Sveiki visi! Vasara – ne tik atostogų, atostogų ir kitų gėrybių metas, bet ir laikas pagalvoti apie treniruotes. Apie pačius mokymus, kurie išmokys populiariausių programavimo kalbų, „pasipumpuos“ savo įgūdžius, pasiners į realių verslo projektų sprendimą ir, žinoma, suteiks sėkmingos karjeros pradžią. Taip, jūs viską supratote teisingai – kalbėsime apie mūsų Programuotojų mokyklą. Po pjūviu papasakosiu apie 9-ojo numerio rezultatus ir registracijos į 10-ą pradžią.
Pirmiausia priminsiu, kad labiausiai motyvuoti ir atkakliausi programuotojai, sėkmingai baigę kursus ir išlaikę egzaminus, yra pasirengę pradėti dirbti IT įmonėse ir IT skyriuose.
Kaip atsirado programuotojų mokykla hh.ru
Tokios labai apkrautos ir nuolat augančios tarnybos kaip hh.ru darbą užtikrina stiprių IT specialistų komanda – turime ko išmokyti pradedantiesiems ir visiems, kurie planuoja kurti karjerą tobulėjimo srityje. Ne tik teoriškai, bet svarbiausia – praktiškai, pradedant realius verslo projektus hh.ru. Pagrindinė projekto misija – padėti pradedantiesiems (ar keičiantiems veiklos sritį) didelį potencialą turintiems IT specialistams rasti puikią darbo vietą.
Tuo pačiu metu, kaip ir bet kuriai didelei IT įmonei, „HeadHunter“ visada reikia naujų kūrėjų antplūdžio. Dar 2010 m. supratome, kad geriausias būdas sukurti talentų telkinį IT srityje – organizuoti savo . 2011 m. įvyko pirmasis priėmimas ir pirmasis baigimas. Nuo tada mokykla kasmet atveria duris naujam mokinių srautui.
Kaip patekti į programuotojų mokyklą ir ką ji duoda
Treniruotės į ji nemokama, tačiau norint į ją patekti, reikia pereiti rimtą konkursinę atranką: testo užduotį ir asmeninį pokalbį. Norint išspręsti testo problemas, nereikia būti programavimo profesionalu, bet reikia gerai apgalvoti.
Mūsų idealus kandidatas yra baigęs informatikos kursą, gerai susipažinęs su algoritmais ir duomenų struktūromis bei turi minimalių bet kokios programavimo kalbos žinių. Bet svarbiausia turėti aiškią galvą!
Mokytis reikia rimtai – stipriausi ir kryptingiausi patenka į baigiamuosius darbus. Sėkmingiausi absolventai gauna kvietimus dirbti HeadHunter arba rekomendacijas kitoms didelėms IT įmonėms.
Šio proceso metu studentai įgyja aktualių praktinių žinių ne tik iš internetinio kurso ar pamokos iš kokios nors svetainės, bet ir tiesiogiai iš esamų IT įmonės darbuotojų apie realias užduotis, su galimybe ko nors paklausti ir patikslinti. Net jei studentas vėliau nebus pakviestas į HeadHunter, jis turi puikią galimybę išlaikyti bet kokį jaunesniosios ar vidutinės pozicijos pokalbį panašioje technologijų grupėje.
Ko ir kaip jie moko Programuotojų mokykloje hh.ru
Kiek ilgai: mokymo kursą sudaro trys mėnesiai teorijos ir trijų mėnesių praktikos programuojant Java ir JavaScript, iš dalies Python.
Kur: užsiėmimai vyksta HeadHunter Maskvos biure vakarais, tad studijas derinti su darbu visai įmanoma. Studentams pateikiami praktiniai namų darbai, skirti praktikuoti savo įgūdžius.
Kas moko: Programavimo mokykloje moko pirmaujantys HeadHunter kūrėjai – tie patys žmonės, kurie kasdien sprendžia konkrečias hh.ru kūrimo problemas. Mes tik pamokose kalbame apie tai, ką darome ir naudojame patys, ir puikiai žinome, kaip su tuo dirbti. Kas tiksliai yra dėstytojų kolektyve, galite sužinoti adresu .
