Tamin'ny 2008, afaka nitsidika orinasa IT aho. Nisy karazana fihenjanana tsy ara-pahasalamana teo amin'ny mpiasa tsirairay. Tsotra ny antony: ny finday dia ao anaty baoritra eo amin'ny fidirana amin'ny birao, misy fakantsary ao ambadika, fakantsary 2 fanampiny "mijery" ao amin'ny birao ary rindrambaiko fanaraha-maso miaraka amin'ny keylogger. Ary eny, tsy ilay orinasa namolavola SORM na rafitra fanohanana ny fiainana fiaramanidina, fa mpamorona rindrambaiko fampiharana ara-barotra tsotra izao, izay efa variana, potika ary tsy misy intsony (izay toa mitombina). Raha mihinjitra ianao izao ary mieritreritra fa ao amin'ny birao misy hammocks sy M&M ao anaty vazy dia tsy izany no izy, mety ho diso hevitra ianao - fa nandritra ny 11 taona mahery dia nianatra ny tsy hita maso sy marina ny fanaraha-maso, tsy misy fifandonana. tranonkala nitsidika sy nalaina sary.
Dia tena tsy ho vita ve izany raha tsy misy izany rehetra izany, fa ahoana ny amin’ny fifampitokisana, tsy fivadihana, finoana ny olona? Na mino izany na tsia, misy orinasa maro tsy misy fepetra fiarovana. Saingy ny mpiasa dia mahavita manakorontana na etsy sy eroa - satria fotsiny ny maha-olombelona dia afaka manimba izao tontolo izao, fa tsy ny orinasanao ihany. Noho izany, aiza no ahafahan'ny mpiasanao mahazo korontana?
Ity dia lahatsoratra tsy dia matotra loatra, izay manana andraikitra roa: mba hampamirapiratra kely ny fiainana andavanandro sy hampahatsiahy anao ireo zavatra fototra fiarovana izay adino matetika. Oh, ary mampahatsiahy anao indray - Moa ve tsy ny lozisialy toy izany no sisin'ny fiarovana? 🙂
Andao handeha amin'ny fomba kisendrasendra!
Tenimiafina, tenimiafina, tenimiafina...
Miresaka momba azy ireo ianao ary misy onjan'ny fahatezerana mihodinkodina: ahoana izany, hoy izy ireo tamin'izao tontolo izao imbetsaka, saingy mbola misy ny zava-drehetra! Ao amin'ny orinasa amin'ny ambaratonga rehetra, manomboka amin'ny mpandraharaha tsirairay ka hatramin'ny orinasa iraisam-pirenena, dia toerana tena mampahory izany. Indraindray dia toa ahy fa raha ampitso izy ireo dia hanangana Kintana Fahafatesana tena izy dia hisy zavatra toy ny admin/admin ao amin'ny tontonana admin. Inona àry no azontsika antenaina amin'ireo mpampiasa tsotra, izay ny pejiny VKontakte dia lafo kokoa noho ny kaonty orinasa? Ireto ny teboka tokony hojerena:
- Manoratra tenimiafina amin'ny taratasy, eo amin'ny lamosin'ny klavier, eo amin'ny monitor, eo amin'ny latabatra eo ambanin'ny klavier, eo amin'ny fametahana eo amin'ny faran'ny totozy (fetsy!) - tsy tokony hanao izany mihitsy ny mpiasa. Ary tsy hoe satria hisy hacker mahatsiravina hiditra ary hisintona ny 1C rehetra amin'ny kapila tselatra mandritra ny sakafo antoandro, fa satria mety hisy Sasha tafintohina ao amin'ny birao izay hiala ary hanao zavatra maloto na hanaisotra ny vaovao farany. . Maninona raha manao izany amin'ny sakafo atoandro manaraka?
Inona ity? Ity zavatra ity dia mitahiry ny tenimiafinao rehetra
- Mametraka tenimiafina tsotra hidirana amin'ny PC sy ny programa miasa. Daty nahaterahana, qwerty123 ary na asdf aza dia fitambarana izay ao anaty vazivazy sy ao amin'ny bashorg, fa tsy ao amin'ny rafitra fiarovana orinasa. Mametraha fepetra takiana amin'ny tenimiafina sy ny halavany, ary apetraho ny matetika fanoloana.
Ny tenimiafina dia toy ny atin'akanjo: ovay matetika, aza zaraina amin'ny namanao, tsara kokoa ny lava, mifono mistery, aza miparitaka eny rehetra eny.
