ProHoster > Blogs > interneta ziņas > Biroja planktons ā€“ evolÅ«cija

Biroja planktons ā€“ evolÅ«cija

Biroja planktons ā€“ evolÅ«cija

Darbs ir mājās, darbs ir mājās un tā katru dienu. Saka, ka dzÄ«ve ir liels piedzÄ«vojums, bet dienu vienmuļībā tu pat nejÅ«ti, ka dzÄ«vo. Tas lika domāt par "Vai biroja planktona jomā ir saprātÄ«ga jēgpilna dzÄ«ve?", un secinājums bija - iespējams, ar nosacÄ«jumu, ka katrs vienŔūnas cenÅ”as kvalitatÄ«vi veikt savu darbu. Tā veidojās pirmā pētÄ«juma daļa, kas bija vērsta uz indivÄ«du personÄ«gajām vajadzÄ«bām. Bet biroja planktons ir sociāla bÅ«tne, kas nozÄ«mē, ka mijiedarbÄ«ba grupās ir jāapsver atseviŔķi.

* Å Ä« eseja ir balstÄ«ta uz personiskiem faktiem, un tā nepretendē uz visaptveroÅ”u ceļvedi, kā sakārtot savu dzÄ«vi.

Biroja planktona pastāvÄ“Å”anas vilkÅ”ana ir ārkārtÄ«gi nepatÄ«kama. Tu esi bezpalÄ«dzÄ«gs un bezspēcÄ«gs, kam atņemta griba cÄ«nÄ«ties par dvēseles izdzÄ«voÅ”anu. Tā tas bija ar mani, kad nolēmu mainÄ«t savu dzÄ«ves stāstu un kļūt ne tikai par tā varoni, bet arÄ« par autoru. Sākumā es rÅ«pÄ«gi analizēju pagātnes, bet joprojām tik svaigas kļūdas. Protams, es ne reizi vien paklupu, bet ticēju, ka, ja bumbiņu atritināsi no viena gala, tad paÅ”reizējās situācijas cēlonis bÅ«s otrā.

Pirmā lieta, kas parādÄ«jās, bija vēlme saplÅ«st ar pÅ«li. Sociālā grupa nepiedod nevienu vājuma izpausmi. Vienreiz izliekusi savu dvēseli? Vai viņŔ klusēja vai piekrita, neprasot argumentus? To no jums gaidÄ«s atkal un atkal. Biroja dzÄ«ve nav cīņa, bet gan ilgstoÅ”s karÅ”. Es nolēmu Å”odien sēdēt slazdā, un jÅ«s tikāt izdzēsti - uz visiem laikiem izslēgti no aktÄ«vajiem akcijas dalÄ«bniekiem. Tāpēc sirdij Ŕāda saprotama un loÄ£iski pamatota vēlme vismaz pirmos pāris mēneÅ”us Ŕķist mīļotai jaunā vietā var novest pie ļoti neizdevÄ«gas pozÄ«cijas. Tāpēc es brÄ«vprātÄ«gi iestājos rindās, kas pieņem visu, jo tas ir Ä·Ä«nieÅ”u sagataves. Tā vietā, lai iedziļinātos katrā projekta pusē un tā tehniskajās detaļās, es biju apmierināts ar pasÅ«tÄ«jumu saņemÅ”anu par manu daļu. Kā mantkārÄ«gs melns caurums, es visu uztvēru bez izŔķirÄ«bas un nespēju neko atbrÄ«vot pretÄ« ā€“ pat ne niecÄ«gu gaismas lāsi.

