Momba ireo singa telo ilaina amin'ny asa IT mahomby

Ity lahatsoratra fohy ity dia fanampim-panazavana lehibe amin'ny andian-dahatsoratra "Ahoana no hifehezana ny fotodrafitrasa tambajotrao". Ny votoatin'ny lahatsoratra rehetra ao amin'ny andian-dahatsoratra sy ny rohy dia azo jerena eto.

Nahoana no tsy mandeha izany?

Raha miezaka mampihatra ny voalaza ao amin'ity lahatsoratra ity dingana sy fanapahan-kevitra ao amin'ny orinasanao, dia tsapanao fa mety tsy mety aminao izany.

Ohatra, andeha horaisintsika ny dingana amin'ny fanomezana fidirana.
Mba "hanomboka" ity dingana ity dia tsy maintsy manao izao manaraka izao ianao

• manaiky fa alefa any aminao amin'ny alalan'ny sampana teknika hafa ny tapakila rehetra
• ataovy azo antoka fa manaiky ireo departemanta ireo ny hampiditra ny fangatahana rehetra mandalo amin'izy ireo
• manery ny lehiben'ny sampana tsy ara-teknika hanara-maso ny maha-zava-dehibe ireo lisitry ny fidirana ireo

Ary ahoana no handresena lahatra ireo olona ireo hanao asa mandreraka, tompon'andraikitra ary, amin'ny ankapobeny, tsy misy fotony? Raha ny marina, tsy tompon'izy ireo ianao.

Mety tsy hahomby ny tohan-kevitra momba ny fahamendrehana sy ny antonony satria toa tsy mitombina loatra amin'ny hafa izany. Mazava fa matetika tsy anjaranao ny mandamina izany rehetra izany fa ampy ny mandresy lahatra ny mpitantana. Ny zava-misy anefa dia mety hiteraka fifandonana sy lalao politika izany raha tsy tian’ny mpiasa. Ary izany, mazava ho azy, dia hanelingelina ny asa mahomby.

Toa mazava amiko fa raha manana ekipa matihanina ianao, dia tsara kokoa ny manapa-kevitra izay misy fiaraha-mientana miaraka ary mitady ny tsara indrindra miaraka. Fa amin'izany dia tsy maintsy misy zavatra hafa, fa tsy ny fahalalana ara-teknika tsara sy ny fahalalana ny dingana ilaina amin'izany.

Ny zavatra rehetra efa nisy sy holazaina ao amin'ny andian-dahatsoratra "Ahoana ny fomba hifehezana ny fotodrafitrasa tambajotrao" dia dingana voaporofo sy vahaolana voaporofo. Miasa izy ireo.

Ny antony mahatonga ny zavatra tsy azo ampiharina na tsy mety aminao dia mety ho samy hafa, ohatra, firafitry ny departemanta hafa ao amin'ny departemanta ara-teknika na ny fepetra takian'ny tambajotra samihafa ary mazava ho azy, ny vahaolana dia tokony hodinihina sy hifanaraka amin'ny toe-javatra misy anao, fa izany dia tena zava-dehibe fa Tafiditra ao anatin'izany koa ny karazana fifandraisana ambolena ao amin'ny orinasanao, ahoana ny fomba fifandraisana napetraky ny fitantanana, inona ny dingana ankapobeny misy.

Singa telo

Izany dia miteraka ny akany:

• Afaka manana ekipa matanjaka ianao amin'ny lafiny fahalalana ara-teknika, fa raha tsy misy dingana voaporofo sy mazava, dia tsy ho afaka handray soa amin'ny fomba mahomby amin'izany fahalalana izany ianao.
• Mety manana ekipa ara-teknika matanjaka ianao ary manana fahalalana sy fahaizana mamorona fomba fiasa, saingy tsy ho afaka hampihatra azy ireo amin'ny orinasa iray ianao raha tsy manana fifandraisana mifanaraka amin'izany.

Izany hoe manana ambaratongam-pahalalana manokana isika. Andeha isika hiantso azy ireo

• Fahalalana ara-teknika
• Ireo dingana
• fifandraisana

Ny singa telo rehetra dia manan-danja, ary ny vahaolana maoderina maro (ohatra, ny fomba fiasa DevOps) dia mitaky ny fampandrosoana ny ambaratonga telo. Tsy hahomby izany raha tsy misy an’ity.

Source: www.habr.com