Microsoft vadība vairākkārt izteikusi prognozes par programmētāju trūkumu nākotnē. Nav grūti iedomāties, ka gadu desmitiem vecajam programmatūras gigantam Microsoft vakanču aizpildīšana joprojām ir galvenā personāla galvassāpes. Nesen uzņēmuma korporatīvā viceprezidente Džūlija Liusone runāja par programmētāju pašreizējo un turpmāko trūkumu.
Kā Kompānijā Microsoft globālais programmētāju trūkums nākamajos piecos gados izvērsīsies līdz vienam miljonam neaizpildītu amatu. Jo īpaši to veicinās mākslīgā intelekta attīstība lietās, kas savienotas ar internetu. Spilgts produktu piemērs šajā jomā ir skaļruņi ar balss palīgiem. Starp citu, tas maina programmētāju uzvedības un apmācības modeli. Ja iepriekš, lai kļūtu par pilntiesīgu programmētāju, bija jāapgūst vairākas programmēšanas valodas, tad šodien ir pieprasīti speciālisti ar programmēšanas zināšanām gan klientu ierīcēm, gan pakalpojumu sniedzēju platformām.
1. jūlijā Taivānas telekomunikāciju gigants Far Eastone Telecommunications (FET) sadarbojās ar Microsoft Taiwan, lai izveidotu inkubatoru programmēšanas talantu audzināšanai. Microsoft nolēma nepaļauties uz veiksmi un kopā ar partneri sāka apmācīt speciālistus trīs galvenajās jomās: viedā pārdošana (tiešsaistē), vieda rūpnieciskā ražošana un vieda veselības aprūpe. Apmācība ir balstīta uz Microsoft Azure mākoņa platformu.
Vadošie programmētāji salīdzinoši nesenā reitingā starp ieņem otro vietu aiz ārstiem. Sākot ar mazumiņu, ar atbilstošu intelektu un inteliģenci jūs varat kļūt par speciālistu un neko sev neliegt. Tas ir labs stimuls profesionālās karjeras veidošanai. Un tagad ir laiks nodrošināt sev profesijas un tālākizglītības vietas izvēli. Ienāc, studē un kļūsti par speciālistiem. Tas ir tā vērts.
Avots: 3dnews.ru