Un otrā lieta, ko es sapratu, ir tā, ka jÅ«s nevarat pateikt to, ko neuzskatāt par patiesÄ«bu. Un Å”eit ir daudz kas jāpaskaidro. Runa nav par patiesÄ«bas izmantoÅ”anu, lai uzspiestu sāpÄ«gos punktus, vai par to, ka jÅ«su patiesÄ«ba ir svarÄ«gāka par jebkura cita patiesÄ«bu. Ir tikai teikts, ka ir ļoti viegli ļauties kārdinājumam pārveidot objektÄ«vo realitāti vārdos, lai gÅ«tu Ä«slaicÄ«gu labumu. Mēs pārspÄ«lējam, mazinām, nenovērtējam, vārdu sakot, manipulējam ar mÅ«su rÄ«cÄ«bā esoÅ”o informāciju, lai radÄ«tu pareizo iespaidu un nosvērtu svaru kausus sev par labu. Tas ir nepieņemami, jo grauj ticÄ«bu un paÅ”cieņu. Un tad vairs nav iespējams paļauties pat uz sevi. Piemēram, jÅ«su pētÄ«jumā 75% testa dalÄ«bnieku atstāja negatÄ«vas atsauksmes par produktu. Un jÅ«s esat viņu pusē no visas sirds, tāpēc jÅ«s vienkārÅ”i vēlaties secināt, ka ā€œvairāk nekā puseā€ uzrādÄ«ja gaidÄ«to rezultātu. Un subjekti ar negatÄ«vu vērtējumu bija trÄ«s cilvēki no četriem.

Vēl viens meloÅ”anas veids ir klusēt, kad ir kas sakāms. Pirms diviem gadiem mans kolēģis ā€” sauksim viņu par M. ā€” tika atlaists no uzņēmuma. Tas bija labi pazÄ«stams ar to, kā viņa galva lidoja ā€” par ideāliem, kurus mēs ar viņu dalÄ«jāmies. M. neviļus iesaistÄ«jās cīņā par mÅ«su kopējo brÄ«vÄ«bu domāt un kvalitatÄ«vi strādāt un tika sakāva. Es ne tikai neiestājos par savu cīņu biedru, bet arÄ« izmantoju Å”o situāciju, lai sarunātu sev labākus lÄ«guma nosacÄ«jumus. Tādā paŔā zemiskā veidā viņi atbrÄ«vojās no menedžera, kurÅ” atlaida M. Tas pat iepriecināja - karma pārņēma ļaundari! Tomēr mani gaidÄ«ja atmaksa. Klusi, viltus smaidu aizsegā, tika uzrakstÄ«ts arÄ« mans teikums, lai pēc paÅ”a vēlÄ“Å”anās pamestu uzņēmumu. Un Å”oreiz neviens par mani neiestājās. Dabiski.

Es zinu, ko jÅ«s domājat - eksperimentālie padotie nav spējÄ«gi ignorēt savu priekÅ”nieku lēmumu. Var bÅ«t. Bet es joprojām uzskatu, ka tā nav pilnÄ«ga taisnÄ«ba. Augstākā vadÄ«ba nejauksies vidusŔķiras vadÄ«tāju politiskajās spēlēs, jo viņi paÅ”i viņus ir apveltÄ«juÅ”i ar varu un ir jāatbalsta. Bet tas, kurÅ” ir kopā ar tāda paÅ”a statusa kolēģi, var uzdot jautājumu priekÅ”niekam. Dažreiz viss, kas nepiecieÅ”ams, ir viens pareizi uzdots jautājums. Un, ja ir vairāki, kas izrāda patiesu interesi, tad iespēja, ka bende apÅ”aubÄ«s lēmuma pareizÄ«bu, paceļas virs nulles.

Viens cilvēks man teica, ka meklēt nepatikÅ”anas uz savas galvas ir zaudētāja ceļŔ. Saka, ka vajag mierÄ«gi sēdēt zem tapetēm un neraustÄ«ties, jo biroja dzÄ«vē nav laimes neatkarÄ«gi no darba vietas. Atbilde ir, tieŔām, nekas. PiekrÄ«tiet bÅ«t zaudētājs, ja tas ir vienÄ«gais veids, kā sekot ideāliem. BaidÄ«ties par siltu vietu un Ŕī iemesla dēļ teikt, nevis to, ko domā, ir ļoti primitÄ«vi. VarbÅ«t tāpēc vienŔūņu metafora mani vajā.

Es patiesi ceru pāraugt bezmugurkaulnieku dzīves posmu un izvirzīt pārliecību augstāk par vēlmi aizsargāt savu mājīgo mazo pasauli.

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru