Isan-taona, Blissfully dia manadihady andiana angon-drakitra mpanjifa tsy fantatra anarana mba hamantarana ny fironana amin'ny fandaniana sy ny fampiasana SaaS. Ny tatitra farany dia mandinika angon-drakitra avy amin'ny orinasa efa ho arivo amin'ny taona 2018 ary manome soso-kevitra momba ny fomba hieritreretana momba ny SaaS amin'ny 2019.
Mitombo hatrany ny fandaniana sy ny fananganan'anaka SaaS
Tamin'ny taona 2018, ny fandaniana sy ny fananganana SaaS dia nitombo haingana nanerana ny orinasa rehetra. Ny orinasa antonony dia nandany $ 2018 tamin'ny SaaS tamin'ny taona 343, niakatra 000% raha oharina tamin'ny taona teo aloha.
Ny orinasa dia mandany bebe kokoa amin'ny SaaS fa tsy amin'ny solosaina finday
Lafo kokoa noho ny fitaovana entiny ny kitapom-pitaovana rindrambaiko. Tamin'ny taona 2018, ny sandan'ny famandrihana SaaS isaky ny mpiasa ($2) dia ambony noho ny vidin'ny solosaina finday vaovao ($884 ho an'ny Apple Macbook Pro). Ary rehefa mihamaro ny orinasa mifindra amin'ny SaaS, dia mety hitombo ny elanelana misy eo amin'ny fandaniana rindrambaiko sy fitaovana.
Mampiasa fampiharana 8 farafahakeliny ny mpiasa
Ny salan'isan'ny fampiharana ampiasaina isaky ny mpiasa dia saika mitovy amin'ny sehatra rehetra ao amin'ny orinasa. Na dia eo aza ny fitomboan'ny orinasa, ny salan'isan'ny fampiharana isaky ny orinasa dia mihamitombo tsikelikely.
Midika izany fa raha tokony hampiditra habaka amin'ny rindranasa efa ampiasaina, ny orinasa dia manampy fampiharana vaovao rehefa mitombo izy ireo. Izany matetika dia vokatry ny fanasokajiana, saingy mety ho famantarana ny tsy fahampiana na ny tsy fahombiazana (ohatra, famandrihana maromaro amin'ny fampiharana iray, na fampiharana maromaro mitovy tanjona).
Ny SaaS dia itsinjaram-pahefana manerana ny fikambanana
Tsy misy mpandray anjara tokana "manana" fitantanana IT intsony. Folo taona lasa izay, ny IT dia nanao ny fanapahan-kevitra lehibe rehetra amin'ny fividianana teknolojia. Amin'izao fotoana izao, miaraka amin'ny fampiharana SaaS an'arivony misy, ny matihanina IT dia tsy afaka manombana ny teknolojia mety amin'ny filan'ny departemanta tsirairay. Fanampin'izany, ny toetran'ny SaaS dia midika fa tsy mila mametraka sy mitazona fampiharana vaovao ny IT. Na iza na iza, na dia ireo izay manana fahalalana ara-teknika kely aza, dia afaka misafidy, mividy ary mampihatra fampiharana.
Ireo fironana roa ireo β ny hamaroan'ny rindranasa misy sy ny fanamorana ny fampiharana β dia nanosika ny orinasa hanaparitaka ny andraikiny amin'ny SaaS manerana ny fikambanana. Afaka mitana anjara toerana lehibe kokoa amin'ny fanombanana ny fitaovana teknolojia tsara indrindra ho an'ny ekipany ny lehiben'ny sampana.
SaaS dia manana tompony maro
Ny mpamatsy SaaS dia manamora ny fametrahana sy fampiasana fampiharana. Vokatr'izany dia nitombo be ny isan'ny tompon'ny SaaS ao amin'ny fikambanana iray.
Ny orinasa midsize antonony dia manana tompona faktiora 32 samihafa ho an'ny fampiharana SaaS azy, manaparitaka tsara ny asa tetibola IT manerana ny fikambanana.
Miaraka amin'ny mpanapa-kevitra maro sy ny fampiharana maro be dia mametraka ny tenany ho amin'ny korontana ny fikambanana. Mahagaga 71% amin'ireo orinasa manana famandrihana SaaS farafaharatsiny tsy misy tompona faktiora. Midika izany matetika fa nandao ny fikambanana ilay olona nividy ilay fangatahana tamin'ny anaran'ny orinasa, ka lasa "kamboty" ilay fangatahana.
Fihodinana fampiharana
Azonao atao ny milaza fa ny hany metric ho an'ny fampiasana SaaS dia ny fiovana. Ny tahan'ny fihodinan'ny fampiharana dia mampiseho ny haingan'ireo fiovana ireo. Ny orinasa midsize mahazatra dia nanova ny 39% amin'ny fampiharana SaaS teo anelanelan'ny 2017 sy 18. Ity tahan'ny fihodinana ity dia avo kokoa noho ny salan'ny indostria ho an'ny churn teknolojia (iray amin'ireo indostria manana taham-pamokarana ambony indrindra araka ny LinkedIn).
SaaS Strategies 2019
Ny paikady IT mahomby amin'ny taona 2019 dia mifikitra amin'ny toetran'ny fitsinjaram-pahefana sy ny hafainganam-pandehan'ny fanovana ny SaaS. Ny ekipa IT mahomby indrindra dia mandray fomba fiasa miaraka amin'ny SaaS ary mametraka rindrina afo ho an'ny ekipany mba hiantohana ny fiarovana sy ny fandraisana andraikitra. Izany dia mamela ny IT hifantoka amin'ny hetsika, fotodrafitrasa ary fizotran'ny orinasa, raha toa kosa ny mpitarika ny ekipa dia nomena fahefana hisafidy sy hampihatra haingana ny fampiharana tsirairay tsara indrindra hanatrarana ny tanjony.
Fandinihana manokana
Ireo mety ho mpampiasa ny serivisy nanomboka nametraka fanontaniana vitsy kokoa momba ny teknolojia rahona. Raha 50% eo ho eo ny anjaran'ny fanontaniana toy izany taona vitsy lasa izay, dia nidina ho 10% izany ankehitriny. Nihena be ny isan-jaton'ny fifandraisana amin'ireo teknisianina toeram-pitsaboana na namana dokotera manampy azy ireo hisafidy serivisy rahona. Rehefa miresaka momba ny fanaterana serivisy, ny tompon'ny toeram-pitsaboana dia nanjary nanolo-tena hanao automatique ny toeram-piasan'ny mpiasa rehetra (dokotera, anisan'izany) ary teo aloha, amin'ny ankamaroan'ny tranga, ny resaka dia momba ny automatique amin'ny biraon'ny tobim-pitsaboana. Nitombo ny fahalianana amin'ny fidirana amin'ny serivisy an'ny antoko fahatelo (isaky ny fangatahana faha-5) - telefaona Internet, CRM, rejisitra an-tserasera, ary afaka manatsoaka hevitra isika fa ny toeram-pitsaboana dia nanomboka nampiasa fampiharana SaaS bebe kokoa.
Ireo mpampiasa voasoratra anarana ihany no afaka mandray anjara amin'ny fanadihadiana. Please.
Mampiasa serivisy SaaS ny fikambananako
-
Mandra-pahatongan'ny 5
-
5-10
-
Mihoatra ny 10
Mpampiasa 5 no nifidy. Mpampiasa 4 no nifady.
Source: www.habr.com