Ny fitadiavana asa any ivelany sy ny fifindra-monina dia asa tena sarotra miaraka amin'ny fotoana sarotra sy fandrika maro. Ny fanampiana kely amin'ny lalana mankany amin'ny tanjona dia tsy ho tafahoatra ho an'ny mpifindra monina mety. Noho izany, nanangona lisitr'ireo serivisy mahasoa maro aho - hanampy amin'ny fitadiavana asa izy ireo, famahana ny olan'ny visa ary hifandraisana amin'ny zava-misy vaovao.
: mitady orinasa manohana ny visa miasa any Etazonia
Ny iray amin'ireo fomba mazava indrindra hifindra any Etazonia na Kanada dia ny fitadiavana mpampiasa. Tsy mora mihitsy izany, izay lahatsoratra maro nosoratana. Saingy azonao atao ny manamora izany farafaharatsiny raha farafaharatsiny manomboka ny fikarohanao miaraka amin'ireo orinasa mety. Ny asanao dia ny mamindra toerana, fa ho an'ny orinasa iray dia mety ho sarotra ny fampidirana mpiasa avy any ivelany. Ny fanombohana kely dia tsy mandany vola amin'izany; mahomby kokoa ny mitady mpampiasa izay manakarama vahiny.
MyVisaJobs dia loharano lehibe hahitana orinasa toy izany. Ahitana antontan'isa momba ny isan'ny visa miasa any Etazonia (H1B) omen'ny orinasa maromaro ny mpiasany.
Ny tranokala dia mitazona ny laharan'ny mpampiasa 100 mavitrika indrindra amin'ny resaka fandraisana mpiasa vahiny. Ao amin'ny MyVisaJob dia azonao fantarina hoe iza no orinasa manome visa H1B matetika ho an'ny mpiasa, firy amin'izy ireo no tonga amin'ny visa toy izany, ary firy ny karama antonony ho an'ny mpifindra monina toy izany.
fanamarihana: Ho fanampin'ny angon-drakitra momba ny mpiasa, misy antontan'isa momba ny oniversite sy ny visa ho an'ny mpianatra ny tranokala.
: fanadihadiana karama araka ny indostria sy ny faritra any Etazonia
Raha mifantoka kokoa amin'ny fanangonana vaovao momba ny visa ny MyVisaJob, dia manangona antontan'isa momba ny karama i Paysa. Ny serivisy dia mirakitra indrindra ny sehatry ny teknolojia, ka ny angon-drakitra dia aseho ho an'ny asa mifandraika amin'ny IT. Amin'ny fampiasana ity tranokala ity dia azonao atao ny mahita hoe ohatrinona ny karamain'ny programmer amin'ny orinasa lehibe toa an'i Amazon, Facebook na Uber, ary mampitaha ny karama ho an'ny injeniera any amin'ny fanjakana sy tanΓ na samihafa.
Ny tena mahaliana dia ny fampiasana rindran-karoka isan-karazany dia azonao atao ny manivana ny valiny hahitanao, ohatra, ny fahaiza-manao sy ny teknolojia tena mahasoa indrindra ankehitriny.
Tahaka ny loharano teo aloha, Paysa dia azo ampiasaina amin'ny fomba fijery fanofanana - manolotra ny karama antonony ho an'ireo nahazo diplaoma avy amin'ny oniversite samihafa. Ka raha hianatra any Amerika aloha ianao dia tsy ho diso ny fianarana an'io fampahalalana io raha ny fomba fijerin'ny asanao manaraka.
: Mitadiava fampahalalana momba ny olana momba ny visa manokana
Ny visa ho an'ny asa dia lavitra ny fitaovana fifindra-monina tsara indrindra, indrindra rehefa any Etazonia. Ny isan'ny visa H1B omena isan-taona dia vitsy kokoa noho ny fangatahana azo avy amin'ny orinasa. Ohatra, ho an'ny 2019, visa H65B 1 arivo no nomena, ary 200 arivo ny fangatahana voaray. Iza no hahazo visa ary iza no tsy ho voafaritry ny loteria manokana. Raha ny fantatra dia olona maherinβny 130 no nahita mpampiasa iray nanaiky ny handoa karama ho azy ireo ka lasa mpanohana ny hetsika, saingy tsy homena visa izy ireo satria tsy nahazo vintana taminβny fisarihana.
Amin'izay fotoana izay ihany koa dia misy safidy hafa hifindra toerana, saingy tsy mora foana ny fitadiavana fampahalalana momba azy ireo ho anao. Ny serivisy SB Relocate dia mamaha tanteraka an'io olana io - voalohany, ao amin'ny fivarotany ianao dia afaka mividy antontan-taratasy efa vita miaraka amin'ny valin'ny fanontaniana momba ny karazana visa (, , izay manome karatra maitso), ny fizotry ny fisoratana anarana ary na dia ny lisitry ny fanamarinana ho an'ny fanombanana tsy miankina ny vintana amin'ny fandraisana azy ireo, ary faharoa, azonao atao ny manafatra serivisy fanangonana data ho an'ny toe-javatra misy anao manokana. Amin'ny fitanisana ireo fanontanianao ao anatin'ny 24 ora, dia hahazo valiny misy rohy mankany amin'ireo loharanon-karena ofisialy sy mpisolovava nahazo alalana ianao. Zava-dehibe: aseho amin'ny teny Rosiana ihany koa ny votoatin'ny tranokala.
