ProHoster > Blogs > interneta ziņas > Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumāArvien biežāk ir piemēri, kad cilvēki pusmūžā maina profesiju, pareizāk sakot, specializāciju. Skolā sapņojam par romantisku vai ā€œlieliskuā€ profesiju, iestājamies koledžā, vadoties pēc modes vai padomiem, un galu galā strādājam tur, kur mÅ«s izvēlējās. Es nesaku, ka tas attiecas uz visiem, bet tas attiecas uz lielāko daļu. Un, kad dzÄ«ve kļūst labāka un viss ir stabils, rodas Å”aubas par profesijas izvēli. Es nerunāju par amatu vai darbu, bet tieÅ”i par specializāciju - kad cilvēks var sevi saukt par speciālistu vai profesionāli.

Es gāju pa Å”o ceļu tieÅ”i tāpat un pirms kādiem diviem gadiem sāku domāt: ko es vēlos tālāk, vai mans darbs sagādā prieku? Un es nolēmu mainÄ«t specialitāti - kļūt par programmētāju!

Å ajā stāstā vēlos dalÄ«ties ar savu stāstu, pieredzēto par savu noieto ceļu, lai atvieglotu Å”o ceļu citiem. CentÄ«Å”os neizmantot specializētu terminoloÄ£iju, lai stāsts bÅ«tu skaidrs ikvienam, kurÅ” nolemj mainÄ«t profesiju.

Kāpēc?

Programmētāja profesiju neizvēlējos nejauÅ”i vai pat tāpēc, ka, pēc baumām, viņi maksā daudz. Viss sākās treÅ”ajā klasē, kad draugs ieguva televizora pierÄ«ci ar klaviatÅ«ru. Tā bija spēļu konsole, taču aprÄ«kota ar speciālu kārtridžu tā pārvērtās par izstrādes vidi vienkārŔām platformas spēlēm. Tad vecāki man nopirka tādu paÅ”u uz mājām un es ā€œpazuduā€.

Skola, tehnikums un institÅ«ts - visur es izvēlējos ceļu pēc iespējas tuvāk datoriem, informācijas tehnoloÄ£ijām. Es biju pārliecināts, ka kļūŔu par programmētāju vai sistēmas administratoru, kā toreiz sauca - "datorspeciālists".

Bet dzÄ«ve ievieÅ” savas korekcijas - aktuāla problēma: bez pieredzes jÅ«s nepieņem darbā, un bez pieredzes jÅ«s nevarat strādāt. Galvenā kļūda Å”ajā posmā ir ambÄ«cijas. Biju pārliecināts, ka esmu stingrs profesionālis un man bÅ«tu jāmaksā daudz, noteikti ne mazāk kā vidēji pilsētā. ViņŔ pats daudzus piedāvājumus noraidÄ«ja zemās algas dēļ.

SeÅ”us mēneÅ”us ilga darba meklÄ“Å”ana, kas saistÄ«ta ar datoru, bija neveiksmÄ«ga. Kad nauda pilnÄ«bā beidzās, man bija jādodas, kur mani vienkārÅ”i aizveda ar vairāk vai mazāk normālu peļņu. Tā es kā vienkārÅ”s strādnieks nokļuvu kabeļu ražotnē, kur veidoju savu karjeru turpmākos 12 gadus.

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumāSvarÄ«gi atzÄ«mēt, ka mana aizrauÅ”anās ar datoru un programmÄ“Å”anu man palÄ«dzēja darbā: automatizējot darba procesus, pēc tam ievieÅ”ot nodaļā datubāzes, kas vienkārÅ”oja dokumentu apriti, un daudz citu mazu piemēru.

Un tagad, 33 gadu vecumā, esmu nodaļas vadītājs, kabeļu produktu kvalitātes speciālists ar lielu pieredzi un labu atalgojumu. Bet tas viss nav viens un tas pats, nav ne baudas, ne paŔapliecināŔanās sajūtas, ne prieka no darba.

Tolaik Ä£imene finansiāli stāvēja stabili uz kājām, pāris mēneÅ”us varēja iztikt tikai no sievas algas un dažiem krājumiem. Tad iezagās doma atteikties no visa un Ä«stenot savu sapni. Taču sapņot virtuvē un reāli darboties ir divas dažādas lietas.
Pirmais spiedoÅ”ais faktors bija mana drauga piemērs, kurÅ” pameta darbu, paņēma Ä£imeni un devās kaut kur uz ziemeļiem strādāt lidlaukā. Viņa sapnis ir lidmaŔīnas. Pēc gada mēs tikāmies un viņŔ dalÄ«jās savos iespaidos, priekā un teica, ka tas ir tā vērts. Es apskaužu viņa apņēmÄ«bu, bet man paÅ”ai bija Å”aubas.

Otrs svarÄ«gais notikums bija personāla maiņa rÅ«pnÄ«cā, kurā strādāju. Notika augstākās vadÄ«bas maiņa, un visi nodaļu vadÄ«tāji tika pakļauti stingrai kontrolei, lai tiktu ievērotas viņu jaunās prasÄ«bas un standarti. "Lafa ir beigusies." Sapratu, ka ir smagi jāstrādā, lai pretotos un virzÄ«tos tālāk: angļu valoda, padziļināta apmācÄ«ba, jāstrādā vairāk ā€“ dari vairāk, nekā no tevis tiek gaidÄ«ts.

TieÅ”i tajā brÄ«dÄ« radās doma: "Ir pienācis laiks atkal smagi strādāt un mācÄ«ties, kāpēc gan lai Ŕī enerÄ£ija un laiks bÅ«tu jātērē uzdevumam, kas nesagādā prieku, ja to var tērēt sapnim?"

Kā?

Pirmā lieta, ko izdarÄ«ju, bija ā€œsadedzināt savus tiltusā€ ā€“ es pametu. Tas bija radikāli, bet sapratu, ka nevaru attÄ«stÄ«ties divos virzienos vienlaikus. Mana pirmā darba meklÄ“Å”anas pieredze nebija veltÄ«ga, un es sāku meklēt, ko savā darba grāmatā ierakstÄ«t ā€œprogrammētājsā€. Tas ir darbs statusa iegÅ«Å”anai, tieÅ”i Å”ai ā€œpieredzeiā€, lai atrastu darbu. Algai Å”eit nebija nozÄ«mes.

Es kaut kur dzirdēju, ka, ejot uz mērÄ·i, mērÄ·is sāk nākt pretÄ«. Tātad man paveicās. Diezgan ātri iekārtojos darbā nelielā uzņēmumā pie individuāla uzņēmēja, kas sniedz mikropakalpojumus. Man nebija nekādu jautājumu par darba apstākļiem un finansēm, galvenais bija pierakstÄ«ties darbā un sākt uzkrāt praktisko pieredzi. Es sapratu, ka veicu visvienkārŔākos uzdevumus un nevarēju lepni teikt: ā€œEs esmu programmētājsā€. Nebija pārliecÄ«bas par savām spējām ā€“ tas bija tikai pats ceļojuma sākums.

Tāpēc es sāku mācīties. Mācieties, mācieties un vēl daudzas daudzas reizes... Tas ir vienīgais veids.

Es sāku pētÄ«t programmētāju pieprasÄ«jumu savā pilsētā. SkatÄ«jos sludinājumus laikrakstos un darba meklÄ“Å”anas portālos, pētÄ«ju padomus internetā par tēmu ā€œKā nokārtot interviju programmētājamā€ un visus citus informācijas avotus.

Mums ir jāizpilda darba devēju prasÄ«bas. Pat ja jums nepatÄ«k Ŕīs prasÄ«bas.

