Salvatore Sanfilippo, Redis datu bāzes pārvaldības sistēmas radītājs, ka viņš vairs neiesaistīsies projekta atbalstīšanā un veltīs savu laiku kam citam. Pēc Salvadora teiktā, pēdējos gados viņa darbs ir samazinājies līdz trešo pušu koda uzlabošanas un maiņas priekšlikumu analīzei, taču tas nav tas, ko viņš vēlējās darīt, jo viņš dod priekšroku koda rakstīšanai un kaut kā jauna radīšanai, nevis ikdienas uzturēšanas problēmu risināšanai. .
Salvadors paliks Redis Labs konsultatīvajā padomē, taču aprobežosies ar ideju ģenerēšanu. Attīstība un uzturēšana ir nodota kopienas rokās. Projekta vadītāja amats pārcelts uz Josi Gotlību un Oranu Agra, kuri pēdējos gados palīdzējuši Salvadoram, izprast viņa redzējumu par projektu, nav vienaldzīgi pret Redis kopienas gara saglabāšanu, kā arī labi pārzina kodeksu un Redisa iekšējā struktūra. Tomēr Salvadora aiziešana ir nozīmīgs šoks sabiedrībai, tāpat kā viņam
pilnībā kontrolēja visus attīstības jautājumus un kopumā spēlēja "", caur kuru tika nodoti visi saistību un apvienošanas pieprasījumi, kurš nolēma, kā tiks novērstas kļūdas, kādi jauninājumi jāpievieno un kādas arhitektūras izmaiņas ir pieņemamas.
Jautājumu par turpmākās attīstības modeļa noteikšanu un mijiedarbību ar sabiedrību ierosināja izstrādāt jaunajiem uzturētājiem, kuri jau ir jauna pārvaldības struktūra, kas iesaistīs kopienu. Jaunā projekta struktūra paredz komandas darba paplašināšanu, kas ļaus mērogot izstrādes un uzturēšanas procesus. Plānots, ka projekts ir atvērts un draudzīgs sabiedrības locekļiem, kuriem būs vieglāk aktīvāk un nozīmīgāk piedalīties attīstībā.
ietver nelielu galveno izstrādātāju grupu (pamatkomandu), kurā tiks ievēlēti pārbaudīti dalībnieki, kuri pārzina kodu, ir iesaistīti izstrādē un saprot projekta uzdevumus. Pašlaik Core Team ir trīs izstrādātāji no Redis Labs - Yossi Gottlieb un Oran Agra, kuri ir ieņēmuši projekta vadītāju amatu, kā arī Itamar Haber, kurš ir ieņēmis kopienas vadītāja amatu. Tuvākajā laikā no kopienas Core Team plānots ievēlēt vairākus dalībniekus, kas izvēlēti, ņemot vērā viņu ieguldījumu projekta attīstībā. Pieņemot svarīgus lēmumus, piemēram, būtiskas izmaiņas Redis kodolā, jaunu ietvaru pievienošanu, izmaiņas serializācijas protokolā un izmaiņas, kas traucē saderību, priekšroka tiek dota visu Core Team dalībnieku vienprātībai.
Kopienai augot, Redis var saskarties ar jaunām vajadzībām pēc paplašinātas funkcionalitātes, taču jaunie vadītāji norāda, ka projektā tiks saglabāti projekta fundamentālie atribūti, piemēram, fokuss uz efektivitāti un ātrumu, tieksme pēc vienkāršības, princips “mazāk”. ir labāks” un pareizo risinājumu izvēle noklusējuma gadījumam.
Avots: opennet.ru