Nanomboka ny ampitson'iny, araka ny mety amin'ny andro ririnina ao anatin'ny herinandro fohy. Ny mpitantana ny asa dia feno asa mahazatra - "Nandefa taratasy ho an'i Vasily Ivanovich tao Sportloto aho omaly, fa tsy i Ivan Vasilyevich tany Lotto-million, izay nanoratako ny karazana vetaveta rehetra momba an'i Vasily Ivanovich, ataovy izay hahazoana antoka fa tsy mamaky ilay taratasy izy."Na"Eto amin'ny sampana tamin'ny taon-dasa dia nanatsara ny rafitra izahay, fa tsy administratera no nanakarama ny zanaky ny namana akaiky indrindra, izay nitondran'ny sakaizan'ny tale anay fifanarahana, ny zanany ihany no very ny database-nay miaraka amin'ny drive SSD vaovao novidina mora, mampifaly anay toy ny teo".
Nihaino tamin’ny sofina iray aho , ary ho an'ny hafa - ny tabataba avy amin'ny fisarahana amin'ny plasterboard manify avy amin'ny mpitantana mahomby , rehefa nisy olona tsy mahazatra nandondona tampoka tao amin'ny %messenger-ko.
TL:DR Manaraka momba ny vola, HR, ary, toy ny mahazatra, ny fahatsiarovan-tena.
Salama, hoy ny contact, fa hitako tao amin'ny hh ny nomeraon-telefaoninao, ary tsy dia liana loatra amin'ny asa ianao?
Mazava ho azy fa nanaiky aho. Ampahafantaro ny soso-kevitrao: inona, aiza ary ohatrinona?
Nalevina tamim-pitandremana ny taratasin'ny HR aho, fa minoa ahy, tsy misy zava-baovao na mahaliana ao. Ny tanora HR dia tsy tanora, antonony tsara tarehy, saingy tsy afaka nanazava tanteraka ny mety ho fahatsinjovana toy izany ao amin'ny fikambanana iray izay efa nisy ny tafatafa nataoko 1.5 taona lasa izay, ary na dia teo aza izany dia nanolotra karama mitovy sy mitovy tanteraka izy ireo. toe-javatra toy izao sy ankehitriny.
Nandritra ny herintaona sy tapany, tsy nividy milina kafe (500 dolara) ny fikambanana lehibe iray sady be fanantenana (TM), ary tsy nifindra tao amin'ny biraon'ny kilasy “dia antsasak'adiny monja amin'ny ranomandry avy any amin'ny gara lavitra indrindra. .” Tsy nandaitra ny fifankatiavanay sy ny kolikoly, fa, na izany aza, ny taratasim-panoratana dia nahatonga ahy hieritreritra izay fanontaniana tokony hapetraka alohan'ny handehanana any amin'ny birao sy ny dinidinika "amin'ny Skype"? Efa nanoratra aho fa mbola mila vahana ireo olana ireo.
Fanontaniana voalohany.
Raha ny hevitro, ny fanontaniana voalohany tsotra indrindra izay mendrika apetraka mba hamonjena ny fotoananao sy ny olon-kafa dia ny fanontaniana momba ny vola.
Raha tsy afaka na tsy te hiteny ny isan'ny karama ny HR, amin'ny ankapobeny, tsy misy dikany ny resaka fanampiny.
Misy maningana, mazava ho azy: orinasa manana fandraisana mpiasa tsy tapaka sy malaza tsara "amin'ny ankapobeny".
Misy antony maromaro mahatonga an'io fahatsoran'ny olana io, ary tsy tian'ny HR ny fahatsorana toy izany.
Antony voalohany.
Quote: Ny olana lehibe amin'ny manam-pahaizana momba ny IT ao amin'ny Federasiona Rosiana dia ny tsy ilaina azy ireo. Saika tsy misy orinasa IT matotra ao amin'ny Federasiona Rosiana, ary ny raharaham-barotra amin'ny ankapobeny ao amin'ny Federasiona Rosiana dia somary sarotra. Ao amin'ny biraom-panjakana, ny fomba fiasa "ho atao" dia manerana izao rehetra izao, noho izany
a) népotisme tanteraka (nepotisme. Vorondolo )
b) tsy miraharaha ny fandrosoana (certificat, fahaiza-manao, fahalalana).
Amin'izay fotoana izay ihany koa, betsaka kokoa ny manam-pahaizana momba ny IT ao amin'ny Federasiona Rosiana noho ny ilaina, satria... firenena manana sekoly matematika matanjaka ara-tantara. Saingy tsy manana toeram-piasana izy ireo, noho izany ny fifaninanana amin'ny toerana iray (tena toy izany, mazava ho azy) dia ambony noho ny salan'isa ho an'ny firenena tandrefana.
Na izany aza, tsy ilaina ny IT any amin'ny toerana sasany, fa amin'ny hafa kely kokoa. Raha alefa hikaroka tsy misy vola ny HR dia tsy ilaina mihitsy ny mpiasa. Mitranga izany - angamba mila maka tahaka ny asa fikarohana ianao, angamba mila mampiseho manam-pahaizana manokana momba ny resadresaka matevina ianao ary lazao hoe jereo, Evgeniy V.! Betsaka ny olona afaka misolo toerana anao.
Ny fomba dia azo antoka fa tsy tena marina, fa eo ho eo Mety hampiasa zavatra hafa ny mpitantana.
Antony roa.
Na inona na inona lazain'izy ireo amin'ny lahatenin'ny HR momba ny antony manosika tsy ara-nofo ary "tsy ny vola no zava-dehibe ary tsy miasa afa-tsy ao anatin'ny fotoana fohy", na izany aza, ny antony tsy ara-materialy dia miasa amin'ny toe-javatra mitovy na tsara kokoa. Voalohany indrindra, saika matetika ary ho an'ny rehetra, ny vola dia amin'ny teny hoe "tsy latsaky ny" -
Ny mpiasan'ny orinasa Rosiana dia entanin'ny “karama mendrika”, ary entin'ny “mpiasa fitantanana tsy mahay”. Ny fomba tsotra indrindra hitazomana ny olona dia amin'ny fanomezana azy ireo fampiakarana karama, hoy ny mpandinika Hays. Ny haben'ny tambin-karama dia sady tena mandrisika no tena mampihemotra ny ankamaroan'ny mpiasa Rosiana, araka ny vokatry ny fanadihadiana nataon'ny orinasa mpikarama Hays. Ny maha-zava-dehibe an'io lafin-javatra io dia nasehon'ny 93% amin'ireo mpiasa 3600 amin'ny orinasa Rosiana sy iraisam-pirenena 486 miasa any Rosia, indrindra any Moskoa, nohadihadiana nandritra ny fanadihadiana.
Source:
Satria tsy afaka manapa-kevitra ny RBC hoe rahoviana no hanakana izay, indro .
Fanontaniana faharoa.
Ny fanontaniana faharoa dia tsotra kokoa - iza no tena tadiavin'izy ireo, ary efa namaky ny famaritana asa ve ny mpitantana ho avy?
Raha tsy afaka mamaly ny fanontaniana faharoa mihitsy ny HR, ankoatra ny hoe "eny, misy solosaina, mpizara, DHCP, ReFS, Proxmox, NoSQL," na mamaly amim-pahatokiana hoe "tsia, izaho no nanao ny zava-drehetra", dia tena tsy ilaina ilay mpiasa. misy sarin'ny hetsika mahery vaika.
Amin'ny toe-javatra toy izany, manontany momba ny fanofanana manokana, fiantohana ara-pahasalamana an-tsitrapo, sns dia efa tsy misy dikany - raha ny marina, inona no azonao antenaina amin'ny fikambanana iray izay tsy liana amin'ny fitantanana ny departemanta hoe iza sy ny fomba itadiavany HR?
Mora kokoa ny miteny (na manoratra) hoe “misaotra betsaka, hamaky tsara ny soso-kevitrao aho aoriana kely ary raha toa mahaliana ahy izany dia hovaliako ianao.”
Mitahiry fotoana betsaka izany, na ny anao na ny HR.
Mazava ho azy fa misy ny loza mety hiafara amin'ny lisitra maintin'ny "fomba sy olona tia vola" - vao haingana no navoaka ho an'i Okraina ny toy izany, ary tsy isalasalana mihitsy ny fisian'izy ireo ao amin'ny Federasiona Rosiana, fa lisitra mainty hozaraina amin'ireo fikambanana izay tsy ilaina ny mpiasa manana sanda... eo anivon'ny fikambanana mitovy ihany.
The End.