Angļu valoda

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā
Ātri tika izveidots precÄ«zs nepiecieÅ”amo prasmju un zināŔanu saraksts. Papildus specializētajām programmām un prasmēm man grÅ«tākais jautājums bija angļu valoda. Tas ir vajadzÄ«gs visur! Raugoties uz priekÅ”u, teikÅ”u, ka Krievijas internetā nav informācijas - drupatas, kuru savākÅ”ana prasa daudz laika, un arÄ« tad izrādās, ka pat Ŕīs drupatas jau ir novecojuÅ”as.

Apgūstot valodu, iesaku izmēģināt visas pieejamās metodes. Es apguvu angļu valodu, izmantojot dažādas metodes, un pamanīju, ka nav universālas metodes. Dažādas metodes palīdz dažādiem cilvēkiem. Lasiet grāmatas angļu valodā (vēlams bērniem, vieglāk saprotams), skatieties filmas (ar vai bez subtitriem), apmeklējiet kursus, iegādājieties mācību grāmatu, daudz video no semināriem internetā, dažādas aplikācijas viedtālrunim. Izmēģinot visu, jūs sapratīsit, kas jums ir piemērots.

Man personÄ«gi ļoti palÄ«dzēja bērnu pasakas un seriāls ā€œSezama ielaā€ oriÄ£inālā (tikai pamatizteicieni, atkārtota frāžu un vārdu atkārtoÅ”ana), valodu ir labi saprast arÄ« no mācÄ«bu grāmatas. Nevis pamācÄ«ba, bet skolas mācÄ«bu grāmatas. Paņēmu piezÄ«mju grāmatiņu un izpildÄ«ju visus uzdevumus. Bet pats galvenais ir piespiest sevi meklēt informāciju angļu valodā. Piemēram, jaunākās un aktuālākās grāmatas par programmÄ“Å”anas valodām vienmēr ir angļu valodā. Kamēr parādās tulkojums, tiek publicēts jauns izdevums.

Tagad mans lÄ«menis ir pamata, ā€œizdzÄ«voÅ”anasā€ lÄ«menis pēc vienas no vērtÄ“Å”anas sistēmām. BrÄ«vi lasu tehnisko literatÅ«ru, varu izskaidrot sevi vienkārŔās frāzēs, bet arÄ« tā jau ir milzÄ«ga priekÅ”rocÄ«ba darba tirgÅ«, kad savā CV valodas sadaļā atzÄ«mē lodziņu ā€œAngļuā€. Mana pieredze rāda, ka nepieredzējis speciālists ar angļu valodas zināŔanām darbu atradÄ«s vieglāk nekā pieredzējis programmētājs bez angļu valodas.

RÄ«kkopa

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā
Jebkurā profesijā ir instrumentu kopums, kas jums jāapgÅ«st. Ja kādam ir jāprot lietot motorzāģi, tad programmētājam jāprot strādāt ar versiju kontroles sistēmām, izstrādes vidi (IDE) un kaudzi palÄ«gu un programmu. Jums tie nav tikai jāzina, jums ir jāprot tās izmantot. Ja jÅ«s varat nokārtot interviju par tukÅ”u teoriju, tad pārbaudes laiks uzreiz parādÄ«s to, ko jÅ«s nezināt.

Sludinājumos ne vienmēr ir rakstÄ«ts par prasÄ«bām attiecÄ«bā uz rÄ«kkopas zināŔanām; tas nozÄ«mē, ka, ja esat programmētājs, tad noteikti zināt git. Å Ä«s prasÄ«bas var apgÅ«t no padomiem, kā nokārtot interviju specialitātē. Internetā ir daudz lÄ«dzÄ«gas informācijas, Ŕādi raksti bieži atrodami darba meklÄ“Å”anas vietnēs.

Uz papÄ«ra izveidoju sarakstu ar rÄ«kiem, visus instalēju datorā un izmantoju tikai tos. ArÄ« Å”eit neiztikt bez mācÄ«bām un literatÅ«ras. Specialitātes maiņa nozÄ«mē milzÄ«gu laiku paÅ”izglÄ«tÄ«bai.

Portfelis

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā
TopoÅ”ajam darba devējam bija jāparāda, uz ko esmu spējÄ«ga. Turklāt jums ir jāapgÅ«st rÄ«ki praksē. Programmētājiem portfolio ir github ā€“ vietne, kurā cilvēki publicē savus darbus. Katrai specializācijai ir savas publicÄ“Å”anas vietas, kā pēdējo iespēju ir sociālie tÄ«kli, kuros varat ievietot savus rezultātus un saņemt atsauksmes. Ko tieÅ”i darÄ«t, nav svarÄ«gi, galvenais, lai to darÄ«tu pastāvÄ«gi un pēc iespējas kvalitatÄ«vāk. Savu darbu publicÄ“Å”ana liek jums mēģināt nejust kaunu. Un tas ir vēl labāks motivētājs nekā nauda.

Bija noderÄ«gi aplÅ«kot citu cilvēku portfolio un atkārtot. Neizmantojiet banālu kopÄ“Å”anu, bet izveidojiet savu produktu, pat ja tas atkārto citas personas ideju - tas ļāva jums iegÅ«t pieredzi, pievienot savu jauno darbu savam portfolio un netērēt laiku radoÅ”iem meklējumiem.

Lieliski veicas atrast pārbaudes uzdevumu sludinājumos. Ja jÅ«s pastāvÄ«gi uzraugāt piedāvājumus darba tirgÅ«, tad dažreiz jÅ«s saskaraties ar darba devēju uzdevumiem - tas ir tas, kas jums nepiecieÅ”ams! Parasti Å”ajos uzdevumos ir ietverta bÅ«tÄ«ba, pat ja tie nesniedz nekādu jēgpilnu labumu kā produkts. Pat ja jÅ«s neplānojat iesniegt savu CV Å”im uzņēmumam, jums ir jāpabeidz viņu uzdevums un tas jānosÅ«ta. GandrÄ«z vienmēr atbilde nāk ar jÅ«su darba novērtējumu, no kura bÅ«s skaidri redzamas jÅ«su vājās vietas, kuras ir jāuzlabo.

Sertifikāti un kursi

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā
Bez papÄ«ra lapas - mēs esam kukaiņi! Kad cilvēki redz pierādÄ«jumus, ka jÅ«s to zināt vai spējat, tas atstāj vislabāko iespaidu. Sertifikātu iegÅ«Å”ana savā specialitātē ļoti palÄ«dz atrast darbu. Viņiem ir dažāds uzticÄ«bas lÄ«menis, taču katrai profesijai ir sertifikācijas iestāde, kuru novērtē visi. PiekrÄ«tu, tas izklausās lieliski: "Microsoft sertificēts speciālists."

Par sevi es nolēmu, ka ieÅ”u pēc sertifikātiem pēc tam, kad sapratu, ka ā€œes varuā€. Mazliet palasÄ«ju par Microsoft, 1C un dažādu valsts iestāžu sertifikātiem. Princips visur ir vienāds: vajag naudu un zināŔanas. Vai nu pats sertifikāts maksā naudu, vai arÄ« pirms tā kārtoÅ”anas jāiziet speciāli kursi, vai arÄ« pati pielaide eksāmena kārtoÅ”anai maksā naudu. Turklāt tas nenozÄ«mē, ka saņemsi sertifikātu.
Tātad Å”obrÄ«d man nav specializētu sertifikātu - nu, tas pagaidām... plānos.

Bet es nežēloju laiku, pÅ«les un naudu, apmeklējot papildu apmācÄ«bas kursus. MÅ«sdienās tālmācÄ«bas sistēma ā€“ vebināri ā€“ jau ir labi attÄ«stÄ«ta. Lielākā daļa valsts lielāko institÅ«tu vada kursus un seminārus. Bieži vien ir labas atlaides vai pilnÄ«gi bezmaksas semināri. Manuprāt, Ŕādu nodarbÄ«bu galvenā priekÅ”rocÄ«ba ir iespēja tieÅ”i komunicēt ar pieredzējuÅ”iem un zinoÅ”iem cilvēkiem. JÅ«s vienmēr varat uzdot jautājumus un lÅ«gt novērtēt savu darbu no sava portfolio. Un kā Ä·irsi uz tortes saņem sertifikātu par kursu beigÅ”anu. Tas, protams, nav sertifikāts, bet tas parāda darba devējam jÅ«su apņemÅ”anos sasniegt mērÄ·i.

