Facebook izpilddirektors Marks Cukerbergs (attēlā) ceturtdien sacīja, ka aptuveni puse uzņēmuma darbinieku nākamo piecu līdz 5 gadu laikā varētu strādāt attālināti.
Cukerbergs paziņoja, ka Facebook gatavojas "agresīvi" palielināt darbinieku skaitu attālinātam darbam, kā arī izmantot "izmērītu pieeju", lai esošajiem darbiniekiem atvērtu pastāvīgas attālinātas darbavietas.
"Mēs būsim perspektīvākais uzņēmums attālinātā darba jomā mūsu mērogā," sacīja Facebook vadītājs. Saskaņā ar Facebook veikto aptauju 50% darbinieku apgalvo, ka viņi ir tikpat produktīvi mājās kā birojā, sacīja Cukerbergs. Apmēram 40% darbinieku sacīja, ka ir ieinteresēti turpināt darbu attālināti pat pēc pandēmijas beigām. Trīs ceturtdaļas no viņiem teica, ka pārceltos uz dzīvi, ja viņiem būtu atļauts turpināt strādāt no mājām.
Sākumā Facebook ļaus esošajiem darbiniekiem pāriet uz pastāvīgu attālinātu darbu, ja tie atbilst noteiktiem kritērijiem. Tie var būt pieredzējuši darbinieki, kuri ir sasnieguši augstus rezultātus. Tas varētu ietvert arī darbiniekus attālinātās komandās un tos, kuri ir saņēmuši apstiprinājumu no viņu komandas vadītājiem. Tas neattiecas uz nesen absolventiem.
Iepriekš līdzīgus lēmumus par attālinātu darbu pieņēma tādi uzņēmumi kā Twitter, Square un Shopify.
Ja darbinieki, kas strādā attālināti, pārcelsies uz citu pilsētu, viņu algas var tikt pārskatītas, brīdināja Cukerbergs.
Pēc Mirandas Kalinovskas, Facebook viceprezidentes un globālās talantu vadītājas, pāreja uz attālo darbu paver jaunas izredzes darbā pieņemšanai.
"Tas, ka cilvēkiem nebūs jāizvēlas, kur viņi vēlas dzīvot un kur viņi vēlas strādāt, man ir neticami," viņa teica. "Es domāju, ka tas vienkārši paver durvis daudziem, daudziem cilvēkiem, kuri citādi nebūtu mūs apskāvuši, jo nevēlējās pārcelties, lai iegūtu darbu."
Avots: 3dnews.ru