ProHoster > Blogs > Administrācija > Brazīlijas sistēma nav mīts. Kā to izmantot IT jomā?

Brazīlijas sistēma nav mīts. Kā to izmantot IT jomā?

Brazīlijas sistēma nav mīts. Kā to izmantot IT jomā?

Brazīlijas sistēma neeksistē, bet tā darbojas. Dažkārt.

PrecÄ«zāk tā. Eksprestreniņu sistēma stresa apstākļos pastāv jau ilgu laiku. Tradicionāli to praktizē Krievijas rÅ«pnÄ«cās un Krievijas armijā. ÄŖpaÅ”i armijā. Reiz, pateicoties dÄ«vainai Krievijas televÄ«zijas programmai ā€œYeralashā€, sistēma tika saukta par ā€œBrazÄ«lijasā€, lai gan sākotnēji Å”is nosaukums attiecās tikai uz spēlētāju izvietojumu futbolā. Vismaz tā saka Vikipēdija.

Vispār ar Å”iem krieviem viss ir ļoti dÄ«vaini. VarbÅ«t tas vienkārÅ”i ir veids, kā maskēt slepeno efektÄ«vo mākslu, kas tiek nodota no paaudzes paaudzē. Galu galā ā€œBrazÄ«lijas sistēmaiā€, iespējams, senos laikos bija citi nosaukumi, taču, iespējams, tie visi bija ļoti populāri. Vismaz Vikipēdija neko tādu nezina.

Nu, kā ir Å”odien, augsto tehnoloÄ£iju laikmetā? Vai IT ir iespējams pielietot ā€œBrazÄ«lijas sistēmuā€ un kā panākt, lai tā darbotos stabili, efektÄ«vi un droÅ”i. Vai tas ir pat Ä«sts?

"Teorija bez prakses ir mirusi, prakse bez teorijas ir akla"

Un Å”eit ir vēl viena labi zināma sveiciena frāze jaunkaltam augstākās izglÄ«tÄ«bas ieguvējam, kurÅ” pirmo reizi nonāk ražoÅ”anā: "Aizmirstiet visu, ko jums mācÄ«ja institÅ«tā." Frāze ir nedaudz veca, taču tā noteikti nav zaudējusi savu aktualitāti. Å odien, lai sāktu strādāt IT jomā, nepiecieÅ”ams ā€œnorÄ«tā€ kaudzi grāmatu, kursu un instrukciju. Un daudzi no tiem, bÅ«sim godÄ«gi, ātri noveco vai sākotnēji tiem ir maz kopÄ«ga ar reālo praksi. Tas vienkārÅ”i kļūst acÄ«mredzams, kad pati prakse faktiski sākas.

Jo prakse ir patiesÄ«bas kritērijs! Tajā paŔā laikā praktiskā zinātniskās bakstÄ«Å”anas metode mums neder!

Tas ir, teorija, protams, ir vajadzÄ«ga, bet mums ir vajadzÄ«ga tās lietderÄ«gā, Å”obrÄ«d aktuālā daļa. Un tāpēc visātrāk, bez Ä«paÅ”a. Gatavojoties, cilvēks, kurÅ” strādā radniecÄ«gā profesijā un kam jau ir kritisks nepiecieÅ”amo zināŔanu lÄ«menis, var iegrimt jaunā biznesā. Piemēram, sistēmas administrators, kurÅ” vēlas kļūt par izstrādātāju, vai izstrādātājs, kura dvēsele, kā izrādās, slēpjas administrÄ“Å”anā. GadÄ«jumi nav tik reti.

Un Å”ajos gadÄ«jumos ā€œBrazÄ«lijas sistēmaā€ var bÅ«t patieŔām efektÄ«va.

Iemet ūdenī, ja gribēs dzīvot, tad uzpeldēs!

Daža vispārzināma informācija:

  • Sliktākā apmācÄ«bas iespēja var bÅ«t klasiskā formula:
    iegaumēt -> pierādÄ«t, ka esat iegaumējis atlÄ«dzÄ«ba + 10,5% no 100% praktiskām zināŔanām (bet tas nav droÅ”i).

