ProHoster > Blogs > Interneta ziņas > PārcelÅ”anās uz Armēniju

PārcelÅ”anās uz Armēniju

Pirmais piedāvājums no Armēnijas tika saņemts 2018. gada beigās vai 2019. gada sākumā. Tajā laikā es meklēju darbu, taču piedāvājums nelika lielu iespaidu. HR aģentūras mājaslapā nebija informācijas par valsti, bet uzņēmums (Vineti) jau tad mani ieinteresēja. Vēlāk bija nozīmīga loma mājaslapa, kur tika ļoti labi un detalizēti aprakstīta Armēnija.

2019. gada janvārÄ«-februārÄ« man radās skaidrs vēlÄ“Å”anās doties prom, vai nu uz kādu attālinātu darbu ārpus Krievijas tirgus, vai veikt relokāciju. Es rakstÄ«ju visiem rekrÅ«teriem, kuri man nesen kaut ko piedāvāja. PatiesÄ«bā mani gandarÄ«ja jebkura interesanta vieta. Krievijas ekonomika un paÅ”reizējā vara man nedod pārliecÄ«bu par nākotni. Man Ŕķiet, ka arÄ« bizness to jÅ«t, un pat daudzi labi uzņēmumi rÄ«kojas pēc stratēģijas "tikai, lai tagad nopelnÄ«tu", kas pretrunā ilgtermiņa spēlei un neiegulda nākotnes investÄ«cijās. TieÅ”i tad, kad fokuss ir uz nākotni, rodas patieŔām interesantas inženiertehniskās problēmas, nevis inženiertehniskās rutÄ«nas. Šādu sajÅ«tu esmu guvis no darba pieredzes. Iespējams, man vienkārÅ”i nav paveicies. Beigās tika pieņemts lēmums mēģināt doties prom, un iespēja saņemt ko citu bÅ«s augstāka. Tagad redzu, ka manā uzņēmumā ir fokuss uz nākotni, un to var sajust biznesa uzvedÄ«bā.

Vērts pieminēt, ka viss notika ļoti ātri. No brīža, kad es ziņoju rekrÅ«terim, lÄ«dz piedāvājumam pagāja aptuveni trÄ«s nedēļas. Paralēli man uzrakstÄ«ja no viena kanādas uzņēmuma. Un laikā, kad viņi mēģināja sākt, man jau bija piedāvājums. Tas ir patÄ«kami, jo bieži process ievelkas necieÅ”ami ilgi, it kā visiem bÅ«tu droŔības spilvens uz pāris mēneÅ”iem un vēlme to tērēt.

Mani ieinteresēja arÄ« tas, ko uzņēmums dara. Vineti izstrādā programmatÅ«ru, kas palÄ«dz ātri piegādāt personalizētus medikamentus pret vēzi un vairākām citām nopietnām slimÄ«bām. Man tieŔām ir svarÄ«gi, kāds produkts es izstrādāju, ko nesu pasaulē. Ja tu palÄ«dz cilvēkiem ārstēties no vēža, tas ir patÄ«kami apzināties. Ar Å”o domu ir patÄ«kamāk doties uz darbu, vieglāk pārdzÄ«vot kādus negatÄ«vus mirkļus, kas jebkurā gadÄ«jumā bÅ«s.

Izvēles process uzņēmumā

Uzņēmumam ir interesanta trīs posmu intervijas struktūra.

Pirmais posms ā€” ir tehnisks intervijs, kas notiek pāru programmÄ“Å”anas veidā attālināti. Kopā ar vienu no Vineti izstrādātājiem tu strādā pie uzdevuma. Tas nav tikai no uzņēmuma realitātes atdalÄ«ts interviju veids; pāru programmÄ“Å”ana aizņem ievērojamu laika daļu. Jau pirmajā posmā tu kaut kādā ziņā iepazÄ«sties ar to, kā bÅ«s strādāt iekŔā uzņēmumā.

