Tsy angano ny rafitra breziliana. Ahoana ny fampiasana azy amin'ny IT?

Tsy misy ny rafitra breziliana, fa miasa. Indraindray.

Ny marimarina kokoa toy izany. Efa nisy hatry ny ela ny rafitra fanofanana express ao anatin'ny adin-tsaina. Amin'ny fomba mahazatra, dia atao any amin'ny orinasa Rosiana sy ao amin'ny tafika Rosiana izany. Indrindra fa eo amin'ny tafika. Indray mandeha, noho ny fandaharana fahitalavitra Rosiana hafahafa antsoina hoe "Yeralash", ny rafitra dia nahazo ny anarana hoe "Breziliana", na dia tamin'ny voalohany aza io anarana io dia mifandraika amin'ny fametrahana mpilalao amin'ny baolina kitra. Farafaharatsiny izany no lazain'i Wikipedia.

Amin'ny ankapobeny, hafahafa be ny zava-drehetra amin'ireo Rosiana ireo. Angamba izany dia fomba iray hanafenana ny zava-kanto mahomby miafina nolovaina tamin'ny taranaka nifandimby. Raha ny marina, ny "rafitra Breziliana" dia mety nanana anarana hafa tamin'ny andro taloha, saingy azo inoana fa nalaza be izy ireo. Farafaharatsiny, Wikipedia dia tsy mahalala zavatra toy izany.

Ary ahoana ny amin'izao andro izao, amin'ny vanim-potoanan'ny teknolojia avo lenta? Azo atao ve ny mampihatra ny "rafitra Breziliana" amin'ny IT, sy ny fomba hahatonga azy io hiasa tsara, mahomby ary azo antoka. Tena misy tokoa ve izany?

"Maty ny teoria tsy misy fampiharana, jamba ny fampiharana raha tsy misy teoria"

Ary izao koa ny teny fiarahabana malaza iray hafa ho an’ny mpihazona fampianarana ambony iray izay vao sambany niditra tao amin’ny famokarana: “Adinoy izay rehetra nampianarina anao tany amin’ny institiota.” Efa antitra kely ilay andian-teny, saingy azo antoka fa tsy very ny lanjany. Androany, raha te hanomboka hiasa amin'ny IT ianao dia mila "mitelina" boky, fampianarana ary torolàlana. Ary ny maro amin'izy ireo, ndeha ho marin-toetra, lasa lany andro na amin'ny voalohany dia tsy mitovy amin'ny tena fanao. Miharihary fotsiny izany rehefa manomboka ny fampiharana.

Satria ny fampiharana no mason'ny fahamarinana! Amin'izay fotoana izay ihany, tsy mety amintsika ny fomba azo ampiharina amin'ny poking siantifika!

Izany hoe, ny teoria dia, mazava ho azy, ilaina, saingy mila ny ampahany ilaina amin'izao fotoana izao isika. Ary noho izany, haingana indrindra, tsy misy manokana. fiomanana, ny olona iray miasa amin'ny asa mifandraika ary efa manana ambaratonga manan-danja amin'ny fahalalana ilaina dia afaka miroboka amin'ny orinasa vaovao. Ohatra, mpitantana ny rafitra te ho lasa developer, na developer izay ny fanahiny, raha ny fandehany, dia mitoetra ao amin'ny fitantanana. Tsy dia fahita firy ny tranga.

Ary amin'ireo tranga ireo dia mety hahomby tokoa ny "rafitra breziliana".

Atsipazo ao anaty rano fa raha te ho velona dia milomano e!

Fampahalalana fantatra amin'ny ankapobeny:

• Ny safidy fanofanana ratsy indrindra dia mety ho ny raikipohy mahazatra:
  tsianjery -> porofoy fa nanao tsianjery <=> valisoa + 10,5% amin'ny fahalalana azo ampiharina 100% ianao (fa tsy azo antoka izany).

• Ny safidy fanofanana tsara indrindra dia rehefa omena fahalalana mifandraika amin'izao fotoana izao, ary atsofoka amin'ny fampiharana mifanaraka amin'izany fahalalana izany. Betsaka ny taranja tsara mandeha amin'izany, ohatra Slurm.

Mazava ho azy fa raha toa ka tsy manana fahafahana ny mpianatra iray, rehefa vita ny fianarana tsara toy izany, dia hiroso amin'ny fampiharana maharitra, ary raha jerena fa ankehitriny ny zava-drehetra ao amin'ny IT dia miova haingana dia haingana, dia ho voajanahary fa rehefa afaka fotoana fohy ny fahalalana azony. dia hitsahatra tsy ho ilaina intsony. Saingy ho mora kokoa ho an'ity mpianatra ity ny hamerina ny ambaratonga ilaina rehefa ilaina izany. Ny teorista "madio" dia tsy maintsy mianatra, amin'ny ankapobeny, indray.

Raha ny asa dia tsy vitan'ny hoe hifehy ny habetsaky ny fahalalana, fa mba hifehy ny asa vaovao, dia ilaina ny fandrobohana tanteraka, tsikelikely amin'ny asa azo ampiharina tsy tapaka. Mila "mikasika" angady sy/na milina, milina, programa ary mpizara ny tenanao ianao mba hampifandraisana ireo rafi-pahalalana vaovao rehetra ao amin'ny atidohanao, mahazo valiny mety, manombatombana tsara izany ary manambatra azy amin'ny fihetsikao manokana. Mila ohatra tena izy, ohatra tena miasa amin'ny mizana samihafa ary maro ny fanaonao manokana!

Ary izao ny singa miafina! Raha manampy adin-tsaina kely amin'ity lovia ity ianao, ohatra amin'ny endrika tena andraikitra, dia hahafinaritra kokoa ny zavatra. Ny tena zava-dehibe dia ny tsy tokony hihoatra ny adin-tsaina. Noho ny zava-misy fa ny fitenenan-dratsy, ny fitabatabana sy ny fanafihana (tsy araka ny tokony ho izy) dia azo antoka fa hanimba ny sain'ny mpangataka, dia tsy maintsy mampiasa zavatra toy ny manipy azy amim-pahombiazana ao anaty rano isika, fa miaraka amin'ny harato fiarovana. Amin'ity tranga ity, ny "milomano" dia farafaharatsiny ho azo antoka fa tsy hilentika any amin'ny farany ambany amin'ny hatchet izy na, ohatra, tsy handatsaka ny vokatra. Midika izany fa hianatra zavatra izy.

Итого

Ao amin'ity famintinana ny boky momba ny "rafitra Breziliana", izay tsy mbola voasoratra, dia hitanay fa:

• Mba ho ampy haingana mba hifehezana karazana asa vaovao na asa vaovao, dia mbola ilaina ny ambaratonga fototra amin'ny fampahalalana teorika "miaina";
• Act! Ary ny fahalalana teorika mahasoa dia hanampy anao tsy ho tafahitsoka amin'ny dingana azo ampiharina voalohany indrindra.
• Ny fandrobohana tanteraka amin'ny tontolon'ny asa tena izy + ny andraikitra tena izy, na dia eo ambany fanaraha-mason'ny mpanoro hevitra aza, dia hanampy adin-tsaina ary hanery anao hivoatra mavitrika amin'ny asa vaovao. Eny ary, raha tsy izany dia hasehony mazava tsara fa "angamba tsy ahy ity.".

fampiharana

Ny zavatra rehetra voasoratra etsy ambony dia teoria fotsiny. Manao ahoana izany amin'ny fampiharana? Ohatra, andao haka ny orinasa mpitantana ny serivisy Southbridge, ary haka ekipa mpiasa amin'ny alina.

Ny alina no singany. Feno fahanginana ny alina, saingy matetika ny tsy ampoizina mafy, ary amin'ny ora toy izany dia azo antoka fa tsy handratra ny fanampiana fanampiny avy amin'ireo miasa. Ny mpiasan'ny adidy amin'ny alina no laharana voalohany indrindra, noho izany dia avo ny haavon'ny fepetra takiana amin'ny fahalalany sy ny traikefany, fa tsy avo kokoa noho ny an'ny ekipan'ny mpitantana antoandro izay mitantana tanteraka ny tetikasany. Mandritra izany fotoana izany, mandritra ny alina, ny mpizara amin'ny alina dia manana andiana mpizara iray any amin'ny firenena samihafa sy ny faritry ny fotoana eo an-tsorony, izay midika fa andraikitra lehibe sy fanehoan-kevitra samurai - ilaina ny manafoana haingana ny tsy ampoizina, na mampifandray haingana ny gaga amin'ny "server antoandro" mbola matory. Amin'ny ankapobeny, tany lonaka ho an'ny fanandramana amin'ny fomban'ny rafitra breziliana izany.

Eritrereto hoe misy newbie miseho manana fahalalana fototra sy traikefa amin'ny fitantanana rafitra, dia ampy tompon'andraikitra, manaiky ny ambany karama sy ny fiambenana alina. Ary ny tena zava-dehibe dia tapa-kevitra ny hianatra Tao amin'ny mpitantana ny rafitra izy. Izao no ho azony aorian'ny fiomanana kely:

• Raha ny marina, tena fahafahana hanova asa;
• Miroboka tanteraka amin'ny tontolon'ny asa miaraka amin'ireo mpizara miasa sy tetikasa. Ary asa tena mahaliana;
• Ny fahafantarana ny fahadiovan'ny tanjonao sy ny fikasanao - ny Tao amin'ny mpitantana ny rafitra dia tsy mamela ny tsy fahalalana, ny fiheveran-tena sy ny fahalemen'ny fanahy;
• Fahafahana mivoatra amin'ny asa, miaraka amin'ny fifindrana mankany amin'ny ambaratonga ambony amin'ny fahalalana, andraikitra ary karama.
• Ny fahafahana mivezivezy manerana ny firenena maimaim-poana (indraindray mandritra ny fotoana fohy, ary tsy azo antoka izany);
• Cookie sy kafe araka izay tiany (raha tsy hadinony ny mividy azy alohan'ny adidy :D);
• Ekipa ara-kolontsaina sy sariaka any amin'ny faritra samihafa ao amin'ny firenena (izao tontolo izao), raha ny marina. Ary tena zava-dehibe izany! Karazana kolontsaina amin'ny heviny.

Ireo teny rehetra ireo dia saika nohamafisina, anisan'izany ny tenako, nandritra ny taona maro niasany ho mpiambina alina. Ary maika aho hanamarika fa ny firesahana momba ny "rafitra Breziliana" dia tsy midika fa ny vao manomboka dia hahazo ny traikefany amin'ny loza mety hitranga amin'ny fanatanterahana tetikasa tsara, na dia mety ho toy izao aza ny zava-drehetra (toy ny ao amin'ny laharana Yeralash. ). Ny fandaminana araka ny tokony ho izy ny andalana voalohany amin'ny asa sy ny fidirana tsikelikely amin'ny dingana dia manala izany loza izany.

Amin'ny ankapobeny, ao amin'ny orinasanay izahay dia manana ny fomba fijerinay manokana momba ny dingana maro sy ny fihetsikay manokana fitsipika fototra miasa.

Sal

Raha ny tokony ho izy dia hanana toerana iray ho an'ny mpiasan'ny adidy amin'ny alina isika indraindray. Araho ity andalana ity. Amin'izao fotoana izao dia misy toerana iray ihany!

Vonona ve ianao ho lasa mpitantana rafitra mampiasa ny rafitra breziliana? Raha tsy mandeha izany dia hataonay mpitantana na mpandahateny ianao (araka ny rafitra breziliana, saingy tsy azo antoka izany, na dia azo inoana aza). Manorata amin'ny [email voaaro]

Source: www.habr.com