ProHoster > Blogs > interneta ziņas > OTUS. Mūsu iecienītākās kļūdas

OTUS. Mūsu iecienītākās kļūdas

Pirms divarpus gadiem mēs uzsākām projektu Otus.ru, un es uzrakstÄ«ju Å”eit ir Å”is raksts. Teikt, ka kļūdÄ«jos, nozÄ«mē neteikt neko. Å odien vēlos apkopot un nedaudz parunāt par projektu, ko esam sasnieguÅ”i lÄ«dz Å”im, kas mums ir ā€œzem pārsegaā€. Es, iespējams, sākÅ”u ar Ŕī raksta kļūdām.

OTUS. Mūsu iecienītākās kļūdas

Vai izglītība ir saistīta ar nodarbinātību?

Bet nē. Tas ir paredzēts cilvēkiem, kuri vēlas mainÄ«t savu profesiju un izglÄ«tÄ«bu, lai strādātu. Un tiem, kas strādā Å”ajā profesijā, izglÄ«tÄ«ba ir veids, kā kļūt forŔākam. Lai cik dÄ«vaini tas neizklausÄ«tos, cilvēki nāk pie mums mācÄ«ties, lai bÅ«tu labākais speciālists. Pirms pusgada veicām savu studentu aptauju, tad viņu bija nedaudz mazāk par 2. Mēs uzdevām vienkārÅ”u jautājumu: kāpēc tu mācies pie mums? Un tikai 500% atbildēja, ka viņu mērÄ·is ir mainÄ«t darbu. Lielais vairums kolēģu mācās savai attÄ«stÄ«bai, prasmju celÅ”anai, viņus interesē jaunas lietas savā profesijā. Å o viedokli netieÅ”i apstiprina nodarbinātÄ«bas rādÄ«tāji: mēs organizējām tÅ«kstoÅ”iem interviju, un tikai 17 mÅ«su studenti nolēma mainÄ«t darbu visu projekta divarpus gadu laikā.

Otrs punkts, kurā mēs kļūdÄ«jāmies, ir tas, ka mēs principā varam nodroÅ”ināt darbu. Bet nē. Neviens izglÄ«tÄ«bas centrs nav nodarbinātÄ«bas procesa subjekts. ViņŔ nekādā veidā nevar ietekmēt viņu un tÅ«kstoÅ”iem apstākļu, kas noved pie darba maiņas. Mēs esam mainÄ«juÅ”i savu stratēģiju, un tagad mēs vienkārÅ”i iesakām savus studentus uzņēmumiem, bet uzņēmumus saviem studentiem. Savā ziņā esam kļuvuÅ”i par mediju IT darba jomā, bet bez uzbāzÄ«bas. Å obrÄ«d mums ir 68 000 klientu (gan tie, kas studē, gan tie, kas studijas beiguÅ”i vai vēl nav sākuÅ”i). Tas ir aptuveni 12% no visa Krievijas IT tirgus. Turklāt mums ir vairāk nekā 300 uzņēmumu, kas ar mums sadarbojas un publicē savas vakances. Bet pat pie Ŕāda apjoma mēs diez vai varam teikt, ka nodarbojamies ar nodarbinātÄ«bu. Mēs vienkārÅ”i palÄ«dzam cilvēkiem un uzņēmumiem satikties, turklāt darām to bez maksas.

Viens kurss ā€“ viens pasniedzējs?

Kad mēs sākām, mums bija fantāzija, ka, lai izveidotu forÅ”u kursu, mums vienkārÅ”i jāatrod labs praktizētājs ar lielu ražoÅ”anas pieredzi un jāpārliecina viņu veikt kursu. Un tad pats kurss ir viņa pieredzes nodoÅ”ana. Man pat bija metafora par to: "viņŔ izmanto lietotni dienas laikā un stāsta jums par to vakarā." Es biju ļoti tālu no realitātes. IzrādÄ«jās, ka kurss ir sarežģīts organisms, kam ir atŔķirÄ«ga struktÅ«ra atkarÄ«bā no mācÄ«bu jomas. IzrādÄ«jās, ka bez vebināriem (lasi: lekcijām) vajadzētu bÅ«t arÄ« praktiskām nodarbÄ«bām (tas ir, semināriem) un mājasdarbiem, kā arÄ« mācÄ«bu materiāliem un tam visam. IzrādÄ«jās, ka kursā vienlaikus jāstrādā skolotāju komandai, ka ir labi pasniedzēji, un ir semināristi, un ir palÄ«gi, kas pārbauda mājas darbus. IzrādÄ«jās, ka viņi ir jāmāca, un viņi ir jāmāca dažādi. Beidzot izrādÄ«jās, ka atrast Å”os cilvēkus un pārdot viņiem mācÄ«bas ir grÅ«tāk nekā meklēt un uzaicināt pievienoties personālam.