Otrais posms ā€” tas ir kaut kas lÄ«dzÄ«gs pāru projektÄ“Å”anai. Ir uzdevums, un jāizstrādā datu modelis. Tev uzdod biznesa prasÄ«bas, un jÅ«s projektējat datu modeli. Pēc tam tiek pievienotas jaunas biznesa prasÄ«bas, un tev ir jāattÄ«sta modelis, lai tas tās atbalstÄ«tu. Taču, ja pirmais posms ir inženiera-inženiera attiecÄ«bu simulācija, tad otrais ir inženiera-pasÅ«tÄ«tāja attiecÄ«bu simulācija. Un tu visu to iziet kopā ar tiem, ar kuriem nākotnē bÅ«s jāstrādā.

TreÅ”ais posms ā€” ir kultÅ«ras pielāgoÅ”anās. Tev priekŔā sēž ap septiņiem cilvēkiem, un jÅ«s vienkārÅ”i runājat par dažādām tēmām, kas tieÅ”i var nekādā veidā nesaskarties ar darbu, lai saprastu, vai jÅ«s kā cilvēki spēsit saprasties. KultÅ«ras pielāgoÅ”anās ā€” tas nav kādi stingri uzdotie jautājumi. Vēlāk es redzēju vairākus lÄ«dzÄ«gus intervijus no uzņēmuma puses, tie par 70% atŔķīrās no mana.

Visi interviji notika angļu valodā. Tā ir galvenā darba valoda: visas tikÅ”anās, sapulces un sarakste notiek angliski. Pārējā ziņā aptuveniski vienādā proporcijā tiek izmantota krievu un armēņu valoda ā€” atkarÄ«bā no sarunu biedru ērtÄ«bām. Pati Erevāna 95% cilvēku runā vismaz vienā valodā ā€” krievu vai angļu.

PārcelŔanās

Es sev rezervēju nedēļu pirms pārcelÅ”anās, lai galvenokārt sakopotu savas domas. Pārcēlos arÄ« nedēļu pirms darba sākÅ”anas. Å Ä« nedēļa bija, lai apzinātos, kur es esmu, kur tieÅ”i ko iegādāties un tamlÄ«dzÄ«gi. Nu un lai sakārtotu visus birokrātiskos jautājumus.

Māja

Ar mājokļa meklÄ“Å”anu man ļoti palÄ«dzēja HR komanda. Kamēr tu meklē, uzņēmums mēnesi nodroÅ”ina mājokli, kas ir pietiekami, lai atrastu piemērotu dzÄ«vokli.

Iepirkuma plāns par dzÄ«vokļiem ir liels. SalÄ«dzinājumā ar programmētāju algām Å”eit atrast ko interesantu var bÅ«t pat vieglāk nekā Maskavā. Man bija plāns - maksāt tikpat, bet dzÄ«vot daudz labākos apstākļos. Å eit reti var atrast dzÄ«vokli, kas maksā vairāk par $600 mēnesÄ«, ja apsver tikai trÄ«s istabu dzÄ«vokļus centra rajonā. Å eit biežāk sastopamas interesantas plānojumu variācijas. Teiksim, Maskavā es ne reizi vien neesmu saskāries ar divstāvu dzÄ«vokļiem par pieņemamu cenu, ko varu atļauties.

Viegli atrast ko centrā, pastaigas attālumā no darba. Maskavā atrast dzÄ«vokli tuvumā darbam ir diezgan dārgi. Å eit tas ir, ko tu vari atļauties. ÄŖpaÅ”i ar programmētāja algu, kas var bÅ«t nedaudz zemāka nekā Maskavā, bet kopējās lētuma dēļ tev joprojām paliks vairāk.

Dokumenti

Viss ir salīdzinoŔi ātri un viegli.

