TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€

Sveiki, Habr, mani sauc SaÅ”a. Pēc 10 gadiem, strādājot par inženieri Maskavā, es nolēmu veikt krasas pārmaiņas savā dzÄ«vē ā€“ paņēmu vienvirziena biļeti un aizbraucu uz Latīņameriku. Es nezināju, kas mani sagaida, bet atzÄ«stos, tas kļuva par vienu no maniem labākajiem lēmumiem. Å odien es vēlos jums pastāstÄ«t, ar ko es sastapu trÄ«s gadu laikā BrazÄ«lijā un Urugvajā, kā es uzlaboju divas valodas (portugāļu un spāņu) lÄ«dz labam lÄ«menim ā€œkaujas apstākļosā€, kā tas ir strādāt par IT speciālistu sveŔā valstÄ« un kāpēc es nokļuvu atpakaļ tur, kur viņŔ sāka. Es jums pastāstÄ«Å”u sÄ«kāk un izkrāsoÅ”u (visas rakstā esoŔās fotogrāfijas esmu fotografējis es), tāpēc iekārtojieties ērti un dodamies!

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€

Kā viss sākās ...

Lai pamestu darbu, protams, vispirms tas ir jāiegÅ«st. Es sāku strādāt CROC 2005. gadā, bet pēdējā gadā. Mums augstskolā bija ā€œCisco Networking Academyā€, tur mācÄ«jos pamatkursu (CCNA), tur pieteicās arÄ« IT kompānijas, kas meklē jaunus darbiniekus ar pamatzināŔanām tÄ«klu tehnoloÄ£ijās.

Es devos strādāt par Cisco tehniskā atbalsta inženieri. Saņemti pieprasÄ«jumi no klientiem, novērstas problēmas - nomainÄ«ts bojāts aprÄ«kojums, atjaunināta programmatÅ«ra, palÄ«dzēja uzstādÄ«t aprÄ«kojumu vai meklēja iemeslus tā nepareizai darbÄ«bai. Gadu vēlāk pārgāju uz ievieÅ”anas grupu, kur nodarbojās ar iekārtu projektÄ“Å”anu un konfigurÄ“Å”anu. Uzdevumi bija dažādi, un Ä«paÅ”i atceros tos, kuros bija jāstrādā netipiskos apstākļos: uzstādÄ«t iekārtas pie -30Ā°C ārējās temperatÅ«ras vai četros no rÄ«ta mainÄ«t smagu rÅ«teri.

Es arÄ« atceros gadÄ«jumu, kad vienam no klientiem bija novārtā atstāts tÄ«kls, kurā bija programmējamas maŔīnas, vairāki noklusējuma vārtejas katrā VLAN, vairāki apakÅ”tÄ«kli vienā VLAN, statiski marÅ”ruti, kas tika pievienoti galddatoriem no komandrindas, statiski marÅ”ruti, kas konfigurēti, izmantojot domēna politikas. Tajā paŔā laikā uzņēmums strādāja 24/7, tāpēc nebija iespējams vienkārÅ”i atnākt brÄ«vā dienā, visu izslēgt un konfigurēt no nulles, un skarbs klients pat izsita vienu no maniem priekÅ”gājējiem, kurÅ” nedaudz atļāva dÄ«kstāves viņa darbā. Tāpēc bija nepiecieÅ”ams izstrādāt mazu soļu plānu, pakāpeniski atjaunojot savienojumu. Tas viss atgādināja japāņu spēli ā€œMikadoā€ vai ā€œJengaā€ - bija rÅ«pÄ«gi jānoņem elementi un tajā paŔā laikā jāpārliecinās, ka kopējā struktÅ«ra nesabruka. Tas nebija viegli, bet man bija gatava atbilde uz HR iecienÄ«tāko jautājumu: "Ar kuru projektu jÅ«s lepojaties?"

