ProHoster > Blogs > interneta ziÅas > KÄ IT speciÄlists var pÄrcelties uz ASV: darba vÄ«zu salÄ«dzinÄjums, noderÄ«gi pakalpojumi un saites uz palÄ«dzÄ«bu
KÄ IT speciÄlists var pÄrcelties uz ASV: darba vÄ«zu salÄ«dzinÄjums, noderÄ«gi pakalpojumi un saites uz palÄ«dzÄ«bu
Par SaskaÅÄ ar SaskaÅÄ ar neseno Gallup pÄtÄ«jumu to krievu skaits, kas vÄlas pÄrcelties uz citu valsti, pÄdÄjo 11 gadu laikÄ ir trÄ«skÄrÅ”ojies. LielÄkÄ daļa no Å”iem cilvÄkiem (44%) ir jaunÄki par 29 gadiem. TÄpat, pÄc statistikas datiem, Amerikas SavienotÄs Valstis ir pÄrliecinoÅ”i viena no Krievijas iekÄrotÄkajÄm valstÄ«m imigrÄcijai.
TÄpÄc nolÄmu vienÄ materiÄlÄ apkopot datus par IT speciÄlistiem (dizaineriem, tirgotÄjiem u.c.) un uzÅÄmÄjiem piemÄrotajiem vÄ«zu veidiem, kÄ arÄ« papildinÄt tos ar saitÄm uz informÄcijas vÄkÅ”anai noderÄ«giem pakalpojumiem un reÄliem gadÄ«jumiem, kad tautieÅ”i jau paspÄjuÅ”i Å”o ceļu iziet.
VÄ«zas veida izvÄle
IT profesionÄļiem un uzÅÄmÄjiem vislabÄk ir trÄ«s veidu darba vÄ«zas:
H1B ā standarta darba vÄ«za, ko saÅem strÄdnieki, kuri saÅÄmuÅ”i piedÄvÄjumu no amerikÄÅu kompÄnijas.
L1 ā vÄ«za starptautisku uzÅÄmumu darbinieku pÄrcelÅ”anai uzÅÄmuma ietvaros. Å Ädi darbinieki pÄrceļas uz ASV no kÄda amerikÄÅu uzÅÄmuma birojiem citÄs valstÄ«s.
O1 ā vÄ«za izciliem savas jomas speciÄlistiem.
Katrai no Ŕīm iespÄjÄm ir gan savi plusi, gan mÄ«nusi.
H1B: darba devÄja palÄ«dzÄ«ba un kvotas
CilvÄkiem, kuriem nav ASV pilsonÄ«bas vai pastÄvÄ«gas dzÄ«vesvietas, ir jÄsaÅem Ä«paÅ”a vÄ«za - H1B -, lai strÄdÄtu Å”ajÄ valstÄ«. TÄs saÅemÅ”anu sponsorÄ darba devÄjs ā viÅam jÄsagatavo dokumentu pakete un jÄsamaksÄ dažÄdas nodevas.
Darbiniekam Å”eit viss ir lieliski - uzÅÄmums par visu maksÄ, tas ir ļoti Ärti. Ir pat specializÄtas vietnes, piemÄram, resurss MyVisaJobs, ar kuras palÄ«dzÄ«bu jÅ«s varat atrast uzÅÄmumus, kas visaktÄ«vÄk aicina darbiniekus ar H1B vÄ«zu.
Top 20 vÄ«zu sponsori pÄc 2019. gada datiem
Bet ir viens trÅ«kums - ne visi, kas saÅÄma piedÄvÄjumu no amerikÄÅu uzÅÄmuma, varÄs nekavÄjoties ierasties darbÄ.
Uz H1B vÄ«zÄm attiecas kvotas, kas mainÄs katru gadu. PiemÄram, paÅ”reizÄjÄ 2019. finanÅ”u gada kvota ir tikai 65 tÅ«kstoÅ”i vÄ«zu. TurklÄt pÄrn tÄs saÅemÅ”anai iesniegti 199 tÅ«kstoÅ”i pieteikumu. Pretendentu ir daudz vairÄk nekÄ izsniegto vÄ«zu, tÄpÄc pretendentu starpÄ notiek izloze. IzrÄdÄs, ka pÄdÄjos gados iespÄja to uzvarÄt ir 1 pret XNUMX.
TurklÄt vÄ«zas iegÅ«Å”ana un visu nodevu samaksa darba devÄjam izmaksÄ vismaz 10 000 USD, papildus maksÄjot algas. TÄtad jums ir jÄbÅ«t ļoti vÄrtÄ«gam talantam, lai uzÅÄmums tik daudz stresotu un joprojÄm riskÄtu neredzÄt darbinieku valstÄ«, zaudÄjot H1B loteriju.
L1 vīza
Dažas lielas Amerikas kompÄnijas ar birojiem citÄs valstÄ«s apiet H1B vÄ«zu ierobežojumus, izmantojot L vÄ«zas.Å ai vÄ«zai ir dažÄdi apakÅ”tipi - viens no tiem paredzÄts augstÄkÄ lÄ«meÅa vadÄ«tÄju pÄrcelÅ”anai, bet otrs ir talantÄ«gu darbinieku pÄrvadÄÅ”anai (speciÄlÄ zinÄÅ”anu darbinieki) uz Amerikas SavienotajÄm ValstÄ«m.
Parasti, lai bez kvotÄm vai loterijÄm varÄtu pÄrcelties uz ASV, darbiniekam ir jÄnostrÄdÄ Ärvalstu birojÄ vismaz gads.
TÄdi uzÅÄmumi kÄ Google, Facebook un Dropbox izmanto Å”o shÄmu, lai transportÄtu talantÄ«gus speciÄlistus. PiemÄram, izplatÄ«ta shÄma ir tÄda, ka darbinieks kÄdu laiku strÄdÄ birojÄ DublinÄ, ÄŖrijÄ, un tikai pÄc tam pÄrceļas uz Sanfrancisko.
Å Ä«s iespÄjas trÅ«kumi ir nepÄrprotami - jÄbÅ«t vÄrtÄ«gam personÄlam, lai ieinteresÄtu nevis vienkÄrÅ”u mazu starta uzÅÄmumu, bet gan uzÅÄmumu ar birojiem dažÄdÄs valstÄ«s. Tad bÅ«s diezgan ilgu laiku jÄstrÄdÄ vienÄ valstÄ«, un tikai tad jÄpÄrceļas uz otru (ASV). Ä¢imenes cilvÄkiem tas var radÄ«t zinÄmas grÅ«tÄ«bas.
Visa O1
Å Äda veida vÄ«za ir paredzÄta cilvÄkiem ar āÄrkÄrtÄjÄm spÄjÄmā savÄs niÅ”Äs. IepriekÅ” to vairÄk izmantoja radoÅ”o profesiju cilvÄki un sportisti, bet vÄlÄk to arvien vairÄk izmantoja IT speciÄlisti un uzÅÄmÄji.
Lai noteiktu pieteicÄja ekskluzivitÄtes un neordinÄritÄtes pakÄpi, tika izstrÄdÄti vairÄki punkti, par kuriem viÅam jÄsniedz pierÄdÄ«jumi. TÄtad, lÅ«k, kas jums nepiecieÅ”ams, lai iegÅ«tu O1 vÄ«zu:
profesionÄlÄs balvas un balvas;
dalÄ«ba profesionÄlajÄs asociÄcijÄs, kas pieÅem ÄrkÄrtas speciÄlistus (un ne visus, kas var samaksÄt biedru naudu);
uzvaras profesionÄlajÄs sacensÄ«bÄs;
dalÄ«ba profesionÄlajos konkursos žūrijas sastÄvÄ (skaidra autoritÄte citu profesionÄļu darba vÄrtÄÅ”anai);
pieminÄÅ”ana plaÅ”saziÅas lÄ«dzekļos (projektu apraksti, intervijas) un savas publikÄcijas specializÄtos vai zinÄtniskos žurnÄlos;
ieÅem nozÄ«mÄ«gu amatu lielÄ uzÅÄmumÄ;
tiek pieÅemti arÄ« visi papildu pierÄdÄ«jumi.
Ir skaidrs, ka, lai iegÅ«tu Å”o vÄ«zu, jums patieÅ”Äm ir jÄbÅ«t spÄcÄ«gam speciÄlistam un jÄatbilst vismaz vairÄkiem kritÄrijiem no iepriekÅ” minÄtÄ saraksta. VÄ«zas trÅ«kumi ietver grÅ«tÄ«bas to iegÅ«t, vajadzÄ«bu pÄc darba devÄja, kura vÄrdÄ tiks iesniegts lÅ«gumraksts tÄs izskatÄ«Å”anai, un nespÄju pÄc tam viegli mainÄ«t darbu ā jÅ«s varat strÄdÄt tikai tajÄ uzÅÄmumÄ, kas iesniedzis vÄ«zu. lÅ«gums migrÄcijas dienestam.
GalvenÄ priekÅ”rocÄ«ba ir tÄ, ka tÄ tiek dota uz 3 gadiem, tÄs Ä«paÅ”niekiem nav kvotu vai citu ierobežojumu.
ReÄls O1 vÄ«zas iegÅ«Å”anas gadÄ«jums ir aprakstÄ«ts Habrahabr in Å is raksts.
InformÄcijas vÄkÅ”ana
Kad esat izlÄmis par jums piemÄrotÄko vÄ«zas veidu, jums ir jÄsagatavojas pÄrcelÅ”anÄs iespÄjai. Papildus rakstu izpÄtei internetÄ ir vairÄki pakalpojumi, ar kuriem jÅ«s varat iegÅ«t interesÄjoÅ”o informÄciju no pirmavotiem. Å eit ir divi visbiežÄk minÄtie publiskos avotos:
KonsultÄciju pakalpojums, kas koncentrÄjas uz atbildÄm uz jautÄjumiem par pÄrcelÅ”anos uz ASV. Viss darbojas vienkÄrÅ”i ā vietnÄ varat piekļūt juristu pÄrbaudÄ«tiem dokumentiem ar detalizÄtiem aprakstiem par dažÄdu veidu vÄ«zu saÅemÅ”anu vai pasÅ«tÄ«t datu vÄkÅ”anu par saviem jautÄjumiem.
LietotÄjs atstÄj pieprasÄ«jumu, kurÄ norÄda sev interesÄjoÅ”os jautÄjumus (no grÅ«tÄ«bÄm ar vÄ«zas veida izvÄli lÄ«dz nodarbinÄtÄ«bas jautÄjumiem, uzÅÄmÄjdarbÄ«bas veikÅ”anai un ikdienas grÅ«tÄ«bÄm, piemÄram, mÄjokļa atraÅ”ana un automaŔīnas iegÄde). Atbildes var saÅemt videozvana laikÄ vai teksta formÄtÄ ar saitÄm uz oficiÄliem dokumentiem, attiecÄ«go profesionÄļu komentÄriem ā no vÄ«zu juristiem lÄ«dz grÄmatvežiem un nekustamo Ä«paÅ”umu tirgotÄjiem. Visi Å”Ädi speciÄlisti tiek atlasÄ«ti ā lietotÄjs saÅem ieteikumus no speciÄlistiem, ar kuriem servisa komanda jau ir strÄdÄjusi.
Cita starpÄ lietotÄji var pasÅ«tÄ«t personÄ«gÄ zÄ«mola pakalpojumu ā projekta komanda palÄ«dzÄs runÄt par profesionÄlajiem sasniegumiem lielÄkajos krievu un angļu valodas medijos ā tas noderÄs, piemÄram, iepriekÅ” aprakstÄ«tÄs O1 vÄ«zas iegÅ«Å”anai.
VÄl viens konsultÄciju pakalpojums, kas darbojas pÄc nedaudz atŔķirÄ«ga modeļa. TÄ ir platforma, kurÄ lietotÄji var atrast un konsultÄties ar emigrantiem no dažÄdÄm valstÄ«m un pat pilsÄtÄm.
PÄc vÄlamÄs valsts un pÄrvietoÅ”anÄs metodes izvÄles (darba vÄ«za, studijas utt.), sistÄma parÄda to personu sarakstu, kuras tÄdÄ paÅ”Ä veidÄ pÄrcÄluÅ”Äs uz Å”o vietu. KonsultÄcijas var bÅ«t maksas vai bezmaksas ā viss atkarÄ«gs no konkrÄtÄ konsultanta vÄlmÄm. SaziÅa notiek ar Äata palÄ«dzÄ«bu.
Papildus konsultÄciju dienestiem, ko dibinÄjuÅ”i krievvalodÄ«gie, pieejami arÄ« noderÄ«gi starptautiski informÄcijas resursi. Å eit ir noderÄ«gÄkie profesionÄļiem, kuri domÄ par pÄrcelÅ”anos:
Pakalpojums apkopo datus par amerikÄÅu uzÅÄmumu piedÄvÄtajÄm algÄm tehnoloÄ£iju sektorÄ. Izmantojot Å”o vietni, varat uzzinÄt, cik maksÄ programmÄtÄji tÄdos lielos uzÅÄmumos kÄ Amazon, Facebook vai Uber, kÄ arÄ« salÄ«dzinÄt inženieru algas dažÄdos Å”tatos un pilsÄtÄs.
Paysa var parÄdÄ«t arÄ« ienesÄ«gÄkÄs prasmes un tehnoloÄ£ijas. TajÄ iespÄjams redzÄt dažÄdu augstskolu absolventu vidÄjÄs algas - funkcija, kas noder tiem, kuri domÄ par studijÄm ASV ar mÄrÄ·i nÄkotnÄ veidot karjeru.
SecinÄjums: 5 raksti ar reÄliem speciÄlistu un uzÅÄmÄju pÄrvietoÅ”anas piemÄriem
Visbeidzot, es atlasÄ«ju vairÄkus rakstus, ko rakstÄ«juÅ”i cilvÄki, kuri faktiski pÄrcÄlÄs uz ASV, lai tur strÄdÄtu. Å ajos materiÄlos ir sniegtas atbildes uz daudziem jautÄjumiem par dažÄda veida vÄ«zu iegÅ«Å”anu, interviju nokÄrtoÅ”anu, iekÄrtoÅ”anos jaunÄ vietÄ un tÄ tÄlÄk:
Ja zinÄt kÄdus noderÄ«gus rÄ«kus, pakalpojumus, rakstus, saites, kas Å”ajÄ tÄmÄ nebija iekļautas, dalieties ar tiem komentÄros, es atjauninÄÅ”u materiÄlu vai uzrakstÄ«Å”u jaunu, vairÄk
detalizÄti. Paldies visiem par uzmanÄ«bu!