  • Ir nepiecieÅ”ams noformēt sociālo karti, tam nepiecieÅ”ams tikai pase un viens dienas laiks.
  • Bankas kartes noformÄ“Å”ana prasÄ«ja apmēram nedēļu (trÄ«s darba dienas + iznāca uz brÄ«vdienām). Jāņem vērā, ka bankas diezgan agri aizveras. Tas attiecas uz jebkuru pārcelÅ”anās procesu - jāpierod pie jaunajiem darba grafikiem. Maskavā biju pieradis, ka pēc darba praktiski visas iestādes joprojām strādā, Å”eit tā nav.
  • SIM karte - 15 minÅ«tes
  • Darba vietā lÄ«gumu parakstÄ«ja vēl pirms pirmā darba dienas. Ar to nebija nekādu Ä«paÅ”u nianses, lai noslēgtu lÄ«gumu bija nepiecieÅ”ama tikai sociālā karte.

Iestatījumi uzņēmumā

Process atkarÄ«gs no uzņēmuma, nevis valsts. Vineti ir formāls onboarding process. Tu ierodies, un uzreiz notiek gaidÄ«Å”anas sinhronizācija: kas jāsaprot pirmajā mēnesÄ«, kādus mērÄ·us jāsasniedz pirmajās trijās nedēļās. Ja intuitÄ«vi nesaproti, ko darÄ«t, vienmēr vari apskatÄ«t Å”os mērÄ·us un apzināti pieiet darbam. Pussotri mēneÅ”i pēc tam es pavisam aizmirsu par Å”o gaidÄ«Å”anas sinhronizāciju, vienkārÅ”i darÄ«ju, ko uzskatÄ«ju par nepiecieÅ”amu, un tomēr rÄ«kojos atbilstoÅ”i. GaidÄ«Å”anas sinhronizācija nav pretrunā ar to, ko tu darÄ«si uzņēmumā, tā ir diezgan adekvāta. Pat ja tu par to nezini, 80% izpildÄ«si automātiski.

Tehniskā iestatÄ«juma plānā viss ir skaidri izveidots. Ir norādÄ«jumi, kā noformēt savu maŔīnu, lai visi nepiecieÅ”amie pakalpojumi darbotos. Principā iepriekŔējās darbvietās ar kaut ko lÄ«dzÄ«gu neesmu saskāries. Bieži uzņēmumos iekļauÅ”ana sastāvēja no tā, ka tieÅ”ais vadÄ«tājs, komandas kolēģis vai kā nu tas veidojas, saka, kas un kā. Process nekad nav bijis labi formāls, bet Å”eit tas patieŔām ir labi izdarÄ«ts. Tas ir viens no tiem brīžiem, kad es saku, ka uzņēmums rada uzticÄ«bu.

Ikdienas sīkumos

  • Vēl ne reizi neesmu braucis ar vietējo sabiedrisko transportu. Å eit taksÄ« nav dārgāks par mikroautobusu Maskavā.
  • Dažreiz ļoti viegli izveidot ilÅ«ziju, ka runā armēniski. Reizēm braucot taksÄ«, vadÄ«tājs pat nenojauÅ”, ka es nesaprotu. Iekāpj, saki barev dzes [Sveiki], pēc tam viņŔ saka kaut kādus armēņu vārdus un tava ielas nosaukumu, tu saki ayo [Jā]. Beigās saki merci [paldies], un viss.
  • Armēņi bieži nav ļoti punktuāli, bet par laimi tas neietekmē darbu. Tas ir paÅ”balansējoÅ”s sistēma. Pat ja daudzi te kavējas, viss tomēr notiek normāli. Ja atslābinies, viss bÅ«s kārtÄ«bā. Bet tomēr plānojot savu laiku, vērts ņemt vērā Å”o vietējo Ä«patnÄ«bu.

Avots: habr.com

Iegādājieties uzticamu tÄ«mekļa hostingu ar DDoS aizsardzÄ«bu, VPS VDS serveriem šŸ”„ Iegādājieties uzticamu tÄ«mekļa hostingu ar DDoS aizsardzÄ«bu, VPS VDS serveriem | ProHoster