2018. gada vidÅ« mÄs atrodamies sadaÄ¼Ä āMans loksā
KopÅ” pakalpojuma uzsÄkÅ”anas aptuveni 5000 darbinieku ir snieguÅ”i savus vÄrtÄjumus vairÄk nekÄ 900 uzÅÄmumiem. RezultÄtÄ uz doto brÄ«di publisku vÄrtÄjumu saÅÄmuÅ”i 150 uzÅÄmumi, kas par sevi apkopojuÅ”i 10 un vairÄk darbinieku viedokļus. TieÅ”i Å”ie uzÅÄmumi kļuva par mÅ«su paÅ”reizÄjÄ reitinga dalÄ«bniekiem.
Darbinieki savus darba devÄjus vÄrtÄ pÄc 12 Ä«paŔībÄm, katru no 1 (pilnÄ«gi nepiekrÄ«tu) lÄ«dz 5 (pilnÄ«gi piekrÄ«tu). No darbinieku vÄrtÄjumiem tiek aprÄÄ·inÄts katras kvalitÄtes vidÄjais vÄrtÄjums (kÄ vidÄjais svÄrtais), bet no Ä«paŔību vÄrtÄjumiem tiek aprÄÄ·inÄts uzÅÄmuma vidÄjais vÄrtÄjums kopumÄ (kÄ vidÄjais aritmÄtiskais). MÄs salÄ«dzinÄm Å”os vidÄjos uzÅÄmuma vÄrtÄjumus kopumÄ, lai izveidotu reitingu.
MÄs arÄ« salÄ«dzinÄm uzÅÄmumu vÄrtÄjumus katrai no 12 Ä«paŔībÄm, un, ja uzÅÄmums ir starp labÄkajiem pÄc noteiktas kvalitÄtes, mÄs pieŔķiram tam atbilstoÅ”u nominÄciju.
UzÅÄmumi reitingÄ sacenÅ”as 4 āsvaraā kategorijÄs:
- MilzÄ«gi uzÅÄmumi (xbig). UzÅÄmumiem, kuros ir vairÄk nekÄ 5000 darbinieku, ānormÄlaisā (vidÄjais mediÄnas) rÄdÄ«tÄjs ir 3.6.
- Lielie uzÅÄmumi. UzÅÄmumiem no 1000 lÄ«dz 5000 darbiniekiem - 4.2.
- VidÄjie uzÅÄmumi. UzÅÄmumiem no 100 lÄ«dz 1000 darbiniekiem - 4.5
- Mazie uzÅÄmumi. UzÅÄmumiem no 10 lÄ«dz 100 darbiniekiem - 4.6.
KatrÄ svara kategorijÄ pirmie tiek uzskaitÄ«ti uzÅÄmumi, kas ierindoti pirmajÄ 3 vietÄ pÄc kopÄjÄ vidÄjÄ rÄdÄ«tÄja starp savas kategorijas uzÅÄmumiem. TÄlÄk ir uzskaitÄ«ti uzÅÄmumi, kas iekļuvuÅ”i top 3, pamatojoties uz konkrÄtiem kvalitÄtes vÄrtÄjumiem: Å”eit kopÄjie vidÄjie vÄrtÄjumi vairs netiek Åemti vÄrÄ un tiek rÄdÄ«ti tikai ŔķiroÅ”anai.
MilzÄ«gi uzÅÄmumi (xbig)
- UzÅÄmumi ar vairÄk nekÄ 5000 darbiniekiem.
- VidÄjais vÄrtÄjums Å”ajÄ svara kategorijÄ ir 3.6.
- NovÄrtÄjumu izturÄja 19 uzÅÄmumi.
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
PirmÄ vieta
SKB Kontur ā programmatÅ«ras un tieÅ”saistes pakalpojumu izstrÄde grÄmatvedÄ«bai un uzÅÄmÄjdarbÄ«bai.
ā
4.41
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. SociÄlÄ pakete
4. Ärti darba apstÄkļi
5. ProfesionÄlÄ izaugsme
6. Karjeras izaugsme
7. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
8. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
9. Vadības pratība
10. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
11. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
OtrÄ vieta
PJSC Sovcombank ā uzticams partneris lielu sociÄli ekonomisko projektu Ä«stenoÅ”anÄ KrievijÄ.