- Ny tenimiafina fidirana amin'ny programa default an'ny mpivarotra dia diso, raha toa ka saika ny mpiasan'ny mpivarotra rehetra no mahafantatra azy ireo, ary raha toa ianao ka mifandray amin'ny rafitra mifototra amin'ny Internet ao amin'ny rahona, dia tsy ho sarotra ho an'ny tsirairay ny mahazo ny angona. Indrindra raha manana fiarovana amin'ny tambajotra ianao amin'ny ambaratonga "aza misintona ny tady".
- Hazavao amin'ny mpiasa fa tsy tokony hitovy amin'ny “anniversaire”, “anaran'ny zanako vavy”, “Gvoz-dika-78545-ap#1” ny tenimiafina ao amin'ny rafitra fiasana! amin'ny teny anglisy." na “quarts sy iray ary aotra”.
Manome tenimiafina mahafinaritra ahy ny saka! Mandeha amin'ny fitendry-ko izy
Fidirana ara-batana amin'ny raharaha
Ahoana no fomba fandaminan'ny orinasanao ny fidirana amin'ny antontan-taratasy momba ny kaonty sy ny mpiasa (ohatra, ny rakitra manokan'ny mpiasa)? Avelao aho haminavina: raha orinasa kely izy io, dia ao amin'ny departemantan'ny kaonty na ao amin'ny biraon'ny lehibeny amin'ny lahatahiry eo amin'ny talantalana na ao anaty efi-trano; raha orinasa lehibe izany, dia ao amin'ny departemantan'ny HR eo amin'ny talantalana. Fa raha tena lehibe izany, dia azo inoana fa marina ny zava-drehetra: birao mitokana na sakana misy fanalahidin'ny magnetika, izay misy mpiasa sasany ihany no afaka miditra sy mankany, mila miantso ny iray amin'izy ireo ianao ary miditra amin'io node io eo anatrehan'izy ireo. Tsy misy sarotra ny manao fiarovana toy izany amin'ny raharaham-barotra rehetra, na farafaharatsiny mianatra tsy manoratra ny tenimiafina ho an'ny birao azo antoka amin'ny tsaoka eo amin'ny varavarana na eo amin'ny rindrina (ny zava-drehetra dia mifototra amin'ny zava-nitranga tena izy, aza mihomehy).
Nahoana no zava-dehibe izany? Voalohany indrindra, ny mpiasa dia manana faniriana pathological mba hamantatra ny zava-miafina indrindra momba ny tsirairay: sata ara-panambadiana, karama, fitsaboana aretina, fanabeazana, sns. Izany dia marimaritra iraisana amin'ny fifaninanana birao. Ary tsy mahazo tombony tanteraka amin'ny fifanolanana hitranga ianao rehefa fantatry ny mpamorona Petya fa mahazo 20 arivo latsaka noho ny mpamorona Alice izy. Faharoa, ny mpiasa dia afaka mahazo ny vaovao ara-bola ny orinasa (balance, tatitra isan-taona, fifanarahana). Fahatelo, misy zavatra mety ho very, simba na angalarina fotsiny mba hanafenana ireo soritra ao amin'ny tantaran'ny asa.
Trano fanatobiana entana misy fatiantoka, misy harena
Raha manana trano fanatobiana entana ianao, dia diniho fa na ho ela na ho haingana dia azo antoka fa hihaona amin'ny mpanao heloka bevava ianao - izany no fomba fiasan'ny psikolojia ny olona iray, izay mahita vokatra be dia be ary mino mafy fa ny kely dia tsy fandrobana, fa fizarana. Ary ny entam-barotra iray avy amin'ity antontam-bato ity dia mety mitentina 200 arivo, na 300 arivo, na tapitrisa maromaro. Indrisy anefa fa tsy misy mahasakana ny halatra afa-tsy ny fanaraha-maso sy ny fitantanam-bola tanteraka: fakan-tsary, fanekena sy fanalana amin'ny fampiasana barcode, automatique ny kaonty amin'ny trano fanatobiana entana (ohatra, ao amin'ny tranokalanay). Ny kaonty amin'ny trano fanatobiana entana dia karakaraina amin'ny fomba ahafahan'ny mpitantana sy ny mpanara-maso mahita ny fivezivezen'ny entana amin'ny alàlan'ny trano fanatobiana entana amin'ny fotoana tena izy).
