Milijonai žmonių iš viso pasaulio svajoja persikelti dirbti į JAV; Habré gausu straipsnių apie tai, kaip tai padaryti. Problema ta, kad dažniausiai tai yra sėkmės istorijos; mažai kas kalba apie galimas klaidas. Man pasirodė įdomu šia tema ir parengė adaptuotą (ir šiek tiek išplėstą) jos vertimą.
Klaida #1. Tikimasi būti perkeltas į JAV iš tarptautinės įmonės Rusijos biuro
Kai pradedi galvoti apie persikėlimą į Ameriką ir googlini pirmuosius variantus, viskas atrodo gana sudėtinga. Todėl dažnai lengviausias pasirinkimas gali atrodyti dirbti tarptautinėje kompanijoje, kurios biurai yra Jungtinėse Amerikos Valstijose. Logika aiški – jei įrodinėji save, o paskui prašysi pervesti į užsienio biurą, kodėl tau turėtų būti atsisakyta? Tiesą sakant, daugeliu atvejų jums greičiausiai nebus atsisakyta, tačiau jūsų šansai patekti į Ameriką nepadidės.
Žinoma, šiuo keliu yra sėkmingos profesinės imigracijos pavyzdžių, tačiau įprastame gyvenime, ypač jei esate geras darbuotojas, įmonei greičiausiai bus naudinga kuo ilgiau dirbti dabartinėje vietoje. Tai ypač pasakytina apie žmones, kurie pradeda nuo jaunesnių pareigų. Jums prireiks tiek laiko, kad įgytumėte patirties ir įgytumėte autoritetą įmonėje, kad po daugelio metų jausitės pasiruošę prašyti persikelti.
Daug efektyviau vis tiek eiti dirbti į žinomą tarptautinę kompaniją (už gražią eilutę gyvenimo aprašyme), aktyviai užsiimti savišvieta, bendrauti su kolegomis iš įvairių įmonių, tobulinti savo profesinį lygį, kurti savo projektus. ir savarankiškai ieškoti galimybių persikraustyti. Šis kelias atrodo sunkesnis, tačiau iš tikrųjų jis gali sutaupyti porą metų jūsų karjeroje.
Klaida #2. Per daug pasitikima potencialiu darbdaviu
Vien todėl, kad tapote patyrusiu profesionalu, dar negarantuoja, kad galėsite atvykti į JAV dirbti. Tai suprantama, todėl daugelis taip pat eina (santykinai) mažesnio pasipriešinimo keliu ir ieško darbdavio, kuris galėtų paremti vizą ir persikėlimą. Svarbu pasakyti, kad jei šį planą pavyks įgyvendinti, tuomet persikeliančiam darbuotojui viskas bus gana patogu – juk įmonė už viską moka ir pasirūpina popierizmu, tačiau toks požiūris turi ir nemažų minusų.
Pirma, dėl dokumentų rengimo, išlaidų advokatams ir valstybinių mokesčių mokėjimo darbdaviui tenkanti suma viršija 10 tūkst. USD vienam darbuotojui. Tuo pačiu metu įprastos Amerikos H1B darbo vizos atveju tai nereiškia, kad ji greitai gali būti naudinga.
Bėda ta, kad darbo vizų per metus išduodama kelis kartus mažiau nei gaunama prašymų dėl jų gauti. Pavyzdžiui, už 2019 m , o paraiškų gauta apie 200 tūkst. Pasirodo, daugiau nei 130 tūkstančių žmonių susirado darbdavį, kuris sutiko mokėti jiems atlyginimą ir tapti kraustymosi rėmėju, tačiau jiems nebuvo suteikta viza, nes jie nebuvo išrinkti loterijoje.
Prasminga pasirinkti šiek tiek ilgesnį maršrutą ir pačiam kreiptis dėl darbo vizos į JAV. Pavyzdžiui, Habré jie paskelbė . Jį galite gauti, jei esate patyręs savo srities specialistas ir tokiu atveju nėra kvotų ar loterijų, galite atvykti ir pradėti dirbti iš karto. Palyginkite save su konkurentais dėl darbų, kurie sėdi užsienyje ir laukia rėmėjo, o paskui turi dalyvauti loterijoje – jų šansai akivaizdžiai bus mažesni.
Yra keletas svetainių, kuriose galite sužinoti daugiau apie įvairių tipų vizas ir gauti patarimų dėl persikėlimo. Štai keletas iš jų:
- – konsultacijų užsakymo paslauga, duomenų bazė su dokumentais ir įvairių rūšių vizų aprašymais.
- «» yra rusų kalba skirta platforma, skirta susirasti emigrantus iš įvairių šalių, kurie už tam tikrą sumą arba nemokamai gali atsakyti į visus su persikraustymu susijusius klausimus.