Kokia gudrybė: Programavimo mokykloje pagrindinis užsiėmimų dėmesys skiriamas praktinei technologijų pusei. Studentai dirba su realiais projektais gamyboje. Švietimo projektai Programuotojų mokyklos gali pradėti gaminti hh.ru.
Atmosfera: neformalus. HeadHunter yra ne universitetas, o IT įmonė, kurioje tvyro demokratiška ir draugiška atmosfera. Nuo pat pirmos dienos į visus mūsų darbuotojus kreipiamasi vardu.
Įprastas mokyklos laikas:
Rugsėjis: įdarbinimo pradžia (prašymų priėmimas).
Spalio mėn: interviu su besikreipiančiaisiais.
Lapkritis-vasaris: paskaitos ir namų darbai.
kovo-gegužės mėn.: praktinis darbas su realiais projektais.
Birželis: projektų pristatymas ir baigimas.
Į mokyklos programą įeina:
- Backend (Java Virtual Machine, Java kolekcijos + NIO, Java karkasai, paieškos paslaugų architektūra, duomenų bazės ir SQL, Python pagrindai ir daug daugiau);
- Frontend (CSS ir išdėstymas, JavaScript, React ir Redux, dizainas ir dar kažkas);
- Valdymas ir procesai (inžinerinės praktikos, lanksčios plėtros metodikos, bendros žinios apie plėtrą, komandos formavimas);
- Versijų valdymo sistemų ir įvairių tipų testavimo studijos.
Daugiau apie programą galite sužinoti .
Pagrindiniai 2019 m. išleidimo numeriai
2019 m., palyginti su norinčiųjų stoti į mokyklą skaičius išaugo beveik dvigubai – nuo 940 iki 1700 žmonių. Iš besikreipusiųjų testo užduotį pradėjo 1150 žmonių, tačiau tik 87 iš jų sėkmingai ją atliko ir gavo kvietimą į pokalbį. Remiantis pokalbio rezultatais, į mokyklą priimti 27 asmenys (2018 m. - 25), 15 mokslus baigė iki baigiamojo projekto.
Vieną stipriausių šių metų studentą „HeadHunter“ įdarbino dar studijų metais, o toliau bendrovė ketina bendradarbiauti su dar dešimčia absolventų. Iš viso šiuo metu įmonėje dirba 38 absolventai skirtingi metai.
Ką sako 2019 metų abiturientai
Įprastoje mokykloje mažai kam patiko namų darbai. Tačiau Programuotojų mokykloje dauguma studentų ne tik sveikina, bet kartais net paprašo „priedų“: praktinė paskaitose išmoktos medžiagos praktika nėra nuobodi ir tikrai naudinga.
Beje, Mokykla visada renka studentų atsiliepimus apie kiekvieną paskaitą, siekdama nuolat tobulinti programą.
Norintiems praplėsti savo žinias kodavimo srityje ir įgyti naujų karjeros perspektyvų, pokalbiai Programuotojų mokykloje prasidės jau netrukus, rugpjūčio 1 d.
Ir galiausiai, mūsų studentų atsiliepimai:
„Apskritai nenaudingų paskaitų nebuvo, iš kiekvienos paskaitos išmokau kažką naujo; Dėstytojai puikūs!“
„Puikūs namų darbai, man buvo smagu juos atlikti!
„Puikus įvadas apie Maven padėjo atsakyti į kai kuriuos mano klausimus. Prie to pridėjus knygos skaitymą, gavau išsamios informacijos šia tema.
„Atliekant tokius namų darbus sunku neprisiminti!
„Užduotis yra ugnis“
„Namų darbų balansas buvo beveik tobulas. Tik porą kartų nutiko taip, kad namų darbų buvo šiek tiek daugiau, nei spėjau padaryti.
Šaltinis: www.habr.com