ā
4.25
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. AdekvÄta alga
4. ProfesionÄlÄ izaugsme
5. Karjeras izaugsme
6. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
7. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
8. Vadības pratība
9. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
TreÅ”Ä vieta
Tinkoff.ru ā iznÄ«cinÄm stereotipus par banku produktiem, padarot tos saprotamus un patÄ«kamus.
ā
4.23
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. AdekvÄta alga
4. SociÄlÄ pakete
5. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
6. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
UzÅÄmumi ierindoti top 3, pamatojoties uz vienu kvalitÄtes novÄrtÄjumu
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
Yandex ā lielÄkÄ Krievijas meklÄtÄjprogramma un portÄls.
ā
4.22
1. Interesanti uzdevumi
2. ProfesionÄlÄ izaugsme
3. SociÄlÄ pakete
4. Ärti darba apstÄkļi
5. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Luxoft ā programmatÅ«ras izstrÄde un inovatÄ«vi IT risinÄjumi, tehnoloÄ£iju konsultÄcijas.
ā
4.09
1. AdekvÄta alga
2. Karjeras izaugsme
3. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
4. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
5. Vadības pratība
Mail.Ru grupa ā sakaru un izklaides interneta pakalpojumu attÄ«stÄ«ba KrievijÄ un pasaulÄ.
ā
4.08
1. AdekvÄta alga
2. SociÄlÄ pakete
3. Ärti darba apstÄkļi
EPAM ā programmatÅ«ras izstrÄde no tieÅ”saistes veikala lÄ«dz VR spÄlei.
ā
3.96
1. ProfesionÄlÄ izaugsme
2. Karjeras izaugsme
Lielie uzÅÄmumi
- UzÅÄmumi ar 1000 lÄ«dz 5000 darbiniekiem.
- VidÄjais vÄrtÄjums Å”ajÄ svara kategorijÄ ir 4.22.
- NovÄrtÄjumu izturÄja 25 uzÅÄmumi.
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
PirmÄ vieta
Eqvanta uzÅÄmumu grupa ā alternatÄ«vÄs finanses un finanÅ”u tehnoloÄ£ijas.
ā
4.75
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. AdekvÄta alga
3. SociÄlÄ pakete
4. ProfesionÄlÄ izaugsme
5. Karjeras izaugsme
6. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
7. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
8. Vadības pratība
9. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
OtrÄ vieta
Režģa dinamika ā tehnoloÄ£iskie risinÄjumi jaunÄs paaudzes e-komercijas sistÄmÄm.
ā
4.74
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. AdekvÄta alga
3. SociÄlÄ pakete
4. Ärti darba apstÄkļi
5. ProfesionÄlÄ izaugsme
6. Karjeras izaugsme
7. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
8. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
9. Vadības pratība
TreÅ”Ä vieta
TieÅ”ais kredÄ«ts ā tieÅ”saistes un mobilo pakalpojumu izveide bankÄm un kredÄ«ta brokeriem.
ā
4.71
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. AdekvÄta alga
4. Ärti darba apstÄkļi
5. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
6. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
7. Vadības pratība
8. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
UzÅÄmumi ierindoti top 3, pamatojoties uz vienu kvalitÄtes novÄrtÄjumu
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
ToÄka ā banka uzÅÄmÄjiem ā banku pakalpojumi uzÅÄmÄjiem.
ā
4.67
1. Interesanti uzdevumi
2. Karjeras izaugsme
3. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
4. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
QIWI ā integrÄts maksÄjumu tÄ«kls, kas ļauj veikt maksÄjumus, izmantojot fiziskos, interneta un mobilo sakaru kanÄlus.
ā
4.49
1. Ärti darba apstÄkļi
2. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
Lamoda ā programmatÅ«ras izstrÄde un e-komercijas projekti NVS.
ā
4.48
1. Interesanti uzdevumi
2. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
AVITO ā tieÅ”saistes pakalpojums sludinÄjumu ievietoÅ”anai par precÄm, vakancÄm un CV, kÄ arÄ« privÄtpersonu un uzÅÄmumu pakalpojumiem.