Noho izany, arotsaho amin'ny nify ny trano fanatobianao, miantoka ny fiarovana ara-batana amin'ny fahavalo ivelany ary fiarovana tanteraka avy amin'ny anatiny. Ny mpiasa amin'ny fitaterana, ny lozisialy ary ny trano fanatobiana entana dia tsy maintsy mahatakatra tsara fa misy ny fanaraha-maso, miasa izany, ary saika hanasazy ny tenany izy ireo.
*Hey, aza manindrona tanana amin'ny fotodrafitrasa
Raha toa ka efa ela velona ny tantara momba ny efitranon'ny mpizara sy ny vehivavy mpanadio ary nifindra monina tany amin'ny tantaran'ny indostria hafa (ohatra, ny iray ihany no nanakatona ny ventilatera tao amin'ny paroasy iray ihany), dia ny sisa dia mijanona ho zava-misy. . Ny fiarovana ny tambajotra sy ny IT ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany dia mamela betsaka, ary matetika izany dia tsy miankina amin'ny hoe manana mpitantana ny rafitrao manokana ianao na olona nasaina. Ity farany matetika dia miatrika tsara kokoa.
Inona àry no hain’ny mpiasa eto?
- Ny zavatra tsara indrindra sy tsy mampidi-doza indrindra dia ny mandeha any amin'ny efitranon'ny mpizara, manindrona ny tariby, mijery, manipy dite, manosotra loto, na manandrana manamboatra zavatra. Izany dia misy fiantraikany manokana amin'ny "mpampiasa matoky tena sy mandroso" izay mampianatra amin'ny fomba mahery fo ny mpiara-miasa aminy hanala ny antivirus sy handosirana ny fiarovana amin'ny PC ary azo antoka fa andriamanitra voajanahary ao amin'ny efitrano mpizara izy ireo. Amin'ny ankapobeny, ny fidirana voafetra nomena alalana dia ny zavatra rehetra.
- Ny halatra fitaovana sy ny fanoloana singa. Tianao ve ny orinasanao ary nametraka karatra vidéo mahery vaika ho an'ny rehetra mba hahafahan'ny rafitra faktiora, CRM sy ny zavatra hafa rehetra miasa tsara? Mahafinaritra! Fetsy ihany ry zalahy (ary indraindray ny ankizivavy) no mora hisolo azy ireo modely an-trano, ary ao an-trano dia hanao lalao amin'ny birao vaovao modely - fa ny antsasaky ny izao tontolo izao dia tsy hahafantatra. Mitovy ny tantara amin'ny klavier, totozy, cooler, UPS ary izay rehetra azo soloina ao anatin'ny fanamboarana fitaovana. Vokatr'izany dia zakanao ny mety hisian'ny fahasimbana amin'ny fananana, ny fahaverezany tanteraka, ary miaraka amin'izay koa tsy azonao ny hafainganam-pandeha sy ny kalitaon'ny asa miaraka amin'ny rafitra fampahalalana sy fampiharana. Ny mamonjy dia rafitra fanaraha-maso (rafitra ITSM) miaraka amin'ny fanaraha-maso ny fanamafisam-peo voarindra), izay tsy maintsy omena feno miaraka amin'ny mpitantana rafitra tsy simba sy manana fitsipika.
Angamba ianao te hitady rafitra fiarovana tsara kokoa? Tsy azoko antoka raha ampy io famantarana io
- Ny fampiasana ny modem-nao manokana, ny teboka fidirana, na ny karazana Wi-Fi ifampizarana dia mahatonga ny fidirana amin'ny rakitra tsy azo antoka sy tsy azo fehezina, izay azon'ny mpanafika (anisan'izany ny firaisana tsikombakomba amin'ny mpiasa). Eny ary, ankoatra izany, ny mety hisian'ny mpiasa iray "miaraka amin'ny Internet manokana" handany ora fiasana ao amin'ny YouTube, tranonkala mahatsikaiky ary tambajotra sosialy dia avo kokoa.
- Ny tenimiafina mitambatra sy ny fidirana amin'ny fidirana amin'ny faritry ny admin tranonkala, CMS, rindrambaiko fampiharana dia zavatra mahatsiravina izay mamadika mpiasa tsy mahay na ratsy fanahy ho mpamaly faty. Raha manana olona 5 avy amin'ny subnet mitovy ianao miaraka amin'ny fidirana / tenimiafina mitovy dia miditra hametraka sora-baventy, jereo ny rohy sy ny metrika dokam-barotra, ahitsio ny fisehon'ny drafitra ary mampakatra fanavaozana, tsy ho fantatrao hoe iza amin'izy ireo no nanova ny CSS ho lasa a voatavo. Noho izany: fidirana samihafa, tenimiafina samihafa, firaketana hetsika ary fanavahana ny zon'ny fidirana.
