Miljoniem cilvÄku no visas pasaules sapÅo pÄrcelties strÄdÄt uz ASV; HabrĆ© ir pilns ar rakstiem par to, kÄ tieÅ”i to var izdarÄ«t. ProblÄma ir tÄ, ka parasti tie ir veiksmes stÄsti; daži cilvÄki runÄ par iespÄjamÄm kļūdÄm. Man tas likÄs interesanti par Å”o tÄmu un sagatavoja tÄs adaptÄto (un nedaudz paplaÅ”inÄto) tulkojumu.
Kļūda #1. Paredzams, ka tiks pÄrcelts uz ASV no starptautiska uzÅÄmuma Krievijas biroja
Kad sÄc domÄt par pÄrcelÅ”anos uz Ameriku un googlÄ savas pirmÄs iespÄjas, viss Ŕķiet diezgan sarežģīti. TÄpÄc bieži vien vienkÄrÅ”Äkais variants var Ŕķist darbs starptautiskÄ uzÅÄmumÄ, kura biroji atrodas Amerikas SavienotajÄs ValstÄ«s. LoÄ£ika ir skaidra - ja tu pierÄdi sevi un pÄc tam prasi pÄrcelÅ”anu uz Ärzemju biroju, kÄpÄc tev bÅ«tu jÄatsaka? PatiesÄ«bÄ vairumÄ gadÄ«jumu jums, visticamÄk, netiks atteikts, taÄu jÅ«su izredzes iekļūt AmerikÄ daudz nepalielinÄsies.
Protams, Å”ajÄ marÅ”rutÄ ir piemÄri veiksmÄ«gai profesionÄlai imigrÄcijai, taÄu parastajÄ dzÄ«vÄ, it Ä«paÅ”i, ja esat labs darbinieks, uzÅÄmums, visticamÄk, iegÅ«s no tÄ, ka jÅ«s pÄc iespÄjas ilgÄk strÄdÄsiet paÅ”reizÄjÄ vietÄ. Tas jo Ä«paÅ”i attiecas uz cilvÄkiem, kuri sÄk no junioru pozÄ«cijÄm. Pieredzes un autoritÄtes iegÅ«Å”ana uzÅÄmumÄ prasÄ«s tik ilgu laiku, ka pÄc daudziem gadiem jutÄ«sities gatavs lÅ«gt pÄrcelties.
Daudz efektÄ«vÄk ir tomÄr doties strÄdÄt uz pazÄ«stamu starptautisku uzÅÄmumu (par skaistu rindiÅu savÄ CV), aktÄ«vi iesaistÄ«ties paÅ”izglÄ«tÄ«bÄ, sazinÄties ar kolÄÄ£iem no dažÄdiem uzÅÄmumiem, uzlabot savu profesionÄlo lÄ«meni, izstrÄdÄt savus projektus. un meklÄt iespÄjas pÄrvÄkties patstÄvÄ«gi. Å is ceļŔ izskatÄs grÅ«tÄks, taÄu patiesÄ«bÄ tas var ietaupÄ«t pÄris gadus jÅ«su karjerÄ.
Kļūda #2. PÄrÄk daudz paļauÅ”anÄs uz potenciÄlo darba devÄju
Tas, ka esat kļuvis par pieredzÄjuÅ”u profesionÄli, negarantÄ, ka varÄsiet ierasties ASV strÄdÄt. Tas ir saprotams, tÄpÄc daudzi arÄ« iet pa (salÄ«dzinoÅ”i) mazÄkas pretestÄ«bas ceļu un meklÄ darba devÄju, kas varÄtu sponsorÄt vÄ«zu un pÄrcelÅ”anos. SvarÄ«gi teikt, ka, ja Å”o plÄnu izdosies Ä«stenot, tad pÄrvÄcoÅ”ajam darbiniekam viss bÅ«s gana Ärti ā galu galÄ uzÅÄmums par visu maksÄ un kÄrto papÄ«rus, taÄu Å”ai pieejai ir arÄ« savi bÅ«tiski trÅ«kumi.
PirmkÄrt, dokumentu sagatavoÅ”ana, advokÄtu izmaksas un valsts nodevu maksÄÅ”ana darba devÄjam rada summu, kas pÄrsniedz 10 tÅ«kstoÅ”us USD uz vienu darbinieku. TajÄ paÅ”Ä laikÄ parastÄs Amerikas H1B darba vÄ«zas gadÄ«jumÄ tas nenozÄ«mÄ, ka tÄ Ätri varÄs bÅ«t noderÄ«ga.
ProblÄma ir tÄ, ka gadÄ tiek izsniegts vairÄkas reizes mazÄk darba vÄ«zu nekÄ par tÄm saÅemts pieteikumu skaits. PiemÄram, par 2019 , un tika saÅemti aptuveni 200 tÅ«kstoÅ”i pieteikumu. IzrÄdÄs, vairÄk nekÄ 130 tÅ«kstoÅ”i cilvÄku atrada darba devÄju, kurÅ” piekrita maksÄt viÅiem algu un kļūt par pÄrcelÅ”anÄs sponsoru, taÄu viÅiem vÄ«za netika izsniegta, jo netika izvÄlÄti loterijÄ.
Ir jÄga izvÄlÄties nedaudz garÄku marÅ”rutu un paÅ”am noformÄt darba vÄ«zu uz ASV. PiemÄram, vietnÄ HabrĆ© viÅi publicÄja . JÅ«s to varat iegÅ«t, ja esat pieredzÄjis speciÄlists savÄ jomÄ, un Å”ajÄ gadÄ«jumÄ nav kvotu vai loteriju, jÅ«s varat nÄkt un sÄkt strÄdÄt uzreiz. SalÄ«dziniet sevi ar konkurentiem darbÄ, kuri sÄž ÄrzemÄs un gaida sponsoru, un pÄc tam jÄpiedalÄs loterijÄ - viÅu izredzes noteikti bÅ«s mazÄkas.
Ir vairÄkas tÄ«mekļa vietnes, kurÄs varat uzzinÄt sÄ«kÄku informÄciju par dažÄdiem vÄ«zu veidiem un saÅemt padomus par pÄrvietoÅ”anos. Å eit ir dažas no tÄm:
- ā konsultÄciju pasÅ«tÄ«Å”anas serviss, datubÄze ar dokumentiem un dažÄda veida vÄ«zu aprakstiem.
- Ā«Ā» ir krievvalodÄ«ga platforma dažÄdu valstu emigrantu meklÄÅ”anai, kuri par noteiktu summu vai bez maksas var atbildÄt uz visiem ar pÄrcelÅ”anos saistÄ«tiem jautÄjumiem.
Kļūda #3. Nepietiekama uzmanība valodu apguvei
Ir svarÄ«gi saprast, ka, ja vÄlaties strÄdÄt angliski runÄjoÅ”Ä valstÄ«, valodas zinÄÅ”anas bÅ«s obligÄts nosacÄ«jums. Protams, pieprasÄ«tie tehniskie speciÄlisti varÄs dabÅ«t darbu, perfekti nezinot angļu valodu, taÄu pat parastam sistÄmas administratoram, nemaz nerunÄjot par mÄrketinga speciÄlistu, to izdarÄ«t bÅ«s daudz grÅ«tÄk. TurklÄt valodas zinÄÅ”anas bÅ«s nepiecieÅ”amas jau paÅ”Ä darba meklÄÅ”anas sÄkotnÄjÄ posmÄ ā CV sastÄdÄ«Å”anÄ.
SaskaÅÄ ar statistiku, personÄla vadÄ«tÄji un vadÄ«tÄji, kas ir atbildÄ«gi par darbinieku pieÅemÅ”anu darbÄ, CV apskatÄ«Å”anai velta ne vairÄk kÄ 7 sekundes. PÄc tam viÅi to vai nu rÅ«pÄ«gi izlasa, vai arÄ« pÄriet pie nÄkamÄ kandidÄta. TurklÄt, CV tiek noraidÄ«ti tekstÄ ietverto gramatisko kļūdu un drukas kļūdu dÄļ.
Lai izvairÄ«tos no Å”ÄdÄm situÄcijÄm, jums pastÄvÄ«gi jÄmÄcÄs valoda, jÄpraktizÄjas un jÄizmanto palÄ«grÄ«ki (piemÄram, Å”eit Chrome paplaÅ”inÄjumi, lai palÄ«dzÄtu valodu apguvÄjiem), piemÄram, lai atrastu kļūdas un drukas kļūdas.
Å Ädas programmas ir piemÄrotas Å”im nolÅ«kam. vai (ekrÄnuzÅÄmumÄ)
Kļūda #4. Nepietiekami aktÄ«va tÄ«kloÅ”anÄs
Skaidrs, ka intravertiem nekas sliktÄks nav, bet, ja vÄlies veidot veiksmÄ«gu karjeru AmerikÄ, tad jo vairÄk dažÄdu paziÅu veidosi, jo labÄk bÅ«s. PirmkÄrt, noderÄs ieteikumi, tostarp darba vÄ«zas iegÅ«Å”anai (tas pats O-1), tÄpÄc tÄ«kloÅ”anÄs noderÄs arÄ« mÄjÄs.
OtrkÄrt, uzreiz pÄc pÄrcelÅ”anÄs, ja ir zinÄms skaits vietÄjo paziÅu, tas palÄ«dzÄs daudz ietaupÄ«t. Å ie cilvÄki jums pastÄstÄ«s, kÄ meklÄt Ä«res dzÄ«vokli, ko meklÄt, pÄrkot automaŔīnu (piemÄram, ASV nosaukums automaŔīnai - pazÄ«stams arÄ« kÄ tituls - var bÅ«t dažÄda veida, kas saka daudz par auto statusu - pagÄtnes avÄrijas, nepareizs nobraukums u.t.t.) lpp ā diez vai to visu uzzinÄs pirms pÄrcelÅ”anÄs), ievietojot bÄrnus bÄrnudÄrzos. Å Ädu padomu vÄrtÄ«bu diez vai var pÄrvÄrtÄt, tie var ietaupÄ«t tÅ«kstoÅ”iem dolÄru, daudz nervu un laika.
TreÅ”kÄrt, labi attÄ«stÄ«ts kontaktu tÄ«kls LinkedIn var bÅ«t noderÄ«gs tieÅ”i, piesakoties darbam. Ja tavi bijuÅ”ie kolÄÄ£i vai jaunie paziÅas strÄdÄ labos uzÅÄmumos, vari lÅ«gt, lai viÅi tevi iesaka kÄdam no atvÄrtajiem amatiem. Bieži vien lielÄm organizÄcijÄm (piemÄram, Microsoft, Dropbox un tamlÄ«dzÄ«giem) ir iekÅ”Äjie portÄli, kuros darbinieki var nosÅ«tÄ«t to cilvÄku CV, kuri, viÅuprÄt, ir piemÄroti atvÄrtiem amatiem. Å Ädi pieteikumi parasti ir svarÄ«gÄki par tikai vÄstulÄm no cilvÄkiem uz ielas, tÄpÄc plaÅ”i kontakti palÄ«dzÄs ÄtrÄk nodroÅ”inÄt interviju.
: Eksperti iesaka, ja iespÄjams, vienmÄr iesniegt savu CV, izmantojot kontaktpersonu uzÅÄmumÄ
Kļūda #5. Nepietiekams finanŔu droŔības spilvens
Ja plÄnojat veidot starptautisku karjeru, tad jums ir jÄsaprot riski un iespÄjamÄs izmaksas. Ja pats piesakÄties vÄ«zai, jÅ«s bÅ«siet atbildÄ«gs par petÄ«cijas sagatavoÅ”anu un valsts nodevÄm. Pat ja galu galÄ visu apmaksÄ darba devÄjs, pÄc pÄrcelÅ”anÄs bÅ«s jÄatrod dzÄ«voklis (ar droŔības naudu), jÄsakÄrto veikali, jÄizlemj, vai vajag auto, un, ja jÄ, kÄ to iegÄdÄties, kurÄ bÄrnudÄrzÄ rakstÄ«t savus bÄrnus utt. .d.
KopumÄ sadzÄ«visku jautÄjumu bÅ«s daudz, un to risinÄÅ”anai bÅ«s nepiecieÅ”ama nauda. Jo vairÄk naudas jums ir jÅ«su bankas kontÄ, jo vieglÄk ir pÄrdzÄ«vot Å”o nemierÄ«go periodu. Ja katrs dolÄrs ir svarÄ«gs, tad jebkuras grÅ«tÄ«bas un pÄkÅ”Åi izdevumi (un to bÅ«s daudz jaunÄ valstÄ«) radÄ«s papildu spiedienu.
Galu galÄ, pat ja jÅ«s galu galÄ nolemjat visu sabojÄt un atgriezties dzimtenÄ (pilnÄ«gi normÄla izvÄle), Å”Äds ceļojums Äetru cilvÄku Ä£imenei vienÄ virzienÄ maksÄs vairÄkus tÅ«kstoÅ”us dolÄru. TÄtad secinÄjums ir vienkÄrÅ”s ā ja vÄlies lielÄku brÄ«vÄ«bu un mazÄku spiedienu, ietaupi naudu pirms pÄrcelÅ”anÄs.
Avots: www.habr.com