Klaida #3. Nepakankamas dėmesys kalbų mokymuisi
Svarbu suprasti, kad norint dirbti angliškai kalbančioje šalyje, kalbos mokėjimas bus būtina sąlyga. Žinoma, paklausūs technikos specialistai galės įsidarbinti puikiai nemokėdami anglų kalbos, tačiau net ir įprastiniam sistemos administratoriui, jau nekalbant apie rinkodaros specialistą, tai padaryti bus daug sunkiau. Be to, kalbos žinių prireiks dar pačiame pradiniame darbo paieškos etape – rengiant gyvenimo aprašymą.
Remiantis statistika, personalo vadovai ir vadovai, atsakingi už darbuotojų samdymą, gyvenimo aprašymų peržiūrai praleidžia ne ilgiau kaip 7 sekundes. Po to jie arba atidžiai jį perskaito, arba pereina prie kito kandidato. Be to, gyvenimo aprašymai atmetami dėl tekste esančių gramatinių klaidų ir rašybos klaidų.
Norint išvengti tokių situacijų, reikia nuolat mokytis kalbos, praktikuotis, naudotis pagalbinėmis priemonėmis (pvz., čia plėtinius, skirtus „Chrome“, kad padėtų besimokantiems kalbų), pavyzdžiui, kad būtų galima rasti klaidų ir rašybos klaidų.
Tam tinka tokios programos. arba (ekrano kopijoje)
Klaida #4. Nepakankamai aktyvus tinklas
Aišku, kad intravertams nėra nieko blogiau, bet jei nori Amerikoje kurti sėkmingą karjerą, tai kuo daugiau skirtingų pažinčių užmegsi, tuo bus geriau. Pirma, bus naudinga turėti rekomendacijų, įskaitant darbo vizą (tas pats O-1), todėl tinklai bus naudingi ir namuose.
Antra, iš karto po persikraustymo tam tikras skaičius vietinių pažįstamų padės daug sutaupyti. Šie žmonės jums pasakys, kaip ieškoti nuomojamo buto, į ką atkreipti dėmesį perkant automobilį (pavyzdžiui, JAV automobilio pavadinimas – taip pat žinomas kaip titulas – gali būti įvairių tipų, kurie sako: daug apie automobilio būklę - praeities avarijos, neteisinga rida ir pan.) p. - vargu ar visa tai žinosite prieš pajudėdami), sodinant vaikus į darželius. Vargu ar galima pervertinti tokių patarimų vertę – jie gali sutaupyti tūkstančius dolerių, daug nervų ir laiko.
Trečia, gerai išplėtotas kontaktų tinklas „LinkedIn“ gali būti naudingas tiesiogiai kreipiantis dėl darbo. Jei jūsų buvę kolegos ar nauji pažįstami dirba gerose įmonėse, galite paprašyti, kad jie rekomenduotų jus vienai iš laisvų pozicijų. Dažnai didelės organizacijos (pavyzdžiui, Microsoft, Dropbox ir panašiai) turi vidinius portalus, kuriuose darbuotojai gali siųsti žmonių, kurie, jų nuomone, tinkami atviroms pareigoms, CV. Tokios paraiškos paprastai yra svarbesnės už tiesiog gatvėje esančių žmonių laiškus, todėl platūs kontaktai padės greičiau gauti pokalbį.
: Ekspertai pataria, jei įmanoma, visada pateikti savo gyvenimo aprašymą per kontaktą įmonėje
Klaida #5. Nepakankama finansinė oro pagalvė
Jei planuojate kurti tarptautinę karjerą, turite suprasti riziką ir galimas išlaidas. Jei pats kreipiatės dėl vizos, būsite atsakingas už peticijos parengimą ir vyriausybės mokesčius. Net jei galiausiai viską apmoka darbdavys, persikrausčius reikės susirasti butą (su užstatu), susitvarkyti parduotuves, apsispręsti, ar reikia automobilio, o jei taip, kaip jį nusipirkti, į kurį darželį rašyti savo vaikus ir pan. .d.
Apskritai kasdienių reikalų bus daug, o jiems išspręsti reikės pinigų. Kuo daugiau pinigų turite savo banko sąskaitoje, tuo lengviau išgyvensite šį neramumų laikotarpį. Jei svarbus kiekvienas doleris, tai bet kokie sunkumai ir staigios išlaidos (o naujoje šalyje jų bus daug) sukurs papildomą spaudimą.
Juk net jei galiausiai nuspręstumėte viską susukti ir grįžti į tėvynę (visiškai normalus pasirinkimas), tokia keturių asmenų šeimos kelionė į vieną pusę kainuos kelis tūkstančius dolerių. Taigi išvada paprasta – jei norite daugiau laisvės ir mažiau spaudimo, prieš kraustydami sutaupykite pinigų.
Šaltinis: www.habr.com