- Tsy ilaina ny milaza momba ny rindrambaiko tsy nahazoana alalana izay tarihin'ny mpiasa ao amin'ny PC-ny mba hanovana sary roa mandritra ny ora fiasana na hamorona zavatra mifandraika amin'ny fialamboly. Tsy henonao ve ny fitsirihana ny sampana "K" ao amin'ny Direction Centrale Atitany? Dia manatona anao izy!
- Tokony hiasa ny antivirus. Eny, ny sasany amin'izy ireo dia afaka mampiadana ny PC-nao, mampahatezitra anao ary amin'ny ankapobeny dia toa mariky ny kanosa, saingy tsara kokoa ny misoroka izany toy izay mandoa vola amin'ny fotoana tsy ampoizina na, ratsy kokoa, angona nangalarina.
- Tsy tokony hodian-tsy hita ny fampitandremana ny rafitra fiasana momba ny loza ateraky ny fametrahana fampiharana. Androany, segondra sy minitra ny fampidinana zavatra ho an'ny asa. Ohatra, Direct.Commander na AdWords editor, SEO parser sasany, sns. Raha mazava tsara ny zava-drehetra amin'ny Yandex sy ny vokatra Google, dia mety hanimba ny PC tsirairay sy ny tambajotran'ny orinasa iray ny picreizer hafa, mpanadio viriosy maimaim-poana, tonian-dahatsary misy fiantraikany telo, pikantsary, Skype recorder ary "programa bitika". . Ampianaro ireo mpampiasa hamaky izay tadiavin'ny solosaina amin'izy ireo alohan'ny hiantsoany ny mpitantana ny rafitra ary hilaza fa "maty daholo ny zava-drehetra." Any amin'ny orinasa sasany, voavaha tsotra izao ny olana: maro ireo fitaovana ilaina alaina no voatahiry ao amin'ny fizarana tambajotra, ary misy lisitry ny vahaolana an-tserasera mety apetraka ao.
- Ny politikan'ny BYOD na, ny mifanohitra amin'izany, ny politika mamela ny fampiasana fitaovam-piasana ivelan'ny birao dia lafiny ratsy amin'ny fiarovana. Amin'ity tranga ity, ny havany, ny namana, ny ankizy, ny tambajotram-bahoaka tsy voaaro, sns dia afaka mahazo ny teknolojia. Ity dia roulette rosiana tsotra izao - afaka mandeha mandritra ny 5 taona ianao ary afaka, saingy mety ho very na hanimba ny antontan-taratasinao sy ny rakitra sarobidy rehetra ianao. Eny ary, ankoatr'izay, raha manana fikasana ratsy ny mpiasa iray, dia mora toy ny mandefa bita roa handroaka angona miaraka amin'ny fitaovana "mandeha". Tokony hotadidinao koa fa matetika ny mpiasa no mamindra rakitra eo amin'ny solosainy manokana, izay mety hiteraka fahabangan'ny fiarovana indray.
- Ny manidy ny fitaovanao rehefa lavitra ianao dia fahazarana tsara ho an'ny orinasa sy ny fampiasana manokana. Averina indray, miaro anao amin'ny mpiara-miasa liana, olom-pantatra ary mpanafika eny amin'ny toerana ho an'ny daholobe. Sarotra ny zatra amin'izany, fa tamin'ny iray amin'ireo toeram-piasako dia nanana traikefa nahafinaritra aho: nanatona PC tsy voahidy ny mpiara-miasa, ary nosokafana teo amin'ny varavarankely iray manontolo ny Paint miaraka amin'ny soratra hoe "Hidio ny solosaina!" ary nisy zavatra niova teo amin'ny asa, ohatra, noravana ilay fivoriambe napoitra farany na nesorina ilay bug nampidirina farany (groupe fitiliana io). Mahery setra, fa in-1-2 dia ampy na dia ho an'ny hazo hazo indrindra aza. Na dia miahiahy aza aho fa ny olona tsy IT dia mety tsy hahatakatra ny hatsikana toy izany.