Rezultātā mēs izveidojām savu skolu. Jā, mēs esam izveidojuÅ”i skolotāju skolu, un mēs mācām, mēs mācām ievērojami vairāk, nekā mums ir palicis. Skolotāja profesija ir sarežģīta, enerÄ£iju patērējoÅ”a, un tikai katrs ceturtais pēc mÅ«su apmācÄ«bas pabeigÅ”anas ā€œizietā€ pie auditorijas. Mēs neesam atraduÅ”i labāku veidu, kā atlasÄ«t skolotājus, kā iegremdēt viņus mācÄ«bu procesā. MācÄ«bu mēneÅ”a vai divu laikā topoÅ”ajiem skolotājiem ne tikai jāizveido savs kurss, bet arÄ« praktiskās nodarbÄ«bās jāmāca kursabiedri. Projekta pastāvÄ“Å”anas laikā esam iemācÄ«juÅ”i mācÄ«t 650 cilvēkiem, no kuriem 155 māca mÅ«su audzēkņus.

Mums nebūs daudz kursu?

Cik IT tēmu patiesÄ«bā ir apmācÄ«bām? Nu Java, C++, Python, JS. Kas vēl? Linux, PostrgreSQL, Highload. ArÄ« DevOps, automatizēto testÄ“Å”anu var veikt atseviŔķi. Un Ŕķiet, ka tā arÄ« ir. Mēs gaidÄ«jām Ŕādu kursu skaitu un to, ka mums grupā bÅ«s 20-40 cilvēki. DzÄ«ve ir ieviesusi savas korekcijas. LÄ«dz Å”im esam izgatavojuÅ”i 65 kursus jeb, kā mēs tos saucam, produktus. Un mēs plānojam dubultot pusotra gada laikā. Reizi mēnesÄ« izlaižam 4-6 jaunas, ā€œjÅ«totā€ pieprasÄ«jumu pēc tehnoloÄ£ijām, programmÄ“Å”anas valodām un rÄ«kiem. Tas ir smieklÄ«gi, bet lÄ«dz Å”im mēs neesam spējuÅ”i saprast, kāpēc daži tarifi paceļas, bet citi ne. Mēs gājām aptuveni to paÅ”u ceļu kā mācÄ«bu skolā: veidojam piltuvi un pārbaudām pieprasÄ«jumu ā€œkaujāā€. Un tajā paŔā laikā esam labi auguÅ”i arÄ« grupu lieluma ziņā: mÅ«su lielākā grupa lÄ«dz Å”im ir 76 cilvēki, bet bieži vien pulcējam 50 un vairāk skolēnu. Protams, ne visi apmeklē visas nodarbÄ«bas, taču nodroÅ”inām iespēju tās noskatÄ«ties ierakstā.

Mēs nesen pārkāpām 1 robežu. Tas ir, mēs vienlaikus apmācām vairāk nekā 000 skolēnu, novadot lÄ«dz pat 1 nodarbÄ«bām dienā kulminācijā. Visa Ŕī aktivitāte dzÄ«vo mÅ«su platformā, kuru mēs paÅ”i attÄ«stām kopÅ” projekta tapÅ”anas. Tagad pie tā strādā piecu cilvēku komanda, kas atklāti reaģē uz pieprasÄ«jumiem pēc jaunas un jaunas funkcionalitātes. Tradicionāli lielu uzmanÄ«bu pievērÅ”am pasniegÅ”anas kvalitātei, regulāri apkopojam studentu atsauksmes. Pēdējā gada laikā esam radikāli uzlabojuÅ”i atzÄ«mes, un tagad vidējā atzÄ«me stundā ir 000 piecu ballu skalā (pret 25 pirms gada).

Ko tad es izdarÄ«ju nepareizi? Iespējams, projekta galvenajā idejā. Joprojām aicinām uz apmācÄ«bām tos, kuriem jau ir pieredze attiecÄ«gajā profesijā. Joprojām veicam iestājpārbaudÄ«jumus, lai tie, kuri netiek galā ar apmācÄ«bu, vispirms sagatavotos kursam. Joprojām aicinām mācÄ«t tikai praktiÄ·us, kuri nelej Å«deni, bet stāsta konkrētas un noderÄ«gas lietas. Mēs joprojām koncentrējamies uz praksi, projektiem, produktiem un visos iespējamos veidos ap mums esoŔās kopienas attÄ«stÄ«bu. Pirms divarpus gadiem es nevarēju noticēt, ka kāds pie mums iegādāsies kursu pēc kursa, bet tagad tas ir fakts: 482 cilvēki (tas ir, aptuveni 13% no visiem studentiem) iegādājās pie mums vairāk nekā vienu kursu, kas ir rekords. turētājs Å”eit ir cilvēks, kurÅ” apmeklējis pat 11 no tiem. Mēs joprojām negarantējam darbu, nesolām ā€œdivu nedēļu laikā apgÅ«t profesijuā€ un nekārdinām cilvēkus ar mÄ«tiskām algām. Un mēs esam ļoti gandarÄ«ti, ka Å”eit, HabrĆ©, kopā ar mums jau esat vairāk nekā 12 000 no jums. Paldies un sazinies.

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru