ProHoster > Blogs > interneta ziņas > PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

Darba atraÅ”ana ārzemēs un pārcelÅ”anās ir ārkārtÄ«gi grÅ«ts pasākums ar daudziem smalkiem brīžiem un kļūmēm. Mazākā palÄ«dzÄ«ba ceļā uz mērÄ·i potenciālajam emigrantam nebÅ«s lieka. Tāpēc esmu sastādÄ«jis sarakstu ar vairākiem noderÄ«giem pakalpojumiem ā€“ tie palÄ«dzēs atrast darbu, risināt vÄ«zu jautājumus un sazināties jaunajās realitātēs.

MyVisaJobs: meklēt uzņēmumus, kas sponsorē darba vīzas ASV

Viens no acÄ«mredzamākajiem veidiem, kā pārcelties uz ASV vai Kanādu, ir atrast darba devēju. Tas nebÅ«t nav viegls process, par kuru ir rakstÄ«ti daudzi raksti. Bet jÅ«s varat to vismaz nedaudz atvieglot, ja vismaz sākat meklÄ“Å”anu ar pareizajiem uzņēmumiem. Tavs uzdevums ir pārcelties uz citu vietu, bet uzņēmumam ievest darbinieku no ārzemēm var bÅ«t izaicinājums. Maz ticams, ka mazie jaunuzņēmumi tam tērēs resursus, daudz efektÄ«vāk ir meklēt darba devējus, kas aktÄ«vi pieņem darbā ārzemniekus.

MyVisaJobs ir lielisks resurss Ŕādu uzņēmumu atraÅ”anai. Tajā ir statistika par ASV darba vÄ«zu (H1B) skaitu, ko saviem darbiniekiem izsnieguÅ”i vairāki uzņēmumi.

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

Vietne uztur pastāvÄ«gi atjauninātu 100 aktÄ«vāko darba devēju rangu ārzemnieku darbā pieņemÅ”anas ziņā. Vietnē MyVisaJob varat uzzināt, kuri uzņēmumi visbiežāk izsniedz H1B vÄ«zas strādniekiem, cik no viņiem saņem Ŕādu vÄ«zu un kāda ir Ŕādu imigrantu vidējā alga.

Piezīme: Papildus datiem par darbiniekiem, vietnē ir statistika par universitātēm un studentu vīzām.

Paysa: algu analīze pēc nozares un Amerikas Savienoto Valstu reģiona

Ja MyVisaJob vairāk koncentrējas uz informācijas vākÅ”anu par vÄ«zām, tad Paysa vāc statistiku par algām. Pakalpojums galvenokārt aptver tehnoloÄ£iju nozari, tāpēc dati tiek sniegti par IT saistÄ«tām profesijām. Izmantojot Å”o vietni, varat uzzināt, cik maksā programmētāji tādos lielos uzņēmumos kā Amazon, Facebook vai Uber, kā arÄ« salÄ«dzināt dažādu Å”tatu un pilsētu inženieru algas.

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

Interesanti ir tas, ka, izmantojot dažādus meklÄ“Å”anas iestatÄ«jumus, varat filtrēt rezultātus, lai noskaidrotu, piemēram, kuras prasmes un tehnoloÄ£ijas Å”odien ir visrentablākās.

Tāpat kā iepriekŔējais resurss, arÄ« Paysa var izmantot no apmācÄ«bas viedokļa ā€“ tajā ir parādÄ«tas dažādu augstskolu absolventu vidējās algas. Tātad, ja jÅ«s vispirms dodaties studēt Amerikā, Ŕīs informācijas izpēte nebÅ«s nepareiza no jÅ«su turpmākās karjeras viedokļa.

SB Pārvietot: meklējiet informāciju par konkrētiem vīzu jautājumiem

Darba vÄ«za ir tālu no ideālākā imigrācijas instrumenta, it Ä«paÅ”i, ja runa ir par Amerikas Savienotajām ValstÄ«m. Katru gadu izsniegto H1B vÄ«zu skaits ir ierobežots, to ir vairākas reizes mazāk nekā no uzņēmumiem saņemto pieteikumu. Piemēram, 2019. gadam tika pieŔķirti 65 tÅ«kstoÅ”i H1B vÄ«zu un saņemti aptuveni 200 tÅ«kstoÅ”i pieteikumu. KurÅ” saņems vÄ«zu un kurÅ” nē, tiek noskaidrots speciālā loterijā. Izrādās, vairāk nekā 130 tÅ«kstoÅ”i cilvēku atrada darba devēju, kurÅ” piekrita maksāt viņiem algu un kļūt par pārcelÅ”anās sponsoru, taču viņiem vÄ«za netiks dota, jo viņiem vienkārÅ”i nepaveicās izlozē.

Tajā paŔā laikā ir arÄ« citas pārvietoÅ”anas iespējas, taču paÅ”am atrast informāciju par tām ne vienmēr ir viegli. Pakalpojums SB Relocate atrisina tieÅ”i Å”o problēmu ā€“ pirmkārt, tā veikalā var iegādāties gatavus dokumentus ar atbildēm uz jautājumiem par dažāda veida vÄ«zām (O-1, EB-1, kas dod zaļo karti), to reÄ£istrācijas procesu un pat kontrolsarakstus, lai patstāvÄ«gi novērtētu iespējas tos saņemt, un, otrkārt, jÅ«s varat pasÅ«tÄ«t datu vākÅ”anas pakalpojumu jÅ«su konkrētajai situācijai. Uzskaitot savus jautājumus 24 stundu laikā, jÅ«s saņemsiet atbildes ar saitēm uz oficiālajiem valdÄ«bas resursiem un licencētiem juristiem. SvarÄ«gi: vietnes saturs ir arÄ« krievu valodā.

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

Pakalpojuma galvenā ideja ir ietaupÄ«t uz saziņu ar juristiem, projektā darbojas speciālistu tÄ«kls, kas sniedz atbildes uz jautājumiem un pārskata publicēto saturu. Šāds ārpakalpojums jau paŔā sākumā izrādās vairākas reizes lētāks nekā tieÅ”s kontakts ar juristu ā€“ lai tikai novērtētu savas iespējas iegÅ«t vÄ«zu, par konsultācijām bÅ«s jāmaksā 200-500 USD.

Cita starpā vietnē jÅ«s varat noorganizēt personÄ«gā zÄ«mola pakalpojumu, kas pielāgots vÄ«zu vajadzÄ«bām. Tas nepiecieÅ”ams, lai iegÅ«tu dažas darba vÄ«zas (piemēram, O-1) - interviju pieejamÄ«ba, profesionālas publikācijas pazÄ«stamos starptautiskajos medijos bÅ«s pluss vÄ«zas pieteikumam.

Globālās prasmes: tehnisko vakanču meklÄ“Å”ana ar iespēju pārcelties uz Kanādu

Vietnē tiek publicētas Kanādas uzņēmumu tehnisko speciālistu vakances, kas sponsorē Å”o pārcelÅ”anos. Visa shēma darbojas Ŕādi: pretendents aizpilda anketu, kurā norāda pieredzi un tehnoloÄ£ijas, kuras viņŔ vēlētos izmantot savā darbā. Pēc tam CV nonāk datubāzē, kurai var piekļūt Kanādas uzņēmumi.

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

Ja kādam darba devējam ir interese par tavs CV, dienests palÄ«dzēs noorganizēt interviju un, ja izdosies, pāris nedēļu laikā savākt dokumentu paketi paātrinātai pārcelÅ”anai. Vienlaikus viņi palÄ«dz iegÅ«t dokumentus darba tiesÄ«bu iegÅ«Å”anai, tai skaitā laulātajiem, bet bērniem ā€“ mācÄ«bu atļauju.

Offtopic: vēl divi noderīgi pakalpojumi

Papildus pakalpojumiem, kas tieÅ”i risina konkrētas problēmas emigrācijas procesā, ir divi citi resursi, kas aptver jautājumus, kuru nozÄ«me laika gaitā kļūst skaidra.

Linguix: angļu valodas rakstiskās valodas uzlaboŔana un kļūdu laboŔana

Ja jÅ«s gatavojaties strādāt ASV vai Kanādā, jums acÄ«mredzot bÅ«s jābÅ«t diezgan aktÄ«vam rakstiskā saziņā. Un, ja mutvārdu saziņā vēl var kaut kā izskaidrot ar žestiem, tad teksta veidā viss ir daudz grÅ«tāk. Linguix pakalpojums, no vienas puses, ir tā sauktais gramatikas pārbaudÄ«tājs - ir dažādi, tostarp Grammarly un Ginger -, kas pārbauda kļūdas visās vietnēs, kurās var rakstÄ«t tekstu (ir paplaÅ”inājumi hroms Šø Firefox).

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

Bet tā funkcionalitāte neaprobežojas ar to. TÄ«mekļa versijā varat izveidot dokumentus un strādāt ar tiem Ä«paŔā redaktorā. Tajā ir modulis teksta lasāmÄ«bas un sarežģītÄ«bas novērtÄ“Å”anai. Tas palÄ«dz, ja nepiecieÅ”ams saglabāt noteiktu sarežģītÄ«bas lÄ«meni ā€“ nerakstÄ«t pārāk vienkārÅ”i, lai tas izskatās stulbi, bet arÄ« nebÅ«t pārāk gudram.

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

SvarÄ«gs faktors: tÄ«mekļa redaktoram ir arÄ« slepens režīms privāto dokumentu rediģēŔanai. Tas darbojas kā slepena tērzÄ“Å”ana messengerā - pēc teksta rediģēŔanas tas tiek izdzēsts.

LinkedIn: tīklu veidoŔana

Krievijā nav tāda tÄ«kloÅ”anās, sevis prezentÄ“Å”anas un ieteikumu kulta kā Ziemeļamerikā. Un sociālais tÄ«kls LinkedIn ir bloķēts un nav Ä«paÅ”i populārs. Tikmēr ASV tas ir ļoti labs veids, kā atrast kvalitatÄ«vas vakances.

ā€œUzpumpētsā€ kontaktu tÄ«kls Å”ajā tÄ«klā var bÅ«t pluss, meklējot darbu. Ja labi komunicējat ar saviem kolēģiem LinkedIn un publicējat atbilstoÅ”u profesionālu saturu, tad, kad viņu uzņēmumā parādÄ«sies vakance, viņi var jÅ«s ieteikt. Bieži vien lielām organizācijām (piemēram, Microsoft, Dropbox un tamlÄ«dzÄ«giem) ir iekŔējie portāli, kuros darbinieki var nosÅ«tÄ«t to cilvēku CV, kuri, viņuprāt, ir piemēroti atvērtiem amatiem. Šādi pieteikumi parasti ir svarÄ«gāki par tikai vēstulēm no cilvēkiem uz ielas, tāpēc plaÅ”i kontakti palÄ«dzēs ātrāk nodroÅ”ināt interviju.

PārcelÅ”anās strādāt uz ārzemēm: 6 pakalpojumi, lai palÄ«dzētu emigrantiem uz ASV un Kanādu

Lai ā€œaudzētuā€ savu kontaktu tÄ«klu LinkedIn, ir jābÅ«t aktÄ«vam tajā - jāpievieno esoÅ”ie un bijuÅ”ie kolēģi, jāpiedalās diskusijās specializētās grupās, jānosÅ«ta ielÅ«gumi citiem grupu dalÄ«bniekiem, ar kuriem izdevās sazināties. Tas ir Ä«sts darbs, taču ar pareizu regularitāti Ŕī pieeja var bÅ«t izdevÄ«ga.

Ko vēl lasÄ«t par pārvākÅ”anās tēmu

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru