2013 izany. Tonga niasa ho an'ny iray amin'ireo orinasa fampandrosoana izay mamorona rindrambaiko ho an'ny mpampiasa tsy miankina aho. Zavatra samy hafa no nolazain'izy ireo tamiko, fa ny zavatra hitako farany no hitako: milina virtoaly 32 miavaka amin'ny VDS hofaina nefa lafo vidy, fahazoan-dΓ lana Photoshop "maimaim-poana" telo, Corel 2, fahaiza-manao IP telephony tsy misy karama ary hafa. zavatra madinidinika. Tamin'ny volana voalohany dia "nampihena ny vidin'ny" fotodrafitrasa aho tamin'ny 230 arivo roubles, ny faharoa dia efa ho 150 (arivo), dia nifarana ny herim-po, nanomboka ny fanatsarana ary tamin'ny farany dia nanangona antsasaky ny tapitrisa izahay tao anatin'ny enim-bolana.
Nanentana anay ny traikefa ary nanomboka nitady fomba vaovao hamonjena izahay. Amin'izao fotoana izao aho dia miasa any amin'ny toerana hafa (hevero hoe aiza), ka amin'ny feon'ny fieritreretana madio dia afaka milaza amin'izao tontolo izao ny zavatra niainako. Ary mizara ianao, andao hataontsika mora sy mahomby kokoa ny fotodrafitrasa IT!
"Ny volon'ondry farany dia nosintonina niaraka tamin'ny vidinao ho an'ny mpizara, fahazoan-dΓ lana, fananan'ny IT ary outsourcing," hoy ny CFO nimenomenona ary nitaky ny drafitra sy ny tetibola.
1. Aoka ho nerd - drafitra sy teti-bola.
Mankaleo ny fandrindrana tetibola ho an'ny tontolon'ny IT an'ny orinasanao, ary mampidi-doza mihitsy aza ny fandrindrana indraindray. Saingy ny tena zava-misy amin'ny fananana teti-bola dia saika azo antoka fa hiaro anao amin'ny:
- mampihena ny fandaniana amin'ny fampivoarana andiana fitaovana sy rindrambaiko (na dia misy fanatsarana isan-telo volana aza, fa any no ahafahanao miaro ny toeranao)
- ny tsy fahafaham-pon'ny tale ara-bola na ny sampana fitantanam-bola amin'ny fotoana nividianana na fanofana singa fotodrafitrasa hafa
- ny fahatezeran'ny mpitantana noho ny fandaniana tsy nomanina.
Ilaina ny manamboatra teti-bola tsy amin'ny orinasa lehibe ihany - ara-bakiteny amin'ny orinasa rehetra. Angony ny fepetra takiana amin'ny rindrambaiko sy fitaovana avy amin'ny departemanta rehetra, kajy ny fahafaha-manao ilaina, diniho ny dinamika amin'ny fiovan'ny isan'ny mpiasa (ohatra, ny ivom-piantsoana na ny fanohananao dia mitombo mandritra ny vanim-potoana be atao ary mihena mandritra ny vanim-potoana malalaka), manamarina fandaniam-bola ary mamolavola drafitry ny teti-bola zaraina amin'ny fe-potoana (mety indrindra - isam-bolana). Amin'izany fomba izany dia ho fantatrao tsara hoe ohatrinona ny vola ho azonao amin'ny asanao mavesa-danja sy manatsara ny fandaniana.
2. Ampiasao amim-pahendrena ny teti-bolanao
Rehefa nekena sy nosoniavina ny teti-bola, dia misy fakam-panahy maharikoriko hizara indray ny fandaniana ary, ohatra, arotsaho ao anaty lohamilina lafo ny tetibola manontolo izay ahafahanao mametraka ny DevOps rehetra miaraka amin'ny fanaraha-maso sy vavahady :) Amin'ity tranga ity, mety hahita ianao. ny tenanao amin'ny fomba tsy fahampian'ny loharanon-karena ho an'ny asa hafa ary mahazo be loatra. Noho izany, mifantoha manokana amin'ny tena filΓ na sy ny olana ara-barotra izay mitaky hery informatika hamahana azy.
3. Havaozy ara-potoana ny mpizaranao
Ireo mpizara hardware efa lany andro, ary koa ireo virtoaly, dia tsy mitondra tombony ho an'ny fikambanana - mametraka fanontaniana momba ny fiarovana, ny hafainganam-pandeha ary ny faharanitan-tsaina. Mandany fotoana, ezaka ary vola bebe kokoa ianao amin'ny fanonerana ny fampiasa tsy hita, amin'ny fanafoanana ny olana momba ny fiarovana, amin'ny patch sasany mba hanafainganana ny zavatra. Noho izany, havaozy ny fitaovanao sy ny loharano virtoaly - ohatra, azonao atao izao izao miaraka amin'ny fampiroboroboanay , tsy mahamenatra ny mampiseho ny vidin'ny HabrΓ©.
Amin'ny lafiny iray, efa nihaona matetika aho tamin'ny toe-javatra izay nahatonga ny mpizara vy tao amin'ny birao dia vahaolana tsy ara-drariny tanteraka: ny ankamaroan'ny orinasa madinika sy salantsalany dia afaka mamaha ny olana rehetra amin'ny fampiasana fahaiza-manao virtoaly ary mitahiry vola be.
4. Amboary ny traikefan'ny mpampiasa antonony
Ampianaro ny mpampiasa anao rehetra hitsitsy herinaratra sy hampiasa tsara ny fotodrafitrasa. Ireto misy ohatra amin'ny fihoaram-pefy mahazatra amin'ny lafiny mpampiasa:
- Fametrahana programa fampiharana tsy ilaina amin'ny "sampana manontolo" - ny mpampiasa dia mangataka ny hametraka rindrambaiko tahaka ny an'ny mpifanolo-bodirindrina aminy satria ilainy izany, na mandefa fangatahana tsotra toy ny "licence 7 Photoshop ho an'ny departemanta famolavolana." Mandritra izany fotoana izany, olona efatra no miasa ao amin'ny sampan-draharahan'ny famolavolana miaraka amin'ny Photoshop, ary ny telo ambiny dia mpamorona layout, ary mampiasa izany indray mandeha isaky ny enim-bolana. Amin'ity tranga ity, tsara kokoa ny mividy fahazoan-dΓ lana 4 ary mamaha olana 1-2 isan-taona miaraka amin'ny fanampian'ny mpiara-miasa. Saingy matetika ity tantara ity dia mitranga amin'ny rindrambaiko birao (indrindra indrindra, ny fonosana MS Office, izay tena ilain'ny rehetra tanteraka). Raha ny marina, ny ankamaroan'ny mpiasa dia afaka mandeha miaraka amin'ny tonian-dahatsoratra misokatra na Google Docs azo ampiharina.
- Mibodo loharanon-karena virtoaly ny mpampiasa ary lanin'ny fomba ara-dalΓ na ny fahafaha-manao hofaina rehetra - ohatra, te-hamorona milina virtoaly feno entana ny mpitsikilo ary manadino ny manala azy ireo farafaharatsiny, ary tsy manamavo izany ny mpamorona. Tsotra ny fomba fanamboarana: rehefa miala dia vonoina daholo :)
- Ny mpampiasa dia mampiasa ny lohamilin'ny orinasa ho toy ny fitahirizana rakitra manerantany: mampakatra sary (amin'ny RAW), horonan-tsary, mampakatra mozika gigabytes, indrindra fa ireo tsy miangatra dia afaka mamorona lohamilina kely amin'ny fampiasana fahaiza-manao (nomelohinay izany tao amin'ny vavahadin'ny orinasa amin'ny hatsikana. fomba - niasa tsara izany).
- Ry mpiasa malala amin'ny lafiny rehetra dia mitondra rindrambaiko piraty hiasa, ary eto izy ireo, onitra, olana amin'ny polisy sy ny mpivarotra. Miaraha miasa amin'ny fidirana sy ny politika, satria mbola hisintona anao izy ireo, na dia manao lahateny feno ranomaso ao amin'ny cantine orinasa aza ianao ary manoratra afisy mandrisika.
- Mino ny mpampiasa fa manan-jo hitaky izay fitaovana hitany fa mety izy ireo. Noho izany, tao amin'ny arsenaliko dia nanana fanofana Trello, Asana, Wrike, Basecamp ary Bitrix24 aho. Satria ny mpitantana ny tetikasa tsirairay dia nisafidy vokatra mety na mahazatra ho an'ny departemantany. Vokatr'izany, vahaolana 5 no tohanana, marika vidiny 5 samihafa, kaonty 5, tsenam-barotra sy fanitsiana 5 samihafa, sns. Tsy misy fampidirana, fampiraisana na automatique amin'ny farany ho anao - hemorrhoid cerebral feno. Vokatr'izany, nifanaraka tamin'ny tale jeneraly, nakatona ny fivarotana aho, nisafidy ny Asana, nanampy tamin'ny fifindra-monina ny angon-drakitra, nampiofana ny mpiara-miasa amiko masiaka ary nanangona vola be, anisan'izany ny ezaka sy ny nerveuse.