  • Labākais apmācÄ«bas variants ir tad, kad tiek sniegtas konkrētajam laikam atbilstoÅ”as ā€‹ā€‹zināŔanas, vienlaikus iegrimstot Ŕīm zināŔanām atbilstoŔā praksē. Piemēram, daudzi labi kursi notiek Ŕādā veidā Slurm.

Protams, ja studentam pēc tik laba kursa pabeigÅ”anas nav iespējas pāriet uz pastāvÄ«go praksi, un, ņemot vērā to, ka Å”odien IT jomā viss mainās ļoti strauji, tas bÅ«s dabiski, ka pēc kāda laika zināŔanas, ko viņŔ saņem pārstās bÅ«t praktiski noderÄ«gs. Bet Å”im skolēnam bÅ«s daudz vieglāk atjaunot nepiecieÅ”amo lÄ«meni, kad tas bÅ«s nepiecieÅ”ams. ā€œTÄ«ramā€ teorētiÄ·im bÅ«tÄ«bā viss bÅ«s jāmācās no jauna.

Ja uzdevums ir apgÅ«t ne tikai noteiktu zināŔanu apjomu, bet apgÅ«t jaunu profesiju, tad bÅ«s nepiecieÅ”ama pilnÄ«ga, soli pa solim iedziļināŔanās regulārā praktiskā darbÄ«bā. PaÅ”am ir ā€œjāpieskarasā€ lāpstai un/vai maŔīnai, maŔīnām, programmām un serveriem, lai savienotu visas jaunās zināŔanu struktÅ«ras savās smadzenēs, saņemtu atbilstoÅ”u atgriezenisko saiti, pareizi novērtētu un nostiprinātu ar savām darbÄ«bām. Jums ir nepiecieÅ”ami reāli piemēri, reāli dažādu mērogu darba piemēri un daudz savas prakses!

Un tagad slepenā sastāvdaļa! Ja Å”im ēdienam pievienosi nelielu stresu, piemēram, patiesas atbildÄ«bas veidā, lietas bÅ«s daudz jautrākas. Galvenais nepārspÄ«lēt ar stresu. Tā kā lamāŔanās, kliegÅ”ana un uzbrukumi (neatbilstoÅ”i) noteikti kaitēs pieteikuma iesniedzēja psihei, mums bÅ«s jāizmanto kaut kas, piemēram, gluda iemetÄ«Å”ana Å«denÄ«, bet ar obligātu droŔības tÄ«klu. Å ajā gadÄ«jumā ā€œpeldētājsā€ vismaz bÅ«s pārliecināts, ka ar cirvi nenogrims dibenā vai, piemēram, nenometÄ«s preci. Tas nozÄ«mē, ka viņŔ kaut ko iemācÄ«sies.

Kopā

Å ajā grāmatas par ā€œBrazÄ«lijas sistēmuā€ kopsavilkumā, kas vēl nav uzrakstÄ«ts, mēs noskaidrojām, ka:

  • Lai pietiktu ātri lai apgÅ«tu jaunu darbÄ«bas veidu vai jaunu profesiju, joprojām ir nepiecieÅ”ams atbilstoÅ”as, ā€œdzÄ«vasā€ teorētiskās informācijas pamatlÄ«menis;
  • Tēlot! Un noderÄ«gas teorētiskās zināŔanas palÄ«dzēs jums neaizÄ·erties pie paÅ”a pirmā praktiskā soļa.
  • PilnÄ«ga iedziļināŔanās reālā darba vidē + patiesa atbildÄ«ba, lai arÄ« mentora uzmanÄ«gā acÄ«s, papildinās stresu un liks aktÄ«vi attÄ«stÄ«ties jaunā profesijā. Nu, vai arÄ« viņŔ liks saprast, ka "iespējams, tas nav mans".

Prakse

Viss, kas rakstÄ«ts iepriekÅ”, ir tikai teorija. Kā tas izskatās praksē? Piemēram, ņemsim serveru administrÄ“Å”anas uzņēmumu Southbridge un nakts maiņas darbinieku komandu.