Bija arÄ« daudz komandējumu - tas vienmēr ir interesanti, tomēr sākumā gandrÄ«z neko neredzēju, bet tad sāku labāk plānot lietas un izdevās apskatÄ«t gan pilsētas, gan dabu. Bet kādā brÄ«dÄ« es izdegu. Iespējams, tas ir saistÄ«ts ar agrÄ«nu nodarbinātÄ«bu - man nebija laika apkopot savas domas un pamatot sev, kāpēc un kāpēc es daru to, ko daru. 
Bija 2015. gads, es strādāju CROC 10 gadus un kādā brÄ«dÄ« sapratu, ka esmu nogurusi, gribas kaut ko jaunu - un labāk izprast sevi. Tāpēc jau pusotru mēnesi iepriekÅ” brÄ«dināju vadÄ«tāju, pamazām pārvedu lietas un aizgāju. SirsnÄ«gi atvadÄ«jāmies, un priekÅ”nieks teica, ka varot atgriezties, ja interesē. 

Kā es nokļuvu Brazīlijā un kāpēc pēc tam aizbraucu uz Urugvaju?

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Brazīlijas pludmale

AtpÅ«tusies nedaudz mazāk kā mēnesi, atcerējos savus divus senos sapņus: apgÅ«t sveÅ”valodu lÄ«dz raitas saziņas lÄ«menim un dzÄ«vot sveŔā zemē. Sapņi lieliski iekļaujas vispārējā plānā ā€“ doties uz vietu, kur runā spāniski vai portugāliski (abas Ŕīs valodas iepriekÅ” biju mācÄ«jusies kā hobijs). Tātad vēl pēc pusotra mēneÅ”a es biju BrazÄ«lijā, Natalas pilsētā Rio Grande do Norte ziemeļaustrumu Å”tatā, kur nākamos seÅ”us mēneÅ”us pavadÄ«ju brÄ«vprātÄ«gā darbā kādā bezpeļņas organizācijā. Vēl divas nedēļas pavadÄ«ju Sanpaulu un piekrastes pilsētā Santosā, ko daudzi Maskavā var pazÄ«st ar tāda paÅ”a nosaukuma kafijas zÄ«molu.
ÄŖsumā par saviem iespaidiem varu teikt, ka BrazÄ«lija ir multikulturāla valsts, kurā bÅ«tiski atŔķiras viens no otra reÄ£ioni, kā arÄ« cilvēki ar dažādām saknēm: eiropieÅ”i, afrikāņi, indieÅ”i, japāņi (pēdējo ir pārsteidzoÅ”i daudz). Å ajā ziņā BrazÄ«lija atgādina ASV.

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Sanpaulu

Pēc seÅ”iem mēneÅ”iem, saskaņā ar BrazÄ«lijas noteikumiem, man bija jāpamet valsts ā€“ es vēl negribēju atgriezties Krievijā, tāpēc vienkārÅ”i braucu ar autobusu, devos uz kaimiņu Urugvaju un... paliku tur vairākus gadus.

GandrÄ«z visu Å”o laiku dzÄ«voju galvaspilsētā Montevideo, periodiski braucot uz citām pilsētām, lai atpÅ«stos pludmalēs un vienkārÅ”i paskatÄ«tos. Es pat apmeklēju pilsētas dienu Sanhavjerā, vienÄ«gajā pilsētā valstÄ«, kuru dibināja krievi. Tas atrodas dziļā provincē un no citām pilsētām uz turieni pārceļas maz cilvēku, tāpēc ārēji vietējie joprojām izskatās pēc krieviem, lai gan krieviski tur gandrÄ«z neviens nerunā, izņemot varbÅ«t hablas un poco de ruso mēru.

Kā krievu inženieris var atrast darbu Urugvajā?

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Urugvajas pūce. Skaists!