Amin'ny ankapobeny, mifampiraharaha amin'ny mpampiasa, mampiofana azy ireo, mitantana fandaharam-pampianarana ary miezaha hanamora ny asany sy ny asanao. Amin'ny farany, hisaotra anao izy ireo amin'ny fitazonana ny filaminana, ary ny mpitantana dia hisaotra anao amin'ny fampihenana ny fandaniana. Eny, ianao, ry Habr pros malalako, dia nahatsikaritra angamba fa ny vahaolana amin'ireo olana voatanisa dia tsy inona fa ny fananganana fiarovana ny fampahalalana momba ny orinasa. Noho izany, misaotra manokana ny mpitantana ny rafitra (tsy afaka misaotra ny tenanao ianao ...).
5. Manambatra vahaolana rahona sy desktop
Amin'ny ankapobeny, mifototra amin'ny hoe miasa ho an'ny mpamatsy fampiantranoana aho ary amin'ny faran'ny lahatsoratra dia feno faniriana aho hilaza aminao momba ny fivarotana tsara ny fahafahan'ny mpizara ho an'ny orinasa na inona na inona habe, tokony hanofahofa ny saina aho ary hiantsoantso " Eny aminβny rahona daholo!β Fa avy eo dia hanota amin'ny mari-pahaizana momba ny injeniera aho ary ho toy ny mpivarotra. Noho izany, mamporisika anao aho hanatona amim-pahendrena ny olana ary hanambatra vahaolana rahona sy desktop. Ohatra, azonao atao ny manofa rafitra CRM rahona ho serivisy (SaaS), ary araka ny bokikely dia mitentina 1000 roubles. isaky ny mpampiasa isam-bolana - denaria fotsiny (Afoiko ny resaka fampiharana, efa noresahina tao amin'ny HabrΓ© izany). Noho izany, ao anatin'ny telo taona dia handany 10 roubles ho an'ny mpiasa 360 ianao, amin'ny 000 - 4, amin'ny 480 - 000, sns. Amin'izay fotoana izay ihany koa, azonao atao ny mampihatra CRM desktop amin'ny alΓ lan'ny fandoavana fahazoan-dΓ lana hifaninana (+5 tahiry) ho an'ny 600 arivo roubles. ary manompoa azy toy ny photoshop ihany. Indraindray ny tombontsoa mandritra ny 000-100 taona dia tena mahavariana.
Ary ny mifamadika amin'izany, matetika ny teknolojia rahona dia mamela anao hitsitsy amin'ny fitaovana, karaman'ny injeniera, olana momba ny fiarovana ny angon-drakitra (fa aza mitahiry azy ireo mihitsy!), ary ny scaling. Ny fitaovana rahona dia mora mifandray sy misaraka, ny vidin'ny rahona dia tsy tafiditra ao anatin'ny fandaniam-bolan'ny orinasa - amin'ny ankapobeny, misy tombony maro. Mifidiana vahaolana amin'ny rahona rehefa misy dikany ny haavony, ny hakingan-tsaina ary ny fahafaha-manao.
Manisa, manambatra ary mifidiana fitambarana mandresy - Tsy hanome fomba fanao manerantany aho, samy hafa ho an'ny orinasa tsirairay izy ireo: ny olona sasany dia mandao tanteraka ny rahona, ny hafa dia manangana ny orinasany manontolo amin'ny rahona. Raha ny tokony ho izy, aza mandΓ ny fanavaozana rindrambaiko (na dia karamaina aza) - amin'ny maha-fitsipika, ny mpamorona ny rindrambaiko fampiharana raharaham-barotra dia mamoaka dikan-teny azo antoka sy azo ampiasaina.
Ary fitsipika iray hafa ho an'ny lozisialy: esory ny lozisialy taloha izay mitondra kely kokoa noho ny laniny amin'ny fikojakojana sy fanohanana. Azo antoka fa efa misy analogue eny an-tsena.
6. Fadio ny duplication software
Efa niresaka momba ny rafitra fitantanana tetikasa dimy ao amin'ny IT zoo-ko aho, fa hametraka azy ireo ao anaty paragrafy misaraka. Raha mandΓ ny rindrambaiko sasany ianao dia mifidiana rindrambaiko vaovao - aza adino ny mijanona amin'ny fandoavana ny taloha, mitadiava serivisy fampiantranoana vaovao - farano ny fifanarahana amin'ny mpamatsy taloha, raha tsy misy fiheverana manokana. Araho ny mombamomba ny fampiasana rindrambaikon'ny mpiasa ary esory ny rindrambaiko tsy ampiasaina sy dika mitovy.
Mety tsara raha manana rafitra fanaraha-maso sy famakafakana rindrambaiko napetraka ianao - amin'izany fomba izany dia afaka mahita ireo dika mitovy sy olana mandeha ho azy ianao. Raha ny tokony ho izy, ity karazana asa ity dia manampy ny orinasa hisoroka ny fanaovana kopia sy famerimberenana angona - indraindray mitaky fotoana be loatra ny fitadiavana izay nanao ny fahadisoana.
7. Diovy ny fotodrafitrasa fampiharana sy ny periferika
Iza no manisa ireto fitaovana azo ampiasaina ireto: cartridges, flash drive, taratasy, charger, UPS, mpanonta, sns. kapila fantsona. Saingy zava-poana. Atombohy amin'ny taratasy sy ny mpanonta - famakafakana ny mombamomba ny fanontam-pirinty ary mamorona tambajotran'ny mpanonta na MFP miaraka amin'ny fidirana ho an'ny daholobe, ho gaga ianao hoe ohatrinona ny taratasy sy ny cartridge azonao tehirizina ary ny vidin'ny fanontana taratasy iray dia hihena. Ary tsia, tsy mitsitsy vola izany, fa fanatsarana ny dingana lehibe. Tsy misy mandrara ny fanaovana pirinty taratasy sy lahatsoratra momba ny fitaovan'ny birao, fa ny fanontana boky izay hanenenanao hividianana na tsy tianao hovakiana amin'ny efijery dia be loatra.
Manaraka izany, manana famatsiana kojakoja azo ampiasaina foana izay vidianao amin'ny mpamatsy amin'ny fihenam-bidy, ka raha sendra olana amin'ny fitaovana ianao dia tsy mividy amin'ny vidiny mihoa-pampana amin'ny tsenan'ny teknolojia akaiky indrindra. Manara-maso ny fihenam-bidy sy ny fahatapahan-jiro, mitahiry firaketana ary mamorona tahirim-bola fanoloana - raha ny marina, hevitra tsara ny manana tahirim-bola fanoloana ny fitaovana fototra amin'ny birao. Satria tsy hoderaina amin'ny fotoana fialan-tsasatra any am-piasana ianao, dia fatiantoka ihany koa izany, indrindra amin'ny orinasa varotra sy serivisy.
Raha ny fotodrafitrasa fampiharana dia misy vidiny roa lehibe: Internet sy fifandraisana. Rehefa mifidy mpamatsy, jereo ny tolotra fonosana, vakio ny kintana amin'ny tarif, tandremo ny kalitaon'ny fifandraisana sy ny SLA. Ny mpitantana sasany dia manapa-kevitra ny tsy hanelingelina sy hividy, ohatra, IP telephony ao anaty fonosana misy PBX virtoaly karamaina, izay misy famandrihana isam-bolana ihany koa. Aza kamo, mividy fifamoivoizana fotsiny ary mianatra miara-miasa amin'ny Asterisk - ity no tsara indrindra noforonina amin'ny sehatry ny VATS ary vahaolana saika tsy misy olana amin'ny olana ara-barotra amin'ny orinasa madinika sy salantsalany (raha manana tanana mivantana).
8. Manorata ary mamorona torolΓ lana momba ny mpiasa
Malaina ary ilaina izany. Voalohany, ho mora kokoa aminao ny miasa, ary faharoa, ny fampifanarahana ireo vao tonga dia hilamina. Farany, ho fantatrao fa ny fotodrafitrasa misy anao dia manara-penitra, mirindra ary milamina tsara. Mamorona torolalana momba ny fiarovana, boky torolalana fohy ho an'ny mpampiasa, FAQs, mamaritra ny fitsipika sy fitsipika momba ny fampiasana fitaovana birao. Mandresy lahatra kokoa noho ny teny ny toromarika misy eo amin'ny lafiny ara-materialy; afaka mitodika amin'izy ireny foana ianao. Amin'izany fomba izany dia afaka mandefa rohy mankany amin'ny antontan-taratasy ianao amin'ny fanontaniana mifandraika amin'izany ary tsy manaiky ny tohan-kevitra "Tsy nampitandremana aho". Amin'izany fomba izany dia hamonjy be ianao amin'ny fanafoanana ny fahadisoana.