ā
4.40
1. Ärti darba apstÄkļi
Hemmersbaha ā programmatÅ«ras un inovatÄ«vu IT risinÄjumu izstrÄde.
ā
4.39
1. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
2. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
CROC ā programmatÅ«ras un citu IT risinÄjumu izstrÄde.
ā
4.27
1. SociÄlÄ pakete
2. ProfesionÄlÄ izaugsme
2GIS ir starptautisks kartÄÅ”anas uzÅÄmums.
ā
4.22
1. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
VidÄjie uzÅÄmumi
- UzÅÄmumi ar 100 lÄ«dz 1000 darbiniekiem.
- VidÄjais vÄrtÄjums Å”ajÄ svara kategorijÄ ir 4.5.
- NovÄrtÄjumu izturÄja 54 uzÅÄmumi.
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
PirmÄ vieta
Demis grupa ā palielinÄt klientu pÄrdoÅ”anas apjomu, izmantojot visaptveroÅ”us interneta mÄrketinga risinÄjumus Ä«sÄ laikÄ un ar minimÄlÄm izmaksÄm.
ā
4.98
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. AdekvÄta alga
4. Karjeras izaugsme
5. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
6. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
7. Vadības pratība
8. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
9. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
OtrÄ vieta
PROFI.RU ā Krievijas ieteikumu platforma.
ā
4.88
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. SociÄlÄ pakete
4. Ärti darba apstÄkļi
5. Karjeras izaugsme
6. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
7. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
8. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
TreÅ”Ä vieta
Raiks ā pakalpojums efektÄ«vai sadarbÄ«bai.
ā
4.82
1. SociÄlÄ pakete
2. Ärti darba apstÄkļi
UzÅÄmumi ierindoti top 3, pamatojoties uz vienu kvalitÄtes novÄrtÄjumu
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
AutoTransInfo ir lÄ«deris kravu autopÄrvadÄjumu informÄcijas tirgÅ«.
ā
4.79
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. SociÄlÄ pakete
3. Ärti darba apstÄkļi
4. ProfesionÄlÄ izaugsme
5. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
6. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Sidenis - programmatÅ«ras izstrÄde.
ā
4.77
1. AdekvÄta alga
2. SociÄlÄ pakete
3. Ärti darba apstÄkļi
4. ProfesionÄlÄ izaugsme
Poga ā grÄmatvedÄ«bas Ärpakalpojumi.
ā
4.77
1. Vadības pratība
2. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
3. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
LC grupa ā programmatÅ«ras izstrÄde fintech nozarÄ.
ā
4.77
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. AdekvÄta alga
4. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
5. Vadības pratība
JetBrains ā programmatÅ«ras izstrÄdes rÄ«ki.
ā
4.76
1. AdekvÄta alga
2. Ärti darba apstÄkļi
3. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Dodo pica - starptautiskÄ picÄriju Ä·Äde.
ā
4.74
1. Interesanti uzdevumi
2. ProfesionÄlÄ izaugsme
Superdarbs ā Krievijas interneta pakalpojums darba un darbinieku atraÅ”anai.
ā
4.72
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. Ärti darba apstÄkļi
3. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
4. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
MyWarehouse ā mÄkoÅpakalpojums tirdzniecÄ«bas vadÄ«bai.
ā
4.72
1. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Alternativa spÄles ā tieÅ”saistes spÄļu un lietojumprogrammu izstrÄde.
ā
4.72
1. Interesanti uzdevumi
2. Ärti darba apstÄkļi
3. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
DocDoc ā Ärstu atraÅ”anas pakalpojums.
ā
4.70
1. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
DSSL ā droŔības sistÄmas.
ā
4.69
1. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
2. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Badoo attÄ«stÄ«ba ā sociÄlais iepazÄ«Å”anÄs tÄ«kls.
ā
4.62
1. SociÄlÄ pakete
Innova ā datorspÄļu un mobilo spÄļu izdoÅ”ana, tÄ«mekļa pakalpojumu izstrÄde.
ā
4.62
1. Ärti darba apstÄkļi
2. ProfesionÄlÄ izaugsme
REG.RU ā domÄna reÄ£istrators un mitinÄÅ”anas pakalpojumu sniedzÄjs.
ā
4.60
1. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
FunBox ā programmatÅ«ras izstrÄde mobilo sakaru operatoriem.
ā
4.57
1. Ärti darba apstÄkļi
Haulmonta ā programmatÅ«ras izstrÄde.
ā
4.5
1. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Breffi ā preÄu un pakalpojumu veicinÄÅ”anas pakalpojumi.
ā
4.47
1. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
2. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
Mazie uzÅÄmumi
- UzÅÄmumi, kuru numurs ir no 10 lÄ«dz 100.
- VidÄjais vÄrtÄjums Å”ajÄ svara kategorijÄ ir 4.63.
- NovÄrtÄjumu izturÄja 52 uzÅÄmumi.
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
PirmÄ vieta
MobileUp ā mobilo aplikÄciju izstrÄde.
ā
4.99
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. AdekvÄta alga
4. SociÄlÄ pakete
5. Ärti darba apstÄkļi
6. ProfesionÄlÄ izaugsme
7. Karjeras izaugsme
8. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
9. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
10. Vadības pratība
11. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
OtrÄ vieta
Union Media Group ā pakalpojumi satura monetizÄcijai un video izplatÄ«Å”anai sociÄlajos tÄ«klos.
ā
4.95
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. Ärti darba apstÄkļi
4. ProfesionÄlÄ izaugsme
5. Karjeras izaugsme
6. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
7. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
8. Vadības pratība
9. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
10. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
TreÅ”Ä vieta
DIS grupa ā programmatÅ«ras izstrÄde darbam ar datiem.
ā
4.88
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. Ärti darba apstÄkļi
4. Karjeras izaugsme
5. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
6. Vadības pratība
7. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
UzÅÄmumi ierindoti top 3, pamatojoties uz vienu kvalitÄtes novÄrtÄjumu
kompÄnija
NovÄrtÄjums
NominÄcijas
Sports.ru - Runet sporta vietne.
ā
4.87
1. Interesanti uzdevumi
2. ProfesionÄlÄ izaugsme
3. Karjeras izaugsme
4. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
5. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
6. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
AttÄlÄ montÄža ā tÄ«mekļa un mobilo lietojumprogrammu, serveru un datu bÄzu izstrÄdÄtÄjs.
ā
4.84
1. Interesanti uzdevumi
2. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
3. ProfesionÄlÄ izaugsme
4. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
5. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
6. Vadības pratība
7. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
Maxilect - programmatÅ«ras izstrÄde.
ā
4.81
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. AdekvÄta alga
3. Karjeras izaugsme
4. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
Skava ā automatizÄcijas un projektu vadÄ«bas pakalpojumu attÄ«stÄ«ba, biznesa kurjers.
ā
4.81
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. AdekvÄta alga
3. ProfesionÄlÄ izaugsme
4. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
5. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
Runexis ā programmatÅ«ras izstrÄde telekomunikÄciju nozarÄ.
ā
4.8
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. Ärti darba apstÄkļi
3. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
4. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
RadjuÅ”ins un kompÄnija ā tÄ«mekļa pakalpojumu attÄ«stÄ«ba.
ā
4.79
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. SociÄlÄ pakete
3. Ärti darba apstÄkļi
4. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Ä»aunie marsieÅ”i ā programmatÅ«ras un interneta projektu izstrÄde.
ā
4.78
1. SociÄlÄ pakete
2. Ärti darba apstÄkļi
3. ProfesionÄlÄ izaugsme
BurkÄnu meklÄjumi ā mÄrketinga un komunikÄcijas ar klientu automatizÄcija.
ā
4.78
1. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
Makeomatic - programmatÅ«ras izstrÄde.
ā
4.77
1. Interesanti uzdevumi
2. Karjeras izaugsme
3. ProfesionÄlÄ izaugsme
4. AdekvÄta alga
5. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
SquareGPS ā programmatÅ«ras izstrÄde Ä£eolokÄcijas jomÄ.
ā
4.76
1. Interesanti uzdevumi
2. AdekvÄta alga
3. Ärti darba apstÄkļi
4. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
5. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
SoftPro ā programmatÅ«ras izstrÄde sporta pasÄkumu tirgum.
ā
4.73
1. AdekvÄta alga
2. Ärti darba apstÄkļi
3. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
Acribia ā programmatÅ«ras izstrÄde informÄcijas droŔības jomÄ.