Nakts ir viņu stihija. Nakts ir pilna klusuma, bet bieži skaļiem pārsteigumiem, un Ŕādās stundās papildu palÄ«dzÄ«ba no dežūrdaļām noteikti nenāktu par ļaunu. MÅ«su nakts dežurants bÅ«tÄ«bā ir pirmā lÄ«nija, tāpēc prasÄ«bas pret viņu zināŔanām un pieredzi ir augstas, taču ne tik augstas kā dienas administratoru komandai, kas pilnÄ«bā vada savus projektus. Tajā paŔā laikā nakts laikā uz nakts serveriem uz pleciem ir vesela serveru flote dažādās valstÄ«s un laika joslās, kas nozÄ«mē augstu atbildÄ«bu un samuraju reakciju - nepiecieÅ”ams ātri novērst jebkuru pārsteigumu vai ātri savienot pārsteigums ar joprojām guļoÅ”o ā€œdienas serveriā€. Kopumā Ŕī ir labvēlÄ«ga augsne eksperimentiem BrazÄ«lijas sistēmas stilā.

Pieņemsim, ka parādās iesācējs, kuram ir pamata zināŔanu un pieredzes lÄ«menis sistēmu administrÄ“Å”anā, ir pietiekams atbildÄ«gs, piekrÄ«t zemām algām un nakts modrÄ«bām. Un pats galvenais, viņŔ ir apņēmÄ«bas pilns apgÅ«t sistēmas administratora Tao. LÅ«k, ko viņŔ iegÅ«s pēc nelielas sagatavoÅ”anās:

  • PatiesÄ«bā reāla iespēja mainÄ«t profesiju;
  • PilnÄ«ga iedziļināŔanās darba vidē ar darba serveriem un projektiem. Un tieŔām interesanti uzdevumi;
  • Zinot savu motÄ«vu un nodomu tÄ«rÄ«bu ā€“ sistēmas administratora Tao nepiedod nezināŔanu, uzpÅ«stu paÅ”cieņu un gara vājumu;
  • Iespēju attÄ«stÄ«ties profesijā, ar pāreju uz nākamo zināŔanu, atbildÄ«bas un atalgojuma lÄ«meni.
  • Iespēja ceļot pa valsti bez maksas (dažreiz uz Ä«su laiku, un tas nav droÅ”i);
  • Cik cepumus un kafiju vēlas (ja neaizmirst pirms dežūras tos nopirkt :D);
  • Galu galā kulturāls un draudzÄ«gs kolektÄ«vs dažādās valsts (pasaules) vietās. Un tas ir ļoti svarÄ«gi! KultÅ«ras tips tādā nozÄ«mē.

Visas Ŕīs tēzes ir praktiski apstiprinājuŔās, arÄ« es, vairāku gadu laikā strādājot par naktssargu. Un es steidzos atzÄ«mēt, ka runa par "BrazÄ«lijas sistēmu" nenozÄ«mē, ka iesācējs gÅ«s savu pieredzi, riskējot ar laba projekta izpildi, lai gan tagad viss var izskatÄ«ties tieÅ”i tā (kā tajā paŔā Yeralash numurā ). Pareiza pirmās darba lÄ«nijas organizÄ“Å”ana un pakāpeniska iekļūŔana procesā novērÅ” Ŕīs briesmas.

Kopumā mūsu uzņēmumā mums ir savi uzskati par daudziem procesiem un sava attieksme pret galvenie darbības principi.

PS

Starp citu, mums ik pa laikam būs viena brīva nakts dežuranta vieta. Izpildiet Ŕo punktu. Šobrīd ir tikai viena vieta!

Vai esat gatavs kļūt par sistēmas administratoru, izmantojot BrazÄ«lijas sistēmu? Ja tas neizdosies, mēs jÅ«s iecelsim par vadÄ«tāju vai runātāju (saskaņā ar BrazÄ«lijas sistēmu, taču tas nav droÅ”i, lai gan ļoti iespējams). RakstÄ«t [e-pasts aizsargāts]

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru