ProHoster > Blogs > interneta ziņas > Kādu iemeslu dēļ MVP netiks palaists

Kādu iemeslu dēļ MVP netiks palaists

Kādā siltā rudens rÄ«tā Maskavas centrā kāds labi ģērbies vÄ«rietis nervozi gāja netālu no pelēkā debesskrāpja ieejas. ViņŔ valkāja nevainojamu uzvalku, dārgu kaklasaiti un nevainojami sarkanas itāļu kurpes.

Tas bija Ä£enerāldirektors, un viņŔ gaidÄ«ja viņam uzticētā IT uzņēmuma inspektoru delegāciju. NesoÅ”ais, sirmojoÅ”o matu Ä«sais matu griezums un tērauds skatiens veiksmÄ«gi papildināja tēlu.

Delegācija kavējās, un Ä£enerāldirektors prasÄ«gi paskatÄ«jās uz savu pavadoni. ViņŔ izcēlās ar netveramu skatienu, pelēku izskatu, kas, Ŕķiet, peldēja gaisā, un atbildēja uz uzrunu ā€œPulkvedisā€ vai, vēl labāk, ā€œPulkveža kungsā€. Jo viņŔ bija no kurienes pulkveži paliek mūžīgi.

Pulkvedis pa radio nosÅ«tÄ«ja posteņus pa iespējamo marÅ”rutu.

Beidzot viņŔ pamirkŔķināja acis: Meibahi tika pamanÄ«ti divu minÅ«Å”u attālumā no biroja.

Ģenerāldirektoram bija ko parādīt delegācijai.

Kā jau teātrÄ« pienākas, viņŔ sāka ar pakaramo. No ģērbtuves.

Pusaugstos pelēkos skapjos glabājās izstrādātāju, testētāju un sistēmu analītiķu virsdrēbes...

Tika izveidots atseviŔķs stends ar kastēm mobilajiem telefoniem un citai personāla elektronikai. PretÄ« stendam sēdēja koncentrēts apsargs ar burtnÄ«cām. Viņam bija nopietns uzdevums: nodroÅ”ināt personālam piekļuvi mobilajam tÄ«klam ne biežāk kā divas reizes dienā un ne ilgāk par 5 minÅ«tēm, vai arÄ« biežāk, uzrādot Ä«paÅ”i izsniegtu pieprasÄ«jumu.

Delegācija turpināja ceļu uz milzīgu atklātu telpu.

LÄ«meņi, kas stiepjas tālumā, glÄ«tas monitoru rindas, simts cilvēku pie tÄ«riem galdiem, vienÄ«gā skaņa ir tastatÅ«ras klakŔķēŔana un peļu klikŔķēŔana.

Tas bija brÄ«niŔķīgs skats: simtiem strādnieku pelēkos vai zilos uzvalkos, ar kārtÄ«giem matu griezumiem, vērÄ«gi skatÄ«jās uz ekrāniem. Visi monitori ir pagriezti uz eju, panorāmas logi aizsegti ar žalÅ«zijām - nekas nenovērÅ” uzmanÄ«bu: ne saullēkts, ne krÄ«toŔā nakts.

Delegācija bija pārsteigta: Å”ajā milzÄ«gajā fonā, kur Ŕķita, ka visi elpo un izelpo unisonā, tieÅ”i tagad viņu acu priekŔā dzima unikāls inovatÄ«vs IT risinājums...

Bet pēkŔņi! viena vieta izrādÄ«jās brÄ«va: bija galds, bet neviens pie tā nesēdēja! Gendirs sakoŔļāja lÅ«pas un paskatÄ«jās uz pulkvedi - viņŔ Ä«si iemeta radio: "vieta 72, kods 15."

Delegācija gāja garām kabÄ«nei, kurā bija neliela sievieÅ”u daļa: balta augÅ”daļa, melna apakÅ”daļa, dabisks grims un zemi papēži - viss tika pārbaudÄ«ts Å”ajā uzņēmumā. Ä¢enerālis bija gandarÄ«ts par tik acÄ«mredzamu gandarÄ«jumu no augstajiem viesiem.

Delegācija gāja garām birojiem ar zÄ«mēm ā€œPoligrāfsā€, ā€œPirmā nodaļaā€, ā€œKontaktu kontroles birojsā€.

- Kas tas ir? ā€“ viņi ieinteresējās.
"Viņi vāc dokumentāciju: jūs nekad nezināt, kas tiksies vakarā un ko viņi kam nodos," ģenerāldirektors atbildēja, ieejot savā kabinetā.

Uzreiz kļuva skaidrs, ka viņa Ä«paÅ”nieks ir pieradis visu kontrolēt.

Tas atgādināja biržas tirgotāja vietu vai misijas vadÄ«bas centru: milzÄ«gs monitors pusceļā pāri sienai rādÄ«ja attēlus no visiem simts darbinieku monitoriem uzreiz. Daži no tiem ir izcelti rozā krāsā - tie, kas ir samazinājuÅ”i koda rakstÄ«Å”anas tempus vai ko citu svarÄ«gu. Otrs milzÄ«gais monitors rādÄ«ja video no novēroÅ”anas kamerām.

Uz direktora glÄ«tā piecu metru galda stāvēja pilnas paplātes ar papÄ«riem: ā€œdienas atskaitesā€, ā€œpiezÄ«mesā€ un vēl kaut kas.

Tabulas centrā bija daudzkrāsaina A3 izdruka: ā€œLayoff Scheduleā€.
Ir skaidrs, ka īpaŔnieks ilgi un pārdomāti strādāja pie Ŕī dokumenta.

Inspektori priecājās, viņus mulsināja tikai viena lieta: radikāla, inovatīva, jauna, sistēmiska risinājuma MVP vēl nebija sasniegts...

ā€œ...60 stundu darba nedēļa, sarunas ar tuviniekiem, KPI sistēmas uzlaboÅ”ana...ā€ par jaunām iniciatÄ«vām vēstÄ«ja Ä£enerāldirektors.

TobrÄ«d videonovēroÅ”anas kameru monitorā bija redzams, kā kārtÄ«bas sargi vÄ«rieti izveduÅ”i no aiz galda, aizvilkuÅ”i lÄ«dz ieejai un noguldÄ«juÅ”i uz ietves, rÅ«pÄ«gi iztaisnojot kaklasaiti.

- Kas tas ir? ā€“ jautāja sārtais inspektors.
- Neuztraucies! ViņŔ jau sen visu parakstÄ«ja. Un tagad...nu, varbÅ«t sirds... Nevajag nelaimes darbā, vai ne?

Vizīte tuvojās loģiskam noslēgumam, ģenerāldirektors saņēma apstiprinājumu no vadības.

Bet tikai ar MVP... Nu kaut kā nesanāca... Uz laiku, iespējams.

PS. No autora.

Protams, Å”is ir trÄ«s uzņēmumu apkopojums.
AtraÅ”anās vieta: Maskava (Pilsēta, Skolkova(!)) un Kalugas reÄ£ions.
DerÄ«guma termiņŔ: 2018. gada vasara ā€“ 2019. gada pavasaris.

Dmitrijs Volodins, htg.ru

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru