Sveiki visiem! Vasara ir ne tikai brÄ«vdienu, atvaļinÄjumu un citu labumu laiks, bet arÄ« laiks domÄt par treniÅiem. Par paÅ”u apmÄcÄ«bu, kas iemÄcÄ«s populÄrÄkÄs programmÄÅ”anas valodas, āuzsÅ«knÄsā savas prasmes, iegremdÄs reÄlu biznesa projektu risinÄÅ”anÄ un, protams, ļaus uzsÄkt veiksmÄ«gu karjeru. JÄ, jÅ«s visu sapratÄt pareizi - mÄs runÄsim par mÅ«su ProgrammÄtÄju skolu. Zem griezuma pastÄstÄ«Å”u par 9. numura rezultÄtiem un uzÅemÅ”anas sÄkumu 10. numurÄ.
PirmkÄrt, atgÄdinÄÅ”u, ka motivÄtÄkie un neatlaidÄ«gÄkie programmÄtÄji, kuri veiksmÄ«gi pabeiguÅ”i kursu un nokÄrtojuÅ”i eksÄmenus, ir gatavi sÄkt strÄdÄt IT uzÅÄmumos un IT nodaļÄs.
KÄ parÄdÄ«jÄs ProgrammÄtÄju skola hh.ru
Tik ļoti noslogota un pastÄvÄ«gi augoÅ”a servisa kÄ hh.ru darbu nodroÅ”ina spÄcÄ«gu IT speciÄlistu komanda ā mums ir daudz ko iemÄcÄ«t iesÄcÄjiem un visiem, kas plÄno veidot karjeru attÄ«stÄ«bÄ. Ne tikai teorÄtiski, bet pats galvenais - praksÄ, uzsÄkot reÄlus biznesa projektus hh.ru. Projekta galvenÄ misija ir palÄ«dzÄt iesÄcÄjiem (vai darbÄ«bas jomas mainÄ«tÄjiem) IT speciÄlistiem ar lielu potenciÄlu atrast lielisku darba vietu.
TajÄ paÅ”Ä laikÄ, tÄpat kÄ jebkuram lielam IT uzÅÄmumam, HeadHunter vienmÄr ir nepiecieÅ”ams jaunu izstrÄdÄtÄju pieplÅ«dums. Jau 2010. gadÄ mÄs sapratÄm, ka labÄkais veids, kÄ izveidot talantu kopu IT jomÄ, ir organizÄt savu . 2011. gadÄ notika pirmÄ uzÅemÅ”ana un pirmais izlaidums. KopÅ” tÄ laika skola katru gadu ir vÄrusi durvis jaunam skolÄnu straumei.
KÄ iekļūt ProgrammÄtÄju skolÄ un ko tÄ dod
ApmÄcÄ«ba tas ir bezmaksas, taÄu, lai tajÄ iekļūtu, ir jÄiziet nopietna konkursa atlase: testa uzdevums un klÄtienes intervija. Lai atrisinÄtu testa problÄmas, jums nav jÄbÅ«t programmÄÅ”anas profesionÄļiem, bet jums ir labi jÄdomÄ.
MÅ«su ideÄlais kandidÄts uzÅemÅ”anai ir pabeidzis datorzinÄtÅu kursu, labi pÄrzina algoritmus un datu struktÅ«ru, kÄ arÄ« minimÄli zina jebkuru programmÄÅ”anas valodu. Bet galvenais, lai ir skaidra galva!
JÄmÄcÄs nopietni ā stiprÄkie un mÄrÄ·tiecÄ«gÄkie tiek lÄ«dz gala darbiem. VeiksmÄ«gÄkie absolventi saÅem uzaicinÄjumus strÄdÄt HeadHunter vai ieteikumus citiem lieliem IT uzÅÄmumiem.
No Ŕī procesa studenti iegÅ«st atbilstoÅ”as āāpraktiskÄs zinÄÅ”anas ne tikai no tieÅ”saistes kursa vai apmÄcÄ«bas no kÄdas vietnes, bet tieÅ”i no esoÅ”ajiem IT uzÅÄmuma darbiniekiem par reÄliem uzdevumiem, ar iespÄju kaut ko jautÄt un precizÄt. Pat ja students vÄlÄk netiek uzaicinÄts uz HeadHunter, viÅam ir lieliskas izredzes izturÄt jebkuru interviju, lai iegÅ«tu jaunÄko vai vidÄjo pozÄ«ciju lÄ«dzÄ«gÄ tehnoloÄ£iju kaudzÄ.
Ko un kÄ viÅi mÄca ProgrammÄtÄju skolÄ hh.ru
Cik ilgi: apmÄcÄ«bu kursÄ ir iekļauti trÄ«s mÄneÅ”i teorijas un trÄ«s mÄneÅ”u prakse programmÄÅ”anÄ Java un JavaScript, daļÄji Python.
Kur: nodarbÄ«bas notiek HeadHunter Maskavas birojÄ vakaros, tÄpÄc ir pilnÄ«gi iespÄjams apvienot mÄcÄ«bas ar darbu. Studentiem tiek doti praktiski mÄjasdarbi, lai praktizÄtu savas prasmes.
Kas mÄca: ProgrammÄÅ”anas skolÄ mÄca vadoÅ”ie HeadHunter izstrÄdÄtÄji - tie paÅ”i cilvÄki, kas katru dienu risina konkrÄtas problÄmas hh.ru izstrÄdei. MÄs stundÄs runÄjam tikai par to, ko darÄm un lietojam paÅ”i, un precÄ«zi zinÄm, kÄ ar to strÄdÄt. Kas Ä«sti ir mÄcÄ«bspÄku sastÄvÄ, var uzzinÄt .
KÄds ir triks: ProgrammÄÅ”anas skolas nodarbÄ«bÄs galvenais uzsvars tiek likts uz tehnoloÄ£iju praktisko pusi. Studenti strÄdÄ pie reÄliem projektiem ražoÅ”anÄ. IzglÄ«tÄ«bas projekti ProgrammÄtÄju skolas var sÄkt ražoÅ”anu vietnÄ hh.ru.
AtmosfÄra: neformÄls. HeadHunter nav universitÄte, bet gan IT uzÅÄmums ar demokrÄtisku un draudzÄ«gu atmosfÄru. No pirmÄs dienas visi mÅ«su darbinieki tiek uzrunÄti vÄrdÄ.
RegulÄrais mÄcÄ«bu laiks:
Septembris: darbÄ pieÅemÅ”anas sÄkums (pieteikumu pieÅemÅ”ana).
oktobris: intervijas ar pieteicÄjiem.
Novembris-februÄris: lekcijas un mÄjasdarbi.
Marts-maijs: praktiskais darbs pie reÄliem projektiem.
JÅ«nijs: projektu piegÄde un izlaidums.
Skolas programmÄ ietilpst:
- AizmugursistÄma (Java Virtual Machine, Java kolekcijas + NIO, Java ietvari, meklÄÅ”anas pakalpojumu arhitektÅ«ra, datu bÄzes un SQL, Python pamati un daudz kas cits);
- Frontend (CSS un izkÄrtojums, JavaScript, React un Redux, dizains un vÄl kaut kas);
- VadÄ«ba un procesi (inženierprakses, elastÄ«gas attÄ«stÄ«bas metodoloÄ£ijas, vispÄrÄ«gas zinÄÅ”anas par attÄ«stÄ«bu, komandas veidoÅ”ana);
- Versiju kontroles sistÄmu un dažÄdu veidu testÄÅ”anas apgÅ«Å”ana.
JÅ«s varat uzzinÄt vairÄk par programmu .
Galvenie izlaiduma numuri 2019. gadÄ
2019. gadÄ salÄ«dzinÄjumÄ ar SkolÄ iestÄties gribÄtÄju skaits pieauga gandrÄ«z divas reizes - no 940 lÄ«dz 1700 cilvÄkiem. No pieteiktajiem testa uzdevumu sÄka 1150 cilvÄki, bet tikai 87 no viÅiem to veiksmÄ«gi izpildÄ«ja un saÅÄma uzaicinÄjumu uz interviju. Pamatojoties uz intervijas rezultÄtiem, skolÄ uzÅemti 27 cilvÄki (2018.gadÄ - 25), 15 pabeidza mÄcÄ«bas pirms noslÄguma projekta.
Vienu no Ŕī gada spÄcÄ«gÄkajiem studentiem HeadHunter pieÅÄma darbÄ studiju laikÄ, un uzÅÄmums plÄno turpinÄt sadarbÄ«bu ar vÄl desmit absolventiem. KopumÄ uzÅÄmumÄ Å”obrÄ«d strÄdÄ 38 absolventi dažÄdi gadi.
Ko saka 2019. gada absolventi
ParastÄ skolÄ dažiem cilvÄkiem patika mÄjasdarbi. TaÄu ProgrammÄtÄju skolÄ vairums studentu ne tikai atzinÄ«gi vÄrtÄ, bet dažkÄrt pat prasa āpapildusā: lekcijÄs apgÅ«tÄ materiÄla praktiskÄ prakse nav garlaicÄ«ga un noteikti noder.
Starp citu, Skola vienmÄr apkopo studentu atsauksmes par katru lekciju, lai nepÄrtraukti pilnveidotu programmu.
Tiem, kas vÄlas paplaÅ”inÄt savas zinÄÅ”anas kodÄÅ”anas jomÄ un gÅ«t jaunas karjeras perspektÄ«vas, drÄ«zumÄ, 1. augustÄ, sÄksies intervijas ProgrammÄtÄju skolÄ.
Visbeidzot, mūsu studentu atsauksmes:
āNebija bezjÄdzÄ«gu lekciju, kopumÄ no katras lekcijas uzzinÄju ko jaunu. Lektori ir lieliski!ā
āLielisks mÄjasdarbs, man bija jautri to darÄ«t!ā
āLielisks ievads Mavenam palÄ«dzÄja atbildÄt uz dažiem maniem jautÄjumiem. Tam pievienojot arÄ« grÄmatas lasÄ«Å”anu, saÅÄmu vispusÄ«gu informÄciju par tÄmu.ā
"Ar tÄdiem mÄjas darbiem ir grÅ«ti to neatcerÄties!"
"Uzdevums ir uguns"
āMÄjas darbu lÄ«dzsvars bija gandrÄ«z ideÄls. Tikai pÄris reizes gadÄ«jÄs, ka mÄjasdarbu bija nedaudz vairÄk, nekÄ paspÄju.
Avots: www.habr.com