PS Stream ny fahatsiarovan-tena momba ny forks aluminium.
TL:DR Toy ny mahazatra, eo amin'ny faran'ny lahatsoratra dia misy lalan'ny fahatsiarovan-tena tsy misy rafitra.
Ny tsenan'ny asa informatika amin'ny resaka fitantanana rafitra ao Moskoa dia ao anatin'ny toe-javatra hafahafa, na izany no fahitako azy, angamba tsy ampy ny fandrakofana, fa araka ny rohy maromaro dia mitovy ny sary.
andinin-tsoratra masina:
, , .
Avy amin'ny mpampiasa, indraindray Yaroslavna (na Natasha Rostova) dia mitaraina fa "tsy misy mpiasa manana ny fepetra takiana." Amin'ny ankapobeny, tsy izany no izy, misy ny mpiasa, fa mangina kely ny mpampiasa fa ny fehezanteny feno dia toy izao: "tsy misy mpiasa manana fepetra takiana amin'ny karama voatondro, na manao zavatra tsy mety ny HR, saingy tsy afaka manaiky izany amin'ny tenanay izahay". Ny iray amin'ireo rohy dia misy fitarainana toy ny hoe “tsy vonona ny handoa vola araka izay iriny izahay.”
Raha ny momba ny mpiasa dia toa tsy misy ny asa karamain'ny NNN (amin'ity tranga ity, tsy dia zava-dehibe loatra na ny NNN dia 100 na 500 arivo roubles).
Tsy marina koa izany, misy ny fahabangan-toerana toy izany, saingy saika tsy ho hita ampahibemaso mihoatra ny vola iray. Ohatra, ny banga ho an'ny 100-150 arivo roubles dia hita ao amin'ny hh matetika kokoa noho ny 2 taona lasa izay, ny fahabangan'ny 200+ dia saika tsy hita ao amin'ny sehatra ho an'ny daholobe, na dia misy aza ny fahabangan-toerana toy izany, ary tsy toeran'ny mpitantana izany. Saingy, indray, mila mahatakatra ny Vorondolo ianao. vorondolo
Olana mitovitovy amin'izany, "Te-hahazo aho, fa tsy mahazo," indrisy, tsy afaka ihany koa.
Raha ny momba ahy manokana, dia toa mihena ny tsenan'ny asa amin'ny fitantanana rafitra ao Moskoa (sy ny Federasiona Rosiana) amin'ny ankapobeny noho ny faneren'ny lafin-javatra samihafa. Ireo no anton-javatra toy ny:
- Stagflation eo amin'ny toekarena, anisan'izany ireo miaraka amin'ny nepotisme (nepotisme).
- Nitombo ny famokarana fitaovana, rehefa voavaha ny olana "amin'ny fividianana SSD fotsiny."
- Fanamorana ny fametrahana rafitra virtoaly. Fomba X-X (sy amin'ny famokarana)
- Fampitomboana ny fahazoana rahona sy serivisy rahona, manomboka amin'ny Office 365 mankany AWS.
- Outsourcing amin'ny faritra tsy fototra; amin'ny serivisy fanaraha-maso maoderina sy fitantanana asa, dia saika tsy misy mahasamihafa ny isan'ny teboka tokony hanara-maso-100 na 500, izay ahafahana manatsara ny mpiasa (na ny marina kokoa, mamindra izany any Moskoa), ary any amin'ny toerana sasany aza dia esorina ilay vehivavy ary atao anaty basy .
- Kroilovo dia eo amin'ny toerany.
- Ny fisalasalana hampiasa vola amin'ny manam-pahaizana manokana ho subspecies Kroilov (miaraka amin'ny fiovaovana).
Hanoratra amin'ny antsipiriany bebe kokoa momba ireo teboka roa farany aho.
- Kroilovo dia eo amin'ny toerany.
Ny fivoaran'ny fangatahana IT ao Moskoa dia tsy mitovy. Taorian'ny volan'ny solika sy ny tsy fisian'ny rahona sy fitaovana isan-karazany toy izao, talohan'ny krizy tamin'ny fahavaratra-fararano 2008, dia nitombo ny fangatahana mpiasa. Hatramin'ny krizy, nanomboka tamin'ny fararano 2008 ka hatramin'ny 2012, ny tsena, araka izany, dia iharan'ny tsindry avy amin'ny mpiasa marobe, anisan'izany ny mpiasa tena mahay (manana traikefa sy fanamarinana tena izy).