9. MampiasΓ serivisy avy any ivelany
Na dia manana departemanta IT iray manontolo aza ny orinasanao, na, mifanohitra amin'izany, fotodrafitrasa kely, dia tsy misy mahamenatra ny mampiasa ny tolotr'ireo mpikirakira ivelany. Maninona raha mahazo ny serivisy matihanina matihanina, manam-pahaizana manokana amin'ny zavatra sarotra, vola kely, izany hoe, tsy manakarama manam-pahaizana manokana amin'ny mpiasa. Outsource ny sasany amin'ireo DevOps, serivisy fanontam-pirinty, fitantanana tranokala be atao, raha manana iray ianao, tohana sy foibe fiantsoana. Tsy hihena ny sandanao noho izany; ny mifanohitra amin'izany, dia hahazo fahaiza-manao fanampiny ianao eo amin'ny sehatry ny fifandraisana amin'ireo mpiantoka antoko fahatelo.
Raha mihevitra ny mpitantana anao fa lafo ny outsourcing, hazavao aminy fotsiny hoe ohatrinona no tsy maintsy aloany amin'ny manam-pahaizana manokana. Tena miasa izany.
10. Aza miditra amin'ny loharano misokatra sy ny fivoaranao
Injeniera aho, mpamorona taloha, ary mino mafy aho fa loharano misokatra no mamonjy izao tontolo izao - inona ny vidin'ny trano famakiam-boky, ny rafitra fanaraha-maso, ny rafitra fitantanana server, sns. Fa raha manapa-kevitra ny hividy open source CRM, ERP, ECM, sns ny orinasanao. na ny lehibeny dia mikiakiaka amin'ny fivoriana fa hopotehinao ny faktiorao, vonjeo ny sambo, ho any amin'ny vatohara. Ireto ny tohan-kevitra tokony hijoroana manoloana ny mpitarika aingam-panahy miaraka amin'ny maso mirehitra:
- Ny open source dia tsy tohanana raha fitahirizana ho an'ny daholobe na lafo be ny fanohanana raha loharano misokatra avy amin'ny orinasa (DBMS, biraon'ny birao, sns.) - handoa ara-bakiteny ianao isaky ny fanontaniana, fangatahana ary tapakila;
- ny manam-pahaizana manokana amin'ny fametrahana vokatra open source anatiny dia ho lafo be noho ny tsy fahitany;
- Ny fanatsarana ny loharano misokatra dia mety ho voafetra be amin'ny fahalalana, fahaiza-manao, na ny fahazoan-dΓ lana mihitsy aza;
- Haharitra ela ianao vao hanomboka amin'ny loharano misokatra ary ho sarotra aminao ny hampifanaraka izany amin'ny fizotran'ny raharaham-barotra.
Tsy ilaina ny milaza fa ny fampivelarana ny anao manokana dia asa tena lava sy lafo? Avy amin'ny traikefako manokana dia afaka milaza aho fa mila telo taona farafahakeliny ny famoronana prototype miasa izay mahafeno ny fepetra takian'ny orinasa ary ahafahan'ny mpampiasa mampiasa izany. Ary raha manana ekipa mpandrindra tsara ianao (azonao jerena ny karama ao amin'ny "My Circle" - ho avy aminao ny fehin-kevitra).
Noho izany dia ho banal aho ary hamerina: diniho ny safidy rehetra.
Noho izany, avelao aho hamintina fohifohy mba hahazoana antoka fa tsy nanadino na inona na inona aho:
- manisa vola - mampitaha safidy isan-karazany, raiso ny anton-javatra, mampitaha;
- Miezaha hampihena ny fotoana ho an'ny serivisy sy fanofanana ireo mpampiasa, hampihenana ny mety hisian'ny "fidiran'ny adala";
- miezaha manambatra sy mampiditra teknolojia - ny maritrano mirindra sy ny automatique miafara amin'ny farany no mahatonga ny fiovana;
- mampiasa vola amin'ny fampandrosoana informatika, aza miaina amin'ny teknolojia efa lany andro - hifoka vola izy ireo;
- mampifandray ny fitakiana sy ny fampiasana ny loharanon-karena IT.
Mety hanontany ianao - maninona no mitahiry ny volan'ny hafa, fa ny birao no mandoa? Fanontaniana lojika! Saingy ny fahaizanao manatsara ny fandaniana sy mitantana ny fananan'ny IT amin'ny fomba mahomby dia ny traikefanao sy ny toetranao amin'ny maha matihanina anao. Fantatsika rehetra ny fanaovana vatomamy avy amin'ny akora simba eto :)
Π£ ho antony tsara hanatsarana ny fahaiza-manao virtoaly. Midira, jereo, misafidy - vitsy dia vitsy sisa tavela hatramin'ny 30 aprily.
Ho an'ny ambiny - nentim-paharazana fihenam-bidy 10% amin'ny fampiasana code promo habhabr10.
Source: www.habr.com