Mozilla Corporation emuāra ierakstā paziņoja par būtisku pārstrukturēšanu un ar to saistīto 250 darbinieku atlaišanu.
Šāda lēmuma iemesli, pēc organizācijas izpilddirektora Mičela Beikera domām, ir ar COVID-19 pandēmiju saistītas finansiālas problēmas un izmaiņas uzņēmuma plānos un stratēģijā.
Izvēlētā stratēģija ir balstīta uz pieciem pamatprincipiem:
- Jauns fokuss uz produktiem. Tiek apgalvots, ka organizācijai tādas būs vairākas.
- Jauns domāšanas veids (Eng. domāšanas veids). Paredzams, ka no konservatīvas/slēgtas pozīcijas pāries uz atvērtāku un agresīvāku (iespējams, standartu ziņā – apm. tulkojums).
- Jauns fokuss uz tehnoloģijām. Sagaidāms, ka tas pārsniegs "tradicionālās tīmekļa tehnoloģijas" robežas Bytecode Alliance.
- Jauns fokuss uz kopienu, lielāka atvērtība dažādām iniciatīvām, kas tiek veiktas, veidojot tās (kopienas) vīziju par internetu.
- Jauns fokuss uz ekonomiku un citu biznesa modeļu apsvēršanu.
Avots: linux.org.ru