Vokatr'izany, teo amin'ireo manam-pahaizana manokana momba ny mpiasa sy ny HR, dia nipoitra ny hevitra fa misy manam-pahaizana manokana momba ny IT tsara eny an-tsena, tsy misy vidiny, ary tsy misy sarotra amin'ny fitadiavana manam-pahaizana manokana toy izany, ary amin'ny ankapobeny. Izany hoe afaka manakarama na iza na iza ianao ary ho ampy ny fahaizany.
Na izany aza, tamin'izany fotoana izany dia nitombo ny fikorianan'ny manam-pahaizana manokana avy amin'ny fitantanana IT mankany amin'ny faritra mifandraika amin'izany (fampandrosoana, fitsapana ary any amin'ny toerana sasany na dia amin'ny alàlan'ny 1C sy ny kaonty).
Ankoatra izany, tany ho any nanomboka tamin'ny 2008 dia nitombo ny fivoahan'ny manam-pahaizana manokana avy amin'ny Federasiona Rosiana (ary tsy nijanona). Amin'ny tenany ihany, amin'ny olona an-jatony isan-taona, ity fivoahana ity dia tsy hita maso, fa tsy enikey na mpitantana zandriny mihitsy no miala - ny mifanohitra amin'izany, ireo manam-pahaizana manokana dia miala amin'ny fiarahamonina IT miteny Rosiana sy Rosiana. Manamafy ankolaka izany ny fanadihadiana natao teo aloha momba ny bilaogy “amin'ny teny rosiana”, sy ny hiafaran'ny vohikala iray fanta-daza teo aloha, izay, amin'ny fikatsahana ny fomba fijery dokam-barotra, natambatra ny varotra, ny fiaraha-miasa ary ny tantara momba ny habaka, sakafo, miampy écouteur. miaraka amin'ny feon'ny fantsona mafana.
Indrisy anefa fa tsy ataon'ilay vavahadin-tseraseran'ny asa lehibe sisa tavela, HH. Mandritra izany fotoana izany, ny vavahadin-tserasera HH dia manome API ho an'ny fanaraha-maso ny tsy fivadihan'ny mpiasa, ary misy ny tsaho fa azo atao amin'ny fomba iray na amin'ny fomba hafa koa ny angon-drakitra, saingy tsy misy antontan'isa ho an'ny daholobe momba izany, toy ny tsy misy fitaovana ho an'ny mpiasa. manombana ny fahabangan-toerana.
Angamba ny antontan'isa momba ny fivoahan'ny mpiasa dia azo avy amin'ny rafitra kaonty fanamarinana, toy ny VUE.
Angamba ny fivoahan'ny mpiasa dia azo tombanana ankolaka amin'ny alàlan'ny lisitra navoakan'ireo karazana manampahaizana isan-karazany.
- Ny fisalasalana hampiasa vola amin'ny manam-pahaizana manokana ho subspecies Kroilov (miaraka amin'ny fiovaovana).
Mandondona iray hafa avy any ambany dia avy amin'ny mpitantana sy ny mpiasa, ary antsoina hoe "tsy ilaina ny mampianatra, raha tsy izany dia handositra."
Izany, araka ny hevitro, dia noho ny zava-misy fa na dia mora ($ 500) aza ny fampiofanana dia afaka manome ny manam-pahaizana manokana ny fahatakarana fa mendrika kokoa izy eny an-tsena noho ny atolotra azy "eto", ary vokatr'izany dia miala ny manam-pahaizana aorian'ny fiofanana. . Vokatr'izany, amin'ny ankamaroany (amin'ny isa) dia tsy misy fikambanana fanofanana, ary misy fandrarana an-kolaka (tsy navoaka) na dia ny fiofanana maimaim-poana aza - na amin'ny Internet izany, na amin'ny fifaninanana mihinana pizza misokatra. Indraindray dia tsy azo atao mihitsy aza ny manangona ny toerana misy anao mba hanamarina farafaharatsiny ny fanavaozana ny serivisy sasany. Ny fiovana dia miseho amin'ny endriky ny fehezan-teny fanampiny tsy maintsy atao ao amin'ny galley amin'ny endrika "na asa fianarana na famerenana NNN% amin'ny vidiny", na fiovana goavana eo amin'ny fitantanana momba ny iray toa mampanantena, anisan'izany ny fomba fiasa "amboary samirery ny fahaizanao, namaky boky aho tamin'ny taonanao".
Ny vokany.
Amin'izao fotoana izao, ireo rehetra voalaza etsy ambony ireo dia manome vokatra amin'ny endrika fandondona eo amin'ny farany ambany amin'ny karazana:
- “Oh, mpianatra aho, dia nasaina nanavao ny fifanakalozana nandritra ny fotoam-panadinana, ka nametraka azy tamin'ny torrents, nividy SSD, fa mbola tsy mandeha araka ny tokony ho izy, azafady mba ampio ny olona tsara fanahy, misy tsy misy vola hanohanana.”
- Oh, ny olana dia, tsy misy mpiasa.
- oh, tsy mazava izay tokony hianarana, mbola tsy manampy vola ho an'ny fanamarinana izy ireo, mbola tsy mandoa 100 (200, 300) arivo.
- Eny, ampy ny asa ho an'ny fiainako, ary avy eo 65 taona sy fisotroan-dronono, dia ho velona isika!
- TSY misy frame mihitsy any amin'ny toerana sasany. Ambonin'izany, any Moskoa ianao, ary any amin'ny faritra ny asa, ka izao no olanao, %username%.
Ny teboka farany (tsy misy frame mihitsy any amin'ny toerana sasany) dia mila famakafakana misaraka ihany koa.
1. Fanasana mpiasa avy amin'ny faritra.
Saika ny olona hendry rehetra avy any amin'ny faritra dia efa nanorim-ponenana ara-dalàna, na nifindra tany Moscou (Saint-Pétersbourg) ary avy eo dia nitaingina traktera. Vitsy ny maningana, na dia misy aza.
2. Ny fanatsarana ny sisa tavela dia nahatonga ny tsy fisian'ny mpiasa afaka manao zavatra ilaina indray mandeha isan-taona. Misy karazana fanoloana azy raha ilaina, fa tsy spécialité-ny io "zavatra" io.
3. Toy izany koa ny fikojakojana ny zavatra madinika rehetra, toy ny rejisitra, solosaina, mpanara-maso, sy ny sisa. Zavatra kely ity, fa mila mahafantatra sy manao izany koa ianao, miaraka amin'ity **** touch ity ary tsy latsak'izany *** rafitra fanoratana divay sy vodka, EGAIS.
4. Miharatsy ny toe-draharaha amin'ny spurts, satria amin'ny ankapobeny dia mila, ohatra, 10 "total" manam-pahaizana manokana ho an'ny olona 100.000, eo ho eo (eo amin'ny tsena PP 3, izay misy ny zavatra madinika rehetra). Hisy ny fandrosoana amin'izao fotoana izao rehefa marary fo na aretim-po ny manam-pahaizana manaraka, na hifindra any Moskoa sy Saint-Pétersbourg. Hidina avy hatrany ny toe-draharaha.
Ohatra, andao haka tanàna kely misy olona 50 arivo. Manana fivarotana rojo mahazatra izy io, na inona na inona - vola madinika - dimy - magnets - Dixie - kasety - sampanan-dalana - na iza na iza. Fa misy. Ny fivarotana dia manana rejisitra, raha ny tena izy dia PC kely misy fitaovana fanontam-pirinty mipetaka amin'ny kasety elektrika ary terminal karatra izay mandefa tatitra momba ny varotra. Misy mpanentana SCS ao an-tanàna.
Tsy misy na iza na iza afaka mahatakatra ny olan'ny haavon'ny "print not printing" sy mametaka na manamboatra izany, na manapa-kevitra hanolo ny fitambaran'ny terminal informatika-printy-fandoavana. Amin'ny ankapobeny, tsy misy zavatra sarotra ao. Fa. Fa ny mpiasa akaiky indrindra dia mipetraka 100 kilometatra miala. Tsy mampaninona azy ireo ny mitondra fiara amin'ireo 100 km ireo - tsy maintsy mitondra fiara roa amin'ny lalana feno herisetra ianao (ary roa - satria mandeha fiara iray izy ireo amin'ny fahavaratra, ary amin'ny ririnina - tsara, loza tokoa izany), ary ny Ny mari-pamantarana ho an'ny serivisy dia *10 - satria fiara roa sy mpamily roa ary risika, ary mandritra ny iray andro izany, ary manana asa amin'izao fotoana izao ao amin'ny toeram-ponenany ihany koa izy ireo.
Ny zavatra mitovy amin'ny raharaham-barotra rehetra dia sarotra kokoa ny "manapaka amin'ny fikosoham-bary". Eny, eny, misy mpiasa sasany miantoka ny fampandehanana amin'izao fotoana izao, ny zavatra hafa rehetra dia tsy ao na kely dia kely. Tsy ilaina.
Inona no hatao amin'izany, mety hisy hanontany hoe ahoana ny fiainana, Ho faly aho, fa...
Tsy nisy zava-baovao noforonina teto.
- Fanamarinana VUE (Prometric, sns)
- IELTS (TOEFL, CELPIP)
- LinkedIn (bibilava, sns)
- Fivoahana telo fanta-daza.
Ho an'izay nahavita namaky.
Ho an'ny maro, dia hita tampoka fa ny Internet dia tsy feno fampianarana ao amin'ny YouTube fotsiny, fa fampianarana efa vita, laboratoara ary simulators, tsy misy vidiny, izany hoe tsy misy vidiny.
Tsy misy SMS sy amin'ny hafainganam-pandeha ambony.
Tanisaiko ny malaza indrindra:
AWS sy Azure. Tampoka teo, na tetsy sy teroa dia manome "maimaim-poana" ny iray volana ka hatramin'ny herintaona, na izany aza, hosoratan'izy ireo ny roubles na ny dolara amin'ny Azure, ary milaza izy ireo fa hamerina izany any aoriana.
MS
ary amin'ny MS Hands-on lab -
Pizzeda voalaza etsy ambony: Microsoft 365 Intelligent Communications Global Azure Bootcamp 2019 Russia
vmware
ary ny azy
ary ny azy ireo vao sosotra
Rafitra fitahirizana
Lisitry ny VSA Virtual Storage
Ny simulator sasany dia GUI na CLI fotsiny, ny sasany dia milina virtoaly feno.
Networks.
Ny simulators amin'ny tambajotra aza dia voalaza eto - manomboka amin'ny packet tracer ka hatramin'ny GNS3, izay na ny ASA aza dia azo ampidirina amin'ny fika fantatra.
Ahoana no ifandraisan'izany rehetra izany amin'ny lohateny voalohany?
Tsotra ampy.
Ny tsenan'ny asa eto amin'izao tontolo izao amin'ny ankapobeny ary ao amin'ny Federasiona Rosiana indrindra amin'ny fitantanana ny rafitra dia mihena, ary mihasarotra ny famerenana indray. Vokatr'izany dia mety tsy hisy safidy amin'ny asa, farafaharatsiny misy, ary tsara izany - fa, araka ny hevitro, dia tokony hohalavirina ny toe-javatra toy izany, ary noho izany dia araho ny fironana roa "amin'ny ankapobeny" ary ny vinavinao manokana amin'ny resaka fitomboana (samy karama na qualification) ary ny fitoniana. Mba hanaovana izany dia mila mandany fotoana kely amin'ny dinidinika any amin'ny toerana mazava ho azy ianao, ary na dia kely kokoa aza amin'ny asa any amin'ny toerana toy izany, raha tsy hoe, mazava ho azy, te-hahita tampoka ny tenanao amin'ny 50 taona ianao miaraka amin'ny fahalalana amin'ny fomba 2005 manao dinidinika amin'ny toerana tsy dia tsara loatra ny mpiasa ary ilaina.
Raha ny hevitro dia tsara kokoa rehefa manapa-kevitra ianao na hiverina na tsia, %username%
Ireo mpampiasa voasoratra anarana ihany no afaka mandray anjara amin'ny fanadihadiana. Please.
Efa nihaona tamin'ny karazana mpanapaka isan-karazany ve ianao, ary efa tany amin'ny toerana tsy ilana frames ve ianao?
-
32.1%Eny, efa 72 aho
-
24.1%Nitranga izany ary tsy toy izany54
-
13.8%tsy 31
-
11.6%Iza moa i Evgeniy V?26
-
17.8%Mpanoratra! Manorata momba ny saka, tsy azo vakiana40
-
0.4%Ny hafa ao amin'ny fanehoan-kevitra1
Mpampiasa 224 no nifidy. Mpampiasa 103 no nifady.
Source: www.habr.com