Ahoana no nanaovako ny fepetra ara-teknika amin'ny Gruzovichkof na IT amin'ny teny Rosiana

Ahoana no nanaovako ny fepetra ara-teknika amin'ny Gruzovichkof na IT amin'ny teny Rosiana

Disclaimer

Ny tanjon'ity lahatsoratra ity dia ny hampiseho izay tokony hotandreman'ny tanora programer voalohany indrindra, izay, amin'ny fikatsahana vola ho an'ity firenena ity, dia vonona ny hanoratra fangatahana maimaim-poana, nefa tsy mahafantatra ny tena vidin'ny asa toy izany. Tratra ny tenako ary mitantara ny zavatra niainako ny tenako. Ny fahabangan-toerana voalaza ato amin'ity lahatsoratra ity dia azo alaina maimaim-poana ary azon'ny rehetra atao ny mahafantatra ny ao anatiny sy ny karamany amin'ity toerana ity. Novana ny anarana tao amin’ilay lahatsoratra. Ankafizo ny mamaky.

Efa niasa ho freelancer aho saika nandritra ny androm-piainako rehetra, saingy miaraka amin'izay koa, ao amin'ny Habr Career dia manana ny sata "Misokatra ho an'ny tolotra" aho mba hahitako tolotra izay mety hanery ahy hanakalo asa tsy miankina amin'ny asa. "ho an'ny dadatoa." Raha ny marina, azo antoka fa hahazo tolotra roa isam-bolana aho, ary mihoatra noho izany aza. Ary indray hariva dia nahazo valiny hafa aho (tamin'ny hafatra manokana, toy ny amin'ny ankamaroan'ny tranga) avy amin'ny "orinasa HR Gruzovichkof". Aleo atao hoe Giselle izy. Ny hafatra dia misy rohy mankany amin'ny fahabangan-toerana sy tolotra handefasana azy ireo ny mailakao mba hahafahan'izy ireo mandefa asa fitsapana any. Rehefa nanokatra ny toerana banga aho, dia tena gaga tamin'ny haavon'ny karama mampiahiahy voalaza ao ho an'ny orinasa tsy IT. Eny ary, ahoana ny haavony, mitovy amin'ny tokony horaisin'ny zokiolona tsara indrindra amin'ny fijerena an'i Eoropa (any amin'ny firenentsika dia sarotra ny mahita karama toy izany, matetika izy ireo dia voafetra amin'ny fandraisana mpiasa ho an'ny karama izay imbetsaka kely kokoa, fa rehefa orinasa tsy informatika no mandray zokiolona, ​​sady mampanantena karama toy ny isan'ny zokiolona, ​​ary ny fahabangan-toerana dia manolotra fandaharana, fa tsy toeran'ny mpitarika (satria matetika izany dia efa toerana mpitarika, ary amin'ity tranga ity dia voafaritra manokana ireo andraikitra ireo amin'ny fahabangan-toerana Raha misy olona te hanao fandaharana, fa tsy mitantana olona), ary tsy misy dikany izany ho an'ny Android - hafahafa izany, satria karazana asa inona no ananany raha tsy ampy ny mari-pahaizana antonony ho an'ny 150k?). Ny famaritana ara-teknika mihitsy dia ny famoronana fampiharana feno miaraka amin'ny efijery roa. Nampandre ahy koa i Giselle fa aorian'ny fahavitan'ny asa ara-teknika dia mbola hisy ny tafatafa ara-teknika. Na dia tamin'io dingana io aza dia toa hafahafa tamiko izany, satria tamin'izany fotoana izany dia nahazo valiny avy amin'ny studio kely mirotsaka amin'ny fampivoarana manokana sy orinasa IT lehibe aho (eny, io ihany koa), ary tsy nisy tamin'izy ireo nangataka ahy hanoratra code amin'ny rehetra, ny zava-drehetra dia voafetra amin'ny tafatafa am-bava. Ary avy eo dia mieritreritra aho, tsara, raha ny marina, hevitra tsara izany, fara fahakeliny, misy olona liana amin'ny code-ko, fa tsy amin'ny resaka tsy misy dikany (satria, araka ny nolazain'i Linus Torvalds hoe: "Tsy misy dikany ny chat. Asehoy ahy ny code"), ary avy eo ifanakalozy hevitra azy amin'ny teknisiana iray izay hangataka ahy hanazava ny antony namaha ity olana ity aho fa tsy amin'ny fomba hafa. Tsara e! Nahoana no mbola tsy nisy orinasa nampihatra izany? Eny, angamba satria mbola tsy nankasitraka ny tombony rehetra amin'ity fomba ity aho! Indrisy anefa, ny saintsika dia mitady fanazavana momba ny zavatra hafahafa izay mitombina amin'ny heviny.

Noho izany, rehefa nahavita izany tao anatin'ny telo andro aho dia nandefa rohy mankany amin'ny tahiry ao amin'ny GitHub sy ny apk vita, ary nanomboka niandry valiny. Indray andro dia nampandre ahy izy fa azony daholo ny zava-drehetra. Niverina tany amin'ny asako aho ary niandry, nahatsiaro izany tsindraindray, ary indraindray nieritreritra fa tokony hanoratra aminy aho ary hahita ny fandehan-javatra, satria matetika izy ireo no manadino ny mampahafantatra ny kandidΓ  rehetra raha misy fandavana, ary izany dia mahazatra, isika rehetra, amin'ny farany, iza no mila izany, izy sa isika? Rehefa nanoratra taminy tao amin'ny Telegram aho dia hitako fa tsy novakiana intsony ilay izy, mitovy amin'ny hafatra manokana momba ny Career. Niandry hampitony ny feon'ny fieritreretako aho mandra-pahatapitry ny herinandro feno fiandrasana, dia nanoratra tany amin'ny e-mail orinasan'ny departemantan'ny HR aho ary nilazalaza ny toe-javatra nisy ahy, nanazava fa toa hafahafa tamiko izany, satria angamba nisy olona nanjavona, fa tsy nisy nahalala izany. Namaly ahy ara-bakiteny izy dimy minitra taty aoriana (izay midika fa tena miasa amin'ny mpiasany ny olona toy izany, fa tsy olona amin'ny anaran'i Gruzovichkov no namorona an'io fahabangan-toerana io mba hahazoana asa maimaim-poana hamoronana fampiharana ho an'ny Android). Azo inoana fa nalefa tany aminy ny taratasiko, satria tao amin’ilay taratasy valin-teny dia nanontany ahy izy ireo hoe inona no toerana banga ary inona no tanΓ na tiako holazaina. Nanoratra izy fa velona sy salama, ary niala tsiny imbetsaka noho ny fahatarana toy izany tamin'ny famaliana, ary nanome toky fa hanome valiny azo antoka aho "rahampitso". Tsy maninona hoy aho, mitranga izany, olombelona daholo isika, angamba heveriko fa tena hadinoko tokoa, tsy izaho irery, fa tamin'izay fotoana izay dia efa nikiakiaka teo an-tsofiko ny saiko hoe misy zavatra hafahafa mitranga eto. Tsy ilaina ny milaza fa na "rahampitso" na tao anatin'ny herinandro aho dia "oriented". Mahaliana fa tsy mbola novakiana ny hafatro tao amin'ny Telegram. Ny fahabangan-toerana mihitsy no efa ao anaty arisiva.

Fa zavatra iray ny manadino tanteraka ny olona iray rehefa nifandona fotsiny ny olona ary niresaka tsipiriany sasany, ary zavatra iray hafa ny "manadino" azy rehefa efa nampahatsiahy ny tenany indray izy. Mety misy zavatra tsy azoko eto amin'ity fiainana ity, fa raha nisy nanoratra tamiko taorian'io dia ho tadidiko hatry ny ela ilay izy ary nieritreritra ny faharatsian'ny fanadinoana an'io olona io taorian'izay (farafaharatsiny momba ity toe-javatra ity. ) Heveriko fa tsy ho tafita mihitsy aho.

Angamba tsy safidy izany raha misy orinasa tsy IT afaka manangona ho an'ny tenany (na hafa) fampiharana feno, ary angamba mihoatra ny iray aza, ny teboka dia eo amin'ny fomba fiasa, ary ny fanjavonan'ny HR toy izany, rehefa avy eo. ny fandraisana ny iraka asa sy ny PM dia tsy vakiana ary tsy raharahaina ny mailaka. Ary mety tsy nisy ity lahatsoratra ity raha toa ka fanao mahazatra ny fanaovana asa fitsapana rehefa mangataka asa, fa nandritra ny androm-piainako manontolo dia nifandray tamin'ny HR am-polony maro aho tamin'ny orinasa samihafa. Mety ho tsara vintana aho, fa izany no izy.

Mitandrema na dia eo amin'ny tontolon'ny IT an'ny orinasa lehibe aza, ary tadidio foana ny toerana misy anao. Misaotra anao amin'ny fiheverana!

Source: www.habr.com

Add a comment