Androany dia te hiresaka momba ny tombontsoa lehibe sy ny lafy ratsin'ny programam-pifandraisana an'ny mpamatsy fampiantranoana antonony izahay. Tena ilaina izany satria mihamaro ny orinasa mandao ny fotodrafitrasa monolithic azy any amin'ny toerana iray ao amin'ny lakalin'ny birao ary aleony mandoa hoster, fa tsy mitsambikina amin'ny fitaovana ary mampiasa mpiasa manam-pahaizana manokana ho an'ity asa ity. Ary ny olana lehibe indrindra amin'ny programam-pifandraisana ao amin'ny tsenan'ny fampiantranoana dia ny tsy fisian'ny fenitra tokana: ny tsirairay dia miaina araka izay tratrany ary mametraka ny fitsipiny, ny fameperana ary ny tambin-karamany. Eny, tianay koa ny hahafantatra ny hevitry ny mety ho mpandray anjara amin'ireo fandaharana ireo.
Karazana programam-pifandraisana maoderina telo
Ny olona iray izay tsy mahalala ny foto-kevitry ny βprograma mpiara-miasa amin'ny mpamatsy fampiantranoanaβ dia mety hieritreritra fa karazana safidin'ny mpanjifa na fisondrotana sy fihenam-bidy no resahina, fa raha ny marina, ny βprograma mpiara-miasaβ dia modely fotsiny amin'ny fivarotana. serivisy fampiantranoana amin'ny alΓ lan'ny antoko fahatelo. Raha arianay ireo fandrafetana avo lenta, dia midina amin'ny thesis tsotra iray ny programam-pikambanana rehetra: ento aty aminay ny mpanjifa iray ary alao ny tombotsoanao amin'ny taratasiny.
Tsaroanay fa ny mpampiantrano tsirairay dia manana ny fitsipika sy ny kalalao manokana, noho izany dia afaka manavaka karazana programam-pifandraisana lehibe telo izahay:
- banner-referral;
- fanondroana mivantana;
- White Label.
Ny programam-pifandraisana rehetra dia midina mankany amin'ny thesis "mitondra mpanjifa", fa ny tranga tsirairay dia manana ny nuances sy ny endri-javatra izay tokony hotsaroana raha mikasa ny hiditra amin'ity tantara ity ianao.
Banner-referral system
Ny anarany mihitsy dia miresaka momba ny fomba fiasan'ity karazana programa afiliana ity. Ny maodely dokam-barotra-referral dia mikendry indrindra ho an'ny webmasters ary manasa ireto farany mba handefa vaovao momba ny mpampiantrano ao amin'ny tranokalany izay manondro rohy referral, izay hahazo valisoa avy eo.
Ny tombony amin'ity rafitra ity dia ny tsy mitaky hetsika manokana avy amin'ny webmasters ary mamela anao hikaroka loharanom-bola fanampiny amin'ny alΓ lan'ny tranokala voatanisa. Asio sora-baventy na rohy azo kitihina eo amin'ny tongotry ny pejy ary mipetraha toy ny mpanjono, miandry olona hampiasa ity rohy na sora-baventy ity mba handehanana any amin'ny mpampiantrano sy hividy ny heriny.
Na izany aza, ity rafitra ity dia manana fandrika bebe kokoa noho ny tombontsoa. Voalohany, mety hahazo tombony kokoa ho an'ny webmaster ny mametraka sora-baventy Google na Yandex fa tsy manao dokam-barotra serivisy manokana toy ny fampiantranoana. Faharoa, ao amin'ny maodely sora-baventy dia misy foana ny olana amin'ny fivarotana nahemotra, rehefa nahita fampahalalana avy amin'ny fitaovana iray ny mpanjifa ary nividy tamin'ny alΓ lan'ny rohy mivantana na avy amin'ny toeram-piasana hafa. Ny fitaovana famakafakana maoderina, ny fanendrena ny mpampiasaID, ary ny mekanika fampivondronana ny fotoam-pivoriana dia mazava ho azy fa mampihena ny isan-jaton'ny "fatiantoka", saingy ireo vahaolana ireo dia tsy mety. Noho izany, ny webmaster dia mampidi-doza amin'ny fanaovana asa fiantrana fa tsy mahazo denaria iray farafahakeliny avy amin'ny sora-baventy tsy tapaka ao amin'ny tranokalany. Ho fanampin'izany, maro ny mpampiantrano miasa araka ity modely ity dia mitaky anao ho mpanjifany, izay tsy mifanaraka amin'ny webmaster anay.
Ary mazava ho azy, mendrika ny mitadidy ny valisoa kely ho an'ny hetsika toy izany. Matetika izany dia 5-10% amin'ny fidiram-bolan'ny mpanjifa voasarika, na dia misy tolotra miavaka amin'ny tahan'ny hatramin'ny 40% aza, saingy tsy fahita firy. Fanampin'izany, ny mpampiantrano dia afaka mametraka fameperana amin'ny fisintonana amin'ny alΓ lan'ny programa referral, toy ny ataon'i Selectel, ohatra, ary mametraka satroboninahitra 10 RUB. Izany hoe, mba hahazoana ny vola voalohany, ny webmaster dia mila mitondra ny orinasa mpanjifa ho an'ny 000 RUB, tsy anisan'izany ny fihenam-bidy, kaody fampiroboroboana ary fampiroboroboana. Midika izany fa azo ampitomboina amin'ny 100-000% ny habetsaky ny fanamarinana ilaina. Izany dia miteraka fahatsinjovana tsy hahita vola mihitsy ho an'ny mpanjifa voasarika.
Amin'ny ankapobeny, be dia be ny olana mety hitranga. Ara-teknika, afaka mandray anjara amin'ity programam-pikambanana ity na iza na iza: raha ny marina, ny rohy referral dia azo zaraina amin'ny tambajotra sosialy na atao dokam-barotra amin'ny fantsona, ao amin'ny vondrom-piarahamonina na amin'ny sehatra media. Saingy raha ny marina, ny rafitra toy izany dia mety tanteraka ho an'ny mpitantana ny loharanon-karena manokana, izay ny isan-jaton'ny mpividy mety amin'ny fahafahan'ny mpampiantrano fampiantranoana dia tsy hita afa-tsy amin'ny tabilao, ary raha toa ka tsy misy na an'ohatra an'ohatra fotsiny ny satroka fisintahana.
System referral mivantana
Tsotra kokoa ny zava-drehetra eto raha oharina amin'ny modely sora-baventy. Ny rafitra referral mivantana ho an'ny mpiara-miombon'antoka dia midika modely iray izay ahafahan'ny mpiara-miasa iray mitarika ara-bakiteny ny mpanjifa "amin'ny tanana" mankany amin'ny mpampiantrano, izany hoe, maka toerana tena mavitrika amin'ity dingana ity. Raha ny marina, ny programa referral mivantana dia mpiara-miasa manao asa fivarotana. Ny mpampiantrano dia tsy maintsy manao sonia ny fifanarahana ary manome fahefana ny mpanjifa.
Amin'ity maodely ity, ny haben'ny valisoa dia avo kokoa ary mahatratra 40-50% amin'ny sandan'ny fanamarinana ho an'ny mpamatsy fampiantranoana sasany sy ivontoerana data (raha toa ka nitondra mpanjifa maro ny mpiara-miasa, olona lehibe be na mpividy amin'ny karama sasany), na ny fandoavana indray mandeha dia atao fandoavana 100% amin'ny sarany isam-bolana. Ny karama antonony dia miovaova manodidina ny 10-20% amin'ny seky.
Ny tena kendrena amin'ny fandaharan'asa fanondroana toy izany dia ny orinasa outsourcing izay manome fikojakojana fotodrafitrasa. Ny rafitra toy izany dia azo tanterahina, satria mety hahasoa ny mpanjifa farany ihany koa. Ohatra, tsy misy manilika ny mety hisian'ny fifanarahana eo amin'ny fikambanana amin'ny fanonerana ampahany na feno amin'ny saram-pandraharahana amin'ny serivisy amin'ny orinasa manome serivisy outsourcing.
Fa eto indray misy fandrika. Ohatra, ny mpampiantrano sasany dia mandoa sara indray mandeha monja, na mametra ny fe-potoana fandoavam-bola raha toa ka ambany loatra ny totalin'ny karama ho an'ny mpanjifa na mpanjifa. Amin'izany fomba izany, ny mpanome fampiantranoana dia manandrana "manentana" ny asan'ny mpiara-miombon'antoka, fa raha ny marina dia mampihena ny vola lany izy ireo. Eto ianao dia afaka manoratra fameperana maro momba ny karazana serivisy omena, izay omena ny bonus referral, ny famerana nifanarahana momba ny habetsaky ny fividianana, ny fepetra fandoavam-bola (matetika iray volana farafahakeliny, ary indraindray telo), sy ny sisa.
Programa White Label
Ao ambadiky ny andian-teny tsara tarehy "White Label" dia misy rafitra fivarotana izay efa mahazatra antsika. Ity karazana programa Affiliate ity dia manolotra anao hivarotra tsy miankina tanteraka ny fahafahan'ny hafa fampiantranoana amin'ny endrikao manokana. Tonga amin'ny teboka fa ny mpampiantrano dia manome antoka fa tsy hanelingelina na amin'ny fomba ahoana na amin'ny faktiora na ny marika amin'ny mpamatsy fahafaha-manao farany ny mpanjifa.
Ny fandaharana toy izany dia azo antsoina hoe somary sahisahy, saingy manan-jo hiaina. Marina fa amin'ity modely amin'ny fisarihana referral ity dia azonao ny olana rehetra ataon'ny mpamatsy fampiantranoana momba ny faktiora, ny fifandraisana amin'ny mpanjifa, ny fanohanana ara-dalΓ na, sy ny sisa, tsy misy fidirana mivantana amin'ny vokatra amidinao, izany hoe tsy misy fidirana amin'ny fitaovana.
Ny maodely toy izany dia toa azo ampiharina tokoa ho an'ny aggregators - mpilalao lehibe izay manana sata mpiara-miasa amin'ny sokajy "White Label" miaraka amin'ireo mpampiantrano malaza marobe amin'ny sokajy vidiny samihafa. Ny fikambanana toy izany dia afaka manome dobo serivisy lehibe ho an'ny mpanjifany ary manana fifandraisana amin'ny fanohanana ara-teknika ho an'ny mpampiantrano tsirairay. Tsy tokony hohadinointsika ny departemantan'ny varotra matanjaka, izay miantoka ny tombom-barotra amin'ny orinasa iray manontolo.
Amin'ny lafiny iray, maro ny mpamatsy fampiantranoana miasa amin'ny maodely hybrid mitovy: tsy manana foibe angon-drakitra manokana ao amin'ny faritra iray manokana (na tsy manana iray mihitsy), manofa racks ho an'ny fitaovany avy amin'ny mpilalao lehibe na ivontoerana data izy ireo, ary avy eo Ity dia ny fomba fananganana ny orinasany. Matetika ny mpiara-miombon'antoka toy izany dia mivarotra indray ny fahafahan'ny mpiara-miombon'antoka fampiantranoana raha toa ka tsy ampy ny vatany manokana noho ny antony.
Ary inona no vokany?
Raha vao jerena dia misy toe-javatra mahaliana: mila mandray anjara amin'ny programa referral ny tsirairay afa-tsy ireo mpividy farany amin'ny herin'ny informatika. Toa mifototra amin'ny fitsipika mitovy amin'ny fitsipiky ny marketing amin'ny tambajotra Herbalife ity tantara manontolo ity. Saingy etsy ankilany, tsy dia tsotra loatra ny zava-drehetra.
Ao amin'ireo modely roa voalohany (fanolorana sora-baventy sy referral mivantana), dia miasa ny rafitra fanolorana. Izany hoe, ny mpiara-miombon'antoka amin'ny fampiantranoana dia toa milaza hoe "mety hampiasaina ity fampiantranoana ity satria ..." ary manome tohan-kevitra sasantsasany amin'ny endrika vidiny, fanohanana na toerana ara-batana amin'ny ivon-toeram-pamokarana. Amin'izao tontolo mifaninana izao, ny fikarakarana ny lazanao no laharam-pahamehana. Tsy misy olona ao anatin'ny sainy mety hanao dokam-barotra mpampiantrano tena ratsy ho an'ny mpanjifany manokana. Ny hany fanontaniana dia ny hoe mendrika ny hidirana amin'ny dokam-barotra toy izany amin'ny orinasan'olon-kafa ny saram-pidirana.
Raha ny programa White Label dia sarotra kokoa ny zava-drehetra. Miankina betsaka amin'ny fomba fiasan'ny mpiara-miasa ny tenany, ny haavon'ny serivisy azony omena amin'ny lafiny fanohanana, faktiora ary tariff tsotra. Araka ny asehon'ny fanazaran-tena, ny sasany dia miatrika, fa ny hafa kosa manaloka ny tsena anatiny manontolo amin'ny serivisy fampiantranoana.
Zava-dehibe ho anay izany satria manana ivom-baovao, fitaovana ary traikefa manokana izahay, saingy mazoto mamolavola programa mpiara-miombon'antoka amin'izao fotoana izao. Ka inona araka ny eritreritrao no tokony ho an'ny programa referral tsara indrindra ho an'ny mpiara-miasa na mpanjifa farany? Ataovy ao amin'ny fanehoan-kevitra na eo ny hevitrao .
Source: www.habr.com