Sākumā strādāju hosteļa reÄ£istratÅ«rā: palÄ«dzēju viesiem iekārtoties un atrast Ä«stās vietas pilsētā, bet vakaros uzkopju. Par to es varētu dzÄ«vot atseviŔķā istabā un ieturēt brokastis bez maksas. Pusdienas un vakariņas gatavoju sev, bieži vien no tā, ko ledusskapÄ« bija atstājuÅ”i jau aizbraukuÅ”ie viesi. AtŔķirÄ«ba salÄ«dzinājumā ar inženiera darbu, protams, ir jÅ«tama - cilvēki nāca pie manis labā noskaņojumā, stāstot, cik jautri atpÅ«Å”as, bet pie inženiera parasti nāk tad, kad ā€œviss sliktiā€ un ā€œ viņiem tas ir vajadzÄ«gs steidzami."

Pēc trim mēneÅ”iem hostelis tika slēgts, un es nolēmu meklēt darbu savā specialitātē. Pēc CV uzrakstÄ«Å”anas spāņu valodā es to izsÅ«tÄ«ju, devos uz seŔām intervijām, saņēmu trÄ«s piedāvājumus un galu galā ieguvu darbu par tÄ«kla arhitektu vietējā brÄ«vajā ekonomiskajā zonā. Å is ir noliktavu un biroju "biznesa parks", kurā ārvalstu uzņēmumi Ä«rēja telpas, lai ietaupÄ«tu nodokļus. Nomniekiem nodroÅ”inājām pieeju internetam, es uzturēju un attÄ«stÄ«ju lokālo datu tÄ«klu. Starp citu, tajā brÄ«dÄ« man vajadzēja atjaunot CROC korporatÄ«vo e-pastu, lai pārsÅ«tÄ«tu kādu kontu uz savu personÄ«go pastkasti - un viņi man to ļāva izdarÄ«t, kas mani patÄ«kami pārsteidza.

Kopumā Urugvajā gandrÄ«z visās jomās trÅ«kst kvalificēta personāla, daudzi labi speciālisti dodas prom uz labākiem dzÄ«ves apstākļiem Spānijā. Piesakoties darbam, man netika uzdoti sarežģīti tehniski jautājumi, jo vienkārÅ”i nebija kam tos uzdot, uzņēmumā nebija speciālistu, kas strādātu lÄ«dzÄ«gos amatos. Šādās situācijās (kad nepiecieÅ”ams viens programmētājs, grāmatvedis vai tÄ«kla arhitekts), darba devējam, protams, ir grÅ«ti novērtēt kandidāta kompetenci. CROC Å”ajā ziņā ir vienkārŔāk, ja komandā ir pieci inženieri, tad pieredzējuŔākais no viņiem intervēs sesto un uzdos viņam sarežģītus jautājumus savā specialitātē.
 
Kopumā darba laikā es atzÄ«mēju, ka Krievijā tehniskie speciālisti galvenokārt meklē spēcÄ«gas, smagas prasmes. RespektÄ«vi, ja cilvēks ir drÅ«ms, grÅ«ti komunicējams, bet savā specialitātē zina un spēj daudz, un visu spēj noformēt un konfigurēt, tad uz viņa raksturu var pievērt acis. Urugvajā ir otrādi - galvenais, lai ar jums ir patÄ«kami komunicēt, jo ērta lietiŔķā komunikācija motivē strādāt labāk un meklēt risinājumu, pat ja nevarat to uzreiz izdomāt. KorporatÄ«vie noteikumi ir arÄ« "uzņēmums". Daudzos Urugvajas birojos ir tradÄ«cija piektdienu rÄ«tos ēst maizes izstrādājumus. Katru ceturtdienu tiek nozÄ«mēta atbildÄ«gā persona, kura piektdien septiņos no rÄ«ta dodas uz maizes ceptuvi un pērk visiem smalkmaizÄ«tes.

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Lūdzu spaini kruasānu!

Vēl viena patÄ«kama lieta - Urugvajā pēc likuma ir nevis 12, bet 14 algas gadā. TrÄ«spadsmitā tiek pieŔķirta par Jauno gadu, bet četrpadsmitā tiek maksāta, kad paņemat atvaļinājumu - tas ir, atvaļinājuma nauda nav daļa no algas, bet gan atseviŔķs maksājums. Un tā - algu lÄ«menis Krievijā un Urugvajā ir aptuveni vienāds.

Interesanti, ka darbā, cita starpā, es palīdzēju uzturēt ielas Wi-Fi. Pavasarī gandrīz katrā piekļuves punktā parādījās putnu ligzdas. Sarkanās krāsniņas (Horneros) tur savas mājas cēla no māla un zāles: acīmredzot viņus piesaistīja darba iekārtu siltums.

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Šādas ligzdas izveidoÅ”anai putnu pārim nepiecieÅ”amas apmēram 2 nedēļas.

Skumji ir tas, ka Urugvajā ir daudz cilvēku ar zemu motivāciju strādāt. Man Ŕķiet, ka tas ir saistÄ«ts ar to, ka valstÄ« slikti strādā sociālie lifti. Lielais vairums cilvēku iegÅ«st tādu paÅ”u izglÄ«tÄ«bu un tādu paÅ”u darbu kā viņu vecāki, vai tas bÅ«tu mājkalpotājs vai nodaļas vadÄ«tājs starptautiskā uzņēmumā. Un tā no paaudzes paaudzē ā€“ nabagi samierinās ar savu sociālo statusu, un turÄ«gie neuztraucas par savu nākotni un nejÅ«t konkurenci.

Lai gan ir kaut kas, ko mēs varētu mācÄ«ties no urugvajieÅ”iem. Piemēram, karnevālu kultÅ«ra ne vienmēr ir ā€œkā BrazÄ«lijāā€ (es tos neatradu, un, spriežot pēc nostāstiem, tas man ir par daudz), tā var bÅ«t arÄ« ā€œkā Urugvajāā€. Karnevāls ir laiks, kad tiek uzskatÄ«ts par normālu tērpties kaut ko koÅ”u un traku, spontāni spēlēt mÅ«zikas instrumentus un dejot ielās. Urugvajā krustojumos ļoti daudz cilvēku dzied un spēlē bungas, garāmgājēji var apstāties, dejot un turpināt savu biznesu. Deviņdesmitajos gados mums brÄ«vdabas centrā bija reivi un rokfestivāli, bet tad Ŕī kultÅ«ra pazuda. Kaut kas tāds ir vajadzÄ«gs, to varēja just Pasaules kausa laikā. 

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Karnevāls Urugvajā

Trīs noderīgi ieradumi, ko apguvu trīs gadus, dzīvojot Latīņamerikā

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Urugvajas tirgus

Pirmkārt, es sāku apzinātāk veidot komunikāciju. Es strādāju uzņēmumā, kas sastāvēja gandrÄ«z tikai no vietējiem iedzÄ«votājiem, neviens Å”eit nebija pieradis pie multikulturālas komunikācijas. Kopumā Urugvaja, iespējams, ir monokulturālākā valsts, ko esmu apmeklējis; visiem patÄ«k vienas un tās paÅ”as lietas: futbols, mate, grilēta gaļa. Turklāt mana spāņu valoda bija nepilnÄ«ga, un seÅ”u mēneÅ”u ilga runāŔana portugāļu valodā atstāja tajā savas pēdas. Rezultātā mani bieži nesaprata, lai gan man Ŕķita, ka es visu skaidri izskaidroju, un es pats nesapratu daudzas lietas, Ä«paÅ”i tās, kas saistÄ«tas ar emocijām.

Kad esi uzzinājis vārda nozÄ«mi, bet nesaproti visas nianses, sāc vairāk domāt par intonāciju, sejas izteiksmēm, žestiem, vienkārÅ”ot konstrukcijas. Strādājot savā dzimtajā valodā, jÅ«s to bieži neievērojat, Ŕķiet, ka viss ir tik vienkārÅ”i un skaidri. Taču, kad savu rÅ«pÄ«gāko pieeju komunikācijai atvedu uz savu dzimteni, sapratu, ka tas man ļoti palÄ«dzēja arÄ« Å”eit.

Otrkārt, es sāku labāk plānot savu laiku. Galu galā komunikācija bija lēna, un bija jāpaspēj paveikt darbs vienā laika posmā ar vietējiem darbiniekiem, lai gan tajā paŔā laikā daļu darba laika apēda "tulkoÅ”anas grÅ«tÄ«bas". 

TreÅ”kārt, es iemācÄ«jos veidot iekŔējo dialogu un kļuvu atvērtāks jaunai pieredzei. Runāju ar emigrantiem un migrantiem, lasÄ«ju blogus un sapratu, ka gandrÄ«z katrs piedzÄ«vo ā€œseÅ”u mēneÅ”u krÄ«ziā€ ā€“ apmēram pusgadu pēc ienākÅ”anas jaunā kultÅ«rā parādās aizkaitinājums, liekas, ka apkārt viss nav kārtÄ«bā, bet tavā mÄ«tnes zemē viss. ir daudz saprātÄ«gāks, vienkārŔāks un labāks. 

Tāpēc, kad sāku pamanÄ«t sevÄ« Ŕādas domas, teicu sev: "Jā, tas ir dÄ«vaini, bet tas ir iemesls labāk iepazÄ«t sevi, apgÅ«t jaunas lietas." 

Kā uzlabot divas valodas ā€œkaujas apstākļosā€?

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
BrīniŔķīgs saulriets

Gan BrazÄ«lijā, gan Urugvajā es nokļuvu tādā kā ā€œapburtajā lokāā€: lai iemācÄ«tos runāt kādā valodā, tajā jārunā daudz. Un daudz runāt var tikai ar tiem, kas par tevi interesējas. Bet ar B2 lÄ«meni (aka Upper-intermediate) jÅ«s kaut kur runājat divpadsmitgadÄ«ga pusaudža lÄ«menÄ« un nevarat pateikt neko interesantu vai pajokot.
Es nevaru lepoties, ka esmu izdomājis ideālu Ŕīs problēmas risinājumu. Es devos uz BrazÄ«liju, jau turot vietējos paziņas, tas ļoti palÄ«dzēja. Bet Montevideo sākumā biju viena, varēju sazināties tikai ar Ä«rētās istabas Ä«paÅ”nieku, bet viņŔ izrādÄ«jās kluss. Tā nu sāku meklēt variantus ā€“ piemēram, sāku iet uz couchsurfer sanāksmēm.

Es centos vairāk sazināties ar cilvēkiem, kad tas bija iespējams. Es uzmanÄ«gi klausÄ«jos visas apkārtējās sarunas, pierakstÄ«ju tālrunÄ« vārdus un frāzes ar nepārprotamu nozÄ«mi un pēc tam iemācÄ«jos tos, izmantojot kartÄ«tes. SkatÄ«jos arÄ« daudzas filmas ar subtitriem oriÄ£inālvalodā. Un es to ne tikai noskatÄ«jos, bet arÄ« noskatÄ«jos vēlreiz - pirmajā reizē reizēm aizraujas ar sižetu un daudz ko palaid garām. Kopumā es mēģināju praktizēt kaut ko lÄ«dzÄ«gu "valodas izpratnei" - domāju par visām dzirdētajām frāzēm, analizēju tās pie sevis, pārbaudÄ«ju, vai saprotu katru vārdu, nevis tikai vispārējo nozÄ«mi, vai es sapratu nozÄ«mes nokrāsas. ... Starp citu, es joprojām skatos katru populārā BrazÄ«lijas komēdijas Å”ova ā€œPorta dos Fundosā€ (ā€œAizmugurējās durvisā€) sēriju vietnē Youtube. Viņiem ir subtitri angļu valodā, iesaku!