Ny hevi-dehibe amin'ny serivisy dia ny mitahiry ny fifandraisana amin'ny mpisolovava ny tetikasa dia manana tambajotra manam-pahaizana manokana izay manome valiny amin'ireo fanontaniana ary mamerina ny votoatiny navoaka. Mivadika ho mora imbetsaka noho ny fifandraisana mivantana amin'ny mpisolovava hatrany am-boalohany ny fampitaovana ivelany toy izany - mba hanombanana fotsiny ny fahafahanao hahazo visa dia tsy maintsy mandoa $200-$500 ianao amin'ny fifampidinihana.
Ankoatra ny zavatra hafa, ao amin'ny tranokala dia azonao atao ny mandamina serivisy marika manokana natao ho an'ny tanjona visa. Ilaina izany mba hahazoana visa miasa (ohatra, O-1) - ny fisian'ny dinidinika, ny famoahana matihanina amin'ny haino aman-jery iraisam-pirenena malaza dia ho tombony ho an'ny fangatahana visa.
: fitadiavana fahabangan-toerana ara-teknika mety hifindra any Canada
Mamoaka fahabangan-toerana ho an'ny manam-pahaizana manokana ara-teknika avy amin'ny orinasa kanadiana izay manohana ny hetsika ny tranokala. Ny rafitra manontolo dia miasa toy izao: ny mpangataka dia mameno fanontaniana iray izay manondro ny traikefa sy ny teknolojia izay tiany hampiasaina amin'ny asany. Avy eo dia miditra amin'ny angon-drakitra azo idirana amin'ny orinasa any Canada ny resume.
Raha misy mpampiasa liana amin'ny resume anao, ny serivisy dia hanampy anao handamina tafatafa ary, raha mahomby, manangona antontan-taratasy ho an'ny hetsika haingana ao anatin'ny herinandro vitsivitsy. Mandritra izany fotoana izany, manampy amin'ny fahazoana antontan-taratasy hahazoana ny zo hiasa, anisan'izany ny mpivady, sy ny ankizy - fahazoan-dΓ lana hianatra.
Offtopic: serivisy mahasoa roa hafa
Ho fanampin'ireo tolotra izay mamaha mivantana ireo olana manokana amin'ny fizotry ny fifindra-monina, dia misy loharano roa hafa mandrakotra ireo olana izay lasa mazava ny maha-zava-dehibe azy rehefa mandeha ny fotoana.
: fanatsarana ny teny anglisy voasoratra sy fanitsiana ny lesoka
Raha handeha hiasa any Etazonia na Kanada ianao dia mazava ho azy fa tsy maintsy mazoto amin'ny fifandraisana an-tsoratra ianao. Ary raha amin'ny fifandraisana am-bava dia mbola azo atao ny manazava amin'ny fihetsika, amin'ny endrika lahatsoratra dia sarotra kokoa ny zava-drehetra. Ny serivisy Linguix dia, amin'ny lafiny iray, antsoina hoe mpanara-maso ny fitsipi-pitenenana - misy isan-karazany, ao anatin'izany ny Grammarly sy Ginger - izay manamarina ny hadisoana amin'ny tranokala rehetra ahafahanao manoratra lahatsoratra (misy fanitarana ho an'ny ΠΈ ).
Saingy tsy voafetra amin'izany ny fampiasany. Ao amin'ny dikan-tranonkala, afaka mamorona antontan-taratasy ianao ary miara-miasa amin'izy ireo amin'ny tonian-dahatsoratra manokana. Izy io dia misy mΓ΄dely ho an'ny fanombanana ny fahaiza-mamaky sy ny fahasarotan'ny lahatsoratra. Manampy izany rehefa mila mitazona haavon'ny fahasarotana ianao - tsy manoratra tsotra loatra mba ho adala, fa tsy ho hendry loatra.
Zava-dehibe: Ny mpamoaka tranonkala ihany koa dia manana fomba miafina amin'ny fanitsiana ireo antontan-taratasy manokana. Miasa toy ny chat miafina ao amin'ny messenger izy io - aorian'ny fanitsiana ny lahatsoratra dia voafafa.
: tambajotra
Any Rosia dia tsy misy fivavahana amin'ny tambajotra, fanoloran-tena ary fanoloran-tena tahaka ny any Amerika Avaratra. Ary ny tambajotra sosialy LinkedIn dia voasakana ary tsy dia malaza loatra. Mandritra izany fotoana izany, ho an'i Etazonia, ity dia fomba tsara hitadiavana toerana banga.
Ny fananana tamba-jotra "pump up" amin'ity tambajotra ity dia mety ho tombony rehefa mitady asa. Raha mifandray tsara amin'ny mpiara-miasa aminao ao amin'ny LinkedIn ianao ary mamoaka votoaty matihanina mifandraika amin'izany, dia mety hanoro anao izy ireo rehefa misy fahabangan-toerana ao amin'ny orinasany. Matetika, ny fikambanana lehibe (toy ny Microsoft, Dropbox, sy ny toy izany) dia manana vavahadin-tserasera anatiny ahafahan'ny mpiasa mandefa resume HR an'ny olona heveriny fa mety amin'ny toerana misokatra. Ny fampiharana toy izany dia matetika no laharam-pahamehana noho ny taratasy avy amin'ny olona eny an-dalambe, ka ny fifandraisana be dia be dia hanampy anao hihazona antsafa haingana kokoa.
Mba "hampitombo" ny tambajotran'ny fifandraisanao ao amin'ny LinkedIn dia mila mavitrika ianao - ampio ny mpiara-miasa amin'izao fotoana izao sy taloha, mandray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny vondrona manokana, mandefa fanasana amin'ny mpikambana hafa ao amin'ny vondrona izay nifandraisanao. Asa tena izy io, saingy miaraka amin'ny habetsaky ny tsy tapaka, io fomba fiasa io dia mety hahasoa.
Inona koa no vakiana momba ny lohahevitra mihetsika
Source: www.habr.com