ā
4.73
1. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
PlÅ«mju bura ā produktu izstrÄde biznesa automatizÄcijai.
ā
4.73
1. ProfesionÄlÄ izaugsme
2. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
3. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
4. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
Galvas un rokas ā tÄ«mekļa pakalpojumu un mobilo lietojumprogrammu izstrÄde.
ā
4.72
1. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
GoTech ā programmatÅ«ras izstrÄde auto apdroÅ”inÄÅ”anas tirgum, maksÄjumu sistÄmÄm un auditam ASV.
ā
4.71
1. AdekvÄta alga
Dvigus ā interneta reklÄmas aÄ£entÅ«ra.
ā
4.7
1. AdekvÄta alga
2. Darba rezultÄtu atzÄ«Å”ana
3. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Plakans ā DevOps atbalsta un sistÄmu administrÄÅ”anas pakalpojumu Ärpakalpojumi.
ā
4.68
1. Karjeras izaugsme
2. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
3. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
Genotek ā Ä£enÄtisko predispozÄ«ciju noteikÅ”ana, iedzimtu slimÄ«bu diagnostika, zinÄtniskÄ izpÄte.
ā
4.68
1. Interesanti uzdevumi
2. ProfesionÄlÄ izaugsme
3. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
Ikonas8 ā programmatÅ«ras izstrÄde dizaineriem.
ā
4.66
1. ProfesionÄlÄ izaugsme
INKART ā medicÄ«niskÄ aprÄ«kojuma attÄ«stÄ«ba.
ā
4.66
1. ProfesionÄlÄ izaugsme
2. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
3. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
4. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
LabÄkais Ärsts ā korporatÄ«vie medicÄ«nas pakalpojumi.
ā
4.64
1. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
2. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
JustWork ā programmatÅ«ras izstrÄde, interneta projekti un mobilÄs aplikÄcijas, konsultÄcijas.
ā
4.63
1. AttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iem
2. KomunikÄcija ar augstÄko vadÄ«bu
HTML akadÄmija ā interaktÄ«vi tieÅ”saistes kursi.
ā
4.58
1. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
ŽubÄ«te ā augstas slodzes mobilo un tÄ«mekļa lietojumprogrammu palaiÅ”ana un izstrÄde.
ā
4.40
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. Ärti darba apstÄkļi
Voksimplants ā JavaScript orientÄta mÄkoÅa platforma balss un video telefonijai.
ā
4.40
1. ModernÄs tehnoloÄ£ijas
2. UzÅÄmums padara pasauli labÄku
VispÄrÄjs skatÄ«jums uz vÄrtÄjumiem
IzmÄri ir svarÄ«gi
Tagad aplÅ«kosim darba devÄju reitingus kopumÄ: kÄ uzÅÄmuma reitings ir atkarÄ«gs no tÄ lieluma un veida, kÄ arÄ«, kuras Ä«paŔības kuros uzÅÄmumos tiek vÄrtÄtas augstÄk.
PirmÄ lieta, ko mÄs redzam: jo lielÄks uzÅÄmums, jo zemÄks ir tÄ vidÄjais novÄrtÄjums. Pamatojoties uz Å”o modeli, mÄs sadalÄm savu vÄrtÄjumu 4 svara kategorijÄs.
Ja salÄ«dzinÄm uzÅÄmumus pÄc individuÄlajÄm Ä«paŔībÄm, mÄs redzam to paÅ”u ainu: jo lielÄks uzÅÄmums, jo zemÄks tÄ vidÄjais rÄdÄ«tÄjs jebkurai no 12 Ä«paŔībÄm. VienÄ«gais izÅÄmums kvalitÄtei āSociÄlÄ paketeā: mazajiem uzÅÄmumiem Ŕīs kvalitÄtes vidÄjais vÄrtÄjums nav augstÄkais, tÄpat kÄ citÄm Ä«paŔībÄm.