Vissvarīgākais dokuments ir CV

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā
IzpētÄ«ju daudz materiālu, kā pareizi uzrakstÄ«t CV. SkatÄ«jos citu piemērus, konsultējos ar draugiem un paziņām. Galvenais jautājums bija, vai ir vērts savā CV iekļaut manas zināŔanas, kas neattiecas uz programmÄ“Å”anu ā€“ jaunu specializāciju. No vienas puses, tas ir tas, ko es varu darÄ«t ā€“ to var uzskatÄ«t par pieredzi, bet, no otras puses, tas nav bÅ«tiski.

Rezultātā es savā CV iekļāvu visu, kas man bija. Visa darba pieredze, visi dokumenti visiem kursiem, ieskaitot apmācÄ«bu par darba droŔību ražoÅ”anas uzņēmumā. UzskaitÄ«ja visas zināŔanas par datoriem. ViņŔ pat norādÄ«ja savus vaļaspriekus un intereses. Un tev bija taisnÄ«ba!
Mana vienÄ«gā kļūda un ieteikums nākotnei: Ä«si un bez liekiem vārdiem jādublē visi specialitātei svarÄ«gie ieraksti atseviŔķā CV rindkopā (piemēram, ā€œprasmes un iemaņasā€). Å is bija personāla vadÄ«tāja padoms pirmajās dienās pēc tam, kad tiku pieņemts darbā labā darbā lielā uzņēmumā. NepiecieÅ”ams, lai darba devējs uzreiz saprastu, vai ir vērts studēt tavu CV tālāk vai nē. Å o rindkopu ieteicams Ä«si, izmantojot saÄ«sinājumus un atslēgvārdus. Un, ja vēlaties kaut ko precizēt, tad tas jādara vēlāk CV tekstā.

Kad?

Kā es varu zināt, kad esmu gatavs? Kad rīkoties?

Nedaudz vairāk kā gadu pēc iepriekŔējā darba aizieÅ”anas lietas apsÄ«ka. Uzkrāta darba pieredze, pilnveidotas rÄ«ku lietoÅ”anas prasmes, papildināta programmÄ“Å”anas pieredze darbā un portfolio, pamazām apgÅ«ta angļu valoda. Viss noritēja pēc plāna, bet manÄ« iekÅ”ienē uzliesmoja nepacietÄ«ba spert nākamo soli, sākt meklēt nopietnu darbu. Un lÄ«dz ar nepacietÄ«bu parādÄ«jās arÄ« Å”aubas: es neesmu gatavs, man neizdosies, man nevajadzēja pamest savu veco darbu... un tamlÄ«dzÄ«gi.

Lai nepasliktinātu situāciju ar dekadentiskām noskaņām, sāku pamazām rīkoties: ievietoju savu CV vienā vietnē un tikai gaidīju. No vienas puses, man pietrūka pārliecības, ka mani intervijas laikā vispār uzklausīs un negodā nemetīs ārā, bet no otras, man jau bija zināma pieredze un bija ko parādīt.

No vietnes statistikas redzēju, ka mans CV tiek skatÄ«ts bieži. Dažreiz daži uzņēmumi apmeklē manu CV lapu vairākas reizes. Man likās, ka darbā pieņemÅ”anas menedžeris to aplÅ«koja pirmajā reizē, otrreiz to parādÄ«ja priekÅ”niekam. Nezinu, kā Ä«sti bija, bet radās iespaids, ka es interesēju cilvēkus, ka cilvēki apspriedās, pārlasa, diskutēja. Un Ŕī jau ir puse ceļa uz uzvaru!

Pirmo vakances pieprasÄ«jumu nosÅ«tÄ«ju pazÄ«stamai lielai bankai. IekŔējās kvalitātes kontroles nodaļa meklēja izstrādātāju dokumentu plÅ«smas procesa automatizÄ“Å”anai. PieprasÄ«ju, Ä«paÅ”i necerot uz panākumiem, paļāvos uz to, ka man ir pieredze darbā kvalitātes nodaļā. Vislielāko pārsteigumu un prieku izjutu reizē, kad mani izsauca uz interviju!

Viņi mani nepieņēma darbā bankā, bet es noskatÄ«jos Ä«stu programmētāja interviju no ā€œpirmās rindasā€. Es izpildÄ«ju testa uzdevumus un runāju ar dažādu lÄ«meņu priekÅ”niekiem. Un pats svarÄ«gākais, ko sapratu no intervijas rezultātiem, bija mana programmētāja lÄ«meņa novērtējums. Es sāku saprast, kur es esmu, kāds programmētājs es esmu un ko es joprojām nezinu. Å Ä« ir svarÄ«ga informācija! Papildus trÅ«kstoÅ”o zināŔanu sarakstam viņa man deva pārliecÄ«bu, ka es to varu. Lēnām, bet strādā.

Kad atgriezos mājās no intervijas, es nekavējoties laboju sava CV nosaukumu uz ā€œprogrammētāja praktikantsā€. Mans lÄ«menis nekvalificējās kā programmētājs, tāpēc darba devēji nebija pilnÄ«gi pareizi attiecÄ«bā uz manu CV. Bet ā€œstažierisā€ ir ļoti reāls manu zināŔanu novērtējums jaunā specialitātē.

Vissvarīgākais solis

Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā
Lielās bankas apmeklējums man deva nepiecieÅ”amo izpratni un pārliecÄ«bu par sevi. Es rÄ«kojos. Es ievietoju savu CV vairākos resursos un sāku aktÄ«vi sÅ«tÄ«t pieprasÄ«jumus izskatÄ«t manu kandidatÅ«ru lielām un cienÄ«jamām pilsētas organizācijām. Kā viņi saka: "Ja vēlaties bÅ«t labākais, spēlējiet ar labāko."

Viena vakance mani ieinteresēja visvairāk. Organizācija darba meklÄ“Å”anas vietnē ievietoja pārbaudes uzdevumu. Uzdevums nebija Ä«paÅ”i grÅ«ts, bet tas, kā tas tika uzrakstÄ«ts, izpildes termiņi un tehnoloÄ£ijas, kas man bija jāizmanto... viss norādÄ«ja uz labu pieeju jautājumam.

Es pabeidzu uzdevumu un mēģināju to izdarÄ«t pirms grafika. Un viņŔ to nosÅ«tÄ«ja.

Es saņēmu atteikumu ar detalizētu manis uzrakstÄ«tā koda analÄ«zi. Ko es izdarÄ«ju labi un ko es varēju izdarÄ«t labāk un kāpēc. Å Ä« detalizētā atbilde bija ļoti intriģējoÅ”a, un es sapratu, ka vēlos tur strādāt. Es biju gatavs doties uz viņu biroju un jautāt, kas man ir jāapgÅ«st, jāpabeidz vai jāapgÅ«st, lai iegÅ«tu darbu pie viņiem. Bet vispirms es izlaboju savu kodu atbilstoÅ”i man nosÅ«tÄ«tajiem komentāriem un iesniedzu vēlreiz. Å oreiz viņi man piezvanÄ«ja un uzaicināja uz interviju.

Sarežģītākā lieta intervijā 35 gadu vecumā ir izskaidrot, kāpēc es pametu labu darbu ar labiem ienākumiem un sāku visu no paÅ”as jaunas profesijas apakÅ”as. Neuztraucos par savu CV, varēju runāt par katru norādÄ«to lietu, pierādÄ«t, ka tieŔām zinu un varu visu, kas tur rakstÄ«ts, un tādā lÄ«menÄ«, kā norādÄ«ts. Bet kā es Å”eit nokļuvu un kāpēc?
Savādi, bet Å”is jautājums tika uzdots viens no pēdējiem, bet pirmajā posmā. Es neko neizdomāju un pastāstÄ«ju, kā bija, par savu bērnÄ«bas sapni kļūt par programmētāju un par savu mērÄ·i: ar lepnumu paziņot, ka esmu speciālists, esmu programmatÅ«ras inženieris! Tas droÅ”i vien ir stulbi, bet tā ir patiesÄ«ba.
Nākamajā posmā mani novērtēja Ä«sti programmētāji, kuru pakļautÄ«bā es vēlāk nokļuvu. Å eit visa saruna bija tikai par specialitāti, zināŔanām, prasmēm un prasmēm darbā ar instrumentiem. IzstāstÄ«ju, kā risināŔu uzdevumus, kas man tika piedāvāti. Saruna bija gara un neobjektÄ«va. Tad negaidÄ«ts "Viņi jums piezvanÄ«s pēc divām dienām, uz redzÄ“Å”anos."

Žēl. Esmu pieradis pie Ŕīs frāzes, kas nozÄ«mē atteikumu. Taču cerÄ«ba bija, Å”ajā organizācijā viss tika darÄ«ts pēc noteikumiem un vienmēr turēja savu vārdu. Tomēr es turpināju meklēt darbu.

Viņi man piezvanÄ«ja tieÅ”i laikā un teica, ka viņiem ir man piedāvājums. Prakse ir lieliska iespēja darba meklētājam manā amatā. TrÄ«s mēneÅ”us man maksā algu un trenējos pie reāla projekta. GrÅ«ti iedomāties labāku treniņu, es nevilcinoties piekritu.

Šis ir tikai sākums

Pirmajā prakses dienā mans tieÅ”ais vadÄ«tājs ievada laikā izskaidroja ļoti svarÄ«gu domu, ar kuru dalos ar visiem, kad saruna nāk par specializāciju maiņu vai tiem, kuri tikai sāk karjeru. Es to nepierakstÄ«ju burtiski, bet es labi atceros nozÄ«mi:

Katrs programmētājs attÄ«stās trÄ«s jomās: programmÄ“Å”ana, komunikācija, dzÄ«ve un personÄ«gā pieredze. Nav grÅ«ti atrast cilvēku, kurÅ” var uzrakstÄ«t labu kodu. Sabiedriskums ir rakstura iezÄ«me, ko var uzskatÄ«t par nemainÄ«gu. Un dzÄ«ves pieredzes trÅ«kst, jo lielākā daļa pretendentu ir nesen studenti.

Izrādās, mani pieņēma darbā ar domu, ka man ir pieredze darbā ar reāliem klientiem, pie reāliem projektiem, man ir daudz daudzveidÄ«gu zināŔanu un ir gatava platforma funkcionÄ“Å”anai biznesa vidē. Un ir jēga tērēt laiku, lai apmācÄ«tu mani par programmētāju tādā paŔā mērā, kā apmācÄ«t labu programmētāju mijiedarbÄ«bai ar biznesa vidi.

Tiem, kas domā par darba maiņu, izceltu Ŕīs sarunas svarÄ«go domu, ka darbÄ«bas jomas maiņa sapņa dēļ ir ne tikai reāla, bet arÄ« pieprasÄ«ta darba tirgÅ«.

Nu, man tas viss tikai sākas!

Tagad jau esmu Inobitek programmatūras inženieris uz pilnu slodzi, piedalos medicīnas informācijas sistēmu izstrādē. Bet man ir pāragri lepni saukt sevi par programmētāju. Vēl ir daudz jāmācās, lai pats izstrādātu programmatūru.

Cilvēki pareizi saka, ka jums vajadzētu patikt jūsu darbam. Tas ir vērts "rakt, svīst un izturēt!"
Kā es kļuvu par programmētāju 35 gadu vecumā

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru