ProHoster > Blogs > AdministrÄcija > Ätrs starts un zemi griesti. Kas darba tirgÅ« sagaida jaunos datu zinÄtnes speciÄlistus
Ätrs starts un zemi griesti. Kas darba tirgÅ« sagaida jaunos datu zinÄtnes speciÄlistus
KÄ liecina HeadHunter un Mail.ru pÄtÄ«jumi, pieprasÄ«jums pÄc speciÄlistiem datu zinÄtnes jomÄ pÄrsniedz piedÄvÄjumu, taÄu pat tÄ jaunajiem speciÄlistiem ne vienmÄr izdodas atrast darbu. MÄs pastÄstÄm, kÄdu kursu absolventi trÅ«kst un kur mÄcÄ«ties tiem, kuri plÄno lielu karjeru datu zinÄtnÄ.
"ViÅi nÄk un domÄ, ka tagad nopelnÄ«s 500k sekundÄ, jo zina ietvaru nosaukumus un to, kÄ no tiem palaist modeli divÄs rindÄs"
EmÄ«ls Maharramovs viÅÅ” vada skaitļoÅ”anas Ä·Ä«mijas pakalpojumu grupu Biocad un interviju laikÄ saskaras ar faktu, ka kandidÄtiem nav sistemÄtiskas izpratnes par profesiju. ViÅi pabeidz kursus, ir aprÄ«koti ar labi apmÄcÄ«tu Python un SQL, var instalÄt Hadoop vai Spark 2 sekundÄs un izpildÄ«t uzdevumu saskaÅÄ ar skaidru specifikÄciju. Bet tajÄ paÅ”Ä laikÄ vairs nav ne soli uz sÄniem. Lai gan tieÅ”i elastÄ«bu risinÄjumos darba devÄji sagaida no saviem datu zinÄtnes speciÄlistiem.
Kas notiek datu zinÄtnes tirgÅ«
Jauno speciÄlistu kompetences atspoguļo situÄciju darba tirgÅ«. Å eit pieprasÄ«jums ievÄrojami pÄrsniedz piedÄvÄjumu, tÄpÄc izmisuÅ”ie darba devÄji bieži vien tieÅ”Äm ir gatavi algot pilnÄ«gi zaļus speciÄlistus un apmÄcÄ«t tos sev. Variants darbojas, bet ir piemÄrots tikai tad, ja komandÄ jau ir pieredzÄjis komandas vadÄ«tÄjs, kurÅ” pÄrÅems juniora apmÄcÄ«bu.
SaskaÅÄ ar HeadHunter un Mail.ru pÄtÄ«jumiem datu analÄ«zes speciÄlisti ir vieni no pieprasÄ«tÄkajiem tirgÅ«:
2019. gadÄ datu analÄ«zes jomÄ bija 9,6 reizes vairÄk vakanÄu, bet maŔīnmÄcÄ«bas jomÄ ā 7,2 reizes vairÄk nekÄ 2015. gadÄ.
SalÄ«dzinot ar 2018. gadu, datu analÄ«zes speciÄlistu vakanÄu skaits pieaudzis 1,4 reizes, bet maŔīnmÄcÄ«Å”anÄs speciÄlistiem ā 1,3 reizes.
38% vakanÄu ir IT uzÅÄmumos, 29% finanÅ”u sektora uzÅÄmumos un 9% biznesa pakalpojumu jomÄ.
SituÄciju veicina daudzas tieÅ”saistes skolas, kas apmÄca tos paÅ”us juniorus. PamatÄ apmÄcÄ«bas ilgst no trÄ«s lÄ«dz seÅ”iem mÄneÅ”iem, kuru laikÄ studentiem izdodas pamatlÄ«menÄ« apgÅ«t galvenos rÄ«kus: Python, SQL, datu analÄ«zi, Git un Linux. RezultÄts ir klasisks juniors: viÅÅ” var atrisinÄt konkrÄtu problÄmu, bet joprojÄm nevar saprast problÄmu un pats formulÄt problÄmu. TomÄr lielais pieprasÄ«jums pÄc speciÄlistiem un ažiotÄža ap Å”o profesiju bieži vien rada lielas ambÄ«cijas un prasÄ«bas par atalgojumu.
DiemžÄl tagad intervijas Datu zinÄtnÄ parasti izskatÄs Å”Ädi: kandidÄts stÄsta, ka mÄÄ£inÄjis izmantot pÄris bibliotÄkas, nevar atbildÄt uz jautÄjumiem par to, kÄ tieÅ”i darbojas algoritmi, pÄc tam prasa 200, 300, 400 tÅ«kstoÅ”us rubļu mÄnesÄ« rokÄs .
SakarÄ ar lielo reklÄmas saukļu skaitu, piemÄram, "ikviens var kļūt par datu analÄ«tiÄ·i", "apgÅ«t maŔīnmÄcÄ«Å”anos trÄ«s mÄneÅ”u laikÄ un sÄciet pelnÄ«t daudz naudas" un Ätras naudas slÄpes, mÅ«su valstÄ« ir ieplÅ«dusi milzÄ«ga virspusÄju kandidÄtu plÅ«sma. jomÄ bez absolÅ«ti nekÄdas sistemÄtiskas apmÄcÄ«bas.
Viktors Kantors
MTS galvenais datu zinÄtnieks
Ko darba devÄji gaida?
JebkurÅ” darba devÄjs vÄlÄtos, lai viÅa juniori strÄdÄtu bez pastÄvÄ«gas uzraudzÄ«bas un spÄtu attÄ«stÄ«ties komandas vadÄ«tÄja vadÄ«bÄ. Lai to izdarÄ«tu, iesÄcÄjam nekavÄjoties ir jÄbÅ«t nepiecieÅ”amajiem instrumentiem aktuÄlu problÄmu risinÄÅ”anai un pietiekamai teorÄtiskajai bÄzei, lai pakÄpeniski piedÄvÄtu savus risinÄjumus un pieietu sarežģītÄkÄm problÄmÄm.
IesÄcÄjiem tirgÅ« ar saviem rÄ«kiem veicas diezgan labi. ÄŖstermiÅa kursi ļauj Ätri tos apgÅ«t un Ä·erties pie darba.
SaskaÅÄ ar HeadHunter un Mail.ru pÄtÄ«jumu, vispieprasÄ«tÄkÄ prasme ir Python. Tas ir minÄts 45% datu zinÄtnieku vakanÄu un 51% maŔīnmÄcÄ«Å”anÄs vakanÄu.
Darba devÄji arÄ« vÄlas, lai datu analÄ«tiÄ·i zinÄtu SQL (23%), datu ieguvi (19%), matemÄtisko statistiku (11%) un spÄtu strÄdÄt ar lielajiem datiem (10%).
Darba devÄji, kuri meklÄ maŔīnmÄcÄ«bas speciÄlistus, sagaida, ka kandidÄts papildus Python zinÄÅ”anÄm pÄrvalda C++ (18%), SQL (15%), maŔīnmÄcÄ«Å”anÄs algoritmus (13%) un Linux (11%).
Bet, ja junioriem labi veicas ar instrumentiem, tad viÅu vadÄ«tÄji saskaras ar citu problÄmu. LielÄkajai daļai kursu absolventu nav dziļas izpratnes par profesiju, tÄpÄc iesÄcÄjam ir grÅ«ti virzÄ«ties uz priekÅ”u.
Å obrÄ«d meklÄju savai komandai maŔīnmÄcÄ«bas speciÄlistus. TajÄ paÅ”Ä laikÄ es redzu, ka kandidÄti bieži ir apguvuÅ”i noteiktus datu zinÄtnes rÄ«kus, taÄu viÅiem nav pietiekami dziļas izpratnes par teorÄtiskajiem pamatiem, lai radÄ«tu jaunus risinÄjumus.
Emīls Maharramovs
Biocad skaitļoÅ”anas Ä·Ä«mijas pakalpojumu grupas vadÄ«tÄjs
Pati kursu struktÅ«ra un ilgums neļauj iedziļinÄties lÄ«dz vajadzÄ«gajam lÄ«menim. Absolventiem bieži trÅ«kst to ļoti mÄ«ksto prasmju, kuras parasti palaiž garÄm, lasot darba vakanci. Nu tieÅ”Äm, kurÅ” gan teiks, ka viÅam nav sistÄmiskÄs domÄÅ”anas vai vÄlmes attÄ«stÄ«ties. TomÄr saistÄ«bÄ ar datu zinÄtnes speciÄlistu mÄs runÄjam par dziļÄku stÄstu. Å eit, lai attÄ«stÄ«tos, ir nepiecieÅ”ams diezgan spÄcÄ«gs aizspriedums teorijÄ un zinÄtnÄ, kas ir iespÄjams tikai ilgstoÅ”i studÄjot, piemÄram, universitÄtÄ.
Daudz kas ir atkarÄ«gs no paÅ”a cilvÄka: ja trÄ«s mÄneÅ”u intensÄ«vo kursu pie spÄcÄ«giem skolotÄjiem ar pieredzi vadoÅ”o uzÅÄmumu komandÄs pabeidz students ar labÄm matemÄtikas un programmÄÅ”anas priekÅ”zinÄÅ”anÄm, iedziļinÄs visos kursa materiÄlos un āuzsÅ«cas kÄ sÅ«klis ā, kÄ teica skolÄ, tad ar Å”Ädu darbinieku vÄlÄk bÅ«s problÄmas Nr. Bet 90-95% cilvÄku, lai kaut ko iemÄcÄ«tos mūžīgi, ir jÄiemÄcÄs desmitreiz vairÄk un tas jÄdara sistemÄtiski vairÄkus gadus pÄc kÄrtas. Un tas padara maÄ£istra programmas datu analÄ«zÄ par lielisku iespÄju iegÅ«t labu zinÄÅ”anu pamatu, ar kuru jums nebÅ«s jÄsarkst intervijÄ, un bÅ«s daudz vieglÄk paveikt darbu.
Viktors Kantors
MTS galvenais datu zinÄtnieks
Kur mÄcÄ«ties, lai atrastu darbu datu zinÄtnÄ
TirgÅ« ir daudz labu datu zinÄtnes kursu, un sÄkotnÄjÄs izglÄ«tÄ«bas iegÅ«Å”ana nav problÄma. Bet ir svarÄ«gi saprast Ŕīs izglÄ«tÄ«bas fokusu. Ja kandidÄtam jau ir spÄcÄ«gas tehniskÄs zinÄÅ”anas, tad viÅam ir nepiecieÅ”ami intensÄ«vie kursi. CilvÄks apgÅ«s instrumentus, atnÄks pie vietas un Ätri pieradÄ«s, jo jau prot domÄt kÄ matemÄtiÄ·is, saskatÄ«t problÄmu un formulÄt problÄmas. Ja tÄda fona nav, tad pÄc kursa tu bÅ«si labs izpildÄ«tÄjs, bet ar ierobežotÄm izaugsmes iespÄjÄm.
Ja jÅ«s saskaraties ar Ä«stermiÅa uzdevumu mainÄ«t profesiju vai atrast darbu Å”ajÄ specialitÄtÄ, tad jums ir piemÄroti daži sistemÄtiski kursi, kas ir Ä«si un Ätri nodroÅ”ina minimÄlo tehnisko prasmju kopumu, lai jÅ«s varÄtu kvalificÄties sÄkuma lÄ«meÅa pozÄ«cija Å”ajÄ laukÄ.
Ivans JamÅ”Äikovs
TieÅ”saistes maÄ£istra programmas "Datu zinÄtne" akadÄmiskais direktors
Kursu problÄma ir tieÅ”i tÄ, ka tie nodroÅ”ina Ätru, bet minimÄlu paÄtrinÄjumu. CilvÄks burtiski lido profesijÄ un Ätri sasniedz griestus. Lai stÄtos profesijÄ uz ilgu laiku, nekavÄjoties jÄieliek labs pamats ilgÄka laika programmas veidÄ, piemÄram, maÄ£istra grÄds.
AugstÄkÄ izglÄ«tÄ«ba ir piemÄrota, ja saproti, ka Ŕī joma tevi interesÄ ilgtermiÅÄ. JÅ«s nevÄlaties pÄc iespÄjas ÄtrÄk Ä·erties pie darba. Un jÅ«s nevÄlaties, lai bÅ«tu karjeras griesti; jÅ«s arÄ« nevÄlaties saskarties ar zinÄÅ”anu, prasmju trÅ«kuma, izpratnes trÅ«kumu par vispÄrÄjo ekosistÄmu, ar kuras palÄ«dzÄ«bu tiek izstrÄdÄti inovatÄ«vi produkti. Lai to izdarÄ«tu, nepiecieÅ”ama augstÄkÄ izglÄ«tÄ«ba, kas ne tikai rada nepiecieÅ”amo tehnisko prasmju kopumu, bet arÄ« strukturÄ domÄÅ”anu citÄdÄk un palÄ«dz veidot redzÄjumu par savu karjeru ilgÄkam laikam.
Ivans JamÅ”Äikovs
TieÅ”saistes maÄ£istra programmas "Datu zinÄtne" akadÄmiskais direktors
Karjeras griestu neesamÄ«ba ir galvenÄ maÄ£istra programmas priekÅ”rocÄ«ba. Divu gadu laikÄ speciÄlists saÅem spÄcÄ«gu teorÄtisko bÄzi. Å Ädi izskatÄs pirmais semestris Datu zinÄtnes programmÄ NUST MISIS:
Ievads datu zinÄtnÄ. 2 nedÄļas.
Datu analÄ«zes pamati. Datu apstrÄde. 2 nedÄļas
MaŔīnmÄcÄ«ba. Datu priekÅ”apstrÄde. 2 nedÄļas
TajÄ paÅ”Ä laikÄ jÅ«s varat vienlaikus iegÅ«t praktisko pieredzi darbÄ. Nekas neliedz jums iegÅ«t junioru amatu, tiklÄ«dz students ir apguvis nepiecieÅ”amos rÄ«kus. TaÄu, atŔķirÄ«bÄ no kursa absolventa, maÄ£istra grÄds tur neapstÄjas, bet turpina iedziļinÄties profesijÄ. NÄkotnÄ tas ļaus bez ierobežojumiem attÄ«stÄ«ties datu zinÄtnÄ.
ZinÄtnes un tehnoloÄ£ijas universitÄtes mÄjaslapÄ "MISiS" AtvÄrto durvju dienas un vebinÄri tiem, kas vÄlas strÄdÄt datu zinÄtnÄ. NUST MISIS, SkillFactory, HeadHunter, Facebook, Mail.ru Group un Yandex pÄrstÄvji es jums pastÄstÄ«Å”u par vissvarÄ«gÄkajÄm lietÄm:
āKÄ atrast savu vietu datu zinÄtnÄ?ā,
"Vai ir iespÄjams kļūt par datu zinÄtnieku no nulles?",
"Vai vajadzÄ«ba pÄc datu zinÄtniekiem joprojÄm pastÄvÄs pÄc 2ā5 gadiem?"
"Pie kÄdÄm problÄmÄm strÄdÄ datu zinÄtnieki?"