Ja katrÄ svara kategorijÄ sakÄrtosim uzÅÄmuma Ä«paŔības no augstÄkiem uz zemÄkiem vÄrtÄjumiem, tad redzÄsim, kuras Ä«paŔības novÄrtÄtas augstÄk un kuras zemÄk. Starp vispÄrÄ«gÄkajiem modeļiem ir vÄrts atzÄ«mÄt:
- VisÄs svara kategorijÄs āVadÄ«bas pratÄ«baā, āDarba rezultÄtu atzÄ«Å”anaā un āAlgu atbilstÄ«baā ir starp ÄetrÄm zemÄk novÄrtÄtajÄm uzÅÄmuma Ä«paŔībÄm. SavukÄrt āAttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iemā un āProfesionÄlÄ izaugsmeā ir starp ÄetrÄm visaugstÄk novÄrtÄtajÄm Ä«paŔībÄm.
- VisÄs svara kategorijÄs, izÅemot lielus uzÅÄmumus, starp ÄetrÄm visaugstÄk novÄrtÄtajÄm Ä«paŔībÄm ir arÄ« "Ärti darba apstÄkļi". Un visÄs svara kategorijÄs, izÅemot mazos uzÅÄmumus, ir arÄ« āUzÅÄmums padara pasauli labÄku vietuā. Mazos un lielos uzÅÄmumos ir arÄ« āModernÄs tehnoloÄ£ijasā.
- Interesanta tendence: āSaikne ar augstÄko vadÄ«buā tiek novÄrtÄta arvien zemÄk, bet āSociÄlÄ paketeā tiek novÄrtÄta arvien augstÄk, palielinoties uzÅÄmuma lielumam, kas ir diezgan loÄ£iski.
Produktu un Ärpakalpojumu uzÅÄmumi
Ja atseviŔķi aplÅ«kojam produktu un Ärpakalpojumu uzÅÄmumus, kuru mÅ«su vÄrtÄjumÄ ir aptuveni vienÄds skaits, varam izdarÄ«t Å”Ädu novÄrojumu:
- Abu veidu uzÅÄmumiem āAttiecÄ«bas ar kolÄÄ£iemā, āÄrti darba apstÄkļiā un āProfesionÄlÄ izaugsmeā ir starp ÄetrÄm visaugstÄk novÄrtÄtajÄm Ä«paŔībÄm, savukÄrt āVadÄ«tpratÄ«baā, āDarba rezultÄtu atzÄ«Å”anaā, āAlgas atbilstÄ«baā un ā SociÄlÄ paketeā ir ÄetriniekÄ zemÄkajÄ vÄrtÄjumÄ.
- TajÄ paÅ”Ä laikÄ produktu uzÅÄmumos Äetras visaugstÄk novÄrtÄtÄs Ä«paŔības ir āUzÅÄmums padara pasauli labÄku vietuā, bet Ärpakalpojumu uzÅÄmumos ā āModernas tehnoloÄ£ijasā.
SvarÄ«gÄkÄs Ä«paŔības no pretendenta puses
KÄdas darba devÄja Ä«paŔības darba meklÄtÄji uzskata par vissvarÄ«gÄkajÄm? IzrÄdÄs, ka lielÄkajai daļai svarÄ«gÄkÄs Ä«paŔības ir āAlgas atbilstÄ«baā, āProfesionÄlÄ izaugsmeā, āVadÄ«tpratÄ«baā un āInteresanti uzdevumiā, bet vismazÄk ā āSaikne ar augstÄko vadÄ«buā, āUzÅÄmums padara pasauli labÄkuā un āSociÄlais plastmasas maisiÅÅ”ā.
IzrÄdÄs, ka kopumÄ uzÅÄmumi nodroÅ”ina diezgan labu āProfesionÄlÄs izaugsmesā lÄ«meni, vidÄjo āUzdevumu interesantÄ«basā un diezgan zemu āVadÄ«bas pratÄ«basā un āAlgu atbilstÄ«basā lÄ«meni.
Pateicamies visiem, kas jau ir izmantojuÅ”i darba devÄju novÄrtÄÅ”anas pakalpojumu. MÄs ceram, ka esat guvis vÄrtÄ«gu pieredzi un izdarÄ«jis atbilstoÅ”us secinÄjumus. Un, ja vÄl neesi novÄrtÄjis savus darba devÄjus, tad nÄc un piedalies: vÄrtÄjumu vÄkÅ”ana ir atvÄrta visu gadu, 24 stundas diennaktÄ«.
ā
Avots: www.habr.com