- Saingy ny ota ratsy indrindra, mazava ho azy, dia miankina amin'ny mpitantana sy ny fitantanana ny rafitra - raha tsy mampiasa rafitra fanaraha-maso ny fifamoivoizana, fitaovana, fahazoan-dàlana, sns.
Mazava ho azy fa fototra izany, satria ny fotodrafitrasa informatika no tena toerana izay hidirana ao anaty ala, ny kitay bebe kokoa. Ary ny tsirairay dia tokony hanana io fototra io, ary tsy hosoloina amin'ny teny hoe "mifampatoky isika rehetra", "fianakaviana isika", "izay mila izany" - indrisy fa izao no fotoana.
Ity ny Internet, ry zaza, afaka mahafantatra betsaka momba anao izy ireo.
Fotoana izao hampidirana ny fitantanana azo antoka amin'ny Internet amin'ny taranja fiarovana amin'ny fiainana any am-pianarana - ary tsy momba ny fepetra idirantsika avy any ivelany mihitsy izany. Ity dia momba ny fahaizana manavaka rohy amin'ny rohy iray, mahatakatra hoe aiza ny phishing ary aiza ny scam, fa tsy manokatra attache mailaka miaraka amin'ny lohahevitra "Tatitra momba ny fampihavanana" amin'ny adiresy tsy mahazatra nefa tsy takatra izany, sns. Na dia hita aza fa efa voafehin’ny mpianatra avokoa izany rehetra izany, fa ny mpiasa kosa tsy mbola nahavita izany. Betsaka ny tetika sy lesoka mety hampidi-doza ny orinasa iray manontolo indray mandeha.
- Ny tambajotra sosialy dia ampahany amin'ny Internet izay tsy manana toerana any am-piasana, fa ny fanakanana azy ireo eo amin'ny sehatry ny orinasa amin'ny taona 2019 dia fepetra tsy tian'ny besinimaro sy manakorontana. Noho izany, mila manoratra amin'ny mpiasa rehetra fotsiny ianao ny fomba hijerena ny tsy ara-dalàna amin'ny rohy, lazao amin'izy ireo ny karazana hosoka ary angataho izy ireo hiasa any am-piasana.
- Ny mailaka dia toerana maharary ary angamba ny fomba malaza indrindra hangalarana vaovao, hambolena malware, ary hampiditra PC sy ny tambajotra iray manontolo. Indrisy, mpampiasa maro no mihevitra ny mpanjifa mailaka ho fitaovana mitsitsy ary mampiasa serivisy maimaim-poana izay mahazo mailaka spam 200 isan'andro izay mandalo sivana, sns. Ary ny olona tsy tompon'andraikitra sasany dia manokatra taratasy sy attaché, rohy, sary - toa manantena izy ireo fa namela lova ho azy ireo ny printsy mainty. Aorian'izay dia manana be dia be ny mpitantana, asa be dia be. Sa izany no natao? Teny an-dalana, tantara masiaka iray hafa: ao amin'ny orinasa iray, isaky ny taratasy spam ho an'ny mpitantana ny rafitra, dia nihena ny KPI. Amin'ny ankapobeny, rehefa afaka iray volana dia tsy nisy spam - ny fomba fanao dia noraisin'ny fikambanana ray aman-dreny, ary mbola tsy misy spam. Namaha ity olana ity tamin'ny fomba kanto izahay - namolavola mpanjifa mailaka manokana izahay ary nanamboatra izany ho anay manokana , ka ny mpanjifanay rehetra koa dia mahazo endri-javatra mety.
Amin'ny manaraka dia mahazo mailaka hafahafa misy marika clip taratasy ianao, aza kitihina!
- Loharanon'ny karazana rohy tsy azo antoka ihany koa ny iraka, saingy tsy dia ratsy kokoa noho ny mailaka izany (tsy isaina ny fotoana lany amin'ny resaka chat).
Toa zavatra kely daholo ireo. Na izany aza, ny tsirairay amin'ireo zavatra kely ireo dia mety hisy fiantraikany ratsy, indrindra raha ny orinasanao no lasibatry ny fanafihan'ny mpifaninana. Ary mety hitranga amin'ny olona rehetra izany.
Mpiasan'ny chatty
Izany no tena maha-olombelona izay ho sarotra aminao ny hanala azy. Ny mpiasa dia afaka miresaka momba ny asa ao amin'ny lalantsara, ao amin'ny trano fisotroana kafe, eny an-dalambe, ao an-tranon'ny mpanjifa, miresaka mafy momba ny mpanjifa hafa, miresaka momba ny zava-bita sy ny tetikasa ao an-trano. Mazava ho azy, ny mety hisian'ny mpifaninana iray ao aorianao dia tsinontsinona (raha tsy ao amin'ny foibe fandraharahana iray ihany ianao - nitranga izany), fa ny mety hisian'ny lehilahy iray milaza mazava ny raharahany momba ny raharaham-barotra dia ho alaina amin'ny finday ary alefa amin'ny YouTube dia, mahagaga, avo kokoa. Fa omby ihany koa ity. Tsy adala raha manolotra vaovao momba ny vokatra na orinasa iray ny mpiasanao amin'ny fiofanana, fihaonambe, fihaonana, forum matihanina, na amin'ny Habré aza. Ambonin'izany, matetika ny olona no minia miantso ny mpifanandrina aminy amin'ny resaka toy izany mba hanaovana faharanitan-tsaina amin'ny fifaninanana.
Tantara mampiharihary. Tamin'ny fihaonambe IT iray amin'ny galactic-scale, ny mpandahateny fizarana dia namoaka sary feno momba ny fandaminana ny fotodrafitrasa IT an'ny orinasa lehibe iray (top 20). Ny tetika dia tena mahavariana, cosmic tsotra, saika ny rehetra no naka sary azy, ary avy hatrany dia nanidina nanerana ny tambajotra sosialy niaraka tamin'ny fanehoan-kevitra. Eny ary, ny mpandahateny dia nahatratra azy ireo tamin'ny fampiasana geotags, fijoroana, media sosialy. tambazotran'ireo nandefa azy ary niangavy mba hofafana, satria niantso azy haingana izy ireo ary nilaza hoe ah-ta-ta. Ny chatterbox dia fanomezana ho an'ny mpitsikilo.
Ny tsy fahalalana... manafaka anao amin'ny sazy
Araka ny tatitry ny Kaspersky Lab's 2017 maneran-tany momba ireo orinasa miaina trangan-javatra momba ny fiarovana an-tserasera ao anatin'ny 12 volana, ny iray amin'ny folo (11%) amin'ireo karazana trangan-javatra lehibe indrindra dia misy mpiasa tsy mitandrina sy tsy mahalala.
Aza mihevitra fa fantatry ny mpiasa ny zava-drehetra momba ny fepetra fiarovana amin'ny orinasa, ataovy azo antoka ny fampitandremana azy ireo, manome fiofanana, manaova gazety ara-potoana mahaliana momba ny olana momba ny fiarovana, manao fivoriana momba ny pizza ary manazava indray ny olana. Ary eny, hack fiainana mahafinaritra - mariho ny fampahalalana rehetra vita pirinty sy elektronika miaraka amin'ny loko, famantarana, soratra: tsiambaratelo ara-barotra, tsiambaratelo, ho an'ny fampiasana ofisialy, fidirana ankapobeny. Tena miasa izany.
Ny tontolo maoderina dia nametraka orinasa amin'ny toerana tena saro-pady: ilaina ny mitazona ny fifandanjana eo amin'ny fanirian'ny mpiasa mba tsy hiasa mafy amin'ny asa ihany, fa koa hahazo votoaty fialamboly ao ambadika / mandritra ny fiatoana, ary ny fitsipika momba ny fiarovana ny orinasa. Raha manokatra programa fanaraha-maso hypercontrol sy moronic ianao (eny, tsy typo - tsy fiarovana izany, paranoia izany) ary fakan-tsary ao ambadiky ny lamosinao, dia hihena ny fahatokisan'ny mpiasa amin'ny orinasa, fa ny fitazonana ny fahatokisana dia fitaovana ho an'ny fiarovana ny orinasa. .
Noho izany, fantaro ny fotoana hijanonana, hajao ny mpiasanao ary manaova backup. Ary ny tena zava-dehibe, ataovy laharam-pahamehana ny fiarovana, fa tsy ny paranoia manokana.
Raha mila ianao ary ampitahao amin'ny tanjonao sy ny tanjonao ny fahaizany. Raha manana fanontaniana na olana ianao, manorata na miantso, dia handamina famelabelarana an-tserasera ho anao izahay - tsy misy naoty na lakolosy sy sioka.
, izay, raha tsy misy dokam-barotra, dia manoratra zavatra tsy amin'ny fomba ofisialy momba ny CRM sy ny fandraharahana.
Source: www.habr.com