GodÄ«gi sakot, es kādreiz domāju, ka valodas apguve ir pielÄ«dzināma parastam zināŔanu iegÅ«Å”anas procesam. Tu sēdi ar grāmatu, studē to un vari kārtot eksāmenu. Bet tagad sapratu, ka valoda ir radniecÄ«ga sportam - nedēļas laikā maratonam sagatavoties nav iespējams, pat skrienot 24 stundas diennaktÄ«. Tikai regulāra apmācÄ«ba un pakāpenisks progress. 

AtgrieŔanās Maskavā (un CROC)

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Dosimies burā!

2017. gadā Ä£imenes apsvērumu dēļ atgriezos Krievijā. Pa Å”o laiku valstÄ« vēl valdÄ«ja pēckrÄ«zes noskaņojums - vakanču bija maz, un pieejamās galvenokārt bija paredzētas iesācējiem par nelielu atalgojumu.

Manā profilā nebija nevienas interesantas vakances, un pēc pāris nedēļu meklÄ“Å”anas es uzrakstÄ«ju savam bijuÅ”ajam menedžerim, un viņŔ mani pasauca uz biroju, lai aprunātos. CROC tikai sāka attÄ«stÄ«t SD-WAN virzienu, un man piedāvāja kārtot eksāmenu un saņemt sertifikātu. Nolēmu pamēģināt un piekritu.

Rezultātā es tagad attÄ«stu SD-WAN virzienu no tehniskās puses. SD-WAN ir jauna pieeja korporatÄ«vo datu tÄ«klu veidoÅ”anai ar augstu automatizācijas lÄ«meni un pārskatāmÄ«bu par to, kas notiek tÄ«klā. Joma ir jauna ne tikai man, bet arÄ« Krievijas tirgum, tāpēc daudz laika veltu klientu konsultÄ“Å”anai tehniskos jautājumos, prezentāciju sniegÅ”anai, kā arÄ« testu stendu komplektÄ“Å”anai. Daļēji esmu iesaistÄ«jies arÄ« vienoto komunikāciju projektos (IP telefonija, videokonferences, programmatÅ«ras klienti).

Mans piemērs par atgrieÅ”anos uzņēmumā nav atseviŔķs - kopÅ” pagājuŔā gada kontaktu uzturÄ“Å”anai ar bijuÅ”ajiem darbiniekiem darbojas programma CROC Alumni, un Å”obrÄ«d tajā piedalās vairāk nekā tÅ«kstotis cilvēku. Aicinām viņus uz brÄ«vdienām un biznesa pasākumiem kā ekspertus, viņi turpina saņemt bonusus par cilvēku ieteikÅ”anu vakancēm un piedalÄ«Å”anos sporta aktivitātēs. Man patÄ«k ā€“ galu galā radÄ«t ko jaunu un virzÄ«t nozari gaiŔā nākotnē ir patÄ«kamāk ar kādu, ar kuru ir izveidojusies neformāla, cilvēciska, nevis tikai lietiŔķa komunikācija. Un kurÅ” turklāt zina un saprot, kā tev viss strādā.

Vai es nožēloju savu piedzīvojumu?

TrÄ«s gadi Latīņamerikā: kā es aizbraucu sapņot un atgriezos pēc pilnÄ«gas ā€œatiestatÄ«Å”anasā€
Mate vēsajā Maskavā nav sliktāka kā saulainajā Latīņamerikā

Esmu apmierināta ar savu pieredzi: piepildÄ«ju divus senus sapņus, ļoti labā lÄ«menÄ« apguvu divas sveÅ”valodas, uzzināju, kā domā, jÅ«t un dzÄ«vo cilvēki otrpus Zemes, un galu galā nonācu pie tā, ka Tagad man ir visērtāk. ā€œAtsāknÄ“Å”anaā€, protams, katram notiek savādāk ā€“ kādam pietiktu ar divu nedēļu atvaļinājumu, bet man trÄ«s gadus vajadzēja pilnÄ«bā mainÄ«t vidi. Atkārtot manu pieredzi vai nē, tas ir atkarÄ«gs no jums.

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru