kad pinigai yra darbdavio pagarbos tau matas, ir tu negali dirbti su tais, kurie tavęs negerbia.
Atvykau į Maskvą ir užsimečiau kuprinę ant lovos. Per kitą mėnesį turėjau daug interviu, dažnai po kelis per dieną. Jei nelaikyčiau dienoraščio, būčiau viską pamiršęs, bet viską užsirašiau, tad štai kelios įmonių kategorijos ir jose esantys interviu jaunesniojo požiūriu:
- Rusijos IT gigantai. Na, jūs visi juos žinote. Jie gali išsiųsti kvietimą „pakalbėti“, net jei nepaskelbėte gyvenimo aprašymo, pavyzdžiui, mes vis dar jus sekame ir jau viską žinome. Pokalbio metu – kalbos ir algoritmų subtilybės. Mačiau, kaip vieno komandos vadovo veidas nušvito, kai grakščiai paverčiau dvinarį medį ant popieriaus lapo. Aš tik norėjau pasakyti "lengva, lengva, riltok litkod". Už pinigus 50-60, manoma, kad už „didelę garbę“ dirbti garsioje įmonėje būsite kuklūs atlyginimai.
- Užsienio IT gigantai. Maskvoje yra keletas didelių užsienio firmų biurų. Skamba labai šauniai, bet galiu apibūdinti tik savo interviu patirtį: WTF?! Viename ilgą laiką buvau kalbinamas su tokiais psichologiniais rašikliais kaip „Kaip manai, kodėl žmonės dirba? O už kokią minimalią sumą dirbtumėte savo svajonių darbą? Idiotizmo laipsniui pasiekus maksimumą, man pasiūlė paimti porą integralų. Galiu integruoti e tik į x laipsnį, apie kurį kalbėjau pašnekovui. Greičiausiai po išsiskyrimo abu laikėm vienas kitą kvailiais, bet jis senas kvailys ir išmintingesnis netaps, hehe. Kitoje įmonėje pasakė, kad aš labai šaunus, išsiuntė laisvą darbo vietą į Ameriką patvirtinti ir dingo. Galbūt pašto balandis neskrido per vandenyną. Kita firma pasiūlė stažuotę už 40. Neeeeeeeeeeeeeee.
- Rusijos vyriausybės agentūros. Valstybinės įstaigos mėgsta šaunių universitetų absolventus (su tuo aš turiu problemų). Valstybės įstaigos mėgsta akademines žinias (su jomis irgi turiu problemų). Na, be to, valstybės įstaigos yra labai skirtingos. Viename į mokyklos mokytoją atrodanti ponia su pasitikėjimu balsu pasiūlė 15 tūkst. Net paklausiau dar kartą - tikrai 15. Kituose 60-70 be problemų.
- Gamedev. Čia kaip juokaujant „visi sako, kad filmas skirtas kvailiams, bet man patiko“. Nepaisant prastos pramonės reputacijos, man tai taip įprasta – įdomūs žmonės, 40–70 pinigų, nuacho, normų.
- Bet koks thrash. Natūraliame rūsyje 5–10–15 kūrėjų sėdi ir dvokia ir matė blokų grandinę / pasiuntinį / žaislų pristatymą / kenkėjišką programą / naršyklę / savo „falac“. Interviu skiriasi nuo atidaus žvilgsnio iki 50 klausimų kalbos testo. Pinigai taip pat skiriasi: 30 tūkst., 50 tūkst., „pirma 20, paskui 70“, 2100 USD. Vienas bendras dalykas yra tamsios perspektyvos ir tamsi dizaino schema. O močiutė man pasakė, kad Maskvoje visi stengiasi apgauti tokį žvirblį kaip aš.
- Padorus vidurinis sluoksnis. Yra tokių vidutinės klasės biurų, kurie neturi aukšto lygio prekės ženklo, bet ir neturi rašiklių apie savo išskirtinumą. Jie labai konkuruoja dėl talentų, todėl neduoda 5 žingsnių interviu ir tyčia įskaudino. Jie puikiai žino, kad be atlyginimo ir šaunių projektų yra ir kitų motyvatorių, jie jau yra papildomi. Interviu adekvatūs – kalbant apie kalbą, ką turi/ko nori, kokie yra tobulėjimo būdai. Už pinigus 70-130. Pasirinkau vieną iš šių biurų ir sėkmingai jame dirbu iki šiol.
Gerai, jei kas skaitė iki šiol, sveikiname – esate nuostabus. Jūs nusipelnėte dar vieno patarimo jaunesniems:
- Gerai žinokite savo kalbos sintaksę. Jie prašo visokių retenybių.
- Neišsigąskite, jei pokalbis nesiseka. Turėjau interviu, kurio metu po beveik kiekvienos mano pastabos pašnekovai pradėjo garsiai juoktis ir šaipytis iš mano atsakymo. Kai išėjau iš kambario, labai norėjau verkti. Bet tada prisiminiau, kad kitą interviu turėjau po dviejų valandų, ir su šiais #### linkiu jums subtilių gamybos klaidų.
- Neužsikabinkite dėl HR interviu. Pasakykite merginoms, ko jos nori iš jūsų, ir pereikite prie technikų. Interviu metu ne kartą patikinau hr-ok, kad tiesiog svajoju dirbti telekomunikacijų / žaidimų kūrimo / finansų srityje, kurti mikrovaldiklius ir reklamos tinklus. Pinigai man, žinoma, nėra svarbūs, tik grynos žinios. Taip, taip, taip, man gerai su pervargimu, esu pasiruošusi kaip mama paklusti savo viršininkui, o laisvą laiką skirti papildomam gaminio išbandymui. taip-taip, nesvarbu.
- Parašykite tinkamą gyvenimo aprašymą. Aiškiai nurodykite, kokios technologijos jums priklauso ir ko norite. Visokeriopos „socialumo ir atsparumo stresui“ rūšys yra perteklinės, ypač jei esate kategoriškai nekomunikabilus ir atsparus stresui kaip aš.
Reikia kažkuo baigti straipsnį, tad sėkmės jauniesiems, nepykit ir neįžeiskite jaunimo, visi!
Šaltinis: www.habr.com